【正文】 年度內(nèi)發(fā)生事故，完不成本責任書的各項考核指標，公司按《安全生產(chǎn)考核與獎懲制度》有關(guān)規(guī)定，給責任考核單位給予警告和經(jīng)濟處罰，發(fā)生重大事故，實行安全否決。三、考核與獎懲本責任書由公司安委會辦公室負責組織進行檢查考核，公司設(shè)立專項安全生產(chǎn)獎勵基金，用于安全生產(chǎn)考核、安全生產(chǎn)競賽、三級危險點檢查等考核獎懲兌現(xiàn)。負責設(shè)備事故的調(diào)查、分析、統(tǒng)計、上報，參加有關(guān)重大事故的調(diào)查處理。參加制訂或修訂公司安全操作規(guī)程和管理制度。在計劃和布置檢修任務(wù)時，同時計劃和布置安全措施。負責組織對設(shè)備、安全裝置的定期檢查、檢測等工作。隱患排查整改率100%。組織職工安全知識考核，合格率達到100%。副總經(jīng)理簽字： 工藝部部長簽字： 日期： 日期：安健環(huán)責書號：2015018中復(fù)神鷹碳纖維有限責任公司安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護目標管理責任書（二〇一五年度）責任單位：設(shè)備部部長二〇一五年一月中復(fù)神鷹碳纖維安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護目標管理責任書為了認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎(chǔ)管理，進一步落實安全生產(chǎn)責任制,建立健全安全標準化管理體系,強化重大風險的監(jiān)控措施，完善應(yīng)急救援預(yù)案和應(yīng)急保障體系建設(shè)，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標的全面實現(xiàn)，按照“誰主管、誰負責”、“分級管理、分線負責”的原則，公司特與你簽訂《安全生產(chǎn)責任書》，其責任指標與考核獎懲辦法如下：一、考核要求全年人身、機械電氣、職業(yè)健康安全零事故。年度完成本責任書的各項考核指標，實現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故、安全管理達標，給考核單位第一責任人、主管安全的領(lǐng)導(dǎo)和專職安全員進行獎勵。負責組織工藝技術(shù)方面的安全檢查，及時改進技術(shù)上存在的問題，開展安全技術(shù)研究，積極采用先進技術(shù)的安全裝備。負責因工藝技術(shù)原因引起的事故的調(diào)查處理。編制和修訂的工藝技術(shù)操作規(guī)程，工藝技術(shù)指標必須符合安全生產(chǎn)的要求，對操作規(guī)程、工藝技術(shù)指標和工藝紀律執(zhí)行情況進行檢查、監(jiān)督和考核?？偨?jīng)理簽字： 行政部部長簽字：日期： 日期：安健環(huán)責書號：2015017中復(fù)神鷹碳纖維有限責任公司安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護目標管理責任書（二〇一五年度）責任單位：工藝部部長二〇一五年一月中復(fù)神鷹碳纖維安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護目標管理責任書為了認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎(chǔ)管理，進一步落實安全生產(chǎn)責任制,建立健全安全標準化管理體系,強化重大風險的監(jiān)控措施，完善應(yīng)急救援預(yù)案和應(yīng)急保障體系建設(shè)，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標的全面實現(xiàn)，按照“誰主管、誰負責”、“分級管理、分線負責”的原則，公司特與你簽訂《安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護管理目標責任書》，其責任指標與考核獎懲辦法如下：一、考核要求圖紙工藝發(fā)放及時率100%圖紙工藝技術(shù)文件配套完善率100%新產(chǎn)品符合環(huán)保、職業(yè)健康安全要求合規(guī)性評價率100%重大工藝事故為零。年度完成本責任書的各項考核指標，實現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故、安全管理達標，給考核單位第一責任人、主管安全的領(lǐng)導(dǎo)和專職安全員進行獎勵。1參與實施危險化學(xué)品、有毒氣體泄露、火災(zāi)爆炸等事故應(yīng)急預(yù)案演練和應(yīng)急救援工作。