【正文】 （Ａ）因毛軍從事個體經(jīng)營，其享受靈活就業(yè)社保補貼的期限沒有限制（Ｂ）毛軍要申請享受靈活就業(yè)社保補貼，首先應申報就業(yè)（Ｃ）毛軍要申請享受靈活就業(yè)社保補貼，本人要繳納社會保險費（Ｄ）相關(guān)部門對毛軍享受靈活就業(yè)社保補貼的申請審核后，將補貼資金直接支付給毛軍本人。（Ａ）先與銀行聯(lián)系貸款發(fā)放（Ｂ）先進行貸款資格審查（Ｃ）先進行項目評審（Ｄ）先受理毛軍提出的申請５、毛軍從事個體經(jīng)營后，小李應協(xié)助毛軍辦理（Ｂ）。（Ａ）本人身份證（Ｂ）畢業(yè)（職業(yè)資格）證書（Ｃ）個人檔案（Ｄ）房屋產(chǎn)權(quán)證明３、以下選項中，小李對毛軍講解就業(yè)扶持政策時，不正確的解釋是（Ｃ）。１、以下選項中，對毛軍能否辦理失業(yè)登記手續(xù)的敘述正確的是（Ｂ）。毛軍：那我如果開店成功的話，還能不能繼續(xù)領取失業(yè)保險金呢？小李：那不行，只要您開店了，就算就業(yè)了，您還得辦理失業(yè)注銷登記呢。毛軍：我想開個電器維修店，國家有什么扶持政策??？小李：如果您從事個體經(jīng)營可享受稅費減免、無限期的小額擔保貸款等就業(yè)扶持政策。小李：您應該辦理失業(yè)登記。社區(qū)勞動保障協(xié)理員小李熱情接待了他?，F(xiàn)在企業(yè)破產(chǎn)，毛軍失業(yè)，他想在社區(qū)內(nèi)開一個電器維修店。（Ａ）認證中出現(xiàn)的有關(guān)問題（Ｂ）對認證工作的意見和建議（Ｃ）需要二次認證的人數(shù)（Ｄ）對未辦理認證的人員做出停發(fā)養(yǎng)老金的意見和建議社區(qū)對行動不便的企業(yè)退休人員進行養(yǎng)老金資格認證，先后順序正確的是（D）。（Ａ）１６０（Ｂ）２００（Ｃ）６４（Ｄ）缺少條件無法計算李阿姨以靈活就業(yè)人員身份重新接續(xù)養(yǎng)老保險關(guān)系后，到（Ｂ）周歲方可辦理退休手續(xù)。（Ａ）每半年繳納一次（Ｂ）一次性繳足一年（Ｃ）每季度繳納一次（Ｄ）按月繳納２、李強為李阿姨辦理養(yǎng)老保險關(guān)系接續(xù)，需攜帶的資料有：李阿姨的身份證、戶口簿、基本養(yǎng)老保險手冊和（Ｄ）。最后，王科長對李強的工作提出了表揚。他帶來了離退休人員填寫的認證表及認證情況的書面報告。聽說可以通過社區(qū)代理繳納社會保險費，就帶著原參保的有關(guān)資料到社區(qū)來，請李強代為辦理。李阿姨是半年前與市玻璃廠協(xié)商終止勞動關(guān)系的。今天他收集齊了本社區(qū)所有符合條件人員的有關(guān)資料，到市社保局為他們辦理參保登記手續(xù)。第一件事：是關(guān)于城鎮(zhèn)居民醫(yī)保的。除案例當中提到的準備工作外，小王還應準備的資料有（A）（A）用工登記表（B）勞動合同（C）職業(yè)培訓機構(gòu)的招生簡章（D）入戶登記調(diào)查，除要了解企業(yè)的合法資格、行業(yè)歸屬、生產(chǎn)經(jīng)營情況、單位地址等情況外，還需了解（B）（A）員工人數(shù)（B）規(guī)章制度（C）員工性別（D）補充保險，檢查的要點是（D）（A）稅務登記副本和介紹信（B）營業(yè)執(zhí)照和稅務登記副本（C）企業(yè)勞動保障年審情況和介紹信（D）營業(yè)執(zhí)照副本年審情況和介紹信有效性，需要注意的內(nèi)容是（B）（A）語言是否流暢、用詞是否恰當（B）是否與勞動保障法律法規(guī)相違背，特別是有無就業(yè)歧視、工作時間、休息休假、工作待遇等內(nèi)容（C）是否符合我國法律法規(guī)，特別是有無污染情況（D）工商年審是否通過，工作時間、休息休假、工作待遇等內(nèi)容 ，采取的方式最有可能是（D）（A）利用新聞媒體形式（B）通過召開座談會或打開電話通知的形式（C）利用人力資源市場信息網(wǎng)絡或其他傳遞形式（D）黑板報、海報、招用工通知或其他書面形式試題李強是A市勞動保障協(xié)理員。小王又對企業(yè)辦理聘用手續(xù)進行了指導。小王對修改后的招聘簡章內(nèi)容進行核對確認無誤后，在社區(qū)發(fā)布了，企業(yè)用工信息。如簡章中的“工資待遇面議”的表述，小王提出應明確具體的待遇條件：對“試用期為一年”的表述，小王認為應按照《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，改為1個月。