【正文】 法行為，一旦登上了安監(jiān)部門的?黑名單?，國土、投資、證券監(jiān)管等單位就可以采取聯(lián)合制裁措施，逼著企業(yè)正視自己的違法行為。這條規(guī)定有助于建立安全生產(chǎn)的失信懲戒機(jī)制，增加企業(yè)的違法成本，促進(jìn)企業(yè)嚴(yán)格遵守法律法規(guī)。三、強(qiáng)化責(zé)任追究,逼迫企業(yè)不敢?出事? 新版《安全生產(chǎn)法》顯著加重了對生產(chǎn)安全事故責(zé)任單位和責(zé)任人的處罰和追究力度。(一)對生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人面對事故采取何種措施進(jìn)行了有效約束新法第106條明確規(guī)定，一旦發(fā)生事故，單位主要負(fù)責(zé)人必須在向上級部門或政府報(bào)告的同時(shí)，立即組織搶救，且不得擅離職守或者逃匿，否則就將面臨降級或撤職處分，并將接受安監(jiān)部門?處上一年年收入百分之六十至百分之一百的罰款?。逃匿的將處以拘留，構(gòu)成犯罪的還將依法追究刑事責(zé)任。這個處罰就到位了。如果再發(fā)生事故時(shí)，主要負(fù)責(zé)人隱瞞不報(bào)或者逃跑的，只要貽誤事故搶救，拘留甚至判刑不說，還要從經(jīng)濟(jì)上制裁你!這就是處以主要負(fù)責(zé)人上一收入的60—100%的罰款。(二)顯著提高了對事故責(zé)任單位和主要負(fù)責(zé)人的罰款和責(zé)任追究力度。新法第109條明確規(guī)定，發(fā)生一般事故，罰款20萬元至50萬元，較大事故罰50萬元至100萬元，重大事故處100萬元至500萬元罰款，特別重大事故則處罰500萬元至1000萬元。而特別重大事故的情節(jié)特別嚴(yán)重的，罰款1000萬元至2000萬元。這個處罰額度在現(xiàn)行的社會法系里，絕對是罰款額度相當(dāng)大的法律規(guī)定之一。更為值得一提的是，新《安全生產(chǎn)法》對事故單位和個人執(zhí)行的是?雙罰制?。即不僅要對事故單位進(jìn)行罰款，還要對單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行責(zé)任追究和經(jīng)濟(jì)處罰?？傊舜巍栋踩a(chǎn)法》的修改，完全不同于2009年那次細(xì)枝末節(jié)的縫縫補(bǔ)補(bǔ)，而是在從安全生產(chǎn)方針到機(jī)制、從源頭防范、事故應(yīng)急處理和責(zé)任追究等方面進(jìn)行的一次徹底的大修，這種大修是12年來安全生產(chǎn)實(shí)踐的重要體現(xiàn)，也是期待未來安全生產(chǎn)工作取得重大突破的美好愿景。相信隨著?安全發(fā)展?戰(zhàn)略的深入人心，隨著大修后《安全生產(chǎn)法》的深入實(shí)踐，多年來持續(xù)緊張的安全生產(chǎn)形勢必然得到有效緩解，并將最終根本好轉(zhuǎn)，從而為保障群眾生命和國家財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。第五篇：新安全法學(xué)習(xí)心得（本站推薦）江蘇新智源醫(yī)學(xué)科技有限公司新安全生產(chǎn)法學(xué)習(xí)宣貫工作心得我國新的安全生產(chǎn)法于2014年8月31日表決通過關(guān)于修改安全生產(chǎn)法的決定，園區(qū)安監(jiān)部門也及時(shí)的對我們各個企業(yè)進(jìn)行了集中的新法的培訓(xùn)工作。我公司領(lǐng)導(dǎo)十分重視此項(xiàng)工作，回來后立即組織管理層各級人員進(jìn)行了專項(xiàng)的會議，要求公司全體職工都要認(rèn)真學(xué)習(xí)新法，貫徹新法、執(zhí)行新法，要求每個員工都要系統(tǒng)的學(xué)習(xí)一遍，辦公室負(fù)責(zé)培訓(xùn)質(zhì)量的抽查，確保人人知法、人人守法、人人護(hù)法，創(chuàng)造一個安全生產(chǎn)，人人有責(zé)的氛圍。安全生產(chǎn)工作關(guān)系到公司勞動者的身體健康和合法權(quán)益，也關(guān)系到公司的健康持續(xù)發(fā)展。