【正文】 作為一個要管理幾個班的導(dǎo)員。它更需要我們克制自身，培養(yǎng)正確的人生觀，樹立一個好的價值觀，為自己的將來做一次拼搏，而不是等待著未來的降臨，不管其好壞。我現(xiàn)在的能力還有一部分缺陷，我應(yīng)該努力的填充自己，把自己變得優(yōu)秀，這時我才會有一次真正的自由。殊不知這是毫無節(jié)制的浪費。我一直以為只要來到了大學(xué)，一切都是自己的做主，因此也把學(xué)校紀律忘到了腦后，這讓我差點犯了很多的錯誤。因此我也應(yīng)該站在學(xué)校的角度著想，如果我晚不歸出了一些問題的話，又有誰能負責呢？學(xué)校給我們的約束只是我們的一層淺薄的保護，而更重要的就是要看自己，不能因為自己的一時愚昧而讓自己犯險，這樣是得不償失的。盡管我是一個大學(xué)生了，但是我有義務(wù)遵守學(xué)校的一切規(guī)定。況且我們學(xué)校后街還是比較的混亂，這就更不應(yīng)該晚不歸了。首先我作為一名學(xué)生，生活在學(xué)校里面，就必須為自己的安全作出考慮。我昨天晚上自己身體有點不舒服，因此，我叫朋友一起陪我去了外面的醫(yī)務(wù)室，打針到很晚，寢室也已經(jīng)鎖了門，所以就沒有回寢室了。違紀檢討書12您好！昨天晚上由于我自己的一些私人事情，導(dǎo)致沒有歸寢，被學(xué)生會宿管部的記了名字去。為了感謝老師的淳淳教導(dǎo)，我一定會吸取這次教訓(xùn)，絕不讓老師失望。我們只有認認真真思考人生有那么多事要做，那么多的擔子要挑，就沒有理由精品文章在課堂上不遵守紀律了。上課不遵守紀律，決不是一件可忽略的小事。上課違紀檢討書這次講話違反了課堂紀律，影響了老師的工作，又辜負了父母對我殷切希望。最后請關(guān)心愛護我的老師同學(xué)繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點，取得更大的進步。第六，保證不會再出現(xiàn)上述的錯誤。紀律上，現(xiàn)在我一定要比以前要有了很大改變，現(xiàn)在的我對自己的言行，始終保持嚴格的約束，不但能遵守校規(guī)校紀，更加懂得了身為一名學(xué)生哪些事可以做的，哪些是不可以做的。我非常感謝老師和學(xué)生會干部對我所犯錯誤的及時指正，我保證今后不會再有類似行精品文章我校的安全工作和迎評工作作出自己的一份微薄之力。第四，和同學(xué)、班干以及學(xué)生會干部加強溝通。第二，提高認識，狠抓落實，大力開展批評與自我批評。做為一名學(xué)生，我沒有做好自己的本職，給學(xué)院老師和學(xué)生會干部的工作帶來了很大的麻煩。雖然我這種行為方便了自己，但是，我是在自私自利的帽子下，方便自己的。同時，也對學(xué)校形象造成了一定損害。第四，我的行為還在宿舍間造成了極壞的影響。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。在此，我謹向各位領(lǐng)導(dǎo)、老師做出深刻檢討，并將我這兩天通過反思認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點結(jié)果匯報如下：第一，我的行為不符合一個大學(xué)生的要求。早在我剛踏進這個學(xué)校的時候，學(xué)校就已經(jīng)三令五申，一再強調(diào)，學(xué)生，不得往宿舍帶飯。昨天我無視學(xué)校的規(guī)章制度，藐視校領(lǐng)導(dǎo)的決定，私自帶飯到宿舍，違反了學(xué)校的紀律。對于這一切我還將進一步深入總結(jié)，深刻反省，懇請領(lǐng)導(dǎo)相信我能夠記取教訓(xùn)、改正錯誤！檢討人：XX違紀檢討書11尊敬的老師：您好。發(fā)生這件事，我知道無論怎樣都不足以擬補我的過錯，因此我不請求領(lǐng)導(dǎo)的寬恕，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴從重的處分我，我都不會有任何意見，同時！我請求領(lǐng)導(dǎo)在給我一次機會，讓我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司的工作做出積極的貢獻，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。本次違紀行為的后果，使我清醒的認識到，個人行為不僅代表自己也代表全局干部職工和我局整體形象，我個人的不良行為已嚴重損害全局同事和單位的聲譽，嚴重損害我局全體工作人員在人民心目中的形象。再次，本次違反工作紀律行為體現(xiàn)出本人集體觀念較差、全局意識較差。