小王根據(jù)毛某的描述，一一做了簡要記錄，并回答了毛某提出的相關(guān)小區(qū)失業(yè)人員數(shù)量狀況、求職者職業(yè)技能狀況、人力資源市場供求狀況等問題分別做了介紹。盡管小王比較了解毛某所在的這家企業(yè)，但還是查檢了企業(yè)的用工登記表和企業(yè)擬訂的招聘簡章，并對有關(guān)情況進行了詢問。經(jīng)過簡短寒暄后，小王和張某直接進入了工作主題。一大早，小王趕到社區(qū)，準備了紙和筆，并拿出了社區(qū)失業(yè)人員數(shù)量狀況資料、接受過職業(yè)技能培訓的求職者的信息資料以及相關(guān)法律法規(guī)的書，等待毛某的到來。王姐提出就業(yè)援助對象申請的單位應是（B）（A）躍進社區(qū)（B）櫻花社區(qū)（C）紅星社區(qū)（D）紅旗街道對王姐就業(yè)援助對象認定的程序中，負責最后審核認定的是（C）（A）躍進社區(qū)居委會（B）紅旗街道勞動保障服務所（C）崇海區(qū)勞動保障部門（D）江海市勞動保障部門協(xié)理員小李在進行跟蹤回訪過程中，不正確的做法是（C）（A）對王姐本人、她的家庭和她的單位進行回訪（B）對王姐本人和她的單位反映的情況做出對比（C）以王姐反映的情況為主，不需回訪她的單位（D）王姐本人對工作條件不滿意的，應做好記錄試題小王是一位經(jīng)驗豐富的勞動保障協(xié)理員，工作中一直跟蹤了轄區(qū)內(nèi)一家規(guī)模較大的企業(yè)用工情況和空崗情況，并實施用工指導。根據(jù)王姐的實際情況，協(xié)理員小李推薦她到紅星社區(qū)從事保潔工作。社區(qū)勞動保障協(xié)理員小李了解這一情況后，著手對其開展了就業(yè)援助。本案例中，小王進行政策咨詢采取的方法是（D）（A）書面解答（B）書信解答（C）網(wǎng)絡咨詢（D）口頭解答對于本案例中小王為孫某申請公益崗位的程序，正確的評價是（C）（A）正確，因為孫某提出了申請（B）不正確，因為小王沒有權(quán)利為其申請（C）不正確，因為孫某沒有經(jīng)過零就業(yè)家庭的認定（D）不正確，因為孫某不符合“4050”人員的條件本案例中，孫某如果從事靈活就業(yè)，可以享受社會保險補貼的期限最長不超過（C）（A）五年（B）四年（C）三年（D）兩年本案例中，對于孫某5000元集資款的問題，小王正確的做法應該是（D）（A）告知不屬于其業(yè)務范圍內(nèi)的問題，結(jié)束咨詢（B）承諾進一步了解政策后解答（C）表示歉意，結(jié)束咨詢（D）指導孫某通過其他途徑進行咨詢本案例中，小王讓孫某帶走資料回家自己看的做法，正確的評價是（A）（A）不正確，應盡可能當面給予一次性答復（B）正確，小王的做法符合勞動保障協(xié)理員職業(yè)守則的要求（C）不正確，只能當面一次性解答，不能以任何理由推脫（D）正確，小王應首先考慮自己的工作便利試題近日，家住江海市崇海區(qū)紅旗街道躍進社區(qū)的王姐高興地對前來檢查工作的崇海區(qū)勞動保障局局長說：“自從8月份勞動保障協(xié)理員給我推薦了工作以后，我的生活踏實多了。孫某：我還有一些問題?小王：現(xiàn)在要下班了，您拿一些資料回去看吧，有什么問題明天可以再來問。小王：對，您也可以從事靈活就業(yè)，符合條件的，國家給予社會保險補貼。孫某：那就太謝謝你了。孫某：我現(xiàn)在可以申請嗎？小王：可以。現(xiàn)在，愛人也失業(yè)了，今天來咨詢他這樣的情況該怎么辦。一天中午快下班時，勞動保障協(xié)理員小王接待了本社區(qū)的孫某。A、繳費水平B、繳費時間C、繳費水平和繳費時間D、當?shù)卮鏊较铝腥藛T中，可參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險的是（C）。A、10萬B、15萬C、8萬D、5萬1靈活就業(yè)人員是指以（B）從業(yè)的人員。A、職業(yè)生涯設計B、職業(yè)知識培訓 C、科普知識培訓D、學歷證書培訓1創(chuàng)業(yè)培訓的方法不包括：（D）。D、確定就業(yè)困難人員參加招聘時間和聯(lián)系方式。B、為就業(yè)困難人員提供職業(yè)指導。A、通過社區(qū)用工信息欄B、通過親友相互傳遞 C、通過開辦學習班D、發(fā)放求職登記表1職業(yè)介紹服務的主要內(nèi)容包括（C）。A、調(diào)節(jié)B、仲裁C、防范D、登記1就業(yè)援助是一項從根本上解決就業(yè)困難人員（D）的援助措施。