【正文】 。五是樹立管理觀念，重點(diǎn)解決是否存在職責(zé)不清、責(zé)任不明，管理松懈，規(guī)章制度不落實(shí)或落實(shí)不夠的問題。四是樹立科技觀念，重點(diǎn)解決好稅源底數(shù)是否清楚，方式方法是否科學(xué)、得當(dāng)?shù)膯栴}。三是樹立道德觀念，重點(diǎn)解決干部職工的人生觀、價(jià)值觀、世界觀是否正確，精神狀態(tài)是否良好，思想作風(fēng)和工作作風(fēng)是否得到轉(zhuǎn)變的問題。五是增強(qiáng)工作責(zé)任意識，樹立五種觀念解決五種問題，一是把創(chuàng)新融入全年的具體工作，教育引導(dǎo)大家敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新，用創(chuàng)新的思維去研究問題，解決問題。四是增強(qiáng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識。通過整訓(xùn)，進(jìn)一步理順了公私關(guān)系，端正了思想認(rèn)識，促進(jìn)了基層工作秩序的根本好轉(zhuǎn)。通過學(xué)習(xí)，加深了對工作的理解，工作熱情空前高漲。自覺地把自己的命運(yùn)同黨聯(lián)系在一起，真切地為黨操心，為實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義而奮斗終身。把全心全意為人民服務(wù)放在首位，把遵紀(jì)守法作為自己的座右銘，為事業(yè)的發(fā)展為實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值不斷努力。一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點(diǎn)，不能急功近利，更不能計(jì)較個(gè)人得失；要克服自己的缺點(diǎn)，做老實(shí)人，辦老實(shí)事，對工作勤勤懇懇，求真務(wù)實(shí)、兢兢業(yè)業(yè)地做好各項(xiàng)工作，樹立強(qiáng)烈的時(shí)間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，今天能辦的事不拖到明天，這一周能辦的事不拖到下一周，用最短的時(shí)間完成任務(wù)。要貫徹落實(shí)好三個(gè)代表重要思想，要腳踏實(shí)地地做好本職工作，在工作中，考慮問題三思而后行。要身體力行三個(gè)代表，做三個(gè)代表有效的、科學(xué)的實(shí)踐者。在學(xué)習(xí)中提高，在提高中學(xué)習(xí)。牢固樹立一盤旗的思想，以大局為重，團(tuán)結(jié)協(xié)作，勇于進(jìn)取。高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，嚴(yán)格遵守黨的各項(xiàng)規(guī)章制度，積極參加機(jī)關(guān)組織的各項(xiàng)活動，時(shí)刻用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。樹立正確的人生觀和世界觀，學(xué)習(xí)用政治的方法思考問題看待問題，不斷提高自己的政治素養(yǎng)。要努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、法律法規(guī)，拓展知識面，在工作中，更好地發(fā)揮作用。要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大精神和兩個(gè)務(wù)必等中央精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，特別是三個(gè)代表的重要思想，并聯(lián)系實(shí)際努力改造世界觀，不斷提高理論水平，進(jìn)一步堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念。四是工作方法簡單，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。工作干勁沒有持久性，開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取的意識不強(qiáng)。對知識的學(xué)習(xí)沒有引起足夠的重視，只滿足完成本職工作，總以為這些高新知識是上面的事，上面怎么說就怎么干，被動地去學(xué)習(xí)，而沒有自覺地去學(xué)習(xí)，理解性地學(xué)習(xí)。用創(chuàng)造性的思維方式去做創(chuàng)造性的工作不夠，工作中，只是平平淡淡，領(lǐng)導(dǎo)怎么說就怎么辦，在工作中按部就班，只求完成本職工作，不出問題，被動地工作，超前意識不強(qiáng)。有時(shí)，對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，存在畏難情緒和急躁思想，精神狀態(tài)不能很好的適應(yīng)工作開展要求，不能以平和的心態(tài)做好工作，還需要進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。滿足于過得去、差不多，對時(shí)時(shí)處處保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性這根弦繃的不緊。