【正文】 創(chuàng)新是基層黨組織永葆生機(jī)的力量源泉，新形勢(shì)下開(kāi)展基層黨建工作就要積極轉(zhuǎn)換思維，以新理念謀劃新思路、展現(xiàn)新作為，不斷提高黨建工作科學(xué)化水平，開(kāi)創(chuàng)基層黨建工作新征程。抓創(chuàng)新就是抓發(fā)展，謀創(chuàng)新就是謀未來(lái)。優(yōu)秀共產(chǎn)黨員是廣大干部員工中的杰出代表，他們的先進(jìn)事跡充分體現(xiàn)了共產(chǎn)黨員愛(ài)崗敬業(yè)、腳踏實(shí)地、攻堅(jiān)克難、勇于創(chuàng)新、默默奉獻(xiàn)的精神風(fēng)貌，集中展現(xiàn)了新時(shí)期共產(chǎn)黨員的風(fēng)采和良好形象。這種潛移默化中的文化精神與石榴文化不謀而合，被作業(yè)區(qū)提煉后總結(jié)推廣應(yīng)用，石榴籽精神激發(fā)了黨員群眾工作的熱情，開(kāi)創(chuàng)了黨支部工作的新局面。三、從思想宣傳上，發(fā)揮黨建工作新優(yōu)勢(shì)（一）加強(qiáng)黨支部文化建設(shè)總結(jié)提煉和豐富各黨支部的文化內(nèi)涵，圍繞著中心文化，改進(jìn)基層黨支部的活動(dòng)內(nèi)容和工作方式，樹(shù)立“用文化管企業(yè)”“以文化興企業(yè)”的理念，適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)、解決新問(wèn)題。（五）開(kāi)展黨建工作考核樹(shù)立正確的考核導(dǎo)向，結(jié)合實(shí)際情況，對(duì)各個(gè)黨支部工作考核設(shè)計(jì)具體化、具有較強(qiáng)可操作性的考核指標(biāo)，對(duì)定性的考核指標(biāo)適當(dāng)減少，對(duì)定量的考核指標(biāo)適當(dāng)增加，提升基層黨支部工作開(kāi)展的針對(duì)性和有效性，將黨建工作納入到績(jī)效考核中統(tǒng)一進(jìn)行考評(píng)。借鑒原來(lái)鄉(xiāng)村地頭廣播喇叭的經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)展“**學(xué)習(xí)教育”主題教育講壇、《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》解讀等“小喇叭”活動(dòng)，即在作業(yè)區(qū)駐地餐廳和集中辦公區(qū)安放音箱，利用就餐時(shí)間和工間操休息時(shí)間播放黨的政策文件學(xué)習(xí)，做到潛移默化、潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲地讓黨員群眾接受教育。通過(guò)開(kāi)展一系列基層黨建創(chuàng)新舉措讓基層黨組織變強(qiáng)、黨員隊(duì)伍變優(yōu)，讓廣大員工深切感受到黨的“旗幟”的巨大力量。20XX年，XX公司黨委先后在XX三個(gè)條件相對(duì)比較成熟的作業(yè)區(qū)建成了黨支部陣地，進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織的影響力和凝聚力，喚醒黨員意識(shí)，強(qiáng)化黨員的初心使命和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，做到守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實(shí)。培訓(xùn)是提高黨支部最直接、最快捷、最有效的方式之一，通過(guò)舉辦培訓(xùn)學(xué)習(xí)、演講比賽和現(xiàn)場(chǎng)觀摩活動(dòng)，幫助基層干部增強(qiáng)工作信心，理清工作思路，促進(jìn)學(xué)用結(jié)合，從根源上解決基層干部“不會(huì)干”的問(wèn)題。其次，舉辦黨性教育和各類(lèi)培訓(xùn)班。首先對(duì)黨支部書(shū)記進(jìn)行擇優(yōu)選擇。與此同時(shí)，堅(jiān)持創(chuàng)新制度執(zhí)行的方法和藝術(shù)，講究制度執(zhí)行的剛性約束和實(shí)效。