女工安全協(xié)管員發(fā)言材料(李京京家屬)-預(yù)覽頁
【正文】 子剛出生，我也沒有過多的關(guān)心過他的工作情況，直到有一次他在井下碰到手，經(jīng)過詢問才知道，他干活不操心才釀成這次事故。我家離單位騎車要半個小時的路程，我想讓他多睡會兒，但又怕他為了趕時間在路上騎車太快出交通事故，就讓他在礦門口租了間房子，讓他盡量少回家、多休息，尤其是下班晚了。我就趁他上班的時候試著給我的公公婆婆說孟軍在井下干活，又累又臟還危險，地里的活就別讓他干了，下班回來讓他好好休息，休息好了精神才能集中，干活才不會分心，他上班回來在干地里的活，我怕他休息不好，上班不能集中精神，聽到我這話，公公婆婆立馬就答應(yīng)了。安全，就是一切。我對煤礦的了解就是在我丈夫參加工作后，以前只知道煤礦工作特別臟、特別累，而且屬于高危職業(yè)。慢慢的時間長了，他對工作也適應(yīng)了，下班回到家他就想幫我一起干些家務(wù)活，但我看得出來雖然適應(yīng)工作了但還是累，我就對他說“只要你好好上班，不出安全事故，家里的事你不用管，我一個人能干的過來，你回來就給我說說你在單位的事就行了”，當(dāng)時他對我做出了安全承諾，我知道這個承諾是出自他的真心，他也做到了。每出一個事故，都能總結(jié)一二三條教訓(xùn)，日積月累，就成了我們的規(guī)章。謝謝大家。根據(jù)“事故可防，事故可治，事故可控”的安全理論，我們的安全管理工作還有進(jìn)一步深化和拓展的空間，還有值得探討、研究、和創(chuàng)新的領(lǐng)域。協(xié)管組織應(yīng)當(dāng)是一個寬泛的概念，不在于你是否為其命名，本人自從丈夫從事井下作業(yè)之日起，其實就已經(jīng)在其位謀其政，工作內(nèi)外身兼數(shù)職，在家里是妻子、母親，上有老人需要侍奉，下有讀書孩兒需要哺育，平日里更多的關(guān)懷還要給辛苦工作的丈夫，而我在單位又是一名儀器房女工，每天八個小時要與很多的下井職工打交道。這義不容辭。那么作為安全協(xié)管員，常吹安全枕頭風(fēng)，時刻敲響安全鐘，詢問他們工作的進(jìn)展情況，安慰他們工作上遇到的困難，有意識給他們灌輸一點安全常識，提醒他們遵章守紀(jì)，幫助他們解決工作矛盾，囑咐他們牢固樹立“安全第一”思想，這樣不僅增加了夫妻之間的情感交流而又達(dá)到了安全教育的目的，不失為一種兩全齊美的好辦法；一個煤礦工人家庭中家務(wù)事沒料理好，我們的“他”其親人會為家庭瑣事操心，工作中他精神不會集中，直接影響安全生產(chǎn)；子女的入學(xué)、教育問題沒有解決好，他們會為孩子的成長擔(dān)心，工作則無法安心，為安全埋下一顆定時炸彈。二、切實做好安全協(xié)管，齊心協(xié)力保安全自己作為一名女工協(xié)管員，經(jīng)過在工作中的實踐，我認(rèn)為安全協(xié)管工作的開展，主要形式就是組織各種以安全教育為目的的活動，主要以集體活動和個體活動兩種形式存在，在具體和實際的運(yùn)作過程中，以女工協(xié)管員在職工家庭獨(dú)立開展親情說教為主，以安全協(xié)管會集中進(jìn)區(qū)隊、上班前會、下現(xiàn)場開展宣傳教育為輔。（二）開辦協(xié)管員培訓(xùn)班。兩者相互促進(jìn)、相互影響。三、協(xié)管不空話，生活落實處在日常生活中女工家屬協(xié)管員不僅要為各自丈夫努力營造舒適的物質(zhì)生活條件，還要做好精神上的好幫手。女工協(xié)管工作在家中開展要因時因地制宜，保持輕松舒暢的學(xué)習(xí)環(huán)境。女工協(xié)管工作更是新時代新時期黨和國家以及我們所在的企業(yè)賦予我們的新的政治任務(wù)，讓我們行動起來，為我們礦山的安全生產(chǎn)貢獻(xiàn)自己的一份力量，讓美麗的礦嫂之花盛開，讓安全之歌高高奏響，齊心協(xié)力，同舟共濟(jì)，共同譜寫新世紀(jì)、新礦山、新礦工的安全樂章。１、抓好基層協(xié)管隊伍建設(shè)，制定有關(guān)規(guī)章制度及工作計劃，對協(xié)管工作實行目標(biāo)管理。５、與生產(chǎn)區(qū)隊建立聯(lián)系，及時了解掌握一線職工遵章守紀(jì)情況，協(xié)助有關(guān)部門做好“三違”人員的思想轉(zhuǎn)化工作和安全“重點人”、“重點戶”的幫教工作。２、定期走訪職工家庭，發(fā)動廣大家屬做好一線職工的保勤、保安全工作，為安全生產(chǎn)創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。各基層工會要制定具體的考核評比及獎懲辦法，并嚴(yán)格執(zhí)行，加強(qiáng)對協(xié)管員的管理。
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