班組職業(yè)健康安全和環(huán)保目標管理責任書(參考版)
2024-11-04 12:19本頁面
【正文】 此責任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份?？己藢嵭薪逃土P款相結合。三、考核要求目標管理考核實行季度和年終評比相結合。⑤隱瞞工傷事故不報，從事故之日起至發(fā)現之日止，每天扣50元；發(fā)生事故未保留事故現場的扣單位500元；工傷事故結案資料缺一項扣100元，工傷事故未按時上報，每超過一天扣20元。②發(fā)生重傷事故每超標一人或發(fā)生重大環(huán)境污染、職業(yè)病危害事故一次罰款42005000元，并承擔政府主管部門的全部罰款（包括超標排污費和賠償及補償費等）③發(fā)生輕傷、輕微污染、職業(yè)病危害事故一次扣10001500元，輕傷事故超標一人次另外加罰款500元，連續(xù)發(fā)生同類事故的加重處罰。③未建立重要環(huán)境因素/危險源臺賬及監(jiān)控措施扣和未建立事故隱患臺賬每項次罰款200元；④未建立事故應急救援預案罰款500元，應急救援預案未報安技環(huán)保處備案罰款200元。②重要環(huán)保設施不運行或者不正常運行，一次罰款500元，一般環(huán)保設施不運行或不正常運行，一次罰款200元；③違章違制一人扣次100200元；④安全、環(huán)保、職防設施及附件發(fā)現一處不齊或損壞罰款200元；事故隱患未按時整改或整改通知書回執(zhí)未交安技環(huán)保處，一項次罰款5002000元。④未參加公司組織的會議和活動缺1次扣100元。①未堅持領導干部安全、環(huán)保帶（值）班制度，缺一天記錄扣款50元②危險程度分級管理和安全班組記錄，缺一項次扣款50元。安全、環(huán)保、職防設施建設前未報安技環(huán)保處審批，每項扣1000元；未經安技環(huán)保處驗收，每項扣1000元。二、考核項目及標準①未按照湘電集團安全生產標準化建設的要求，完成安標工作項目的，根據公司安標建設有關規(guī)定嚴格處罰。積極參加公司組織的宣傳活動，制訂教育培訓計劃，加強全員安全、環(huán)保、職業(yè)健康培訓，單位負責人和特種作業(yè)人員堅持持證上崗，全面建立《隱患整改臺賬》、《重要環(huán)境因素/危險源臺賬》，強化控制措施，完善事故應急救援預案，建立內部救援隊伍，加強演習演練。堅持領導干部安全、環(huán)保、職防帶（值）班制度，并有值班記錄可查；搞好危險程度分級管理和安全班組工作。建立健全安全、環(huán)保、職業(yè)病防治控制指標體系，層層簽訂安全、環(huán)保、職防責任書并將事故控制指標逐級分解到班組。根據集團公司統(tǒng)一部署，按照湘電集團有限《安全生產、環(huán)境保護、職業(yè)病防治目標管理考核辦法》，經研究決定將2014安全生產、環(huán)境保護、職業(yè)病防治目標責任書下達各單位，請各單位切實推行。，班長有權停止其工作；，班長有權制止，并及時向上級報告；，員工有權拒絕執(zhí)行并及時向領導及有關部門匯報；，有發(fā)生事故可能的作業(yè)現場有權提出治理意見和建議。組織班組安全活動；掌握現場救護基本知識，作好院前的救護工作；發(fā)生事故要立即上報并積極配合事故調查組，對事故進行調查分析，查清原因，防止類似事故的重復發(fā)生。班前對所有使用的機具、設備、防護用具及作業(yè)環(huán)境進行安全檢查，發(fā)現問題應立即采取措施進行整改。不安排沒有經過“三級安全教育”（或無特種作業(yè)操作證）的工人上崗。對班組成員不戴安全帽或赤腳、赤背、穿拖鞋進入工作現場和吸煙、竄崗、睡崗等違反勞動紀律的行為進行批評教育和申報處罰。組織召開交接班會議，嚴格遵守安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，合理安排班組人員工作
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