【正文】 六、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，甲乙雙方簽字或蓋章后立即生效。離職后，乙方對(duì)在甲方工作期間所掌握的所有秘密仍負(fù)有保密義務(wù)。在離職前，乙方應(yīng)保證仍認(rèn)真履行其工作職責(zé)，遵守甲方勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，并根據(jù)甲方的安排，積極配合完成工作移交，歸還借用甲方的財(cái)產(chǎn)，清節(jié)財(cái)務(wù)賬目和辦理離職手續(xù)。四、因乙方向甲方申請(qǐng)將保險(xiǎn)費(fèi)用以現(xiàn)金形式發(fā)放，故自本協(xié)議簽署之日起，乙方承諾：不在向甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司、部門(mén)提出要求及訴訟請(qǐng)求，不以任何理由向甲方提出仲裁或訴訟追究甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司、部門(mén)責(zé)任。甲方將于乙方工作交接完畢后，于______日前依法匯入乙方的工資賬戶(hù)。乙方未休完的年假按甲方員工手冊(cè)規(guī)定折合現(xiàn)金計(jì)算并于離職工資一齊發(fā)放。甲方：(蓋章)乙方：（簽字）日 期：日 期：第五篇：離職協(xié)議書(shū)離職協(xié)議書(shū)一、甲方同意乙方離職，乙方應(yīng)于_______年____月____日前辦理完各項(xiàng)手續(xù)。；，都應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。乙方不應(yīng)從事有損甲方聲譽(yù)的行為，不得直接或間接地勸誘、幫助他人勸誘甲方內(nèi)部掌握商業(yè)秘密的員工離開(kāi)甲方單位。五、工作交接特別約定______無(wú)_______。勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，雙方已依法簽訂了書(shū)面勞動(dòng)合同，依法履行了各自義務(wù)(包括但不限于社保、勞動(dòng)保護(hù)、檔案轉(zhuǎn)移、年休假等各方面)。，上述經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償包括雙方勞動(dòng)關(guān)系解除相關(guān)的全部補(bǔ)償、代通知金等項(xiàng)目。甲方：_____________________乙方：_____________________主要負(fù)責(zé)人：_______________法定代表人：______________________年_______月_______日_______年_______月_______日離職協(xié)議書(shū) 篇2甲方(用人單位)：________乙方(員工)：__________身份證號(hào)：__________甲乙雙方經(jīng)平等自愿協(xié)商，就解除勞動(dòng)合同事宜達(dá)成一致，詳情如下：一、解除日雙方同意于_____年_____月_____日解除勞動(dòng)合同。第十三條、本協(xié)一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，同具法律效力。第十一條、本協(xié)議以上內(nèi)容為甲乙雙方的真實(shí)意思表示，甲乙確認(rèn)不存在重大誤解、顯失公平、乘人之危等情形。任何糾紛雙方可以協(xié)商解決，如果協(xié)商不行，可向______人民法院起訴。第九條、甲方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，否則要承擔(dān)法律責(zé)任。第七條、自甲乙雙方的勞動(dòng)合同解除之日起，甲方不得以乙方員工身份從事包括但不限于民事法律行為，不得毀損乙方的聲譽(yù)、利益。第五條、乙方一次性支付甲方補(bǔ)償款及工資，甲方對(duì)此予以完全接受，無(wú)異議。此補(bǔ)償金應(yīng)與甲方工資一同發(fā)放。第二條、甲方于勞動(dòng)合同解除前3天進(jìn)行工作交接，工作交接完畢后至勞動(dòng)合同解除前，甲方保證繼續(xù)履行勞動(dòng)合同義務(wù)，堅(jiān)守工作崗位。離職協(xié)議書(shū) 篇1甲方：_____________________乙方：_____________________身份證號(hào)：_________________法定代表人：_______________聯(lián)系電話(huà)：_________________聯(lián)系電話(huà)：_________________甲方因個(gè)人原因向乙方提出辭職申請(qǐng)，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方離職事宜簽訂以下協(xié)議，供雙方共同遵守執(zhí)行。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：(以勞動(dòng)合同中“甲方”名稱(chēng)填寫(xiě)并蓋章)年 月 日 年 月 日第三篇：離職協(xié)議書(shū)離職協(xié)議書(shū)在學(xué)習(xí)、工作生活中，越來(lái)越多人會(huì)去使用協(xié)議，簽訂協(xié)議是解決糾紛的保障。6. 乙方自愿放棄其他所有訴求。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：1. 自 年 月 日起，解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止；2. 甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后結(jié)清以下款項(xiàng)：a) 月份工資：共計(jì)￥ 元b) 相應(yīng)比例年終獎(jiǎng)：共計(jì)￥ 元c) 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：共計(jì)￥ 元d) 乙方尚欠甲方欠款及資產(chǎn)損失賠款：共計(jì)￥ 元；e) 其它：共計(jì)￥ 元；f) 其它扣款以員工離職交接表中所列資產(chǎn)移交情況為準(zhǔn)。