按照安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系要求，我公司通過落實(shí)《安全生產(chǎn)法》的宣傳，加強(qiáng)勞動保護(hù)，對作業(yè)場所的監(jiān)督排查，及時(shí)對從業(yè)人員進(jìn)行健康體檢等措施，有效地保障了勞動者的安全保障，維護(hù)了職工的權(quán)益。一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)公司成立了安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了領(lǐng)導(dǎo)主抓，相關(guān)部門密切配合的組織領(lǐng)導(dǎo)體系。按照管理要求，制定了《安全生產(chǎn)管理實(shí)施細(xì)則》，明確了工作范圍、內(nèi)容，落實(shí)了責(zé)任，為加強(qiáng)公司的安全管理工作打下了良好的基礎(chǔ)。二、貫徹實(shí)施安全生產(chǎn)法，加大宣傳教育力度充分利用班前會、公開欄、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、懸掛宣傳橫幅等多種形式，有針對性地宣傳安全生產(chǎn)知識，加大對《安全生產(chǎn)法》和其它相關(guān)法律、法規(guī)的宣傳。就安全事故隱患的識別、預(yù)防、勞動防護(hù)用品的使用、管理等內(nèi)容進(jìn)行了宣傳教育，通過宣傳活動，提高了員工對安全生產(chǎn)工作重要性的認(rèn)識，為安全生產(chǎn)管理工作創(chuàng)造了良好的輿論環(huán)境和工作環(huán)境。公司還加強(qiáng)了對各級管理人員、各類操作人員的安全知識的培訓(xùn)，今年共舉辦了2次培訓(xùn)班，培訓(xùn)率達(dá)到100%，使員工安全生產(chǎn)責(zé)任和法治意識得到提高，做到知法、懂法、守法和用法，使勞動者懂得如何安全生產(chǎn)，掌握安全生產(chǎn)知識。三、重管理，完善管理制度公司設(shè)置了專門的安全生產(chǎn)工作組，配備了兼職的管理人員，負(fù)責(zé)本公司的具體安全管理工作，同時(shí)建立健全了各類安全生產(chǎn)管理制度和各崗位生產(chǎn)操作規(guī)程，來規(guī)范相關(guān)生產(chǎn)活動的安全管理工作，為確保公司安全生產(chǎn)的有效運(yùn)轉(zhuǎn)提供了制度保障，通過制度實(shí)現(xiàn)管理，使公司的安全工作有效。針對可能出現(xiàn)的緊急安全事故，公司成立了應(yīng)急救援指揮領(lǐng)導(dǎo)小組并建立了《安全生產(chǎn)預(yù)防及危害事故應(yīng)急救援預(yù)案》，為發(fā)生突發(fā)安全危害事件的救援工作提供提供了制度保障。根據(jù)危險(xiǎn)因素的分布情況，公司對可能產(chǎn)生安全事故的作業(yè)崗位，都告知員工生產(chǎn)崗位存在的危害因素。對每位新上崗的員工，在入職培訓(xùn)中都如實(shí)告知生產(chǎn)過程中可能產(chǎn)生的安全危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇，有效的預(yù)防、控制和消除安全事故的危害，告知率達(dá)到100%。四、加大安全生產(chǎn)監(jiān)督力度，狠抓事故防控對公司各車間落實(shí)安全生產(chǎn)工作情況定期進(jìn)行監(jiān)督檢查，并將個人使用防護(hù)用品檢查情況納入考核。檢查主要包括作業(yè)場所操作規(guī)程的正確執(zhí)行、安全防護(hù)設(shè)施落實(shí)情況和勞動者安全常識和意識的掌握等。通過檢查，生產(chǎn)現(xiàn)場的安全生產(chǎn)預(yù)防意識有了很大的提高，能夠及時(shí)督促員工正確操作、正確自我勞動防護(hù)。目前，公司沒有發(fā)生一起職業(yè)危害事故。在職業(yè)危害因素防護(hù)方面，公司針對存在的注塑機(jī)機(jī)械傷害的危害因素，將注塑區(qū)域進(jìn)行了封閉處理，專人管理、專人操作，并增加了外排風(fēng)風(fēng)機(jī)，保證了環(huán)境的優(yōu)良，有效地減少了周圍環(huán)境對人的影響。同時(shí)，增加了產(chǎn)品脫模機(jī)械手，極大地減少了人手與模具內(nèi)產(chǎn)品的接觸頻次，杜絕機(jī)械傷害事故的發(fā)生。