暑假工代理合作協(xié)議2(參考版)
2024-11-04 07:33本頁面
【正文】 （二）代理條件；必須招聘五十個人以上才能成為本公司的代理，只有和本公司簽訂代理協(xié)議的才有資格享受代理費。學(xué)生進(jìn)廠七個工作日內(nèi)，第一次支付：本省元，外省元；學(xué)生工作一個月滿后，第二次支付：本省元，外省元。（四）根據(jù)甲方的要求，乙方必須及時提供學(xué)生的花名冊、身份證及聯(lián)系方式，同時收取單程車費，以便甲方及時通報給用工企業(yè)。（二）乙方負(fù)責(zé)按著甲方提供的招聘條件做好招聘宣傳、組織工作。（三）甲方保證提供用工企業(yè)的詳細(xì)信息給乙方。在此期間，甲方全權(quán)負(fù)責(zé)安排學(xué)生進(jìn)入用工企業(yè)，所有問題均與乙方無關(guān)。甲方代表（蓋章或簽字）：乙方代表（蓋章或簽字）：身份證號碼：身份證號碼：2011年月日第五篇：暑假工校園代理協(xié)議暑假工校園代理協(xié)議甲方（以下簡稱甲方）乙方（以下簡稱乙方）為滿足甲方所聯(lián)系企業(yè)的用工需求，同時也為學(xué)生提供實踐學(xué)習(xí)和勤工儉學(xué)的機會，經(jīng)乙方申請由甲方組織安排學(xué)生赴用工企業(yè)工作。本協(xié)議一式兩份，自協(xié)議簽訂日起生效。學(xué)生入職滿一個月后若因個人原因離職，需經(jīng)甲方同意后方可辦理相關(guān)手續(xù)并結(jié)算工資，否則甲方不予結(jié)算工資。學(xué)生在甲方安排的工廠工作期間因公致傷/致殘/死亡等問題的處理，按甲方與工廠簽署的協(xié)議中約定的處理方式執(zhí)行。學(xué)生工作期屆滿，甲方必須在學(xué)生辦理離職手續(xù)后3個工作日內(nèi)結(jié)清所有工資。乙方輸送的學(xué)生在到達(dá)目的地后,符合廠方錄用條件的, 甲方須在24小時內(nèi)安置進(jìn)廠，因甲方工作失誤造成乙方學(xué)生未能在規(guī)定時間內(nèi)到預(yù)定企業(yè)上班的或未能上班的,雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商轉(zhuǎn)廠或其他解決方式。學(xué)生工資待遇按甲方與合作工廠簽署的協(xié)議書中約定的薪酬待遇執(zhí)行。學(xué)生工作時間從_______年_________月______日入廠到________年________月________日合同截止。三、乙方負(fù)責(zé)組織__________名學(xué)生(暑假工）到甲方聯(lián)系好指定的工廠工作。乙方按照與甲方約定的時間到達(dá)甲方指定的地點，所有暑假工人員到達(dá)甲方指定的地點前或離開后中途發(fā)生的各種交通或其他意外，與甲方無關(guān)。如乙方提供暑假工在廠內(nèi)或廠外發(fā)生毆打，造成個人或他人的人身安全受到威脅，一切責(zé)任與甲方無關(guān)。乙方提供的暑假工在廠內(nèi)工作期間，一切大小管理問題歸乙方配合負(fù)責(zé)。乙方保證其暑假工必須年滿16周歲，持有中華人民共和國身份證，無任何犯罪和不良記錄。乙方負(fù)責(zé)安排暑假工人員交予甲方，則安排暑假工工作事宜均由甲方負(fù)責(zé)，乙方不得未經(jīng)甲方允許私自介紹暑假工進(jìn)廠，如有這種情況出現(xiàn)，一切責(zé)任與甲方無關(guān)。暑假工發(fā)放工資形式以現(xiàn)金形式在廠內(nèi)發(fā)放。進(jìn)廠前暑假工一切人身安全由乙方負(fù)責(zé)。為明確甲乙雙方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)雙方共同協(xié)商，特訂立以下條款：一、甲方權(quán)利義務(wù)：甲方有義務(wù)如實的告知乙方工作環(huán)境和條件，生活環(huán)境，不得隱瞞，否則造成的一切損失由甲方承擔(dān)。委托時間為______年______月______日至________年_______月_______日止。甲方（蓋章）；乙方（蓋章）：代表：代表：日期：日期：乙方指定轉(zhuǎn)賬賬號：卡號：開戶行：戶名：第四篇：暑假工代理合作協(xié)議暑假工代理合作協(xié)議甲方：博賢資訊貿(mào)易發(fā)展有限公司乙方：甲方委托乙方在各大院校招收暑假工之事宜，不涉及到收取中介事宜。八、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起正式生效，正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。六、所有雙方需嚴(yán)格按照合同中約定事項各自遵守相關(guān)應(yīng)遵守事項，任何一方不得做有損其他方的利益行為，如有均可按照實際損失進(jìn)行追究責(zé)任方并要求賠償。乙方同甲方簽訂合同后必須只能保持跟甲方一家合作；若乙方借甲方公司名義把人員輸送給其他公司，乙方需要支付甲方
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