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事，但同時，也是我對自己工作的放松，帶來的結(jié)果，經(jīng)反思我覺得自己在工作責任心上仍舊非常欠缺，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，這次的事使我不僅感到是自己恥辱。此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時把工作落實好、做好呢？同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風(fēng)氣不文明表現(xiàn)，我們工作的提高將無從談起，服務(wù)也只是紙上談。同時，我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力工作做出積極的貢獻來回報，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。此致敬禮檢討人：xxx20xx年x月x日違紀檢討書10尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：你好！發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。我要避免這樣的錯誤發(fā)生，希望老師可以相信我的悔過之心。我對于我這次犯的錯誤感到很慚愧，我真的不應(yīng)該在早自習(xí)的時候說話，我不應(yīng)該違背老師的規(guī)定，我們作為初中生就應(yīng)該完全的聽從老師的`話，而我這次沒有很好的重視到老師講的話。希望您接受我的檢討?！毕氲侥倪@句話，我意識到我的集體意識與自制力太弱了。過了一會，我們意猶未盡的停了口，但約好了放假后出來玩，才繼續(xù)聽報告。這時，有人拍了我的肩頭一下，我回過頭，怔了一怔，發(fā)現(xiàn)了好幾個熟悉的面孔，竟然是我小學(xué)的同學(xué)。下午第二節(jié)課后，我們接到一則通告，要求所有學(xué)生集合下樓。因種種原因，有幾名學(xué)生榜上有名（被班長記下名字，原因是報告會期間不守紀律），于是乎我讓他們每人寫一篇反思。事和比誰今天得到的壓歲錢多，事情是這樣地，昨天晚上上晚自習(xí)，由于老師布置作業(yè)都寫完了，所以我就感到有些無聊，便想和旁別的人聊一下，雖然我知道這樣是不對的，但我依然犯罪了，我說了一句，這年的年真難過啊，沒有多少壓歲錢，我只領(lǐng)到1500多，真是太少了，誰知旁邊的人說了一句1500?這么多，你都嫌少，我才800多呢?于是我說：“1500?多，你知道么，今天我姐都沒有給我壓歲錢，本來我可以領(lǐng)20xx多的，自己在學(xué)校還是可以留下1000多的，可是現(xiàn)在你看，只留了幾百，差不多過年打牌都輸了，現(xiàn)在那有錢用哦!”可是旁邊的依然跟我說我的錢多，無奈，只好跟她吵起來，就是這樣，我們影響了自己的學(xué)習(xí)和間接地影響別人的學(xué)習(xí)，我知道這樣對我來說是個罪過，自己不學(xué)習(xí)，影響別人，這樣我在別人的心中留下了一個不好的影響，所以我打算以后上課要認真聽講，認真完成老師布置的任務(wù)，不影響他人的學(xué)習(xí)，我知道我這樣會影響他們以后的前途，會令他們以后的生活有影響，所以現(xiàn)在我是在認真的在寫檢討，檢討我的種種錯誤，深刻認真的反省自己的錯誤，并且解決我所犯的這樣錯誤，這樣對我和同學(xué)們都有好處，所以我要更加努力的克制自己，讓自己上課少說話，認真努力的學(xué)習(xí)。望領(lǐng)導(dǎo)能念在我是初犯,我保證以后不再有類似的情況發(fā)生,我真誠地接受批評，并愿意接受處理。發(fā)生這件事，我知道無論怎樣都不足以擬補我的過錯，因此我不請求領(lǐng)導(dǎo)的39。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事，但同時，也是我對自己工作的放松，帶來的結(jié)果，經(jīng)反思我覺得自己在工作責任心上仍舊非常欠缺，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，這次的事使我不僅感到是自己恥辱。針對本次事件，我愿意接受公司的任何處理?？傊谌粘９ぷ髦?，思想上要與公司保持一致，要不斷努力，不能丟失自我，忘記了根本。第三，我必須倍加珍惜工作，愛崗敬業(yè)，勤奮努力，將功補過。對于管理制度的把控沒有做到靈活變通，過于機械化，制度要求不夠人性化，沒有做到恩威并施，一味嚴格按照制度規(guī)定執(zhí)行，使得工作中出現(xiàn)了矛盾及管理死角。