3特種作業(yè)人員安全管理制度(參考版)
2024-11-03 22:22本頁面
【正文】 ，由質(zhì)量安全部審核事故調(diào)查報(bào)告和處理意見，涉及到需撤銷特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員資格證書的，按照本地區(qū)建設(shè)主管部門、安監(jiān)部門、質(zhì)監(jiān)部門的規(guī)定。、報(bào)告及處理，事發(fā)項(xiàng)目部按要求進(jìn)行協(xié)助配合。、登記和進(jìn)行日常管理。、地區(qū)政府部門的相關(guān)政策和市場(chǎng)行情，合理制定和調(diào)整特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員的薪資福利待遇，保持特種作業(yè)人員相對(duì)穩(wěn)定。辦理補(bǔ)證手續(xù)產(chǎn)生的聲明作廢，補(bǔ)發(fā)證書等費(fèi)用由本人自理。 日常管理要求，并要按“操作證”限定的作業(yè)內(nèi)容操作，任何部門和個(gè)人不得違犯規(guī)定，強(qiáng)迫非特種特種作業(yè)人員從事特種作業(yè)。特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)參加必要的安全培訓(xùn)并考試合格。，沒3年復(fù)審1次。經(jīng)培訓(xùn)考核合格，取得特種作業(yè)操作證后，才能上崗作業(yè)。 特種作業(yè)人員持證上崗，并取得特種作業(yè)操作資格證書后，方可上崗作業(yè)。（5）相應(yīng)特種設(shè)備安全管理和作業(yè)規(guī)定的其他條件。（3）有與申請(qǐng)作業(yè)種類相適應(yīng)的文化程度。（1）年齡18周歲以上(含18周歲)，男性不超過60周歲，女性 不超過55周歲。（4）相應(yīng)特種作業(yè)規(guī)定的其他條件。（3）具有初中及以上文化程度。 作業(yè)人員條件（1）年滿18周歲，且不超過國(guó)家法定退休年齡。③、起重機(jī)械作業(yè)：橋門式起重機(jī)司機(jī)(Q4)。（3）有限空間作業(yè)：地下有限空間監(jiān)護(hù)作業(yè) 特種設(shè)備作業(yè)人員及代碼①、特種設(shè)備相關(guān)管理：指公司特種設(shè)備的安全管理人員，包括：起重機(jī)械安全管理(A5)、場(chǎng)(廠)內(nèi)專用機(jī)動(dòng)車輛安全管理(A8)。（1）制冷與空調(diào)設(shè)備運(yùn)行操作作業(yè)指對(duì)各類生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)和事業(yè)等單位的大中型制冷與空調(diào)設(shè)備運(yùn)行操作的作業(yè)。適用于利用專用設(shè)備進(jìn)行建筑物內(nèi)外裝飾、清潔、裝修，電力、電信等線路架設(shè)，高處管道架設(shè)，小型空調(diào)高處安裝、維修，各種設(shè)備設(shè)施與戶外廣告設(shè)施的安裝、檢修、維護(hù)以及在高處從事建筑物、設(shè)備設(shè)施拆除作業(yè)。（1）登高架設(shè)作業(yè)指在高處從事腳手架、跨越架架設(shè)或拆除的作業(yè)。適用于火焰釬焊作業(yè)、電阻釬焊作業(yè)、感應(yīng)釬焊作業(yè)、浸漬釬焊作業(yè)、爐中釬焊作業(yè)，不包括烙鐵釬焊作業(yè)。適用于電阻焊、氣壓焊、爆炸焊、摩擦焊、冷壓焊、超聲波焊、鍛焊等作業(yè)。適用于氣焊與氣割、焊條電弧焊與碳弧氣刨、埋弧焊、氣體保護(hù)焊、等離子弧焊、電渣焊、電子束焊、激光焊、氧熔劑切割、激光切割、等離子切割等作業(yè)。②、焊接與熱切割作業(yè)：指運(yùn)用焊接或者熱切割方法對(duì)材料進(jìn)行加工的作業(yè)（不含《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》規(guī)定的有關(guān)作業(yè)）。（2）低壓電工作業(yè)指對(duì)1千伏（kV）以下的低壓電器設(shè)備進(jìn)行安裝、調(diào)試、運(yùn)行操作、維護(hù)、檢修、改造施工和試驗(yàn)的作業(yè)。 特種作業(yè)人員分類及作業(yè)范圍 特種作業(yè)人員①、電工作業(yè)：指對(duì)電氣設(shè)備進(jìn)行運(yùn)行、維護(hù)、安裝、檢修、改造、施工、調(diào)試等作業(yè)（不含電力系統(tǒng)進(jìn)網(wǎng)作業(yè)）。直接從事特種作業(yè)的人員稱為特種作業(yè)人員。、考核和公司內(nèi)部特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員的招聘工作。 。本制度適用于公司和項(xiàng)目部從事特種作業(yè)和特種設(shè)備作業(yè)的人員管理，在公司范圍內(nèi)從事特種作業(yè)和特種設(shè)備作業(yè)的外協(xié)單位等相關(guān)方工作人員，按本制度相關(guān)要求進(jìn)行管理。對(duì)特殊工種的獎(jiǎng)懲：（1）對(duì)發(fā)生重大責(zé)任事故，復(fù)審不合格者要沒收特殊工種資格證，不得繼續(xù)獨(dú)立作業(yè)，直至調(diào)離工作崗位，并給予相應(yīng)的處罰；（2）對(duì)工作認(rèn)真努力鉆研本工種專業(yè)技術(shù)知識(shí)，未發(fā)生重大責(zé)任事故，復(fù)審合格，工作中有重大貢獻(xiàn)，特殊工種人員給予精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。礦對(duì)特殊工種人員要建立檔案、登記、培訓(xùn)、考試、考核相關(guān)內(nèi)容，并由礦和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對(duì)特殊工種人員定期進(jìn)行復(fù)審。(三)特種作業(yè)人員應(yīng)具備的條件年滿十八周歲，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，沒有妨礙從事本工種作業(yè)的疾病和生理缺陷。特種作業(yè)人員是直接從事特種作業(yè)者。大地五金藤器實(shí)業(yè)有限公司第四篇：特種作業(yè)人員安全管理制度特種作業(yè)人員安全管理制度為了加強(qiáng)特種作業(yè)安全管理，保障礦山安全生產(chǎn)，特制定本制度。、起重司機(jī)：癲癇、精神病、高血壓、動(dòng)脈硬化、器質(zhì)性心臟病、嚴(yán)重眼疾、色盲。五、行政部應(yīng)每年檢查一次特種作業(yè)人員操作證書的復(fù)審情況，按照國(guó)家規(guī)定，特種作業(yè)人
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