A、全面報道B、如實報道C、系統(tǒng)報道D、深入報道匯總上報勞動保障統(tǒng)計報表的（C）是收集校核報表、過錄表匯總和填寫綜合報表。A、數(shù)量B、范圍C、標志D、概念下列選項中，屬于退休人員社會化管理服務聯(lián)系卡背面內(nèi)容的是（D）。A、統(tǒng)計報表B、報告法C、訪問法D、文獻法（B）應遵循科學性、完備性、不相容性的原則。A、調(diào)整對象為人身關(guān)系和財產(chǎn)關(guān)系B、勞動法對民法的依附性 C、保護法益的傾斜性D、調(diào)整內(nèi)容的單一性勞動保障監(jiān)察的特征不包括（D）。A、社會B、身體C、主觀D、客觀逐步完善（D）制度，妥善解決農(nóng)民工和被征地農(nóng)民的社會保障問題，是城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)的主要內(nèi)容之一。參考答案：（1）這種認識是正確的；（2）做好勞動保障監(jiān)察協(xié)管員工作，熱心是前提，愛心是關(guān)鍵、耐心是保證、細心是基礎；（3）如果這次被聘用，自己將全身心地投入到工作之中去，奉獻社會，服務群眾。假如安排你到某村去動員群眾參加養(yǎng)老保險，你該怎么辦？參考答案：（1）吃透文件精神，做好準備工作；（2）積極與村委會聯(lián)系，爭取村干部支持；（3）召開群眾動員大會，宣講養(yǎng)老保險重要性和政策；（4）采取辦黑板報、廣播等形式，廣泛進行宣傳；（5）深入農(nóng)戶、田間地頭了解群眾想法，解疑釋惑；（6）在深入宣傳動員的同時，做好參保人員的摸底、登記工作。5．某縣人民政府行文同意某縣人事勞動和社會保障局關(guān)于設立勞動監(jiān)察隊的請示并對有關(guān)機構(gòu)規(guī)格、人員編制、領導第四篇：勞動保障協(xié)管員面試題招聘勞動保障監(jiān)察協(xié)管員面試+2016廣州有人認為，勞動保障監(jiān)察協(xié)管員工作瑣碎、難干，很難得到領導和群眾的滿意，請談談你的看法。3．某縣人民政府收到《某縣人事勞動和社會保障局關(guān)于加強農(nóng)村養(yǎng)老保險工作的報告》以后，經(jīng)研究認為文件所針對的問題十分重要，文中提出的建議切實可行，決定對該文加注批語后下發(fā)施行，為此，制發(fā)一文件。每題2分，共10分）1．某縣人事勞動和社會保障局根據(jù)上級指示，擬通過考試招聘一批勞動保障監(jiān)察協(xié)管員，為此，制發(fā)一公布性文件，將有關(guān)事項告知全縣，希望符合條件者報考。（）、清點、核對、簽注手續(xù)之后收取公文。（）、主送機關(guān)、正文、成文日期四部分組成。（），防止多頭主送。（）。（），應在文中多標注幾個主送機關(guān)。正確的劃“√”，錯誤的劃“”。每小題1分，共20分。五、單項選擇題（計算機常識及應用。《秦腔》、遲子建的《額爾古納河右岸》、周大新的《湖光山色》、麥家的《暗算》四部長篇小說榮獲第七屆 文學獎。美國第四大投資銀行公司宣布申請破產(chǎn)保護。，中國體育代表團取得了 枚金牌、21枚銀牌、28枚銅牌的優(yōu)異成績，第一次名列奧運會金牌榜首位?！叭f里長江第一隧”的 長江隧道雙線貫通，全長3609米。每小題1分，共10分），第一要義是發(fā)展，核心是。（），用人單位應當在30日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù).（）?！秳趧雍贤ā芬?guī)定解除勞動合同，或者違反勞動合同中約定的保密義務或者競業(yè)限制，給用人單位造成損失的，應當承擔賠償責任，給其他用人單位造成損失的，應當承擔賠償責任，依法追究法律責任；勞動者已經(jīng)付出勞動的，該單位或者其出資人應當依照《勞動合同法》有關(guān)規(guī)定向勞動者支付勞動報酬、經(jīng)濟補償、賠償金；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任，由有關(guān)部門責令限期支付；逾期不支付的，責令用人單位應按規(guī)定的標準向勞動者加付賠償金（）等原因難以實現(xiàn)就業(yè)，以及連續(xù)失業(yè)一定時間仍未能實現(xiàn)就業(yè)的人員。 、B、C三項，開始依法享受基本養(yǎng)老