【正文】 在預(yù)防、控制和消除安全事故危害，保護勞動者健康等方面進一步努力工作，今后將進一步加大工作力度，堅持預(yù)防為主、防消結(jié)合的方針，采取有力措施，為廣大職工的安全健康和公司發(fā)展做出新貢獻。有計劃地組織開展有關(guān)法律、法規(guī)、標準及預(yù)防知識培訓(xùn)學(xué)習，強化職業(yè)安全意識，充分利用企業(yè)宣傳等多種形式，注重提高勞動者的法律觀念和自我保護能力的宣傳教育。二是加強宣傳教育，強化職業(yè)安全意識。一是加強領(lǐng)導(dǎo)，增強責任。這些問題和不足，我們將進一步加大工作力度，切實加以解決。二、對安全生產(chǎn)的持續(xù)化管理有待加強。取得了明顯的效果。在識別安全危害因素的基礎(chǔ)上，根據(jù)安全生產(chǎn)監(jiān)督局的要求，及時完成了公司定期安全危害自查，并積極進行了網(wǎng)上申報。作為醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)，在確保職工自我防護的同時，也強化潔凈車間的各項管理要求，確保的產(chǎn)品的衛(wèi)生安全，做到安全生產(chǎn)產(chǎn)品，產(chǎn)品品質(zhì)安全，以滿足法律法規(guī)的要求。并及時建立員工勞動防護用品發(fā)放臺賬，做到一人一卡，卡物相符。職業(yè)健康建監(jiān)護方面，公司建立、健全了職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工健康檔案，組織相關(guān)員工到泰州疾控中心進行體檢，為每位員工建立了健康檔案，對有職業(yè)禁忌的員工及時調(diào)離作業(yè)崗位，保證了企業(yè)員工身體健康，同時公司將每年委托檢測機構(gòu)對公司的職業(yè)危害因素進行一次檢測，切實做到防患于未然。在職業(yè)危害因素防護方面，公司針對存在的注塑機機械傷害的危害因素，將注塑區(qū)域進行了封閉處理，專人管理、專人操作，并增加了外排風風機，保證了環(huán)境的優(yōu)良，有效地減少了周圍環(huán)境對人的影響。通過檢查，生產(chǎn)現(xiàn)場的安全生產(chǎn)預(yù)防意識有了很大的提高，能夠及時督促員工正確操作、正確自我勞動防護。四、加大安全生產(chǎn)監(jiān)督力度，狠抓事故防控對公司各車間落實安全生產(chǎn)工作情況定期進行監(jiān)督檢查，并將個人使用防護用品檢查情況納入考核。根據(jù)危險因素的分布情況，公司對可能產(chǎn)生安全事故的作業(yè)崗位，都告知員工生產(chǎn)崗位存在的危害因素。三、重管理，完善管理制度公司設(shè)置了專門的安全生產(chǎn)工作組，配備了兼職的管理人員，負責本公司的具體安全管理工作，同時建立健全了各類安全生產(chǎn)管理制度和各崗位生產(chǎn)操作規(guī)程，來規(guī)范相關(guān)生產(chǎn)活動的安全管理工作，為確保公司安全生產(chǎn)的有效運轉(zhuǎn)提供了制度保障，通過制度實現(xiàn)管理，使公司的安全工作有效。就安全事故隱患的識別、預(yù)防、勞動防護用品的使用、管理等內(nèi)容進行了宣傳教育，通過宣傳活動，提高了員工對安全生產(chǎn)工作重要性的認識，為安全生產(chǎn)管理工作創(chuàng)造了良好的輿論環(huán)境和工作環(huán)境。按照管理要求，制定了《安全生產(chǎn)管理實施細則》，明確了工作范圍、內(nèi)容，落實了責任，為加強公司的安全管理工作打下了良好的基礎(chǔ)。按照安全標準化管理體系要求，我公司通過落實《安全生產(chǎn)法》的宣傳，加強勞動保護，對作業(yè)場所的監(jiān)督排查，及時對從業(yè)人員進行健康體檢等措施，有效地保障了勞動者的安全保障，維護了職工的權(quán)益。我公司領(lǐng)導(dǎo)十分重視此項工作，回來后立即組織管理層各級人員進行了專項的會議，要求公司全體職工都要認真學(xué)習新法，貫徹新法、執(zhí)行新法，要求每個員工都要系統(tǒng)的學(xué)習一遍，辦公室負責培訓(xùn)質(zhì)量的抽查，確保人人知法、人人守法、人人護法，創(chuàng)造一個安全生產(chǎn)，人人有責的氛圍。相信隨著?安全發(fā)展?戰(zhàn)略的深入人心，隨著大修后《安全生產(chǎn)法》的深入實踐，多年來持續(xù)緊張的安全生產(chǎn)形勢必然得到有效緩解，并將最終根本好轉(zhuǎn)，從而為保障群眾生命和國家財產(chǎn)安全，促進經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展做出新的更大貢獻。即不僅要對事故單位進行罰款，還要對單位負責人進行責任追究和經(jīng)濟處罰。這個處罰額度在現(xiàn)行的社會法系里，絕對是罰款額度相當大的法律規(guī)定之一。新法第109條明確規(guī)定，發(fā)生一般事故，罰款20萬元至50萬元，較大事故罰50萬元至100萬元，重大事故處100萬元至500萬元罰款，特別重大事故則處罰500萬元至1000萬元。如果再發(fā)生事故時，主要負責人隱瞞不報或者逃跑的，只要貽誤事故搶救，拘留甚至判刑不說，還要從經(jīng)濟上制裁你!這就是處以主要負責人上一收入的60—100%的罰款。逃匿的將處以拘留，構(gòu)成犯罪的還將依法追究刑事責任。三、強化責任追究,逼迫企業(yè)不敢?出事? 新版《安全生產(chǎn)法》顯著加重了對生產(chǎn)安全事故責任單位和責任人的處罰和追究力度。如果這些企業(yè)仍象以前一樣拒不整改重大違法行為，一旦登上了安監(jiān)部門的?黑名單?，國土、投資、證券監(jiān)管等單位就可以采取聯(lián)合制裁措施，逼著企業(yè)正視自己的違法行為。對違法行為情節(jié)嚴重的生產(chǎn)經(jīng)營單位，應(yīng)當向社會公告，并通報行業(yè)主管部門、投資主管部門、國土資源主管部門、證券監(jiān)督管理部門和有關(guān)金融機構(gòu)?。新版《安全生產(chǎn)法》還建立了嚴重違法行為公告和通報制度。