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上海公務(wù)員面試真題五篇(參考版)

2024-11-03 22:52本頁面
  

【正文】 。此外,還可以與海淘平臺的運營方去了解真實數(shù)據(jù),當(dāng)然注意保密。:1)做好消費者的意見收集與整理,了解當(dāng)前消費者的主流海淘平臺有哪些,以及存在的問題,可能通過網(wǎng)上發(fā)布網(wǎng)絡(luò)問題調(diào)查方式和通過與第三方信息平臺收集。另外,通過保安加強(qiáng)巡邏,戲劇講述,心理輔導(dǎo)和行為矯正等方式輔助進(jìn)行。穩(wěn)定的人格是在36歲的最佳教育時期形成的,生命教育、反暴力教育應(yīng)該提早抓起,尤其是家長要給予孩子更多的關(guān)心。但是要做到校園暴力入刑,還需要考慮的因素很多:首先,要完善立法,比如要制定校園安全法,明確何謂校園暴力,暴力的程度如何界定,哪些是屬于教育監(jiān)管范疇,哪些是屬于治安管理范疇,哪些是屬于觸犯法律范疇,要有法規(guī)能進(jìn)行解釋,準(zhǔn)確地界定這些行為的危害程度。而國外的處罰則嚴(yán)厲許多。如果僅僅因為是年輕人就以簡單的教育草草解決欺凌暴力事件,無疑是對青少年行為的縱容。所以,有政協(xié)委員提議要通過修法、釋法,讓惡意造成重大傷害的欺凌者,受到紀(jì)律、法規(guī)、法律的懲治是很有必要的。二、我國對于校園暴力的處理大多停留在道德層面,兩會有政協(xié)委員提出要降低刑事處罰的年齡,你怎么看?我國對于校園暴力的處理大多停留在道德層面,兩會有政協(xié)委員提出要降低刑事處罰的年齡,你怎么看? 上海中公教育整理:在我國很多中小學(xué)中發(fā)生校園欺凌甚至嚴(yán)重的暴力行為,會被監(jiān)護(hù)人和老師認(rèn)為是小孩子打架根本不會當(dāng)一回事。一方面,認(rèn)識到實干精神的重要性,“空談?wù)`國,實干興邦”。一要有“謀”,提高自己的專業(yè)素養(yǎng),提升與崗位要求相關(guān)的能力,并且要有大局意識,看待問題不片面?!疤煜率?,以實則治,以文則不治”,問題的解決還在于實干。,闡述在特定情況下如何從實際情況出發(fā),理清事情的主要矛盾,解決好實際問題,做到既有“謀”,又有“實”。謀事要實要求公職人員必須要有實事求是的精神,真抓實干,創(chuàng)造出驕人的成績。一、謀事要實,結(jié)合自身特點和報考崗位,談?wù)勅绾卧诠ぷ髦凶龅街\事要實? 。上海中公教育整理。四、一個老人在公交車上要下車,司機(jī)說到站才能下,老人非常生氣,拿拐杖將司機(jī)打傷,導(dǎo)致交通堵塞,讓你去協(xié)調(diào),你怎么做?第一步,馬上趕往現(xiàn)場,疏導(dǎo)交通,防止交通擁堵產(chǎn)生,導(dǎo)致事態(tài)擴(kuò)大化。二是要做在崗位上兢兢業(yè)業(yè),有默默奉獻(xiàn)意識。,可舉例說明,說明為官者做到自我約束、正確用權(quán)的重要性,另外在崗位上,要做到忠誠為公、敬業(yè)奉獻(xiàn)的重要,做好自然過度,可結(jié)合典型事例,更具說服力。以及在工作中如何做到奉公。2016年3月22日上午上海市考面試真題解析(本文內(nèi)容來源于考生回憶及網(wǎng)絡(luò)整理 僅供參考)一、克己奉公、一心為公。第三,如果已經(jīng)出現(xiàn)頂樓居民房屋受損的情況,那么協(xié)調(diào)物業(yè)一起進(jìn)行相應(yīng)的評估,協(xié)調(diào)修葺,保障其他業(yè)主的權(quán)益。鄰里之間應(yīng)該睦鄰和諧,而他這種行為顯然不利于和諧鄰里關(guān)系的構(gòu)建。跟他說明在樓頂建養(yǎng)魚池很容易出現(xiàn)滲水事故,對樓下居民的房屋安全造成威脅,樓頂電線纏繞,也會對居民生命財產(chǎn)造成威脅,一旦發(fā)生意外,后果不堪設(shè)想。并且在確認(rèn)之后向居民反映,事情的確存在,一定會采取合理手段進(jìn)行處理。