第四是保持和發(fā)揮黨員的模范作用不夠。在工作中進(jìn)取心也不強(qiáng)了，只安于做好領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)和自己份內(nèi)的工作，也不注重思考工作中的問題了，往往是遇到困難和問題就認(rèn)為是別人的責(zé)任，沒有從自身找問題和解決問題。三是在工作中自我要求不嚴(yán)格，有時(shí)會違背了愛崗敬業(yè)的精神和全心全意為人民服務(wù)的宗旨，這點(diǎn)從我本心上是不能接受和原諒自己的。二是學(xué)習(xí)的自覺性不高。表現(xiàn)為自身的學(xué)習(xí)抓不緊，沒有自覺和系統(tǒng)地學(xué)習(xí)馬列主義，毛澤東思想、鄧小平理論，導(dǎo)致自己理論基礎(chǔ)不夠扎實(shí)，僅憑自身了解應(yīng)付工作。我對建設(shè)有中國特色社會主義，對黨的路線、方針、政策是堅(jiān)定擁護(hù)，但是對共產(chǎn)主義理想覺得有些遙遠(yuǎn)，用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝頭腦，指導(dǎo)思想做得不夠。正確地評價(jià)認(rèn)識自己,從群眾意見中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點(diǎn)和不足,虛心接受群眾的意見和建議,求真務(wù)實(shí)地解決存在的問題,只有這樣,才能使自己永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性,科學(xué)高效地做好各項(xiàng)工作。各位領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)于剖析自己,需要一些勇氣和信心,但它是對自己高度負(fù)責(zé)的一種表現(xiàn)。要堅(jiān)持切實(shí)開展貼近生活、貼近工作、貼近社會的各種活動,從教育活動中受啟迪、受啟發(fā)。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),凝聚職工人心要繼續(xù)鞏固和擴(kuò)大先進(jìn)性教育的成果,不斷提高自己的黨性、黨悟,要盡快適應(yīng)非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展的工作需要,轉(zhuǎn)變觀念,履行職責(zé)。針對這兩年思想上存在的問題,在以后的工作中,我要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)在前,名利在后的思想,求真務(wù)實(shí),開拓創(chuàng)新,克服消極情緒,理性思考問題,兢兢業(yè)業(yè)地做好各項(xiàng)工作。遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教,培養(yǎng)想象力和創(chuàng)造力,才有可能堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,持續(xù)正確地創(chuàng)新。只有狠下決心,提高對學(xué)習(xí)知識重要性和迫切性的認(rèn)識,才有可能做到思想上創(chuàng)新。增強(qiáng)創(chuàng)新意識,提高綜合素質(zhì)創(chuàng)新是社會發(fā)展的象征,是個(gè)人進(jìn)步的動力,是知識積累和素養(yǎng)提高的具體表現(xiàn)。二、整改提高措施:加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),發(fā)揮黨員先鋒模范作用加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),不斷用馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦,不斷改造自己的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀、地位觀、利益觀,在平凡的崗位上,老老實(shí)實(shí)、本本分分為公司、為職工做實(shí)實(shí)在在的事情。作為辦公室的負(fù)責(zé)人,由于以前一直從事黨群工作,加之自身個(gè)性強(qiáng),對協(xié)作、溝通方面的工作有一定思想障礙,害怕求人。協(xié)作溝通能力不足辦公室的工作千頭萬緒,對內(nèi)必須與公司各部門、各分子公司加強(qiáng)協(xié)作。另一方面,工作主觀能動性不強(qiáng),有得過且過和依賴思想,認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)會有具體的指示,我不用先急著干,害怕自己先做做不好,反而招來非議。沒有抱著敬業(yè)精神加強(qiáng)對新知識的鉆研學(xué)習(xí),認(rèn)為自己已有的一點(diǎn)知識可以滿足目前的工作了,在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情,有可拖就拖的心態(tài),對問題采取逃避的方法,認(rèn)為“船到橋頭自然直”,不是主動尋找對策,而是等待辦法出現(xiàn),雖然感到有潛在的壓力和緊迫感,但缺乏自信