二、從制度約束上，規(guī)范提升黨支部工作質(zhì)量（一）規(guī)范黨支部組織生活會(huì)清單編制《黨委工作要點(diǎn)》，制定《黨建信息化平臺(tái)管理使用工作清單》和《黨支部落實(shí)黨的組織生活會(huì)制度清單》，要求各黨支部有效利用石油黨建信息平臺(tái)。20XX年，疫情再次爆發(fā)，對(duì)基層黨組織和廣大共產(chǎn)黨員是一個(gè)嚴(yán)峻考驗(yàn)，更是基層黨建更好發(fā)揮引領(lǐng)力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的最好體現(xiàn)。在管道建設(shè)及運(yùn)行安全升級(jí)管理期間，黨員XX督促涵蓋部門(mén)嚴(yán)格落實(shí)《XX建設(shè)及運(yùn)行安全升級(jí)管理方案》，為安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。各黨支部組織支部黨員完成“**學(xué)習(xí)教育”主題知識(shí)答題X次，參觀紅色教育基地X次，拍攝《我們都是追夢(mèng)人》、《青春心向黨，我愛(ài)你中國(guó)》微視頻X部。各個(gè)黨支部采用“三會(huì)一課”、學(xué)習(xí)講壇、專(zhuān)題講座等方式強(qiáng)化黨建政治學(xué)習(xí)效果。黨委理論中心組堅(jiān)持每月集中學(xué)習(xí)、交流研討，發(fā)揮學(xué)習(xí)的“龍頭”作用，學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨簡(jiǎn)史》，黨的十九屆六中全會(huì)精神，提升政治理論水平。一、從政治任務(wù)上，注重黨建工作發(fā)揮引領(lǐng)作用XX公司黨委站在保障XX安全的政治高度，以黨建工作為引領(lǐng)，強(qiáng)化XX安全的初心和使命，持續(xù)推進(jìn)基層黨建工作創(chuàng)新。必須有著實(shí)管用的考核評(píng)價(jià)辦法和推進(jìn)措施。必須有自己的特色黨建工作品牌。必須抓好結(jié)合。必須打造四支黨性強(qiáng)作風(fēng)正業(yè)務(wù)精的過(guò)硬黨務(wù)工作者隊(duì)伍。把黨支部、黨小組落實(shí)“三會(huì)一課”制度存在的時(shí)間難統(tǒng)一、黨員難集中、質(zhì)量難保證的問(wèn)題,作為加強(qiáng)和改進(jìn)的重點(diǎn),加強(qiáng)新形勢(shì)下“三會(huì)一課”制度進(jìn)一步適應(yīng)新形式的需要,更好地發(fā)揮其在黨建工作中的重要作用。根據(jù)職責(zé),加大對(duì)“三會(huì)一課”質(zhì)量考核,建立相應(yīng)的管理考核辦法,形成融“三會(huì)一課”質(zhì)量與有效監(jiān)督為一體的約束機(jī)制,把支部工作納入行政整體工作之中實(shí)行一體化考核。三是完善制度。二是切實(shí)提高素質(zhì)。對(duì)“三會(huì)一課”制度重要地位和作用,一定要認(rèn)識(shí)上去,要認(rèn)識(shí)到它實(shí)際管用,要切實(shí)把提高“三會(huì)一課”質(zhì)量作為加強(qiáng)基層黨建工作存在的傾向性問(wèn)題,進(jìn)行認(rèn)真研究,使“三會(huì)一課”質(zhì)量有一個(gè)較大的提高。隨著目前基層黨員隊(duì)伍狀況的變化,黨員文化素質(zhì)的提高,接受教育手段的廣泛,“三會(huì)一課”也確實(shí)需要探索新的形式,賦予新的內(nèi)容,創(chuàng)造新的辦法,但是,基層“三會(huì)一課”還是沿襲幾十年來(lái)的一些才方法、老形式,使“三會(huì)一課”缺乏應(yīng)有的吸引力、感染力和約束力,影響了“三會(huì)一課”的質(zhì)量和成效。說(shuō)不清“三會(huì)一課”的基本內(nèi)容和基本程序,不具備的“應(yīng)知應(yīng)會(huì)”的素質(zhì)。從而,導(dǎo)致了許多基層單位沒(méi)有把提高“三會(huì)一課”質(zhì)量擺上應(yīng)有的位置,使“三會(huì)一課”這項(xiàng)黨支部建設(shè)的根本制度,僅僅停留在“會(huì)議開(kāi)了、黨課上了、本上記了,就算落實(shí)好了”的低標(biāo)準(zhǔn)上。