樓頂建養(yǎng)魚池,不僅會對樓下居民的房屋、財產(chǎn)造成損失,也會對鄰里之間的和諧產(chǎn)生影響。將調(diào)研獲取的信息和解決措施呈交給領(lǐng)導(dǎo),以便于解決二孩政策實施之后所帶來的供需不平衡問題。第三,收集的資料進(jìn)行整理,通過二孩政策之后數(shù)據(jù)的對比分析,了解缺口。對于市民通過實地走訪、網(wǎng)絡(luò)問卷了解他們的年齡、收入、生育意愿、關(guān)注重點、對教育資源的需求。第二,為了獲取信息真實有效,更加符合市民的實際情況,調(diào)查過程中會通過已出臺細(xì)則的省市、與二孩政策利益攸關(guān)的市民以及對于二孩政策出臺之后影響的政府部門進(jìn)行調(diào)查。了解供需缺口,為下一步制定政策解決市民實際問題提供信息依據(jù)。其次必須要身先示范以身作則,在平常的報道中堅持客觀公正的報道,守住媒體工作者的底線,同時在新聞事件中發(fā)掘積極要素,構(gòu)建正確的價值體系。輿論引導(dǎo)重在價值觀的引導(dǎo),為了讓社會能夠形成主流價值觀,維護(hù)社會的和諧與穩(wěn)定。言論自由和開放包容的社會環(huán)境讓個人的聲音放大,也在一定程度上激發(fā)了不同的人通過不同渠道發(fā)聲,來表達(dá)自己的利益訴求。我國當(dāng)前處于轉(zhuǎn)型期,社會矛盾集中爆發(fā),利益分化明顯,人們的價值觀念分散化。在當(dāng)前媒體眾多、多元化思潮沖突激烈的情況下,主流媒體所傳遞的思維和價值觀對于社會價值體系起著舉足輕重的作用。我認(rèn)為政府工作更應(yīng)當(dāng)具有前瞻性,互聯(lián)網(wǎng)+的發(fā)展思路為我們工作拓寬了眼界,也有了新的發(fā)展方式和發(fā)展思維,社會發(fā)展、經(jīng)濟(jì)建設(shè)不能以耗費未來資源為代價,例如雖然強(qiáng)力關(guān)閉污染企業(yè)會帶來短期“陣痛”,但是卻為子孫后代留下了綠水青山,不能僅僅因為注重眼前利益而忽視了長遠(yuǎn)的發(fā)展。前瞻性這個詞很多人看到之后會覺得很大很空,但是就我個人而言,并不意味著是一種只有在大事面前才應(yīng)當(dāng)具有的能力,它體現(xiàn)在我們個人生活的方方面面。擁有前瞻性對于我們來講有助于預(yù)見未來的突發(fā)狀況以及發(fā)展趨勢,防范決策中的失誤。結(jié)合你自身的性格特點和經(jīng)歷,談?wù)勄罢靶?。并且對問題商家或問題廠商的情況提交質(zhì)監(jiān)局以備后期加強(qiáng)監(jiān)管。若商家沒有問題,則也要和老人做好交待講明理由,解釋我們的鑒定書。鑒定后,若確是商品的問題,那么根據(jù)《消費者權(quán)益保護(hù)法》鑒定費用和給顧客帶來的損失以及商品的購買價格一律由商家承擔(dān),若商家為代理,則具體的費用和損失事后可轉(zhuǎn)到生產(chǎn)廠家,由生產(chǎn)廠家來全額賠償。如若商品的質(zhì)量確實存在明顯的質(zhì)量問題,會憑購買依據(jù)協(xié)商商家更換符合質(zhì)量要求的商品或直接退款,以達(dá)到雙方滿意。若是我的職責(zé)范圍,我將積極與商家進(jìn)行協(xié)商。做好記錄,請老人簽字并錄音。什么時候在哪個商店買了保健品和器材,是否有購物小票,在買產(chǎn)品時商家有無特殊說明如特價商品不退換等,去找商家時商家的說法是什么,不換的依據(jù),認(rèn)為該商品有什么問題。小區(qū)內(nèi)老人反應(yīng)購買的保健品及器材質(zhì)量有問題,讓商家退款,商家拒絕,如何處理[參考解析]老人購買的商品沒有質(zhì)量保證,作為政府的公務(wù)員無論此事在不在我的職權(quán)范圍內(nèi),按照“首問責(zé)任制”我都應(yīng)積極了解此事,以維護(hù)老人權(quán)益,讓老人放心。同時鼓勵農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),加大對三農(nóng)的扶持。從宏觀上看我們有了“一帶一路”的戰(zhàn)略,能夠從根本上解決我們西部發(fā)展落后的問題,西部發(fā)展起來了就解決了我們最大的難題。