【正文】 子成員及其他工作人員要結(jié)合崗位實(shí)際制定出本人整改方案。對第二階段查找出的突出問題，結(jié)合工作特點(diǎn)和實(shí)際，科學(xué)區(qū)分、逐一歸類。制定階段實(shí)施方案，召開轉(zhuǎn)段動員會，上報(bào)單位階段實(shí)施方案。認(rèn)真落實(shí)首問負(fù)責(zé)、社會評議，將制度細(xì)化落實(shí)到每一責(zé)任崗位，工作的每一層面，每一環(huán)節(jié)。（四）增強(qiáng)服務(wù)意識，堅(jiān)持“你用電，我用心”的服務(wù)準(zhǔn)則。做到職責(zé)明晰、工作高效，進(jìn)一步樹立“人民電業(yè)為人民”優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)意識，營造敬業(yè)、愛崗、勤勉、奉獻(xiàn)、高效的濃厚氛圍。紀(jì)檢監(jiān)察部、人力資源部、工會等部門對各單位的勞動紀(jì)律進(jìn)行突擊檢查，查處工作人員上班時(shí)間在崗情況，上班時(shí)間是否從事與業(yè)務(wù)無關(guān)的事情和其他影響工作績效、違反工作紀(jì)律等“散漫”現(xiàn)象。四、整改工作重點(diǎn)針對查擺出來的庸、懶、散方面的突出問題，逐一制定和落實(shí)整改措施，做出公開承諾，接受群眾監(jiān)督，認(rèn)真整改。針對剖析查擺出的問題提出明確的工作要求，規(guī)范的工作程序，考核的項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)，使大家的思想統(tǒng)一到依法治企、依法辦事軌道上來。剖析查擺出的問題凡屬規(guī)定動作者要一絲不茍，堅(jiān)決落實(shí)；凡屬自選動作者，應(yīng)強(qiáng)調(diào)實(shí)用性，突出實(shí)效性，做到理論聯(lián)系實(shí)際，不搞空對空，不搞人云亦云。集中剖析查擺之后出現(xiàn)的問題應(yīng)立即研究解決辦法，達(dá)到以整促改，邊整邊改的目的。一、工作目的整改提高階段是剖析查擺階段的深入和延伸，重點(diǎn)應(yīng)在鞏固學(xué)習(xí)討論和剖析查擺成果的基礎(chǔ)上，圍繞剖析查擺出的突出問題抓整改，針對單位實(shí)際，采取切實(shí)有效措施，切實(shí)解決問題，在創(chuàng)新創(chuàng)造上見成效，以實(shí)現(xiàn)規(guī)范管理、科學(xué)管理，為推進(jìn)電力事業(yè)快速發(fā)展提供保障。第一篇：三治三提整改提高階段實(shí)施方案柘城縣供電公司“三治三提”專項(xiàng)活動整改提高階段實(shí) 施 方 案整改提高階段是檢驗(yàn)“三治三提”專項(xiàng)活動成效的重要環(huán)節(jié)，是解決問題、突破創(chuàng)新、進(jìn)一步推動工作的關(guān)鍵。為扎實(shí)推進(jìn)此階段工作，根據(jù)《柘城縣“三治三提”專項(xiàng)活動整改提高階段實(shí)施方案》和市領(lǐng)導(dǎo)講話要求，結(jié)合公司“三治三提”推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)活動實(shí)施方案，特制定柘城縣供電公司三治三提”專項(xiàng)活動整改提高階段工作方案。二、工作原則（一）堅(jiān)持把邊查邊改貫徹始終，集中剖析查擺階段出現(xiàn)的問題應(yīng)限期加以解決。（二）堅(jiān)持把聯(lián)系實(shí)際貫徹始終。（三）堅(jiān)持把督查貫徹始終。三、時(shí)間安排整改提高階段共安排35天時(shí)間，從10月25日開始至11月30日結(jié)束。（一）加強(qiáng)勞動紀(jì)律檢查。（二）要與“為民服務(wù) 創(chuàng)先爭優(yōu)”結(jié)合起來，增強(qiáng)工作責(zé)任心。（三）要與學(xué)習(xí)江小金同志先進(jìn)事跡相結(jié)合，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)提高工作效率，廣大黨員干部的作風(fēng)進(jìn)一步發(fā)揮，工作方式進(jìn)一步創(chuàng)新，服務(wù)客戶、服務(wù)發(fā)展的意識更加濃厚，進(jìn)一步樹立廣大黨員干部開拓創(chuàng)新、無私奉獻(xiàn)、誠實(shí)守信的良好形象，提高工作效率。