【正文】 我處將鞏固好現(xiàn)有成果，進(jìn)一步加大整改力度，繼續(xù)努力解決存在的突出問題和不足，全面做好環(huán)衛(wèi)二處各項(xiàng)工作，為梁園經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人民群眾的生活更加安康做好服務(wù)，使“三治三提”專項(xiàng)活動(dòng)真正成為群眾滿意工程。通過整改提高，我處取得了以下成效：一是干部職工學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的自覺性和堅(jiān)定性增強(qiáng)了，真正提高了干部職工素質(zhì)；二是黨員的先鋒模范作用得到了發(fā)揮，真正體現(xiàn)出共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性；三是黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力得到了提高，真正發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用；四是廣大群眾關(guān)心的實(shí)際問題得到了逐步解決，真正做到了服務(wù)人民群眾。七、堅(jiān)持創(chuàng)新，總結(jié)提高在整改實(shí)踐中，我處堅(jiān)持從環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作實(shí)際出發(fā)，緊密結(jié)合新形勢(shì)下黨建工作的新任務(wù)新要求，努力在總結(jié)完善、提高、創(chuàng)新上下功夫。總之，我處結(jié)合“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”及“三治三提”專項(xiàng)活動(dòng)健全和完善了《梁園區(qū)城管局環(huán)衛(wèi)二處規(guī)章制度總編》包括《學(xué)習(xí)制度》、《公開承諾制度》、《責(zé)任追究制度》、《文明辦公制度》和《考核獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定》等規(guī)章制度。通過這次整改，結(jié)合環(huán)衛(wèi)創(chuàng)建工作實(shí)際和干部隊(duì)伍中存在的問題，認(rèn)真研究制定和修改完善相關(guān)制度。我處在落實(shí)整改過程中，堅(jiān)持上下結(jié)合、綜合治理的原則，一個(gè)科室或某個(gè)人能解決的問題，交由某個(gè)科室或某個(gè)人進(jìn)行解決；對(duì)一個(gè)科室或某個(gè)人不能解決而需要幾個(gè)科室或 4 幾個(gè)人共同解決的問題，交由他們相互配合、共同辦理和解決問題。對(duì)應(yīng)該解決但一時(shí)解決不了的，已向群眾做了說明，并制定了逐步解決的方案采取措施逐步解決。三是堅(jiān)持邊整邊改。我處對(duì)照“三治三提”專項(xiàng)活動(dòng)要求，認(rèn)真查擺自己在作風(fēng)、工作效率、服務(wù)質(zhì)量等方面的差距和不足，并廣泛征求社會(huì)各界的意見和建議，積極主動(dòng)地做好整改工作。一是進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。先易后難，通過分析，把那些馬上能解決、又可以解決的問題，盡快做了解決，使廣大 3 干部群眾切身感受到專項(xiàng)活動(dòng)帶來的實(shí)際變化；對(duì)一時(shí)不能解決的問題，做到認(rèn)真說明，做出規(guī)劃，創(chuàng)造條件，逐步整改和進(jìn)行解決。四是立說立行，見諸行動(dòng)。黨員個(gè)人整改措施，在充分聽取意見的基礎(chǔ)上進(jìn)行修改完善，由單位負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)審核把關(guān)。二是把措施定扎實(shí)、定具體，不搞那些無原則、操作性差，大而化之、無法落實(shí)的東西。制定整改方案和措施，關(guān)鍵是要符合實(shí)際，扎實(shí)具體，有針對(duì)性和可操作性；既有明確的目標(biāo)，又有解決問題的具體措施和方法，還有明確的時(shí)限要求。在查找問題階段查找出來的問題，主要是群眾普遍 2 關(guān)心、反映強(qiáng)烈的問題，也是我們工作中的薄弱環(huán)節(jié)，必須采取有力的措施，加強(qiáng)整改提高。通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識(shí)，為全處干部職工搞好整改提高階段的工作奠定了較好的思想基礎(chǔ)。