【正文】 村里要全力貫徹落實好上級安排部署的各項工作，不得有推倭態(tài)度！積極建立社會治安綜合治理工作和平安建設(shè)工作長效機制。把社會治安綜合治理工作和平安建設(shè)各種的實績，列為村干部工作目標(biāo)的重要內(nèi)容。推行考核獎懲制度，嚴(yán)格進(jìn)行考核和獎懲。村里每月召開一次綜治會議，每季召開一次聯(lián)席會議。要全力支持治保主任的工作。村干部要切實負(fù)起責(zé)任，把冬季治安防范的各項工作落到實處，確保群眾的財產(chǎn)和生命安全。對于有電子監(jiān)控的村，要安排專人管理，并做好監(jiān)控記錄和交接班記錄。閑置變壓器等農(nóng)水電設(shè)施拆卸后進(jìn)行專門保管。鎮(zhèn)里印制的《村級矛盾糾紛排查表》和《信訪發(fā)生。要充分發(fā)揮村級調(diào)解組織的作用，明確責(zé)任，建立健全矛盾排查調(diào)處工作機制和制度，并把這項工作納入經(jīng)?；⒁?guī)范化的軌道。三、加大矛盾排查力度，及時化解村級矛盾糾紛排查調(diào)解矛盾糾紛是預(yù)防和減少群體性事件的重要措施，是維護(hù)社會穩(wěn)定和廣大人民群眾根本利益的重要內(nèi)容，也是和會治安綜合治理和平安建設(shè)的重要工作。村黨支部書記要經(jīng)常對綜治工作做安排，治保主任要切實做好治保調(diào)解工作，發(fā)現(xiàn)問題，發(fā)生糾紛要及時上報，發(fā)現(xiàn)重大的不穩(wěn)定因素必須及時報告并及時處理，把矛盾和糾紛盡量消除在萌芽狀態(tài)。四，進(jìn)一步健全綜治機構(gòu)建設(shè)，確保村級綜治工作有房子，有制度，有牌子，有人員，有設(shè)施，有檔案。從91年到現(xiàn)在，中央、省、市高度重視社會治安綜合治理工作，多次召開會議，下發(fā)專題文件，提出“穩(wěn)定壓倒一切”的口號，樹立了“發(fā)展是第一要務(wù)，穩(wěn)定是第一責(zé)任”的工作目標(biāo)。加強社會治安綜合治理、維護(hù)社會和政治穩(wěn)定，是當(dāng)前全黨全社會的重要工作之一，它關(guān)系到黨和政府在人民群眾心目中的形象，關(guān)系到改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，關(guān)系到黨的執(zhí)政地位的鞏固。各級各部門要牢固樹立“發(fā)展是第一要務(wù)，穩(wěn)定是第一責(zé)任”的指導(dǎo)思想，加強社會治安綜合治理，做好平安建設(shè)工作，全面推進(jìn)鎮(zhèn)村經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定工作。各級各部門要緊密結(jié)合實際，把社會治安綜合治理工作放在構(gòu)建社會主義和諧社會的總體目標(biāo)上來研究、部署，以新的工作方式做好新形勢下的社會治安綜合治理工作。要提倡和堅持“三用”：用心，真正用兒女之心、負(fù)責(zé)之心來做工作；用情，滿懷尊重、理解之情，務(wù)服務(wù)工作之實；用力，真正以人為本，不怕難、不怕繁、不怕重、不怕怨，做到管理科學(xué)，服務(wù)優(yōu)良。要創(chuàng)新觀念，解放思想，按照新階段新形勢對老干部工作提出的新任務(wù)和新要求，從服務(wù)老干部著手，把老干部工作當(dāng)做事業(yè)來做。既要勇于探索、敢于攻堅、善于創(chuàng)新、創(chuàng)造性地開展老干部工作，又要腳踏實地、埋頭苦干、扎扎實實地落實黨的方針政策和工作部署，以團結(jié)進(jìn)取的精神開創(chuàng)老干部工作新局面。要把執(zhí)政為民落實到服務(wù)大局、服務(wù)老干部的具體行動上，狠抓落實。要貫徹執(zhí)行黨和國家制定的關(guān)于老干部工作的一系列方針政策，不斷學(xué)習(xí)新知識，積累新經(jīng)驗，以適應(yīng)新形勢，使老干部工作更加切合實際。要堅持和發(fā)揚理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，注意聯(lián)系改革發(fā)展的新情況，聯(lián)系我們黨自身建設(shè)面臨的新挑戰(zhàn)，聯(lián)系老干部工作中遇到的新問題，深入學(xué)習(xí)，學(xué)用結(jié)合。為此，老干部工作要從以下三個方面入手，不斷提高工作能力和水平。四、加強部門自身建設(shè)，努力建設(shè)一支務(wù)實創(chuàng)新的老干部工作隊伍。六是堅持做好喪葬事宜及善后處理工作。