女工安全協(xié)管員發(fā)言材料(李京京家屬)(參考版)
2024-11-04 03:43本頁面
【正文】 要在安排、檢查、總結(jié)、評比、表彰工會(huì)其它工作的同時(shí)，重點(diǎn)安排、檢查、總結(jié)、評比、表彰女工家屬協(xié)管安全工作，加強(qiáng)對此工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理。八、各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)重視女工家屬協(xié)管安全工作，支持女工家屬協(xié)管安全組織開展工作，安排必要的女工家屬協(xié)管安全活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。每半年對評出的模范協(xié)管員將進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)；每年對評出的先進(jìn)單位及模范協(xié)管員將進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對落后的單位將進(jìn)行通報(bào)批評。３、努力完成協(xié)管會(huì)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，積極做好安全“重點(diǎn)人”、“重點(diǎn)戶”和“三違”人員的幫教轉(zhuǎn)化工作。六、協(xié)管員職責(zé)１、努力學(xué)習(xí)黨和國家的安全生產(chǎn)方針，了解和掌握煤礦安全生產(chǎn)的基本常識(shí)及本企業(yè)各時(shí)期的安全情況。６、定期對協(xié)管人員進(jìn)行安全業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，不斷提高其業(yè)務(wù)能力和工作水平。４、組織簽訂 “安全互保合同”等，開展形式多樣的協(xié)管安全活動(dòng)。２、掌握本單位一線職工隊(duì)伍和家屬狀況，定期向基層組織通報(bào)安全生產(chǎn)情況，下達(dá)工作任務(wù)。女工部制定有關(guān)的工作方案，組織開展安全協(xié)管各項(xiàng)活動(dòng)，對基層協(xié)管工作進(jìn)行有效管理。第五篇：女工家屬安全協(xié)管工作規(guī)定女工、家屬安全協(xié)管工作規(guī)定為充分發(fā)揮女工家屬參與礦井安全管理，服務(wù)安全生產(chǎn)的積極作用，發(fā)揮女性的角色優(yōu)勢，進(jìn)一步夯實(shí)我礦安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，構(gòu)筑牢固的安全生產(chǎn)第二道防線，特制定本規(guī)定?？傊?，女工家屬協(xié)管是我們煤礦安全生產(chǎn)的新的重要組成部分，是煤礦安全生產(chǎn)的強(qiáng)大后盾力量。如在丈夫、子女學(xué)習(xí)時(shí)段，妻子要保持家庭的寧靜，不無故與其攀談、不看電視、不上網(wǎng)聊天、不做與學(xué)習(xí)無關(guān)的事情，要根據(jù)自身的情況投入他們的學(xué)習(xí)氛圍中，形成良好的家庭學(xué)習(xí)氛圍；（四）做好家庭理財(cái)和社會(huì)交往方面的應(yīng)酬，在其認(rèn)可和同意的范圍內(nèi)替丈夫分擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)負(fù)擔(dān)。丈夫在特定的環(huán)境中工作，一方面體力上消耗很大，另一方面精神上相對緊張，生活中作為妻子的協(xié)管員要盡可能給提供良好的精神生活，如言辭上的委婉、談?wù)摴餐信d趣的話題、與孩子共同出游、與父母及晚輩共同和諧聚餐、在丈夫心情不暢、過度疲勞時(shí)給予適度的疏導(dǎo)、有原則的順從，給予撫慰等等，讓丈夫度過那個(gè)特殊的時(shí)段等等；（三）在家庭學(xué)習(xí)氛圍中營造溫馨的學(xué)習(xí)環(huán)境。使安全協(xié)管不再是一個(gè)空洞的名詞，而是確確實(shí)實(shí)落到實(shí)處，所以應(yīng)該做到以下幾點(diǎn)：（一）在物質(zhì)生活上，給丈夫提供一個(gè)良好的作息環(huán)境。這樣才能更好地把“點(diǎn)”布的更廣，把“面”拓展得更寬，便于各基層協(xié)管組織更好地動(dòng)態(tài)掌握全礦協(xié)管工作的大局和活動(dòng)動(dòng)向，利于協(xié)管員綜合能力的提高和促進(jìn)活動(dòng)時(shí)效性的發(fā)揮。（三）關(guān)于協(xié)管組織在開展集體活動(dòng)上的點(diǎn)面結(jié)合問題。執(zhí)行力是協(xié)管安全工作得以順利、高效開展的保障；學(xué)習(xí)力是確保協(xié)管員實(shí)現(xiàn)知行合一、有的放矢開展安全宣教和親情說教的基礎(chǔ)。這是協(xié)管組織重要的日常工作，是內(nèi)提素質(zhì)外樹形象的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。協(xié)管組織集體活動(dòng)大致包括的內(nèi)容：（一）對基層協(xié)管分會(huì)、小組和協(xié)管員的組織管理，如組織召開專題會(huì)議、建立協(xié)管員檔案、協(xié)管小組與井下單位結(jié)對子工作的督導(dǎo)、牽頭開展集中性的進(jìn)區(qū)隊(duì)、深入現(xiàn)場的安全宣教和義務(wù)服務(wù)等活動(dòng)。因此，就兩種形式的側(cè)重而言，可以說協(xié)管工作的集體活動(dòng)是外在形式，而協(xié)管員的個(gè)體行為（包括協(xié)管員綜合素質(zhì)）是實(shí)質(zhì)內(nèi)容。當(dāng)好賢內(nèi)助，創(chuàng)建一個(gè)和諧的家庭環(huán)境，這是每個(gè)家庭的需要，也是企業(yè)的需要，更是整個(gè)社會(huì)的需要。因此，我們這些煤礦職業(yè)女性就有自己特殊的使命，既要做好本職工作保證自身安全，同時(shí)為人妻為人母就要料理好家務(wù)，教育好子女，讓丈夫吃好、休息好，精神抖擻，無憂無慮，使其全身心投入到工作中；還要注意維持好和親人的關(guān)系，與家人一件瑣碎的小事就賭氣，使家庭里每一個(gè)人情緒受此影響，給他們帶來情感上的波動(dòng)，使其老人身體狀況欠佳、老公上班心情不愉快、思想不集中，極易導(dǎo)致安全事故的發(fā)生，孩子上
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1