職業(yè)健康建監(jiān)護(hù)方面，公司建立、健全了職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工健康檔案，組織相關(guān)員工到泰州疾控中心進(jìn)行體檢，為每位員工建立了健康檔案，對有職業(yè)禁忌的員工及時(shí)調(diào)離作業(yè)崗位，保證了企業(yè)員工身體健康，同時(shí)公司將每年委托檢測機(jī)構(gòu)對公司的職業(yè)危害因素進(jìn)行一次檢測，切實(shí)做到防患于未然。個體防護(hù)用品發(fā)放方面，公司嚴(yán)格按照不同的工種、勞動環(huán)境和條件，定期發(fā)放給職工不同的防護(hù)能力的防護(hù)用品。并及時(shí)建立員工勞動防護(hù)用品發(fā)放臺賬，做到一人一卡，卡物相符。確保發(fā)放有序，管理規(guī)范，達(dá)到了保障員工的身心健康的目的。作為醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)，在確保職工自我防護(hù)的同時(shí)，也強(qiáng)化潔凈車間的各項(xiàng)管理要求，確保的產(chǎn)品的衛(wèi)生安全，做到安全生產(chǎn)產(chǎn)品，產(chǎn)品品質(zhì)安全，以滿足法律法規(guī)的要求。五、加強(qiáng)職工職業(yè)安全防護(hù)公司嚴(yán)格按照《勞動合同法》的規(guī)定，為全員繳納了工傷社會保險(xiǎn)金，為員工及提供必要的社會保障。在識別安全危害因素的基礎(chǔ)上，根據(jù)安全生產(chǎn)監(jiān)督局的要求，及時(shí)完成了公司定期安全危害自查，并積極進(jìn)行了網(wǎng)上申報(bào)。在安監(jiān)局專家的指導(dǎo)下，公司制定了相關(guān)的各項(xiàng)管理規(guī)定，強(qiáng)化預(yù)防管理，明確落實(shí)責(zé)任。取得了明顯的效果。六、存在主要問題一、少部分基層員工對安全隱患危害認(rèn)識不足，安全意識淡??；同時(shí)，少數(shù)管理人員的安全管理意識也要進(jìn)一步提高水平。二、對安全生產(chǎn)的持續(xù)化管理有待加強(qiáng)。三、部分安全生產(chǎn)制度的分解和細(xì)化，以及責(zé)任的落實(shí)有待進(jìn)一步完善。這些問題和不足，我們將進(jìn)一步加大工作力度，切實(shí)加以解決。七、下一步工作安排在今后的工作中，我們將以這次新安全生產(chǎn)法的宣貫為契機(jī)，對存在的問題，認(rèn)真采取措施，加以解決。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)責(zé)任。對安全工作中存在的問題，認(rèn)真地分析、研究和解決，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處，盡快建立完善安全生產(chǎn)管理體系。二是加強(qiáng)宣傳教育，強(qiáng)化職業(yè)安全意識。加大《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)宣傳。有計(jì)劃地組織開展有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及預(yù)防知識培訓(xùn)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化職業(yè)安全意識，充分利用企業(yè)宣傳等多種形式，注重提高勞動者的法律觀念和自我保護(hù)能力的宣傳教育。安全生產(chǎn)工作是一項(xiàng)長期的系統(tǒng)工程，我們深感責(zé)任重大，盡管公司安全生產(chǎn)工作取得了一定的成績，但與要求相比還存在差距，工作中還存在許多薄弱環(huán)節(jié)，需要引起我們的高度重視，切實(shí)加以解決。在預(yù)防、控制和消除安全事故危害，保護(hù)勞動者健康等方面進(jìn)一步努力工作，今后將進(jìn)一步加大工作力度，堅(jiān)持預(yù)防為主、防消結(jié)合的方針，采取有力措施，為廣大職工的安全健康和公司發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。