【正文】 在xx以及各村設立舉報信箱，實行有獎舉報。各村協(xié)管員開展每周不少于一次的網(wǎng)格巡查,并建立巡查記錄，鄉(xiāng)食安辦也安排了專人，對各村巡查情況開展不定期的督查。把監(jiān)管責任落實到人頭,實現(xiàn)日常監(jiān)管全覆蓋、零遺漏,建立定期排查整治的長效機制。三、下一步工作計劃鄉(xiāng)食安辦依托網(wǎng)格化,充分發(fā)揮組織作用。存在的問題主要包括：工作經(jīng)驗，工作能力不足。第二，加強能力建設,夯實基礎。為有序完成今年網(wǎng)格化監(jiān)管任務，鄉(xiāng)食安辦制定了今年網(wǎng)格化工作計劃，內(nèi)容要包括: ；，統(tǒng)籌分配；,通過積極開展食品藥品協(xié)管員培訓，使其了解網(wǎng)格化體系的工作流程，具備基本的巡查記錄能力。二、工作亮點及存在問題網(wǎng)格化的應用，為xx的食品藥品工作帶來新氣象，為有序的完成今年的網(wǎng)格化監(jiān)管任務，xx食安辦做了一系列工作，結合農(nóng)村食品安全新常態(tài)，從點到線，以點帶面，使食品藥品工作有效執(zhí)行。第四，考核結果公示。第三，科學劃分網(wǎng)格,整合資源?？己祟I導小組組織食安辦、各村兩委以及部分人大、黨代表等組成考核小組，依據(jù)考核細則對各協(xié)管員進行逐人逐項打分，并分鄉(xiāng)、村兩個層面進行民主評議。各村任命食品藥品協(xié)管員,建立了相關會議制度和信息公開等長效工作機制，通過不定期召開工作會議，開展督導和巡查工作，強力推進食品藥品網(wǎng)格化監(jiān)管體系建設。上街區(qū)綜合執(zhí)法大隊 2018年6月20日第五篇：2017協(xié)管員年終考核總結食品藥品協(xié)管員年終考核總結為有效發(fā)揮村食品藥品安全協(xié)管員的作用，充分調(diào)動協(xié)管員的工作積極性，督促其更好的履行職責，按照“屬地管理、全面覆蓋、責任到人”的原則,對各村協(xié)管員進行年終考核，現(xiàn)將考核情況總結如下：一、年終考核工作具體安排第一，成立考核領導小組。通過編印發(fā)放城管宣傳手冊，強化外來人口城管法制教育、社會行風監(jiān)督、城市管理行政執(zhí)法服務質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)。深化“城管宣傳進社區(qū)”活動，努力構建與市民互動的宣傳平臺。繼續(xù)在報社、電視臺、電臺等新聞媒體辦好專欄和窗口，并以熱點問題和全局性、深層次問題為主題，組織?？飨盗猩疃冉馕?，營造良好的社會輿論氛圍。制定處理群眾投訴的有效機制，確保群眾投訴有人督辦，有人回復，以創(chuàng)建群眾滿意的和諧城市。加強對監(jiān)督員的管理，規(guī)范監(jiān)督員的工作職責，嚴格杜絕監(jiān)督員執(zhí)法的行為發(fā)生，真正做到嚴格執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法、文明執(zhí)法。進一步鞏固基層中隊規(guī)范化建設成果，爭取下屬執(zhí)法六中隊通過規(guī)范化建設驗收，爭創(chuàng)星級中隊，使行政執(zhí)法隊伍的規(guī)范化建設更上一個臺階。一、加強組織機構建設為順應上街區(qū)發(fā)展的需要，根據(jù)我局工作實際，申請增加多個部門的領導職數(shù)，以保證我局城市管理工作的有效完成，為創(chuàng)建和諧上街區(qū)做好準備。切實加強對夜排檔和燒烤攤點治理，加強對路燈的修復和花草的維護，保證環(huán)境衛(wèi)生優(yōu)美整潔。五是抓好熱點難點問題專項治理。四是抓好市容秩序?qū)ｍ椫卫?。三是抓好戶外廣告專項治理。實現(xiàn)巡查、協(xié)管、舉報有機結合。繼續(xù)以“兩違”聯(lián)動工作機制為抓手，有效發(fā)揮聯(lián)席會議作用，加大“兩違”現(xiàn)象巡查密度和查處力度，嚴格實行片區(qū)管理負責制，堅決做到人人負責、個個盡心、執(zhí)法有力。扎實抓好“牛皮癬”整治。不斷推進“門前責任區(qū)”制度落實，加強占道經(jīng)營的整治工作，重點整治“臟、亂、差”，達到“坐商歸店、游攤進市、門前三包”要求?！ズ梦屙椫卫硪皇亲ズ檬腥莪h(huán)境衛(wèi)生治理。大力開展城管執(zhí)法宣傳。