五是堅持節(jié)日慰問制度。三是對生病住院的老干部到醫(yī)院普遍看望一次，對長期住院的要定期看望，及時協(xié)調(diào)解決他們在護(hù)理、用藥等方面的實際問題。二是建立多層次多形式的聯(lián)系制度，營造尊老敬老的良好氛圍。三、結(jié)合實際，創(chuàng)新服務(wù)方式，落實好老干部的各項待遇。四是發(fā)揮老干部黨支部作用。為了加強對老干部黨支部建設(shè)工作力度，以便及時解決老干部黨支部工作中出現(xiàn)的新情況、新問題及重點、難點問題，更加有效地指導(dǎo)和推動老干部黨支部建設(shè)工作。在時間安排上宜短不宜長，堅持開短會，搞輕松類的活動，充分考慮老干部身體的承受能力。一是創(chuàng)新學(xué)習(xí)教育方法。要以實踐科學(xué)發(fā)展觀來指導(dǎo)老干部工作，突出“以人為本”的工作理念，把思想工作做到位，生活待遇抓到位，組織關(guān)懷送到位，發(fā)揮作用平臺建到位，真正實現(xiàn)老干部老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂。切實落實好他們的政治、生活待遇，照顧好他們的晚年生活，是我們老干部工作者應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)，也是全黨和社會共同所承擔(dān)的責(zé)任，那么新形勢下如何管理服務(wù)好鄉(xiāng)直離休干部工作，筆者有以下幾點思考：一、深化認(rèn)識，增強服務(wù)意識。按照這個要求，如何做好老干部管理服務(wù)工作，讓老干部晚年安康幸福，是我們鄉(xiāng)直企業(yè)離休干部管理服務(wù)中心的當(dāng)務(wù)之急?？傊谛滦蝿菹?，我們既要從制度、文化、思想和作風(fēng)上不斷加強自身廉政建設(shè)的力度，又要在監(jiān)察四分局的指導(dǎo)和幫助下，做好膠河生態(tài)林場的反腐倡廉和紀(jì)檢監(jiān)察工作，為促進(jìn)經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展和構(gòu)建社會主義和諧社會做出新的更大的貢獻(xiàn)。三是加強日常通報工作。二是在監(jiān)察四分局的指導(dǎo)和幫助下，結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀和社會主義榮辱觀教育，在全體黨員中開展黨風(fēng)廉正建設(shè)工作，在黨員干部中開展廉潔自律教育。制定切實可行的規(guī)章制度，在領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員以及重大決策、干部任免獎懲、項目安排以及大額資金使用等情況實施重點匯報制度，單位中層以上干部競爭上崗或其它選拔任用方案要征求監(jiān)察四分局的意見，經(jīng)組織人事部門同意后實施。三、成立組織、加強協(xié)調(diào)，全力配合監(jiān)察四分局做好工作。三是加強對八小時以外的監(jiān)督。二是積極開展行政效能監(jiān)察。一是建立監(jiān)督工作責(zé)任制。二、強化監(jiān)督工作，優(yōu)化權(quán)力運行機制要綜合運用多種監(jiān)督形式，努力形成結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴(yán)密、制約有效的權(quán)力運行機制。三是進(jìn)一步落實好巡視檢查和廉政談話制度。二是進(jìn)一步深化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。在完善制度上，特別要健全對重點部門、重點人員、重點崗位、重點工作環(huán)節(jié)的制度建設(shè)，不斷地完善管理辦法。一、加強制度建設(shè)，建立反腐倡廉長效機制制度具有規(guī)范和導(dǎo)向作用，具有懲治和預(yù)防腐敗的雙重功能，是懲治和預(yù)防的有機統(tǒng)一。緊密結(jié)合反腐倡廉、專項治理工作的實際，不斷提高紀(jì)檢監(jiān)察工作水平，與時俱進(jìn)，勇于探索，不辱使命，恪盡職守，更好地?fù)?dān)負(fù)起歷史和時代賦予的重任，不斷取得黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的新成績，緊緊圍繞“公正與效率”主題，逐步建立和完善符合審判工作規(guī)律、具有中國特色的法官懲戒制度體系，有效地預(yù)防和遏制司法領(lǐng)域中的腐敗現(xiàn)象，才能真正在審判工作中體現(xiàn)法院“公正司法、一心為民”宗旨的深刻內(nèi)涵?？