1負責上級領(lǐng)導(dǎo)及事故調(diào)查處理人員、上訪人員的接待工作。1參加重大事故的調(diào)查處理和工傷鑒定，負責做好傷亡事故的善后處理工作。1負責職業(yè)健康安全管理體系管理方案的審核、立項；負責對建設(shè)項目、技改項目審核批準、計劃立項、竣工驗收全過程的職業(yè)健康安全的監(jiān)督管理。負責職業(yè)健康安全獎懲審核和違章違紀、事故責任人員的行政處理。發(fā)生事故后，要做好穩(wěn)定員工情緒和及時恢復(fù)生產(chǎn)的各種思想政治工作。負責對來公司參觀、學(xué)習、辦事人員接待工作，并組織安排入廠安全教育。負責匯總各部門的培訓(xùn)需求，制定公司年度培訓(xùn)計劃并組織實施，負責對培訓(xùn)計劃的實施情況進行監(jiān)督檢查，并對培訓(xùn)效果進行驗證。嚴格執(zhí)行勞動紀律管理規(guī)定，負責對員工勞動紀律的教育與監(jiān)督檢查。新進員工做好入職前的職業(yè)病檢查，簽訂勞動合同時對員工進行職業(yè)病危害告知。 建立干部值班制度的落實與監(jiān)督檢查。年度內(nèi)發(fā)生事故，完不成本責任書的各項考核指標，公司按《安全生產(chǎn)考核與獎懲制度》有關(guān)規(guī)定，給責任考核單位給予警告和經(jīng)濟處罰，發(fā)生重大事故，實行安全否決。二、考核與獎懲本責任書由公司安委會辦公室負責組織進行檢查考核，公司設(shè)立專項安全生產(chǎn)獎勵基金，用于安全生產(chǎn)考核、安全生產(chǎn)競賽、三級危險點檢查等考核獎懲兌現(xiàn)。負責審核各類事故處理費用支出，并將其納入公司經(jīng)濟活動分析內(nèi)容。負責公司工傷、養(yǎng)老、醫(yī)療、財產(chǎn)保險列支使其符合國家法律法規(guī)要求。負責職業(yè)健康安全管理投入費用的專項列支，并監(jiān)督使用。副總經(jīng)理簽字： 供應(yīng)部部長簽字： 日期： 日期：安健環(huán)責書號：2015015 中復(fù)神鷹碳纖維有限責任公司安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護目標管理責任書（二〇一五年度）責任單位：財務(wù)部部長二〇一五年一月中復(fù)神鷹碳纖維安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護目標管理責任書為了認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎(chǔ)管理，進一步落實安全生產(chǎn)責任制,建立健全安全標準化管理體系,強化重大風險的監(jiān)控措施，完善應(yīng)急救援預(yù)案和應(yīng)急保障體系建設(shè)，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標的全面實現(xiàn)，按照“誰主管、誰負責”、“分級管理、分線負責”的原則，公司特與你簽訂《安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護管理目標責任書》，其責任指標與考核獎懲辦法如下：一、考核要求按照危險品生產(chǎn)與儲存企業(yè)安全生產(chǎn)費用管理規(guī)定，加強安全生產(chǎn)費用財務(wù)管理工作。年度完成本責任書的各項考核指標，實現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故、安全管理達標，給考核單位第一責任人、主管安全的領(lǐng)導(dǎo)和專職安全員進行獎勵。1經(jīng)常聽取各車間、安全技術(shù)人員、職工關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)情況的匯報，及時采取措施。1組織分管部門干部、職工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識培訓(xùn)與宣傳教育。負責按時編制年度、季度、月度物資供應(yīng)和采購計劃，審查保證所購物資生產(chǎn)廠家具有相應(yīng)資質(zhì)，其產(chǎn)品應(yīng)符合國家及有關(guān)行業(yè)職業(yè)健康安全管理標準。負責生產(chǎn)物資、原材料采購計劃文本的設(shè)計，根據(jù)請購技術(shù)文件的要求對所購物資的質(zhì)量和安全性能負全部責任。各類材料同庫存放時，必須符合有關(guān)安全規(guī)定的要求。嚴格劇毒品管理與發(fā)放制度。配合相關(guān)部門對相關(guān)方、外來業(yè)務(wù)人員進行安全教育，負責檢查審核危險化學(xué)品運輸車輛和人員的資質(zhì)，使其符合法律法規(guī)的要求。