黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況考核材料(參考版)
2024-11-04 00:48本頁(yè)面
【正文】 我將在以后的工作中用自己最大的努力，聚合各方的力量，把分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作抓得更好，更實(shí)，抓出更大成效。但與加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的要求還有一定的差距，在系統(tǒng)個(gè)別單位、個(gè)別人員還存在一些不正之風(fēng)。帶頭開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，做到了講黨性、講正氣、講紀(jì)律，維護(hù)了班子團(tuán)結(jié)。五、堅(jiān)持民主集中制，努力維護(hù)班子團(tuán)結(jié)和諧統(tǒng)一在日常工作和生活中，我樹(shù)立和堅(jiān)持正確的事業(yè)觀(guān)、工作觀(guān)和政績(jī)觀(guān)，不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所惑，認(rèn)真履行廉政職責(zé)，重大事項(xiàng)、重大決定提交集體討論，一經(jīng)集體決定，便以身作則，率先垂范，帶頭堅(jiān)決執(zhí)行決定。我認(rèn)為，一個(gè)人無(wú)論是一帆風(fēng)順，還是坎坷不平，都要有良好的精神狀態(tài)。大是大非問(wèn)題保持頭腦清醒，細(xì)節(jié)問(wèn)題也注意防范。三是自警。一個(gè)人的錯(cuò)誤有它的形成過(guò)程，在萌發(fā)階段，別人是很難發(fā)現(xiàn)的。作為一名中層管理干部，一言一行都事關(guān)礦區(qū)的整體形象，為此我時(shí)刻想到自己的身份，珍重自己的言行、人格和名譽(yù)，在春節(jié)和平時(shí)交往中，遇到單位或個(gè)人送來(lái)禮金和貴重物品，堅(jiān)決做到當(dāng)時(shí)退還；一些與黨員、干部身份不符的場(chǎng)所和活動(dòng)，也是堅(jiān)決拒絕。特別是對(duì)具體從事支部委員會(huì)紀(jì)檢委員的干部，我以提高政治理論水平和工作作風(fēng)為抓手，使其做到風(fēng)清氣正，切實(shí)發(fā)揮好監(jiān)督職能。強(qiáng)化廉政教育。查處典型，全面治理和查處違紀(jì)違規(guī)行為。嚴(yán)格管理，切實(shí)規(guī)范黨員干部的作風(fēng)行為。杜絕了吃、拿、卡、要等各類(lèi)不正之風(fēng)。在敏感問(wèn)題上既嚴(yán)格要求自己，又隨時(shí)教育分管范圍內(nèi)干部職工在思想上遵紀(jì)守法，在行為上防微杜漸，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。著力監(jiān)督考核。三是健全了與職工聯(lián)系制度，聽(tīng)取職工對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的意見(jiàn)。一是加強(qiáng)了自己與系統(tǒng)各單位正職定期談話(huà)制度，及時(shí)了解干部思想動(dòng)態(tài)和黨風(fēng)廉政建設(shè)情況；并經(jīng)常深入基層單位監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即糾正解決。形成了“一把手”負(fù)總責(zé)，分管副職各負(fù)其責(zé)、共推黨風(fēng)廉政建設(shè)的局面。我在系統(tǒng)內(nèi)部建立了黨風(fēng)廉政建設(shè)“分級(jí)負(fù)責(zé)制”，構(gòu)建了職責(zé)明確、上下貫通、左右協(xié)調(diào)的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)體系。二、認(rèn)真履職盡責(zé)，確保分管范圍內(nèi)各項(xiàng)工作風(fēng)清氣正作為機(jī)電系統(tǒng)分管領(lǐng)導(dǎo)，我始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作同安全帳、經(jīng)濟(jì)賬同研究、同部署、同考核，嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任制，努力形成系統(tǒng)齊抓共管的工作格局。在學(xué)習(xí)中，我將理論與實(shí)際相結(jié)合，將反面案例與正面教育相結(jié)合，注重學(xué)習(xí)效果，不斷提高自身的思想覺(jué)悟和道德水準(zhǔn)。一年來(lái)，我始終把該項(xiàng)任務(wù)貫穿工作始末，把廉潔從業(yè)、作風(fēng)建設(shè)放在重要日程上。一、注重自身提高，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)和反腐倡廉建設(shè)任務(wù)一是帶頭加強(qiáng)學(xué)習(xí)。4附則，并自發(fā)布之日起施行。，由執(zhí)行部門(mén)填寫(xiě)《責(zé)任追究登記表》備案。、通報(bào)批評(píng)、書(shū)面檢查或組織處理的，由學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)提出意見(jiàn)，按有關(guān)程序執(zhí)行。、通報(bào)批評(píng)、書(shū)面檢查的，由所在部門(mén)、單位黨總支和行政領(lǐng)導(dǎo)研究決定。，職能部門(mén)或組成調(diào)查小組（或委托下級(jí)黨組織）查清事實(shí)，分清責(zé)任，提出是否予以追究的意見(jiàn)。：領(lǐng)導(dǎo)干部在職責(zé)范圍內(nèi)，對(duì)直接主管的工作不負(fù)責(zé)任，不履行或不正確履行職責(zé)并造成損失的，負(fù)有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。：領(lǐng)導(dǎo)班子集體作出不當(dāng)或錯(cuò)誤決定的，應(yīng)由集體承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。，實(shí)施責(zé)任追究，應(yīng)堅(jiān)持“實(shí)事求是”和“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，嚴(yán)格掌握政策，準(zhǔn)確認(rèn)定責(zé)任。(8)對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨員干部疏于教育、管理和監(jiān)督，對(duì)其不廉潔行為該提醒的不提醒，該教育的不教育，該上報(bào)的不上報(bào)，在群眾中造成不良影響的，給予負(fù)有直接責(zé)任的主管人員口頭批評(píng)或通報(bào)批評(píng)；情節(jié)嚴(yán)重的，給予誡勉、調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)等組織處理。(6)對(duì)上級(jí)和學(xué)校黨委下發(fā)的黨風(fēng)廉政規(guī)章制度不傳達(dá)、不執(zhí)行，或搞上有政策下有對(duì)策，帶來(lái)不良后果的，根據(jù)情節(jié)給予領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人通報(bào)批評(píng)，或令其作出書(shū)面檢查，或給予誡勉、調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)等組織處理；構(gòu)成違紀(jì)的，分別責(zé)任情況給予領(lǐng)導(dǎo)干部黨紀(jì)政紀(jì)處分。(4)領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女利用該領(lǐng)導(dǎo)干部的職權(quán)和職務(wù)影響獲取不正當(dāng)利益、造成惡劣影響的，責(zé)令該領(lǐng)導(dǎo)干部做出書(shū)面檢查或視情況，給予組織處理，甚至紀(jì)律處分；該領(lǐng)導(dǎo)干部知道情況不加勸阻和制止者，給予組織處理或黨紀(jì)政紀(jì)處分。(2)直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生重大事故和惡性事件的，責(zé)令負(fù)有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的主管人員辭職或者對(duì)其免職，情節(jié)嚴(yán)重的給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。3責(zé)任制責(zé)任追究(1)在一定范圍內(nèi)口頭批評(píng)；(2)在一定范圍內(nèi)通報(bào)批評(píng)；(3)責(zé)令作出書(shū)面檢查；(4)取消各種評(píng)優(yōu)資格；(5)給予
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