無論做事還是做人，都要循規(guī)蹈矩。紀律性不強。面對錯誤，我決心徹底改正，為了避免今后再次發(fā)生類似違紀事件，我決心在今后的工作中做好以下幾點，在此，特向領(lǐng)導(dǎo)作如下深刻檢討和承諾。通過這一次事件，使我更加認識到了做好思想教育工作的重要性。可以說，這種事情的發(fā)生，是一顆老鼠屎，壞了滿鍋湯。通過本次事件的發(fā)生，使我更清楚的認識到，每一名員工的行為，不僅僅代表著個人的形象，更重要的是代表著我們公司的形象，發(fā)生了違法違紀事件，受損的是我們公司?？此埔粋€人在違紀，殊不知在同事中間會造成不良的影響。單位紀律和作息制度，是我們每個員工都必須嚴格遵守的，而我總覺得工作時間辦自己的一點點小事算不了什么，這樣的心態(tài)充分暴露出我得過且過、散漫敷衍的不負責心理，萬萬要不得。在日常工作中，沒有嚴格地執(zhí)行公司各項規(guī)定，而是把更多的時間用到了日常的本職工作之中，放松了甚至忽略了日常行為規(guī)范的嚴格要求。在我所工作的行政崗位發(fā)生了這樣的事情，不是表面上的一次簡單的違規(guī)，而是思想隨意造成的，在此，向公司領(lǐng)導(dǎo)做出深刻的檢討，并愿意接受公司領(lǐng)導(dǎo)對我的處理。后來人事催，我就冒充領(lǐng)導(dǎo)簽了幾個字。但公司請假原則是，先發(fā)郵件請假，然后分管經(jīng)理一個月左右回上海一次，需要補單子。事情的起因是因為我身懷有孕，經(jīng)常要到醫(yī)院作例行檢查，有時不得不請假。記得20xx年進入公司時，我滿懷信心和激情。沒有自己的立場，立場不堅定。做了不該做的事情。首先我要向領(lǐng)導(dǎo)做深刻的檢討。此致敬禮！檢討人：李某20xx年7月17日違紀檢討書5尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！20xx年xx月xx日一上班，我就受到領(lǐng)導(dǎo)問責，因為被公司領(lǐng)導(dǎo)查出自作主張，假冒領(lǐng)導(dǎo)在請假條上簽了字。也只有安分守己，方可成圓。一如既往信任“不以規(guī)則，難成方圓”這一古訓(xùn)。在今后的工作中，要嚴厲依照規(guī)矩辦事，當真遵照單位的規(guī)章軌制和組織紀律，做到早請示、晚匯報。二是紀律性不強，自在主義泛濫。今天，我痛定思痛，按照紀委書記和人大主席的談話精力，在今后的工作中，首先要保持自己的尋求，并且要對殘存在我思維深處的幻想主義分子徹底清除，不讓其有仰頭蔓延之空間，讓自己整整潔齊地本性難移，變成一個對黨，對社會“有用”的人，而非“無用”的人。各項工作，錘煉和不斷進步自己，將書本上的自己徹底毀滅，而替之以與事實接軌的自己，本人本著有則改之，無則加勉的懇切立場，向你及您所有的黨委作出檢討。通過最近一段時間的學(xué)習(xí)和深刻的檢查，我已清晰的意識到自己所犯過錯誤的重大性。檢討人：xxx時間：20xx年xx月xx日違紀檢討書4尊重的向書記：今天在這里我要向您作出檢討。我在工作期間不應(yīng)該有任何松懈與偷懶，這是不允許的，今后我一定要嚴肅看待這次錯誤，絕不再犯?？墒俏覅s松懈了對自己的要求，思想上了放松了警惕，心志上又出現(xiàn)了娛樂心思，擅自觀看他人下棋。好在這次領(lǐng)導(dǎo)查找出我的問題，幫我糾正了工作錯誤。其次，這次工作錯誤表明我在工作當中存在疏忽大意的問題。在此我要做深刻的檢討，最大努力來避免今后出現(xiàn)此類錯誤。這樣的嚴重錯誤實在讓單位領(lǐng)導(dǎo)對我產(chǎn)生不滿與失望，我對此深表抱歉與慚愧。此致敬禮！檢討人：xxx20xx年x月x日違紀檢討書3尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：您好，非常抱歉地遞交這份檢討，對于此次我在工作期間出現(xiàn)上班期間打電話的錯誤。最后，我希望廣大員工以我做反面材料，對照自己，檢查自己。為了殺一儆百，讓單位的廣大員工不要像我一樣，我忠心的懇請單位領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意，并能來監(jiān)督我，指正我。所以在此，我以領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無以復(fù)加的后悔與遺憾。自我放縱，丟棄原則檢討人：XXXXXX年XX月XX日違紀檢討書2尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！