【正文】 我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。但是最近由于個(gè)人及家庭原因我不得不鄭重得向公司提出辭職。來到公司也已經(jīng)四年了，在這近四年里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。（未聯(lián)建村）如村應(yīng)享受固定補(bǔ)貼的職數(shù)為一人的，則與聯(lián)建村待遇分配標(biāo)準(zhǔn)相同；享受固定補(bǔ)貼的職數(shù)為兩人及以上的，則支部書記和村委會(huì)主任分別享受一個(gè)職數(shù)名額，一人兼的只能享受一個(gè)職數(shù)名額，空缺一個(gè)職數(shù)名額，如還有可享受的固定補(bǔ)貼名額，則由村支部和村委會(huì)商定如何分配。（二）本次選舉產(chǎn)生的支部成員待遇（聯(lián)建村）根據(jù)縣關(guān)于農(nóng)村兩委干部享受固定補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的要求，我村應(yīng)享受固定補(bǔ)貼的指數(shù)為一人，本次選舉產(chǎn)生的支部委員的工資待遇，待村委會(huì)選舉產(chǎn)生本村委員后，如支部委員和村委會(huì)委員一人兼的，則直接享受本村應(yīng)享受的固定補(bǔ)貼名額；如支部委員和村委會(huì)委員未出現(xiàn)一人兼的，則兩人共同享受本村應(yīng)享受固定補(bǔ)貼職數(shù)，工資如何分配，則由村代表會(huì)議和年終考核決定，形成會(huì)議記錄，上報(bào)鎮(zhèn)備案。以第一輪得票為準(zhǔn)為準(zhǔn)確定候選人進(jìn)行差額選舉第三輪選舉。被推薦人得票都未超過參會(huì)黨員半數(shù)的，以得票多少取前取x+1確定候選人，進(jìn)行第二輪差額選舉）。如被推薦的人得票超過參會(huì)黨員的半數(shù)，且得票最多的，直接當(dāng)選為村支部書記，第二、三名當(dāng)選為委員；選舉結(jié)束。本村支部委員空缺（一是另選時(shí)間重新選舉或不在選舉）選舉辦法內(nèi)容（未聯(lián)建村）：1按照有關(guān)規(guī)定，我村支部由三人組成，其中書記一名，委員二名。候選人得票最多的，當(dāng)選為聯(lián)村支部委員；選舉結(jié)束。第三輪選舉。候選人得票未超過參會(huì)黨員半數(shù)的，以得票多少取前兩名（如得票最多的，且未超過半數(shù)的多于兩人的，且票數(shù)相同的，可以全部列為候選人進(jìn)行第三輪差額選舉；如果第二候選人不能確定，且是多人得票相同時(shí)，將第二名得票相同的全部列為候選人。以第一輪得票為準(zhǔn)確定候選人進(jìn)行差額選舉候選人得票超過參會(huì)黨員的半數(shù)，且得票最多的，當(dāng)選為聯(lián)村支部委員；選舉結(jié)束。被推薦人得票未超過參會(huì)黨員半數(shù)的，以得票多少取前兩名（如得票最多的，且未超過半數(shù)的多于兩人的，且票數(shù)相同的，可以全部列為候選人進(jìn)行第二輪差額選舉；如果第二候選人不能確定，且是多人得票相同時(shí)，將第二名得票相同的全部列為候選人，進(jìn)行第二輪差額選舉）。如被推薦的人得票超過參會(huì)黨員的半數(shù)，且得票最多的，直接當(dāng)選為聯(lián)村支部委員；選舉結(jié)束。（一）選舉辦法內(nèi)容（聯(lián)建村）：1按照有關(guān)規(guī)定，我村組應(yīng)選舉產(chǎn)生村支部委員一名。甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________委托代理人（簽字）：_________委托代理人（簽字）：_________簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：__________________年____月____日_________年____月____日┌──────────────────────────────────┐│　鑒（公）證意見：││││││││││　經(jīng)　辦　人：鑒（公）證機(jī)關(guān)（章）││││年月日││││││（注：除國家另有規(guī)定外，鑒（公）證實(shí)行自愿原則）│││└──────────────────────────────────┘第四篇：記錄樣式村黨支部換屆選舉會(huì)議記錄時(shí)間：地點(diǎn)：主持人：記錄人：參加人：列席人：一、我村共有黨員（）名，應(yīng)參加會(huì)議黨員（）名，按照有關(guān)規(guī)定要求，不計(jì)算應(yīng)參加本次會(huì)議的黨員（）名（分別為：），實(shí)有黨員（）名，今天實(shí)際參加會(huì)議的黨員（）名，符合法定人數(shù)，會(huì)議有效，下面開會(huì)：二、會(huì)議議程共兩項(xiàng)宣讀選舉辦法和支部成員待遇問題，并進(jìn)行表決；組織換屆選舉工作。有效期為_________年，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。對(duì)仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。第十八條　合同鑒證甲、乙雙方簽訂本勞動(dòng)合同后，應(yīng)在十五日內(nèi)將勞動(dòng)合同送勞動(dòng)行政部門鑒證，經(jīng)鑒證后的勞動(dòng)合同變更內(nèi)容的應(yīng)重新鑒證。乙方非法單方面解除合同，須付給甲方違約金，數(shù)額為解除合同當(dāng)年乙方月平均工資總額的兩倍乘合同期未滿年限（不足一年的按一年計(jì)）。甲方如不按本合同規(guī)定的時(shí)間和金額支付乙方工資，除付清所欠工資外，須按日支付乙方相當(dāng)于所欠款額1％的違約金。甲方未征得乙方同意強(qiáng)制乙方加班加點(diǎn)的，除支付加班工資外，還須付給乙方兩倍于加班工資的違約金。（二）乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng)，對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。甲方解除本合同后，未按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，除全額發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，還須按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的百分之五十支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。（四）甲方發(fā)生故意拖延不與乙方續(xù)訂勞動(dòng)合同、與乙方訂立無效勞動(dòng)合同、違反規(guī)定或本合同約定侵害乙方合法權(quán)益以及解除勞動(dòng)合同等情形之一的，給乙方造成損害，甲方應(yīng)按下列規(guī)定賠償乙方損失：造成乙方工資收入損失的，按乙方應(yīng)得工資收入支付給乙方，并加付應(yīng)得工資收入25%的賠償費(fèi)用；造成乙方勞動(dòng)保護(hù)待遇損失的，應(yīng)按國家規(guī)定補(bǔ)足乙方的勞動(dòng)保護(hù)津貼和用品。（三）下列情形之一，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于本單位上年月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：乙方患病或者非因工負(fù)傷，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本合同的；勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除勞動(dòng)合同的；甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，必須裁減人員的。甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí)，另外支付相當(dāng)于低于部分25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動(dòng)合同條件的，甲方應(yīng)與其簽訂無固定期限勞動(dòng)合同。逾期不辦理的，則本合同視為自動(dòng)續(xù)訂，并應(yīng)補(bǔ)辦續(xù)訂手續(xù)。（二）在下列情況下，乙方可以隨時(shí)解除本勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)：在試用期內(nèi)的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；甲方不按國家、省和本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者保險(xiǎn)福利待遇的；甲方勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害勞動(dòng)者身體健康的