大討論活動(dòng)計(jì)劃本站推薦(參考版)
2024-11-04 03:45本頁面
【正文】 3月下旬，總結(jié) “大討論”經(jīng)驗(yàn)交流材料，并上報(bào)組織人事部。3月下旬，結(jié)合“大討論”工作，做好學(xué)習(xí)記錄。加強(qiáng)工藝紀(jì)律的檢查與考核，并有記錄。3月14日，結(jié)合車間管理問題展開討論，查找問題，及時(shí)提出改進(jìn)方案。第五篇：大討論活動(dòng)學(xué)習(xí)計(jì)劃電機(jī)一廠大討論活動(dòng)學(xué)習(xí)計(jì)劃為組織好學(xué)習(xí)大討論活動(dòng)，特成立領(lǐng)導(dǎo)小組并制訂學(xué)習(xí)大討論活動(dòng)計(jì)劃如下：一、領(lǐng)導(dǎo)小組成員：組長：吳漢林組員：朱漢悅、何家榮、劉海二、學(xué)習(xí)計(jì)劃： 3月12日，在班長會(huì)上傳遞“大討論”活動(dòng)精神，對(duì)各班提出活動(dòng)要求。要提出限時(shí)整改的內(nèi)容和要求，并向群眾公布整改情況，以形成推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展的辦法、措施、政策、制度。要著力解決存在問題，既要真正解決干部及我本人的思想問題。（一）是制定整改方案。二、分析檢查階段（4月至5月）在前一階段理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，在單位內(nèi)開展分析檢查，圍繞解放思想、作風(fēng)建設(shè)、學(xué)用政策、弘揚(yáng)趕超跨越精神幾個(gè)方面，發(fā)現(xiàn)在學(xué)習(xí)討論中出現(xiàn)的問題，并找準(zhǔn)問題的癥結(jié)，對(duì)照本單位、本部門的實(shí)際情況及社會(huì)各界群眾反應(yīng)的意見和建議開展自查自糾，找準(zhǔn)差距，找出自身在思想觀念、工作作風(fēng)、實(shí)際工作中存在的問題與不足，并對(duì)形成原因進(jìn)行深入分析，形成整改意見，推動(dòng)黨員干部帶頭解放思想，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，帶頭學(xué)習(xí)研究、用足用活政策，帶頭弘揚(yáng)趕超跨越精神，以新思想新理念新作風(fēng)把政策優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)機(jī)構(gòu)編制工作的新突破新跨越。深入事業(yè)單位，就事業(yè)單位分類改革進(jìn)行調(diào)研，建立健全學(xué)習(xí)制度，采取靈活多樣的形式，開展多種形式的學(xué)習(xí)會(huì)、討論會(huì)，組織開展專題理論學(xué)習(xí)，幫助黨員干部學(xué)習(xí)文件，認(rèn)清形勢(shì)，理清思路，引導(dǎo)全體干部職工進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、機(jī)遇意識(shí)、憂患意識(shí)、競爭意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，全面提高執(zhí)行力、創(chuàng)新力和凝聚 1力。作為副職，積極配合第一責(zé)任人在本單位開展宣傳動(dòng)員，傳達(dá)市委關(guān)于開展“解放思想、趕超跨越”大討論活動(dòng)的指示精神，明確活動(dòng)的意義、總體要求、主要任務(wù)、實(shí)施步驟，認(rèn)真部署，
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