目前,“三會(huì)一課”質(zhì)量普遍不高的主要原因是什么呢,我認(rèn)為,最主要的原因是思想認(rèn)真不到位。四是黨課政治教育的特點(diǎn)不突出。有的是落實(shí)支部決議缺乏具體措施,對(duì)支部決議只停留在傳達(dá)精神、讀幾個(gè)文件上,不能按照支部的要求結(jié)合本小組黨員實(shí)際,制定切實(shí)可行的保證措施,有的黨員發(fā)揮作用情況缺乏嚴(yán)格的檢查督促,缺乏嚴(yán)肅的批評(píng)與自我批評(píng),沒(méi)有真正起到教育、管理、約束、激勵(lì)黨員的作用,有的是具體工作落實(shí)不到位,比如對(duì)入黨積極分子進(jìn)行培養(yǎng)教育、評(píng)選優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等都是黨小組會(huì)討論的主要內(nèi)容。三是黨小組會(huì)落實(shí)支部決議、檢查督促黨員發(fā)揮作用的職能體現(xiàn)的不突出。二是支委會(huì)議大事、集體決策的職能體現(xiàn)不突出。黨員大會(huì)是黨支部的最高權(quán)力機(jī)關(guān),黨內(nèi)主要工作、重大事項(xiàng),一般都應(yīng)該由黨員大會(huì)進(jìn)行討論,做出決議,并定期審議支委會(huì)工作,對(duì)支委會(huì)貫徹執(zhí)行決議情況進(jìn)行監(jiān)督。從我們掌握的情況看,主要有以下幾個(gè)方面。目前,全縣基層黨支部“三會(huì)一課”的基本狀況是,制度基本能夠堅(jiān)持,但質(zhì)量亟待提高。五是抓機(jī)制。三是抓載體。二是抓隊(duì)伍。六、如何加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)工作, 加強(qiáng)基層黨建工作是一個(gè)系統(tǒng)工程,有標(biāo)準(zhǔn)、有要求,是一個(gè)完整的目標(biāo)體系,互相聯(lián)系,相輔相成。針對(duì)這種狀況我們認(rèn)為,隨著社會(huì)組織的多樣化發(fā)展,對(duì)黨的基層組織的功能定位的紊亂已經(jīng)難以適應(yīng)社會(huì)變革的要求,迫切需要探索統(tǒng)一的功能定位。在不同的事業(yè)單位中則出現(xiàn)了“領(lǐng)導(dǎo)核心”和“政治核心”兩種體制的尷尬局面。黨和國(guó)家機(jī)關(guān)中黨的基層組織,起到保證監(jiān)督作用。比如,按照黨章規(guī)定,街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村、社區(qū),以及實(shí)行黨委領(lǐng)導(dǎo)下的行政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制的事業(yè)單位中的黨組織,發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。基層黨組織在同級(jí)組織中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用,這是我們黨的一個(gè)政治優(yōu)勢(shì)。單純的“單位建黨”模式下的傳統(tǒng)教育管理手段已越來(lái)越不能適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要,急需一種新的組織設(shè)置模式和教育管理手段來(lái)補(bǔ)充加強(qiáng)。新經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織快速生長(zhǎng),但在黨組織覆蓋不全的情況下,許多黨員無(wú)法參加黨的組織活動(dòng),難以納入穩(wěn)定的管理之中。然而,在國(guó)有企業(yè)深化改革和機(jī)關(guān)事業(yè)單位職能轉(zhuǎn)換與還原過(guò)程中,黨員隊(duì)伍出現(xiàn)大范圍流動(dòng)與重組,許多黨員走出傳統(tǒng)的單位流向社會(huì),尤其是城市社區(qū)聚集了一支來(lái)自社會(huì)各個(gè)方面的黨員隊(duì)伍,不少黨員組織關(guān)系掛靠多頭,隨意性強(qiáng),管理難于入手。,迫切需要重構(gòu)加強(qiáng)基層黨員隊(duì)伍建設(shè)的新體制。