手機(jī)售后管理規(guī)定(參考版)
2024-11-04 06:41本頁(yè)面
【正文】 偷盜本公司財(cái)物者。拒客___次/月。未滿___個(gè)月而要離職者只發(fā)放工資的___%，其余部分與物雜費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)作為違約金而予以扣除。合同期滿后如繼續(xù)續(xù)約者將當(dāng)次獎(jiǎng)勵(lì)___元，并在原有底薪上加30工資。員工入職后前三個(gè)月將不定業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)，之后將按公司所定業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)完成業(yè)績(jī)。甲乙雙方簽定勞務(wù)合同書(shū)，合同期最少為一年。透露公司機(jī)密(產(chǎn)品原價(jià)、客戶檔案、工資待遇)查明屬實(shí)將扣除當(dāng)月工資的___%。必須服從分配、服從管理，違者扣罰30/次。上崗時(shí)不得嬉笑打鬧、賭博喝酒、睡覺(jué)而影響本公司形象，違者扣罰___元/次。)客戶投訴將取消本次上鐘業(yè)績(jī)，拒客一次扣罰___元。每三個(gè)月進(jìn)行評(píng)選優(yōu)秀員工，獎(jiǎng)勵(lì)___元。曠工一天扣罰___元，工作時(shí)間不允許請(qǐng)假，請(qǐng)假一天扣除當(dāng)日工資，未經(jīng)批準(zhǔn)按曠工處理。了解各產(chǎn)品的性能，向客戶合理的介紹。九、員工服務(wù)態(tài)度：熱情接待每為客戶(您好!歡迎光臨!請(qǐng)~!)。六、工作時(shí)接聽(tīng)私人電話不得超過(guò)___分鐘，衛(wèi)生實(shí)行區(qū)域包干制，必須做到整潔清爽。更不準(zhǔn)拒客、挑客。上崗時(shí)不得嬉笑打鬧、賭博喝酒、睡覺(jué)而影響本公司形象。尊重上級(jí)、不得越級(jí)打小報(bào)告、有何正確的建議或想法書(shū)寫(xiě)文字報(bào)告交于上級(jí)部門(mén)，公司將做出合理的回復(fù)!二、服從分配服從管理、不得損毀公司形象、透露公司機(jī)密。如沒(méi)有?？āl(fā)票、顧客資料等。關(guān)鍵點(diǎn)是要確認(rèn)配件是我們銷(xiāo)售的，確認(rèn)方法是：查看顧客配件的序列號(hào)是否與我們登記的序列號(hào)相符。3檢測(cè)機(jī)部分品牌要有后蓋(諾基亞、索愛(ài)、LG、飛利
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1