不僅如此，為防止企業(yè)及其相關(guān)人員以各種理由拒不執(zhí)行安全監(jiān)察部門的整改指令，新版法 律擴大了處罰對象的范圍。二、提高違法成本，重拳推動企業(yè)除?患? 新版《安全生產(chǎn)法》用了19條的篇幅(%)闡述了對生產(chǎn)經(jīng)營單位及其負責人違法應(yīng)受的處罰，比舊版法律增加達7條之多。只要企業(yè)學(xué)會并做到了自我管理，其在防范事故方面的作用遠比監(jiān)管管理部門一年定期幾次的監(jiān)督執(zhí)法有效得多。及時發(fā)現(xiàn)并消除事故隱患，事故隱患排查治理情況應(yīng)該如實記錄，并向從業(yè)人員通報?。這類企業(yè)一旦配備了注冊安全師，就能充分發(fā)揮注安師的管理知識和智力優(yōu)勢，幫助這些企業(yè)克服安全管理能力過于薄弱的不足，迅速顯著提升重點企業(yè)的安全管理水平，從而為保障企業(yè)安全生產(chǎn)條件提供可靠的智力和技術(shù)支持。其中較為明顯的是增加了注冊安全工程師制度、隱患排查治理制度和重大違法信息公告制度。隨著各項配套法規(guī)、規(guī)章的完善，必將進而推動全國安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)好轉(zhuǎn)。作為一名有多年基層工作經(jīng)驗的安監(jiān)人員，本人對新法進行認真的研讀，新法亮點主要體現(xiàn)在兩大方面，一是全面加大了事故預(yù)防的措施。與原安全生產(chǎn)法相比，新修訂的安全生產(chǎn)法在發(fā)揮市場機制方面進行了補充和完善！通過這次對新法的認真學(xué)習，我更加堅定了從事安全管理工作的信念，同時也為我能為安全工作貢獻一份自己的力量感到高興和自豪！我相信，在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我們所有員工團結(jié)一心、共同努力，一定會把分廠安全管理水平更上一個臺階，全面實現(xiàn)安全標準化。8新增重大事故隱患治理的督辦和代治理制度 縣級以上地方各級人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或者有關(guān)部門應(yīng)當建立重大事故隱患治理督辦制度，督促生產(chǎn)經(jīng)營單位消除重大事故隱患；對生產(chǎn)經(jīng)營單位逾期不履行重大事故隱患治理責任的，應(yīng)當向本級人民政府報告，可以提請人民法院依法凍結(jié)生產(chǎn)經(jīng)營單位重大事故隱患治理所需資金，委托具有相應(yīng)資質(zhì)的單位代為治理。7新增安全生產(chǎn)狀態(tài)定期報告制度生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當建立安全生產(chǎn)狀態(tài)報告制度，并按照國家有關(guān)規(guī)定定期向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和有關(guān)部門提交本單位的安全生產(chǎn)狀態(tài)報告。安全生產(chǎn)標準化等級與工傷保險費率掛鉤。井工礦山負責人現(xiàn)場帶班，應(yīng)當與從業(yè)人員同時下井、同時升井。送審稿對勞務(wù)派遣用工的安全責任作出了規(guī)定，明確使用勞務(wù)派遣人員的生產(chǎn)經(jīng)營單位將現(xiàn)場勞務(wù)派遣人員納入本單位從業(yè)人員統(tǒng)一管理，履行安全生產(chǎn)保障責任。3規(guī)定建立職工安全教育和培訓(xùn)檔案在現(xiàn)行法規(guī)定生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，為督促生產(chǎn)經(jīng)營單位切實做好安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)工作，規(guī)定生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當建立安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)檔案，如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的時間、內(nèi)容、參加人員以及考核結(jié)果等情況。“人”作為安全生產(chǎn)的核心意義得到了進一步詮釋，安全生產(chǎn)工作的本質(zhì)得到了充分體現(xiàn)，也使得安全生產(chǎn)法制更加向人性化方面進步！作為一名化工廠安全管理專員，我著重關(guān)注了新修訂的安全生產(chǎn)法如下幾條：六、強化了生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責任 1增設(shè)了生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人安全職責的內(nèi)容生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人負有確定符合條件的分管安全生產(chǎn)的負責人、技術(shù)負責人，組織開展本單位的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和應(yīng)急演練工作，組織開展安全生產(chǎn)標準化建設(shè)，實施本單位的職業(yè)危害預(yù)防工作，保障從業(yè)人員的職業(yè)健康等職責，并且應(yīng)當每年向職工代表大會、職工大會、股東大會報告，接受監(jiān)督。再次，新出臺的《安全生產(chǎn)法》體現(xiàn)了在安全生產(chǎn)管理上要強化“超前意識”、“預(yù)防為主”的理念，進一步明確了只有有效地預(yù)防生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，才能使安全管理工作達到最高的境界。作為一名安全管理專員，我談一談我對新法的認知和