及時向地方安監(jiān)、公安部門提供申報備案。建立、健全部門安全管理的規(guī)章制度，規(guī)范危險化學(xué)品、劇毒品、易制毒化學(xué)品管理，使其符合法律、法規(guī)、規(guī)范和標準的要求。年度內(nèi)發(fā)生事故，完不成本責任書的各項考核指標，公司按《安全生產(chǎn)考核與獎懲制度》有關(guān)規(guī)定，給責任考核單位給予警告和經(jīng)濟處罰，發(fā)生重大事故，實行安全否決。二、考核與獎懲本責任書由公司安委會辦公室負責組織進行檢查考核，公司設(shè)立專項安全生產(chǎn)獎勵基金，用于安全生產(chǎn)考核、安全生產(chǎn)競賽、三級危險點檢查等考核獎懲兌現(xiàn)。定期組織一線職工參加職業(yè)健康體檢，并建立職業(yè)衛(wèi)生管理臺賬和檔案。 1負責組織召開本部門安全例會。負責生產(chǎn)工藝事故、質(zhì)量事故的調(diào)查、統(tǒng)計、上報工作。負責化驗室儀器的定期檢測和使用化學(xué)品的日常保管，建立臺帳和檔案。負責公司各種化工原料、中間體和產(chǎn)品的質(zhì)量管理，杜絕質(zhì)量不合格原料、產(chǎn)品進入生產(chǎn)線，把好質(zhì)量關(guān)。發(fā)生重大事故時，按《公司重大化學(xué)事故應(yīng)急救援預(yù)案》指揮應(yīng)急處理工作。嚴禁違章指揮、違章作業(yè)。參加新建、改建、擴建工程及大修、技措項目的勞動保護設(shè)施“三同時”審查、驗收工作，確保符合職業(yè)衛(wèi)生安全要求。副總經(jīng)理簽字： 生產(chǎn)部部長簽字： 日期： 日期：安健環(huán)責號：2015013中復(fù)神鷹碳纖維有限責任公司安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護目標管理責任書（二〇一五年度）責任單位：質(zhì)管部部長二〇一五年一月中復(fù)神鷹碳纖維安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護目標管理責任書為了認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎(chǔ)管理，進一步落實安全生產(chǎn)責任制,建立健全安全標準化管理體系,強化重大風險的監(jiān)控措施，完善應(yīng)急救援預(yù)案和應(yīng)急保障體系建設(shè)，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標的全面實現(xiàn)，按照“誰主管、誰負責”、“分級管理、分線負責”的原則，公司特與你簽訂《安全生產(chǎn)責任書》，其責任指標與考核獎懲辦法如下：一、考核要求認真貫徹執(zhí)行“管生產(chǎn)必須管安全”、“誰主管、誰負責”的原則和上級有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護的方針、政策、法規(guī)及公司的各項規(guī)章制度。年度完成本責任書的各項考核指標，實現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故、安全管理達標，給考核單位第一責任人、主管安全的領(lǐng)導(dǎo)和專職安全員進行獎勵。1經(jīng)常聽取各車間、安全技術(shù)人員、職工關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)情況的匯報，及時采取措施。1組織分管部門干部、職工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識培訓(xùn)與宣傳教育。1參與應(yīng)急預(yù)案的制定及組織實施應(yīng)急預(yù)案的演練，應(yīng)急指揮中心負責應(yīng)急響應(yīng)信息傳遞、報告及緊急事故發(fā)生時應(yīng)急響應(yīng)處理；負責公司危險化學(xué)品儲存、輸送及廢棄物處置等環(huán)節(jié)應(yīng)急處理的咨詢、指導(dǎo)、技術(shù)支持等。負責生產(chǎn)工藝事故、質(zhì)量事故的調(diào)查、統(tǒng)計、上報工作。對生產(chǎn)中難以整改的安全隱患，應(yīng)制定可靠的安全防范措施，并在規(guī)定期限內(nèi)督促整改。在制定和審定有關(guān)設(shè)備設(shè)計、改造方案、設(shè)備操作規(guī)程、設(shè)備檢修規(guī)程、電氣安全操作規(guī)程、儀表修校規(guī)程和編制設(shè)備檢修計劃時，應(yīng)有安全技術(shù)和改善勞動條件的措施項目，對安全措施完成情況負責監(jiān)督檢查。