我于20xx年x月x號，我沒能按照單位規(guī)定的時間按時守庫，當檢查人員進行檢查時，沒有驗視“三證”就將營業(yè)間門打開受檢：嚴重違反了單位的規(guī)章制度，拋除所謂的一些原因，值班時也沒準時到達，對業(yè)務(wù)的范圍不夠熟悉，我個人認為這只能說明我的工作態(tài)度極不認真，對工作責任心欠缺，沒有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊得過且過，混日子的應(yīng)付思想，這種不良思潮只能說明我太自由散漫，只顧自己，；置單位領(lǐng)導(dǎo)人的39。第三，我就得從此次錯誤當中充分吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，下次再也不敢了。為表達我的悔改之意，我特此向您做出嚴肅而正式的保證：第一，從今往后我一定不能夠在自習(xí)課吵鬧、大聲講話了，我必須切實遵守《中學(xué)生日常行為規(guī)范》與《中學(xué)生守則》，牢固樹立紀律觀念。我覺得自己非常對不起老師、對不起同學(xué)、對不起父母，更是對不起我自己?；仡櫸业腻e誤：20xx年12月2日我在下午第三堂自習(xí)課上大聲講話，而且還敲打桌子讓全班同學(xué)不能夠安靜地看書學(xué)習(xí)。希望在以后的工作中，能從領(lǐng)導(dǎo)身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助，并且保證以后不會在出現(xiàn)類似的錯誤，如有在犯，請領(lǐng)導(dǎo)重罰。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯，因此，我不請求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕，無論怎樣對我，我都不會有任何意見，同時希望領(lǐng)導(dǎo)能給我一次機會，使我通過行動來表示自己的覺醒，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。親愛的領(lǐng)導(dǎo)，我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處認識到，我所犯的錯誤時巨大的，后果可能導(dǎo)致別人和我一樣，對單位的規(guī)章制度完全于不顧，自由散漫，漫不經(jīng)心。轉(zhuǎn)折。自我放縱，丟棄原則我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無以復(fù)加的后悔與遺憾。置單位領(lǐng)導(dǎo)人的威信于不顧。綜上所述，我會在今后的工作中更加盡職盡責，細化管理，加強與員工的溝通，承擔起管理職責，努力做好一級管理者的本職工作。細節(jié)管理是管理工作的基礎(chǔ)和靈魂。通過績效考評各個環(huán)節(jié)中充分、有效的溝通，達成績效管理的預(yù)期目標。在績效目標與標準的設(shè)定過程中需要與領(lǐng)導(dǎo)和員工進行商討，綜合考慮各方面因素，制定合理的績效考核制度。真誠、平等的內(nèi)部溝通是創(chuàng)造和諧工作氛圍的基礎(chǔ)，在此基礎(chǔ)上營造一個相互幫助、相互理解、相互激勵、相互關(guān)心的工作氛圍，從而穩(wěn)定工作情緒，激發(fā)工作熱情，讓每個員工明確團隊目標，加強培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，形成共同的工作價值觀。作為一級管理者，對每一名員工都應(yīng)該做到公平、公正、客觀，積極聽取員工的不同意見，做到公私分明，在嚴格要求員工的同時也要幫助有困難的員工，做好思想指導(dǎo)工作，更貼近員工，使管理工作更加人性化，合理化。在績效考核管理中存在著績效溝通制度不健全，員工工作業(yè)績?nèi)狈τ行У姆答伹赖葐栴}，從而得不到有效的反饋與指導(dǎo)，績效溝通缺乏相應(yīng)的制度保障。對于管理制度的把控沒有做到靈活變通，過于機械化，制度要求不夠人性化，沒有做到恩威并施。對某些員工的思想和行為未進行深入了解，未能及時發(fā)現(xiàn)問題。在經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的悉心教誨之后，我深刻反思了自己近期的工作情況，主要存在于以下幾個問題：（1）思想認識不足。敬愛的老師，我不該喝酒，我錯了，我真的知錯了，我真不應(yīng)該喝酒，我知道我違反校規(guī)了，我真的知道我錯了，我真的真的錯了，我以后保證上課時不喝酒！絕對?。。〗^對