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正文內(nèi)容

922行政執(zhí)法責(zé)任制(參考版)

2024-11-03 22:22本頁面
  

【正文】 。第二十四條 本辦法自2006年1月1日起施行。第二十二條 考評人員不履行考評職責(zé)或者在考評中徇私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的,由同級監(jiān)察機關(guān)予以行政處分。第二十條 行政執(zhí)法機關(guān)及其行政執(zhí)法人員在考評中弄虛作假的,由同級政府法制機構(gòu)責(zé)令改正,并對其考評結(jié)果重新確定; 情節(jié)嚴(yán)重的,由政府法制機構(gòu)建議監(jiān)察機關(guān)對有關(guān)人員予以行政處分。不依法建立和落實行政執(zhí)法責(zé)任制并造成嚴(yán)重后果的有關(guān)單位責(zé)任人,由州、縣(市)人民政府法制工作機構(gòu)分別向州、縣(市)人民政府或其上級主管部門提出行政處分建議。第十七條 考評結(jié)果為不合格的單位,其單位主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、法制機構(gòu)負(fù)責(zé)人不得參加先進個人評選,公務(wù)員考核不得評為優(yōu)秀等次。第十六條 對考評為不合格的縣級人民政府和州級行政執(zhí)法 部門,由州人民政府予以通報批評,同時對其主要領(lǐng)導(dǎo)給予400元的懲罰。被州、縣(市)人民政府考評為優(yōu)秀的行政執(zhí)法部門其法制機構(gòu)負(fù)責(zé)人在公務(wù)員考核中直接評定為“優(yōu)秀”等次??h(市)人民政府對所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、縣級行政執(zhí)法部門及其主要領(lǐng)導(dǎo)的獎勵標(biāo)準(zhǔn)由各縣(市)人民政府確定。州、縣(市)人民政府確定的優(yōu)秀和良好比例分別為本級考評對象總數(shù)的15%和25%。第十一條 考評結(jié)果公布后,由州、縣(市)人民政府法制工作機構(gòu)分別報州、縣(市)黨委、人大及組織、人事部門。(三)合格的標(biāo)準(zhǔn):行政執(zhí)法責(zé)任制健全并基本落實;基本做到嚴(yán)格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法;正確履行法定職責(zé);單位和執(zhí)法人員無違法行為;公開征求意見中,群眾滿意度達(dá)60%以上;綜合考評得分在60分以上。第十條 考核結(jié)果分優(yōu)秀、良好、合格、不合格四等,具體標(biāo)準(zhǔn)為:(一)優(yōu)秀的標(biāo)準(zhǔn):行政執(zhí)法責(zé)任制健全并全面落實;嚴(yán)格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法;全面、正確履行法定職責(zé);單位和執(zhí)法人員無違法行為;公開征求意見中,群眾滿意度達(dá)90%以上;綜合考評得分在90分以上。第九條 考評以本辦法第六條和各考評標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù),采用百分制量化考評。第八條 考評組考評的方法:考評組考評采取聽、看、查、考、談、訪、評的方式進行。第七條 考評程序:(一)自評:考評對象應(yīng)當(dāng)于每年10月份前對本單位行政執(zhí)法責(zé)任制落實情況進行自考自評,并將自評報告按管理權(quán)限報送州、縣(市)人民政府法制工作機構(gòu);(二)考評組考評:各縣(市)人民政府法制工作機構(gòu)會同監(jiān)察、人事、司法行政等部門于每年11月20日前對所屬行政執(zhí)法機關(guān)和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府執(zhí)行行政執(zhí)法責(zé)任制情況進行考評,并于11月底前將考評情況書面報送州人民政府法制工作機構(gòu);州人民政府法制工作機構(gòu)于每年12月會同監(jiān)察、人事、司法行政等部門組成考評組對各縣(市)人民政府、州級各行政執(zhí)法部門進行考評。監(jiān)察、人事、司法等部門依照職責(zé)參與行政執(zhí)法責(zé)任制考評工作??h(市)人民政府負(fù)責(zé)對縣級行政執(zhí)法部門和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民 政府執(zhí)行行政執(zhí)法責(zé)任制的情況進行考評獎懲。第四條 州、縣(市)人民政府是本轄區(qū)行政執(zhí)法責(zé)任制考評獎懲的領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)。第二條 本辦法適用于州、縣(市)人民政府對本級行政執(zhí)法部門(含垂直管理部門)和下級人民政府行政執(zhí)法責(zé)任制執(zhí)行情況的考評和獎懲。第十條本局根據(jù)行政執(zhí)法崗位責(zé)任制,并列入科室考核和干部考核內(nèi)容。依法維護教職工的合法地位和權(quán)益,做好各種侵害教職工合法權(quán)益的調(diào)解工作。依法維護教職工的民主權(quán)利,加強教代會制度建設(shè),組織教職工參與學(xué)校的民主管理和民主監(jiān)督。統(tǒng)籌安排全區(qū)中小學(xué)建設(shè)工程的招投標(biāo)實施工作。負(fù)責(zé)中小學(xué)開展勤工儉學(xué)實踐活動的具體指導(dǎo)和管理。第八條重點辦、服務(wù)中心及其執(zhí)法人員的行政執(zhí)法崗位責(zé)任:負(fù)責(zé)全區(qū)學(xué)校勤工儉學(xué)發(fā)展規(guī)劃入實施方案的制訂。按規(guī)定及時發(fā)布各類招生考試成績和信息。按規(guī)定做好招生自考工作,承辦招生自考工作中的舉報和投訴。1執(zhí)行上級交辦的其他事宜,并在委托范圍內(nèi)承擔(dān)責(zé)任。負(fù)責(zé)對全縣社會力量辦學(xué)的辦學(xué)機構(gòu)的審批和直接管理,負(fù)責(zé)社會力量辦學(xué)許可證的發(fā)放和管理。依法行使成職教育工作規(guī)劃和計劃的管理權(quán),會同有關(guān)部門編制地方中等職業(yè)學(xué)校的招生計劃,并組織實施。6、配合紀(jì)檢監(jiān)察科受理教育教學(xué)領(lǐng)域違反教育法規(guī)的案件和投訴舉報。4、負(fù)責(zé)全縣普通中小學(xué)的學(xué)籍管理工作。2、負(fù)責(zé)全縣基礎(chǔ)教育的宏觀管理和指導(dǎo)工作。承擔(dān)授權(quán)或委托的其他事項。負(fù)責(zé)對在職或離任校長經(jīng)濟責(zé)任審計。3、受主任委托、承擔(dān)應(yīng)訴、申訴及行政復(fù)議的答辯工作。第五條紀(jì)檢監(jiān)察及其執(zhí)法人員的行政執(zhí)法崗位責(zé)任 1、組織教育行政處罰聽證工作。1負(fù)責(zé)對直屬單位的財務(wù)收支及其經(jīng)濟活動、校辦產(chǎn)業(yè)、基建和維修工程中財經(jīng)法規(guī)和規(guī)章制度的執(zhí)行。1依法制訂、調(diào)整教育收費標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)學(xué)校執(zhí)行收費標(biāo)準(zhǔn)的檢查和監(jiān)督。依法籌集和核撥每年的教育經(jīng)費,確保生均教育經(jīng)費,生均公用經(jīng)費和教師工資的逐步增長。組織落實有關(guān)計財?shù)恼?、法律、法?guī)。5、配合紀(jì)檢監(jiān)察審計科受理教師工作中的違紀(jì)案件和投訴,并依據(jù)《教師法》及其他法律、
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