【正文】 。希望貴公司盡快地給我答復(fù)，以下是我的聯(lián)系方式：地址：郵編：TEL：E—mail:附件：劉 * *5/30/2002隨著黨中央西部開發(fā)戰(zhàn)略的實(shí)施，我國(guó)西部地區(qū)將成為未來若干年中的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)、發(fā)展的熱點(diǎn)。貴公司是西部?jī)?yōu)秀的科技企業(yè)，人才濟(jì)濟(jì)，條件等都很優(yōu)越，相信一定會(huì)有很多人想來貴公司工作。我還有一些優(yōu)點(diǎn)，口齒靈便，待人熱心，工作努力，最重要的是，不怕吃苦。而貴公司致力于高新技術(shù)，帶動(dòng)西部科技發(fā)展，而這也是我的愿望?，F(xiàn)在隨著黨中央西部開發(fā)戰(zhàn)略的實(shí)施，西部將成為若干年中經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)、發(fā)展的熱點(diǎn)。四年來，我的學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，每年都榮獲特等獎(jiǎng)學(xué)金和各種比賽名次。來信請(qǐng)寄：地址：****郵編200040電話：***3452**大學(xué)**學(xué)院**系**班陳天新2005年3月4日附件：在校成績(jī)一覽表論文獲獎(jiǎng)證書計(jì)算機(jī)證書英語六級(jí)證書* * 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)：你好！我是一名即將畢業(yè)的大學(xué)生?？梢粤舷?，在如此寬松、和諧的工作環(huán)境中，在為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，作為公司的一員，該有多么自豪！當(dāng)然，條件如此優(yōu)越的公司，擬謀其中一職絕非易事，但上述條件和優(yōu)勢(shì)使我堅(jiān)信自己能夠叩開貴公司的大門。我曾多次受到學(xué)校表彰，每年都獲得特等獎(jiǎng)學(xué)金，我的兩篇專業(yè)研究論文：《***》、《***》曾發(fā)表于《***學(xué)報(bào)》，并榮獲****市優(yōu)秀大學(xué)生科研成果三等獎(jiǎng)。我學(xué)的專業(yè)是“***”?！蹦愕臈l件、優(yōu)勢(shì)、專長(zhǎng)充分、具體英語水平、計(jì)算機(jī)水平、實(shí)踐活動(dòng)、重要比賽等對(duì)用人單位的了解不可寫得過多，對(duì)對(duì)方的贊揚(yáng)不可過頭你求職的熱望“我熱切地期待貴公司的答復(fù)”聯(lián)系的方式落款附件多個(gè)附件，據(jù)重要性的大小依次排列二、自薦信寫作特別要注意：把自己的優(yōu)勢(shì)、專長(zhǎng)盡可能寫得具體對(duì)象性要強(qiáng)，盡可能多地了解對(duì)方的信息不要有語病錯(cuò)別字用詞不當(dāng)前言不搭后語搭配不當(dāng)句子成分殘缺等玩的太多算是自我調(diào)試吧通過四年的大學(xué)學(xué)習(xí)，使我在計(jì)算機(jī)程序設(shè)計(jì)方面具備了較高的能力說話要嚴(yán)謹(jǐn)、周密、得體不卑不亢：不要過分謙虛、過分夸耀自薦信**公司經(jīng)理先生：打擾了。面對(duì)人事經(jīng)理,距離與尊重才是最佳的相處之道。說明你為什么會(huì)對(duì)公司感興趣，這樣就夠了。告訴負(fù)責(zé)人你很適合某份工作，但是不要以命令語氣。誰愿意任用一個(gè)總是有情緒的員工呢?除此以外，還要注意不要讓人覺得你是在乞求一份工作，因?yàn)槿耸陆?jīng)理很可能會(huì)以為你的境遇不佳。自薦信的重要之處在于它必須始終回答這樣一個(gè)問題:“我為什么要任用這個(gè)求職者?”