傊鳛榧o(jì)檢監(jiān)察干部要具有共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義堅定信念；樹立正確的權(quán)力關(guān)、地位關(guān)和利益關(guān)，真正做到自重、自省、自警、自勵，不為名利所累，不為物欲所惑，不為人情所擾。其一要爭取所屬單位領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持。充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，強化黨內(nèi)監(jiān)督。其次，在對黨員干部的教育上要有新的成效，在制度建設(shè)上要有新的舉措。法院的紀(jì)檢監(jiān)察部門，必須針對廣大干部群眾反映強烈和內(nèi)部管理中的薄弱環(huán)節(jié)，對癥下藥，在以人為本的前提下完善制度建設(shè)，把管案、管事、管人三者有機結(jié)合，在法院 的點滴工作中體現(xiàn)制度的作用，真正讓法院工作向制度化、規(guī)范化和合理化方向發(fā)展。在工作中講究工作方法和工作藝術(shù)，做到謙虛謹(jǐn)慎，擺正位臵，對同志和藹可親，以心近人，以誠待人，以理服人，以情感人；充分發(fā)揮所屬單位黨員干部職工監(jiān)督的作用，廣開言路，吸納干部職工合理化意見和建議，調(diào)動干部職工監(jiān)督的積極性。增強執(zhí)法執(zhí)紀(jì)的號召力和感召力。四、積極進(jìn)取 勤奮工作隨著形勢的發(fā)展和反腐敗斗爭的深入，紀(jì)檢監(jiān)察工作將面臨許多新情況、新問題，就必須不斷地學(xué)習(xí)鉆研紀(jì)檢監(jiān)察基礎(chǔ)理論、業(yè)務(wù)知識、技能技巧，學(xué)習(xí)相關(guān)的政治理論、法律法規(guī)知識、專業(yè)知識和現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)等，獲取新知識，掌握新技巧；工作上就必須積極進(jìn)取，勤奮工作，刻苦鉆研，不斷總結(jié)，不斷創(chuàng)新，做到懂全局、精本行，爭取成為一專多能的復(fù)合型人才；還要培養(yǎng)敏銳的洞察力、高強的分析力、正確的判斷力、敏捷的應(yīng)變力，并真正成為紀(jì)檢監(jiān)察工作的內(nèi)行。紀(jì)檢監(jiān)察工作要從嚴(yán)做起，從嚴(yán)要求，工作嚴(yán)謹(jǐn)，執(zhí)紀(jì)嚴(yán)格，執(zhí)法嚴(yán)肅，要有大局意識，善于從戰(zhàn)略上觀察，提出并解決問題，一切從確保司法為民、司法利民、司法護(hù)民和司法惠民為工作的出發(fā)點和落腳點。紀(jì)檢監(jiān)察工作者要用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作，要不辱使命，有所作為，知職圖進(jìn)，知責(zé)思為，用好黨和人民賦予的權(quán)力。要加強對黨員干部“三個代表”重要思想、黨章、法律法規(guī)和廉政規(guī)定等方面的學(xué)習(xí)，使廣大黨員干部牢固樹立正確的人生觀、價值觀和利益觀，在開展反腐敗斗爭中，充分發(fā)揮輿論宣傳工具的積極作用，健立健全監(jiān)督機制，廣泛接受人民群眾的監(jiān)督。凡發(fā)回重審等案件，可以考慮先交監(jiān)察室審核登記備案，再移交審判監(jiān)督庭進(jìn)行案件質(zhì)量檢查，從源頭上擴寬監(jiān)督渠道；四是建立案件質(zhì)量檢查通報制度。對黨員、干部職工進(jìn)行經(jīng)常性的思想教育，筑牢拒腐防變的思想防線。在組織機構(gòu)上，成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的黨風(fēng)廉政責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組。年初，紀(jì)檢組對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行統(tǒng)籌部署，制訂計劃，明確工作目標(biāo)，落實工作任務(wù)。面對新形勢、新任務(wù)、新要求，紀(jì)檢監(jiān)察工作也要與時俱進(jìn)，亟須把握有利因素與正視不利影響，努力探索新的歷史條件下反腐敗斗爭的規(guī)律，研究制定相應(yīng)的新措施、新方案，