對營業(yè)窗口工作人員開展提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動、員工服務(wù)“十個不準(zhǔn)”和供電服務(wù)“十項(xiàng)承諾”等知識的掌握程度進(jìn)行檢查。五、方法步驟（一）做好轉(zhuǎn)段工作。時(shí)間安排：10月27日前（二）制定整改方案認(rèn)真分類，歸納梳理。提出整改措施，制定整改方案。審核和上報(bào)整改方案。時(shí)間安排：11月5日前（三）推進(jìn)整改提高集中精力抓整改。通過整改抓創(chuàng)新。時(shí)間安排：11月15日前（四）接受群眾監(jiān)督征求群眾意見。領(lǐng)導(dǎo)班子成員和一般同志的整改情況要在單位公布，切實(shí)做到相互監(jiān)督。向社會公布服務(wù)承諾，讓群眾知道改什么、如何改、什么時(shí)候改、達(dá)到什么目標(biāo)，切實(shí)鞏固整改成果。對整改提高階段進(jìn)行全面回顧，形成階段性總結(jié)報(bào)告；參與整改提高的每位同志要認(rèn)真回顧總結(jié)，寫出個人的總結(jié)報(bào)告。時(shí)間安排：11月30日前第二篇：三治三提整改提高階段工作總結(jié)三治三提整改提高階段工作總結(jié)一、對整改提高階段的認(rèn)識通過集中學(xué)習(xí)“三治三提”活動有關(guān)文件精神，頓覺耳目一新，精神為之一振。通過學(xué)習(xí)，對“三治三提”活動有了一個深刻而全面的了解。以黨風(fēng)帶政風(fēng)促民風(fēng)，著力提高服務(wù)質(zhì)量，著力提高辦事速度，著力提高工作效率。通過“三治三提”，解決精神狀態(tài)問題，解決能力提升問題，解決工作績效問題。治庸治懶治散樹立形象。不管在那個崗位上，不能僅僅是“過得去”，而必須是“過得硬”，隨時(shí)隨地能成為大家的榜樣，切實(shí)把良好的作風(fēng)體現(xiàn)到日常的工作和生活中。二、取得的成績以規(guī)范自身行為、強(qiáng)化生產(chǎn)服務(wù)意識、提升產(chǎn)品質(zhì)量為突破口；針對剖析查擺到的在“庸、懶、散”方面的種種表現(xiàn)，著力在解決問題上下功夫、在立整立改上下功夫、在持續(xù)深化上下功夫、在推動工作上下功夫，通過一段時(shí)間的整改提高，在以下方面取得了一定進(jìn)步。改進(jìn)了工作作風(fēng)。自律意識顯著增強(qiáng)。加強(qiáng)了黨性修養(yǎng)鍛煉，牢記黨的宗旨，時(shí)時(shí)處處以黨員和黨員干部標(biāo)準(zhǔn)要求自己樹立正確的世界觀和人生觀，激發(fā)愛崗敬業(yè)的熱情，在本職崗位上自覺為公司發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。改進(jìn)了工作作風(fēng)。切實(shí)幫助基層職工解決實(shí)際問題，深入生產(chǎn)實(shí)際，從中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和發(fā)現(xiàn)問題。一是奉先垂范，模范遵紀(jì)守法，要求員工做到的事情，自己必須先要做到，時(shí)時(shí)處處以法律法規(guī)約束自己，牢記自己肩上的責(zé)任；二是加大了從嚴(yán)治理的力度，全面推進(jìn)各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)執(zhí)行，對所有業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)都嚴(yán)格規(guī)范于相應(yīng)的制度之下，嚴(yán)格按照制度和程序辦事，凡違章違規(guī)操作的不管是否造成差錯。三是做好了員工思想教育工作，把各項(xiàng)制度落到實(shí)處，引導(dǎo)員工愛崗敬業(yè)，同時(shí)抓好法紀(jì)觀念教育，形成遵紀(jì)守法的良好氛圍。少