雖說國家在建設(shè)方面困難重重,挑戰(zhàn)越來越嚴(yán)峻艱辛,但這卻是不得不去做的事。若持續(xù)現(xiàn)狀對社會長期穩(wěn)定都是巨大的隱患。因此若在基礎(chǔ)設(shè)施上增加,教育資源上向欠發(fā)達(dá)地區(qū)傾斜,這樣的現(xiàn)象能夠有所改善??陀^的講個人能力和視野是造成寒門學(xué)子缺乏競爭力的根本原因。就其中的教育問題來看,我們發(fā)展的過程中遇到更多的問題需要更加有知識的人才來解決,而各大著名企業(yè)也自然在招聘過程中提出了更高的要求。其次,從歷史上來看,這樣的國情就不得不讓我們的初步發(fā)展有所選擇,以“先富帶動后富”為指導(dǎo)方針,積累前期的國家資本。東部沿海地區(qū)有天然的優(yōu)勢,中部地區(qū)地處內(nèi)陸經(jīng)濟(jì)發(fā)展會受到局限,而西部地區(qū)高原,山地,沙漠居多,雖有資源但資源不均衡,加之氣候問題對發(fā)展來說造成了很多困難。中國的資源分配不均應(yīng)當(dāng)從地理,歷史,國力等幾個因素來看待。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展,有人覺得階層固化,寒門學(xué)子難以出頭,資源分配不均,請你談?wù)剬τ谫Y源分配不均的看法[參考解析]資源分配不均是對我們實現(xiàn)全面建成小康社會和踐行“協(xié)調(diào),共享”發(fā)展理念的最大困境。最后,任何的禮儀都不是萬世一貫的,需要我們與時俱進(jìn),繼承傳統(tǒng)中的文化精華提升自己的內(nèi)涵,同時也要思辨,在傳統(tǒng)中融合新時代的內(nèi)涵,去其“繁文縟節(jié)”等落后的思想。也是我們能擔(dān)當(dāng)起改革責(zé)任,做好工作的法寶。對待群眾的態(tài)度也是我們貫徹國家依法行政,文明執(zhí)法,服務(wù)理念的具體體現(xiàn)。其次,對待群眾要注重禮儀。荀子有訓(xùn)說“君師治之本”,領(lǐng)導(dǎo)和師長對我們的成長和成才付出了很多心血,對待領(lǐng)導(dǎo)和師長我們要恭敬,敬畏,耐心聽取教誨,工作的執(zhí)行不怠慢,認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),不斷琢磨更優(yōu)化的方法,使工作做出成績,為領(lǐng)導(dǎo)和師長排憂是“禮”的體現(xiàn)。個人的禮儀修養(yǎng)又可代表一個國家,公務(wù)員更是如此,因此在日常的工作生活中我們的一言一行要有約束,體現(xiàn)對他人的尊敬。你怎么辦?1.自我介紹你有什么不足,如何改善你有一個合理化建議,同事不采納,怎么處理跟上司不愉快,起爭執(zhí),怎么辦對虛假違法廣告怎么看(1)如果你被錄取,你在崗位上怎么發(fā)揮你的優(yōu)勢?遇到挫折怎么辦?(2)你對媒體稱呼官員為“父母官”的看法?(3)如果你由于表現(xiàn)突出,被領(lǐng)導(dǎo)賞識,而周圍同事卻因此鼓勵你,你怎么看?你怎么處理?(4)如果本單位要開展一次普法宣傳、法律援助活動,請你談?wù)勅绾谓M織?(5)你工作已經(jīng)很辛苦,家里人也希望你準(zhǔn)時回家,可下班時領(lǐng)導(dǎo)又讓你加班,你會怎么處理?,并結(jié)合實際說一下,你所在單位有些老同志對你不是很看得慣,你怎么與他們相處,你認(rèn)為如何提高會議效率,領(lǐng)導(dǎo)又給你安排了任務(wù),你怎么辦?,有什么優(yōu)點和不足,從以往的計劃改為規(guī)劃,一字之差,說說你的看法。你怎么辦?2008年6月12日上午上海公務(wù)員面試題1.先進(jìn)行一下自我介紹,并談?wù)勀銥槭裁匆獔罂歼@個職位?2.新開幾條軌道交通線路出現(xiàn)諸多問題,引起社會很多反響,你如何看待這個現(xiàn)象? 3.領(lǐng)導(dǎo)讓你在本單位系統(tǒng)內(nèi)組織青年建功競賽,你準(zhǔn)備如何負(fù)責(zé)? 4.結(jié)合經(jīng)歷說說如何處理偏見?5.