負責組織對壓力容器、壓力管道及安全附件、防毒、防雷和防靜電裝置、機械和電氣、儀表連鎖裝置、起重機械、安技設(shè)備的定期安全檢查和監(jiān)測工作。負責生產(chǎn)單位生產(chǎn)操作員工的崗位技術(shù)培訓(xùn)考核，并負責員工上崗操作技術(shù)合格證發(fā)放管理。發(fā)生重大事故時，按《危險化學(xué)品事故應(yīng)急救援預(yù)案》指揮應(yīng)急處理工作。嚴禁違章指揮、違章作業(yè)。參加新建、改建、擴建工程及大修、技措項目的勞動保護設(shè)施“三同時”審查、驗收工作，確保符合職業(yè)衛(wèi)生安全要求。副總經(jīng)理簽字： 安環(huán)部部長簽字：日期： 日期：安健環(huán)責書號：2015012中復(fù)神鷹碳纖維有限責任公司安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護目標管理責任書（二〇一五年度）責任單位：生產(chǎn)部部長二〇一五年一月中復(fù)神鷹碳纖維安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護目標管理責任書為了認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎(chǔ)管理，進一步落實安全生產(chǎn)責任制,建立健全安全標準化管理體系,強化重大風險的監(jiān)控措施，完善應(yīng)急救援預(yù)案和應(yīng)急保障體系建設(shè)，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標的全面實現(xiàn)，按照“誰主管、誰負責”、“分級管理、分線負責”的原則，公司特與你簽訂《安全生產(chǎn)責任書》，其責任指標與考核獎懲辦法如下：一、考核要求認真貫徹執(zhí)行“管生產(chǎn)必須管安全”、“誰主管、誰負責”的原則和上級有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護的方針、政策、法規(guī)及公司的各項規(guī)章制度。年度完成本責任書的各項考核指標，實現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故、安全管理達標，給考核單位第一責任人、主管安全的領(lǐng)導(dǎo)和專職安全員進行獎勵。2負責公司發(fā)展計劃、規(guī)劃、建設(shè)項目、資產(chǎn)管理、部門職責確認及目標責任制考核工作，在研究和確立公司發(fā)展方向、編制公司長遠規(guī)劃、年度綜合計劃時應(yīng)考慮符合公司職業(yè)健康安全管理體系的相關(guān)要求。在實施和檢查生產(chǎn)計劃及考核完成情況時，要檢查考核安全生產(chǎn)責任制落實情況。1審核批準安全技術(shù)措施、環(huán)境保護措施實施計劃，并檢查落實完成情況。1貫徹執(zhí)行國家、上級和有關(guān)環(huán)境保護工作的法令、政策和標準，制訂、修訂并完善各項環(huán)境保護制度和措施，對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查和考核。1負責制定有關(guān)外來參觀和商務(wù)洽談人員、外來施工單位的安全管理規(guī)定，監(jiān)督項目施工合同中安全協(xié)議的簽訂與執(zhí)行，建立外來人員教育培訓(xùn)登記。1組織公司重大危險源危險因素識別、評價，確定公司級重大危險因素。1負責公司消防安全管理，開展消防知識教育培訓(xùn)，定期組織檢查消防安全設(shè)施、消防器材的管理，統(tǒng)計并建立臺賬，組織義務(wù)消防員的培訓(xùn)、演練并對公司消防安全進行監(jiān)督管理。負責對各單位的安全工作進行考核評比，對在安全生產(chǎn)中有突出貢獻者或事故責任者，提出獎懲意見。按國家、上級和公司規(guī)定，負責制定勞動防護用品、保健津貼、防暑降溫物品的發(fā)放標準，并對勞動防護用品、氣體防護器材的使用管理進行監(jiān)督檢查。深入現(xiàn)場檢查，督促并協(xié)助解決有關(guān)安全問題，糾正違章作業(yè)，遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況，有權(quán)令其停止作業(yè)，并立即報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。負責新入廠員工公司級級安全教育，會同有關(guān)部門對特種作業(yè)人員進行安全技術(shù)培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)和考核；組織開展各種宣傳教育活動，制定公司安全活動計劃，對各單位安全