對(duì)于一些情況比較復(fù)雜、涉及面比較廣、一時(shí)難以解決的問題，堅(jiān)持上下聯(lián)動(dòng)，左右配合、齊抓共管，使整改工作環(huán)環(huán)相扣、整體推進(jìn)。黨員領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，以身作則，投入更多的時(shí)間和精力做好整改工作，并加強(qiáng)具體指導(dǎo)。二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任抓好整改，責(zé)任在負(fù)責(zé)人，關(guān)鍵在落實(shí)。通過動(dòng)員會(huì)議，我處把整改提高階段的主要任務(wù)、1 工作目標(biāo)和具體要求傳達(dá)貫徹到了每一位干部職工。城管局黨委委員環(huán)衛(wèi)二處主任任平同志在會(huì)上對(duì)全處干部“三治三提”專項(xiàng)活動(dòng)開展以來各項(xiàng)工作開展情況進(jìn)行了總結(jié)，在肯定成績(jī)的同時(shí)指出了專項(xiàng)活動(dòng)中存在的問題與不足，并對(duì)我處整改提高階段工作作了認(rèn)真安排和提出了具體要求。修改完善規(guī)章制度，注重長(zhǎng)效管理，推進(jìn)了環(huán)衛(wèi)事業(yè)的整體發(fā)展，較好完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。2011年12月1日第五篇：“三治三提”整改提高階段總結(jié)第三階段城管局環(huán)衛(wèi)二處“三治三提”專項(xiàng)活動(dòng)活動(dòng)整改提高階段工作總結(jié)整改提高階段（第三階段）是檢驗(yàn)“三治三提”專項(xiàng)活動(dòng)成效的重要環(huán)節(jié)，是解決問題、突破創(chuàng)新、進(jìn)一步推進(jìn)工作的關(guān)鍵。希望各分管負(fù)領(lǐng)導(dǎo)高度重視、認(rèn)真組織，確?；顒?dòng)順利開展。考核驗(yàn)收以第四階段為重點(diǎn)，同時(shí)兼顧前三階段。工作總結(jié)以建章立制階段開展情況為重點(diǎn)，同時(shí)對(duì)前三階段開展情況進(jìn)行系統(tǒng)總結(jié)。(四)總結(jié)及驗(yàn)收。對(duì)制度不落實(shí)，僅停留在口頭上、書面上、墻面上的公務(wù)人員，依照規(guī)定嚴(yán)肅處理。制度定的是否科學(xué)、合理、切實(shí)可行，要在同志們之間廣泛討論，征求意見。領(lǐng)導(dǎo)帶頭。時(shí)間安排：12月20日前。對(duì)阻礙發(fā)展的過時(shí)的制度，要堅(jiān)決廢止；對(duì)缺少的制度，要抓緊制定好；對(duì)不健全的制度，要修訂完善好；對(duì)執(zhí)行不力的制度，要采取得力措施執(zhí)行好。歸納梳理及充實(shí)完善。學(xué)習(xí)傳達(dá)專項(xiàng)活動(dòng)辦公室建章立制階段實(shí)施方案，聽取黨組主要負(fù)責(zé)同志的動(dòng)員講話。辦“三治三提”活動(dòng)辦公室在認(rèn)真領(lǐng)會(huì)專項(xiàng)活動(dòng)辦公室建章立制階段實(shí)施方案有關(guān)精神的基礎(chǔ)上，結(jié)合**工作實(shí)際制定辦建章立制階段實(shí)施方案。四、推進(jìn)步驟及工作標(biāo)準(zhǔn)（一）做好轉(zhuǎn)段工作。（三）進(jìn)一步建立健全責(zé)任管理機(jī)制。一是建立和完善干部選拔任用制度。一是建立和完善目標(biāo)管理制度和績(jī)效管理制度建設(shè)，制定嚴(yán)格的目標(biāo)責(zé)任，明確責(zé)任單位和責(zé)任人；二是繼續(xù)加大對(duì)目標(biāo)考評(píng)制度和績(jī)效監(jiān)察制度的建設(shè)，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。二、時(shí)間安排建章立制階段共安排31天時(shí)間，從12月1日開始至12月 131日結(jié)束。建章立制階段是“三治三提”推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)活動(dòng)向縱深發(fā)展、凸顯工作成效的重要時(shí)期。不斷加強(qiáng)黨性鍛煉和修養(yǎng)，始終以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，堂堂正正做人，勤勤懇懇工作，為民權(quán)教育發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定貢獻(xiàn)自己的全部力量。經(jīng)常開展批評(píng)與自我批評(píng)，在工作上與班子成員做到相互支持，并多做補(bǔ)臺(tái)工作。