避免陳詞濫調(diào):寫自薦信不能落于俗套，像“我很有人緣”增加這類話最好還是少說為宜。多用動(dòng)詞，少用形容詞，更不要使用詞典。寫作要求文風(fēng)自然:使用簡(jiǎn)潔通俗的語言，句式結(jié)構(gòu)盡量簡(jiǎn)單，不要為了求新求異而讓人覺得拗口。包裝得體履歷表和自薦信應(yīng)用同種紙張，統(tǒng)一規(guī)范會(huì)給人感覺比較專業(yè)。備用一本詞語用法的字典和一本語法手冊(cè)。不要完全依賴拼寫改正的處理機(jī)。例如，不要在結(jié)尾時(shí)寫上這樣的話”期待著您的答復(fù)“校對(duì)檢查你的語法和拼寫錯(cuò)誤，要檢查幾遍。不要坐等招聘者的決定。所給的電話號(hào)碼必須是有人接的或者有電話錄音。仔細(xì)地閱讀每一份信，然后再簽名。如果你同時(shí)寄相似的信給好幾家公司，要保證相應(yīng)地改變以迎合那家公司。要尊重招聘者的時(shí)間，要保證信中的每一句話都與你的解釋為何公司有興趣相關(guān)，詳細(xì)說明你將如何達(dá)到公司的要求，以及今后你如何與公司聯(lián)系。要解釋你為何覺得公司對(duì)你有吸引力(一定要有理由否則就不用寫了)要禮貌，專業(yè)也許你和朋友之間嬉笑慣了，但對(duì)招聘者你必須有禮貌。要自信但不要自傲不卑不亢，告訴別人你能勝任這份工作，但不要要求別人做什么。語氣要積極不要抱怨你的老板，也不要埋怨現(xiàn) 在的工作或者過去的工作很枯燥，因?yàn)闆]有人愿意招聘有這種態(tài)度的人。要記得回答這樣一個(gè)問題”為什么我要聘用這個(gè)人?“避免使用陳詞，諸如”很榮幸附上我的履歷表“或者”我是一個(gè)普通人。至于你的履歷表，詞語要生動(dòng)使句子有力。語氣要正式但不能僵硬。不要聽上去象別人的話，特別是用一些你從未用過的令人費(fèi)解的詞語和句子時(shí)(你也許會(huì)在寫作中誤用)，也許你本來是想加深印象，但是結(jié)果卻是令人難懂?；〞r(shí)間去查出負(fù)責(zé)人，也許有一天你會(huì)變成那個(gè)人。還要確定拼寫正確。至于”親愛的先生“或者”親愛的夫人“也是不可取的不要冒險(xiǎn)疏遠(yuǎn)或冒犯你的讀信人。而讀信人會(huì)留下一個(gè)你對(duì)這份工作不夠熱情的印象。信要個(gè)人化只要有可能，信應(yīng)當(dāng)寫給具體的負(fù)責(zé)人?！猂ichard H、Beatty技巧怎樣寫自薦信和自薦信所要表達(dá)的內(nèi)容是一樣重要的，因?yàn)橐环葑运]信體現(xiàn)了你與別人交往的能力，沒有一位聘用者會(huì)愿意招聘一個(gè)不善于交流的人。”——Jeff B、Speck“糟糕的語法，標(biāo)點(diǎn)錯(cuò)誤，拼寫不正確，這些都表明應(yīng)聘者未受到過良好的教育，或者他并不在乎這樣會(huì)造成什么壞印象。自薦信確實(shí)什么也不是，只是增加一種受聘的可能?！狵enneth and Sheryl Dawson“如果你找工作時(shí)，競(jìng)爭(zhēng)者如云，那么請(qǐng)你寫上一封自薦信，即便雇主并未要求你這么做，你還是應(yīng)該在簡(jiǎn)歷中附上一封自薦信。獲得此類信息的辦法是，在商業(yè)類雜志中，或其他一些指南類的書籍中去找。——Barbara B、Vinitsky“任何一封自薦信多不允許有以下稱呼語：‘致相關(guān)人士’。它還需針對(duì)你所應(yīng)聘的職位，逐一陳述。這正是自薦信所要做的，——它把你，一位完完全全的陌生人，介紹給讀者?！狝dele Lewis“一封沒有自薦信的簡(jiǎn)歷，就象一位沒有開口說話的銷售員站在你的門前?！薄?Lola M、Coxford“因?yàn)槟愕淖运]信可用來突出你簡(jiǎn)歷的某些部分，同一份簡(jiǎn)歷就可用來尋找不同的工作機(jī)會(huì)。做到明確詳盡,你給的電話號(hào)碼必