單位舉辦一次先進(jìn)事跡報告會,由你負(fù)責(zé),報告會開始前,報告人突然來不了了,你怎么辦?第四篇:2006年上海公務(wù)員面試真題匯總2006年上海公務(wù)員面試真題匯總1.你報這個職位覺得有什么優(yōu)勢嗎?2.有2種觀點,“大公無私”和“公私兼顧”,你怎么認(rèn)為?3。你認(rèn)為你報這個職位的最大優(yōu)點和缺點分別是什么?2.現(xiàn)在許多學(xué)校號召學(xué)生循環(huán)使用課本,你對此有何看法? 3.領(lǐng)導(dǎo)安排你組織單位同事學(xué)習(xí)十七大材料,你準(zhǔn)備如何開展? 4.舉例說明,你與同事朋友等觀點有出入時,你是怎么處理的?5.你在上班路上看到一個騎自行車的撞到一個老人,不道歉就想走,你怎么辦?2008年3月25日上午上海公務(wù)員面試題,如神舟飛船和嫦娥奔月,而民用科技相比國外薄弱,你怎么看?,他最近工作積極性降低,你怎么辦? ,領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé)接待,你準(zhǔn)備如何接待?,領(lǐng)導(dǎo)讓你做一個會后的總結(jié)發(fā)言,你怎么辦?2008年3月25日下午上海公務(wù)員面試題1.簡要介紹下自己。2.以你組織或者參與組織的一次大型活動為例,談一下你的收獲、體會和教訓(xùn)。,說明了很多問題,如何進(jìn)行反思? ,由你牽頭,你準(zhǔn)備如何開展?,大眾斷章取義,媒體也片面理解。???2009年2月20日下午上海警察系統(tǒng)?**的看法??,你如何組織?2009年2月21日上午上海警察系統(tǒng)?,你怎么安排??,找你幫忙,你怎么辦?2009年2月26日下午上海市檢察院1.現(xiàn)在很多醫(yī)院實行高價預(yù)約服務(wù),多交一些錢就可以優(yōu)先不排隊,對此你的看法?2.結(jié)合個人經(jīng)歷談?wù)劚娙艘庖姴唤y(tǒng)一時如何處理?3.在評優(yōu)評獎的時候,你是否會投自己一票,為什么?4.如何評價今天自己的面試表現(xiàn)?追問:你為什么報考上海公務(wù)員?2009年2月28日上午上海市公務(wù)員考試面試真題(檢察院、稅務(wù)局)1.請介紹自己的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、社會實踐經(jīng)歷和家庭情況,并談?wù)勀銈€人的優(yōu)缺點。3.你同事的鄰居和你同事有矛盾,他到你們單位來,情緒很激動,你怎么辦?4.你對自己面試的表現(xiàn)怎么評價?結(jié)合面試說說你的優(yōu)缺點。你怎么處理?3.談?wù)勀阕约汉芘Φ亲罱K失敗的事情4.談?wù)劮ü俚囊粋€素養(yǎng)三種能力,中西方法官的差異5.金融高管年薪已經(jīng)很高,但上海市還是出臺政策對他們稅收進(jìn)行減免,你怎么看?6.如果在辦理一件事情的過程中,幾個主管部門意見都不一致,你怎么協(xié)調(diào)?7.現(xiàn)在很多員工都從中資金融機(jī)構(gòu)跳槽到外資金融機(jī)構(gòu),你怎么看?8.如何看待最低工資標(biāo)準(zhǔn),工資是不是要完全由市場定位?9.你怎么在工作中體現(xiàn)出你的工作經(jīng)驗?2009年2月26日下午上海檢察院公務(wù)員考試面試真題1.現(xiàn)在很多醫(yī)院實行高價預(yù)約服務(wù),多交一些錢就可以優(yōu)先不排隊,對此你的看法?2.結(jié)合個人經(jīng)歷談?wù)劚娙艘庖姴唤y(tǒng)一時如何處理?3.在評優(yōu)評獎的時候,你是否會投自己一票,為什么?4.如何評價今天自己的面試表現(xiàn)?追問:你為什么報考上海公務(wù)員?2009年2月27日上午上海公務(wù)員考試面試真題1.談?wù)剬θ瞬磐鶘|部流,不往西部去的看法?2.結(jié)合自己經(jīng)歷,談?wù)剤F(tuán)隊克
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