由于傳統(tǒng)單位制的解體,原來(lái)屬于行政單位的許多社會(huì)職能被新社會(huì)組織所替代,傳統(tǒng)基層黨的建設(shè)格局受到挑戰(zhàn)。我們黨基層組織建設(shè)的成功經(jīng)驗(yàn),就是使基層黨組織能夠延伸到整個(gè)社會(huì)的各個(gè)層面,實(shí)現(xiàn)黨對(duì)國(guó)家政治、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)生活的全面領(lǐng)導(dǎo)。然而,隨著改革開(kāi)放的不斷深入,社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,傳統(tǒng)的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期形成的“單位體制”逐步瓦解,黨員隊(duì)伍出現(xiàn)大范圍流動(dòng)與重組,這些都使基層黨組織建設(shè)的傳統(tǒng)模式受到?jīng)_擊和挑戰(zhàn)。五、新形勢(shì)下基層黨組織建設(shè)面臨的挑戰(zhàn), 長(zhǎng)期以來(lái),在革命、建設(shè)和改革的實(shí)踐中,我們黨高度重視黨的基層組織建設(shè),創(chuàng)造了許多成功的經(jīng)驗(yàn),并形成了“支部建在連上”,按照行政和生產(chǎn)單位建立黨的基層組織的工作模式?；鶎狱h組織處在社會(huì)生活的第一線,是群眾了解黨和政府的“窗口”,基層組織和干部的工作作風(fēng)如何、黨和政府的形象如何是通過(guò)基層黨組織這塊陣地體現(xiàn)。因此,加強(qiáng)基層組織建設(shè),是解決跨越崛起的關(guān)鍵的關(guān)鍵,根本的根本,是整個(gè)工作的“牛鼻子”。通過(guò)黨組織動(dòng)員和帶領(lǐng)全縣50萬(wàn)人民去落實(shí)。第二、從小的方面來(lái)說(shuō),加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)是落實(shí)“五抓戰(zhàn)略”和跨越崛起目標(biāo)的組織保證。只有把基層組織建設(shè)好,才能實(shí)現(xiàn)黨對(duì)基層工作的領(lǐng)導(dǎo),保證黨和政府在基層的各項(xiàng)方針政策的貫徹落實(shí),保持基層社會(huì)穩(wěn)定,促進(jìn)基層各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。以黨支部為核心的基層組織是黨在基層工作的基礎(chǔ),如果沒(méi)有這個(gè)基礎(chǔ),就會(huì)沒(méi)有人管理這個(gè)社會(huì),基層的改革就會(huì)謎失方向,經(jīng)濟(jì)發(fā)展就會(huì)無(wú)序進(jìn)行,社會(huì)進(jìn)步就沒(méi)有保障。第一、從大的方面講,加強(qiáng)基層組織建設(shè)是黨的建設(shè)工作中的一項(xiàng)重要而緊迫的政治任務(wù)。四、為什么要加強(qiáng)基層黨組織建設(shè) 基層黨組織是黨的事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者、組織者、實(shí)施者,擔(dān)負(fù)著直接聯(lián)系群眾、宣傳群眾、組織群眾、團(tuán)結(jié)群眾,把黨的路線方針政策落實(shí)到基層的重要責(zé)任,肩負(fù)著基層單位完成各項(xiàng)工作任務(wù)的重要?dú)v史使命。沒(méi)有廣大基層黨組織戰(zhàn)斗力的發(fā)揮,全黨的戰(zhàn)斗力就是空的。第五、黨的基層組織是黨在社會(huì)基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘黨的路線方針政策的貫徹執(zhí)行和黨的各項(xiàng)工作任務(wù)的完成,都需要黨的基層組織去落實(shí),去發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。第四、基層黨組織是基層各種組織中的領(lǐng)導(dǎo)核心在我國(guó)政權(quán)建設(shè)中,存在著的各種社會(huì)組織,如行政組織,自治組織、群團(tuán)組織、經(jīng)