充分發(fā)揮輿論宣傳正面導向作用，著力提高宣傳層面、檔次。四是強化城管宣傳陣地建設。每月至少開展1次“城管大講堂”培訓，辦好“小課堂”，提高隊員學以致用能力。黨員干部隊伍建設繼續(xù)推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“四群”主題教育實踐活動，切實隊伍效能建設和作風建設，建設一支求真務實，廉潔高效黨員干部隊伍?！獜娀膫€建設一是加快推進“智慧城管”建設，按照“統(tǒng)籌規(guī)劃，分支實施、應用主導、資源共享、突出重點、務求實效”的原則，加快推建“數(shù)字城管”項目建設。三是加強嚴管和重罰跟進的措施。堅持日查日報和滾動式管理制度。以縣城東區(qū)為重點加強對城市綠化、亮化、美化以及凈化的管理。積極創(chuàng)造人人參與城市管理的良好氛圍。二是積極推進機制創(chuàng)新，健全城市管理監(jiān)督考核激勵機制、管理與執(zhí)法聯(lián)動機制、科技利用機制、群眾參與機制等各項工作機制，建立科學公正城市管理評價指標體系，形成“大城管”、大家管格局，構建公眾參與機制，實現(xiàn)城管執(zhí)法與社會和諧統(tǒng)一。城管工作靠基礎管理顯現(xiàn)效能，靠市容市貌體現(xiàn)價值，作為城市管理主力軍，我們更要主動進位、不遺余力地推進管理重心下移，切實把工作重點落到實處。進一步完善和細化部門包保體制，明確包保內(nèi)容、嚴格包保責任，開展包保效能評估活動，激發(fā)參與熱情，鼓舞包保干勁，營造城市社會化管理氛圍。一方面，我們將積極倡導和推動大城管格局。具體舉措：——突出一根主線重點突出城市長效管理這一主線，構建“橫向到邊、縱向到底、責任全覆蓋、管理無縫隙”長效管理工作格局。2018城管執(zhí)法局工作計劃(二)城管工作的指導思想是：堅持以黨十七屆六中全會精神和科學發(fā)展觀為指導，以縣委縣政府提出建設“宜居宜業(yè)”城市為目標，以“標準化建設、規(guī)范化管理、人性化執(zhí)法”的要求，努力推動城市管理執(zhí)法工作再上一個新的臺階。圍繞“糾風惠民”行動，深化十個服務民生重點職能部門民主評議活動，有針對性地加強對我局重點領域、重點部門、重點崗位存在問題的監(jiān)管。積極開展陽光糾風行動。嚴格落實“五個凡是”要求，創(chuàng)新服務方式、充實服務項目、簡化行政流程、提升服務品質(zhì)，做到急事急辦、要事快辦、特事特辦。四、突出服務民生，夯實和鞏固依法行政的基層基礎。強化廉政風險防控管理工作，突出行政執(zhí)法、行政處罰、行政審批等重點廉政風險防控領域，加強對涉及“三重一大”事項、較大的人財物管理權或自由裁量權的崗位實行重點監(jiān)督。深入開展監(jiān)督回訪活動，認真聽取群眾的意見、建議，真正實現(xiàn)社會監(jiān)督的有效性。進一步暢通群眾監(jiān)督渠道，堅持“請進來”與“走出去”相結合，搭建黨員干部、行風監(jiān)督員、網(wǎng)絡媒體參與權力運行監(jiān)督平臺。完善監(jiān)督制約機制。深入學習黨的十八大精神，創(chuàng)新宣教形式，強化宗旨教育、思想教育和風險教育，增強教育的針對性與有效性，營造崇尚學習、善于研究、學以致用的濃厚氛圍。完善宣傳教育機制。全面落實黨風廉政建設責任制，認真實施“一把手負總責”工程。三、完善長效機制，保持和激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)激情。局班子成員要堅持以身作則，率先垂范，認真執(zhí)行領導干部廉潔從政的各項規(guī)定，積極發(fā)揮示范帶頭作用，引導全系統(tǒng)干部廉潔自律。精簡流轉程序，內(nèi)部文件流轉嚴格落實“即辦制”，促進工作提速提效。提倡開短會、講短話、發(fā)短文，精簡會議活動，能不開的堅決不開，能合并的堅決合并，嚴格控制會議數(shù)量、規(guī)模和會期。切實解決作風方面存在的突出問題。嚴格落實中央有關作風建設的“八項規(guī)定”、省委28條實施細則要求以及市委實施意見，大力發(fā)揚“牛山精神”，拓寬聯(lián)系群眾渠道，建立健全領導干部下訪接訪聯(lián)系群眾制度。二、強化作風建設，改善和優(yōu)化城管與執(zhí)法工作軟環(huán)境。進一步加強對重點工作開展情況的督查。在重大問題上頭腦清醒，在關鍵時刻和重大事件中經(jīng)得起考驗，自覺維護隊伍形象。進一步加強對執(zhí)紀