本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議未盡事項(xiàng)按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。全部及最終解決本協(xié)議中所列的金額構(gòu)成甲方應(yīng)向乙方支付的全部和最終解決的款項(xiàng)，包括所有與勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)的法律規(guī)定的必要的款項(xiàng)，乙方不得向甲方提起任何形式投訴或仲裁、訴訟。否則甲方有權(quán)采取相關(guān)法律手段維護(hù)權(quán)利。乙方在職期間知悉相關(guān)客戶(hù)信息（包括但不限于：客戶(hù)名單、工程價(jià)格。社會(huì)保險(xiǎn)及人事檔案離職手續(xù)辦理完畢后甲方將為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和人事檔案的轉(zhuǎn)移手續(xù)。工作交接（1）乙方需于____年____月____日按照甲方規(guī)定完成所有工作交接，歸還所有甲方的財(cái)物，以及包含著與甲方的其他關(guān)聯(lián)公司及/或任何供應(yīng)商和客戶(hù)的事務(wù)有關(guān)的信息文件。）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十六條、第四十六條、第四十七條及其他相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同，甲方向乙方支付rmb0（人民幣：整），作為雙方協(xié)商一致解1除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)乙方應(yīng)獲得的報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用共計(jì)為_(kāi)___。以上款項(xiàng)將于____年____月____日前匯入乙方工資賬號(hào)。以上款項(xiàng)共計(jì)：_____元(人民幣：_____元整)，扣除甲方代扣代繳的相關(guān)個(gè)稅等費(fèi)用后的金額共計(jì)為_(kāi)_____（人民幣：______元整）。（人民幣：______）；：根據(jù)《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》和《勞動(dòng)合同》、《員工手冊(cè)》的相關(guān)規(guī)定和約定，結(jié)合乙方在甲方工作時(shí)間，乙方____年應(yīng)享有0天法定年假，故乙方未休年假工資結(jié)算至年月日，甲方向乙方支付未結(jié)年假工資共計(jì)：______（人民幣：______元整）。甲方(簽字)：乙方(蓋章)：授權(quán)代表：20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日離職協(xié)議書(shū)14甲方：______乙方：______地址：______性別：______法定代表人：______身份證號(hào)碼：______家庭住址：______聯(lián)系方式：______甲乙雙方于____年____月____日協(xié)商一致解除雙方勞動(dòng)合同，雙方自____年____月____日起不再存在勞動(dòng)關(guān)系。九、本協(xié)議壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份，同具法律效力。七、甲乙雙方應(yīng)按本協(xié)議履行義務(wù)，與本協(xié)議有關(guān)的任何糾紛皆由市區(qū)人民法院管轄。五、自甲乙雙方的勞動(dòng)合同解除之日起，甲方不得以乙方員工身份從事包括但不限于民事法律行為，不得毀損乙方的聲譽(yù)、利益。三、乙方一次性支付甲方和解款合計(jì)人民幣xx元(和解款為甲方所有應(yīng)得利益，包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)仁掠?，甲方對(duì)此予以完全接受，無(wú)異議。甲方（蓋章）：簽約日期：乙方（簽字）：簽約日期：離職協(xié)議書(shū)13甲方：(身份證號(hào)：)乙方：XX公司鑒于甲方與XX分公司的合作將于20xx年xx月xx日終止，為妥善解決甲方與乙方的現(xiàn)勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)關(guān)系，甲方與乙方進(jìn)行溝通，經(jīng)充分協(xié)商，甲乙雙方達(dá)成和解協(xié)議如下：一、甲乙雙方確認(rèn)之間的勞動(dòng)關(guān)系于20xx年xx月xx日解除，勞動(dòng)合同解除后的3日內(nèi)乙方支付甲方20xx年xx月工資。本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過(guò)雙方的書(shū)面同意。協(xié)商、調(diào)解不成或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的，應(yīng)向法院提起訴訟解決。所謂與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)，主要指經(jīng)營(yíng)與甲方同類(lèi)業(yè)務(wù)的企業(yè)；乙方在離職后不得搶奪甲方客戶(hù)；不得散布不利于甲方的言論，不得引誘其他甲方雇員離職；二、違約責(zé)任甲、乙雙方約定因乙方的違約行為侵犯了甲方的合法權(quán)益，甲方可以根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任或侵權(quán)責(zé)任。乙方離職后一年內(nèi)不得到與甲方有競(jìng)爭(zhēng)