【正文】 楓香鎮(zhèn)楓香小學 2012年9月1日。（十二）校園文化建設加強校園文化建設，做到有特色、有內涵。加強學生路隊管理。做好學生禮儀工作。利用現(xiàn)有設備設施做好學生興趣培養(yǎng)。做好環(huán)境綜合治理工作，做好學校各項衛(wèi)生工作。加強學校財務的管理，做到收有憑支有據，定期向教代會公示學校的財務情況。繼續(xù)做好兩基材料的收集與歸檔工作。加強門衛(wèi)管理，做好來客來訪的各項登記工作。繼續(xù)做好學生自主化管理的養(yǎng)成教育模式，加強對學生的養(yǎng)成教育。加強六年級學生的教學管理工作，尤其是對六年級縣監(jiān)控學科（語文、數(shù)學、英語）的教學指導要排除困難，全力以赴，保質保量。針對前30%學生，為他們開“小灶”，讓他們吃飽，還要吃好。關注前30%學生和后20%學生的發(fā)展。（四）教學質量管理加強中小學教學質量監(jiān)控，對成績突出的教師和學生給予表彰，對教學質量特差的任教教師在一定范圍內給予批評教育。每學期檢查至少4次或以上。（三）教學常規(guī)管理備課、上課、作業(yè)布置與批改、質量檢測與評價活動要有新的起色。開展“走出去，請進來”活動，積極參加上級部門舉辦的各項教學教研培訓活動，參培教師在認真學習的基礎上，要積極進行反思，回校后以講座或觀摩課、示范課等形式做好再培訓工作。教研組長必須在每學期開學后一周內擬訂出詳細的教研活動計劃，并帶領組內教師扎實認真地開教研活動，做好活動記錄和資料收集整理工作。（二）教學研究管理繼續(xù)開展校本教研活動。二、主要工作（一）課程計劃管理嚴格執(zhí)行課程計劃，規(guī)范課程名稱，開齊、開足課程，確保綜合實踐活動、信息技術、勞動與技術、音樂、體育和美術等課程的真正落實。（討論）總之，新的學期擺在我們面前的工作是繁重的，任務是艱巨的，希望全體教師能以主人翁的精神與時俱進，積極進取，勤勤懇懇做園丁，兢兢業(yè)業(yè)育桃李，為開創(chuàng)那加小學新局面而奮斗。（1）本學期，飯?zhí)霉ぷ髁看?，為了不影響學生的學習、生活，學校繼續(xù)請2名工友，提高后勤服務效率和質量?？迫谓處熞虾妹恳还?jié)課，上課期間不能讓學生跑出外面玩耍。（7）一定要做好學校經費的預算和開支，嚴格做到勤儉節(jié)約。（5）飯?zhí)玫馁~目應一周一結，結賬時所有教師都要參加并簽字。購買的一切物品必須按照當時的市場價，采購物品時盡量兩人以上同去。（1）、本學期，學校成立民主理財小組、采購小組、驗收小組、審核小組、清賬小組民主理財小組組長： 采購小組： 驗收小組： 審核小組： 清賬小組：（2）管理學校經費的老師要認真做好學校各種賬目，特別是管理生活費的老師一定要規(guī)劃好各種開支，絕對不能出現(xiàn)超支的現(xiàn)象。（討論）（4）有計劃的開展其他少先隊活動。為了使學校鼓號隊得到充實和發(fā)展，少先隊輔導員要在本學期訓練一批新的鼓號隊員來補充。（1）少先隊輔導員要加強訓練升旗手，使旗手的動作達到規(guī)范整齊。教學樓樓梯由四至六年級輪流打掃，廁所、圍墻外、垃圾池由中高年級輪流打掃，水池由二至六年級輪流打掃。（討論）（2）加強衛(wèi)生管理，創(chuàng)建干凈整潔校園環(huán)境。本學期學校堅持在放晚學后開放體育室，讓學生在課外時間進行體育鍛煉，同時堅持開展陽光廣播體操，確保學生每天有一小時鍛煉時間。（討論是否繼續(xù)）加強體衛(wèi)工作，全面提高學生整體素質。（3）值日教師要堅持早中晚到宿舍檢查，并做好檢查記錄。如果有特殊情況應交待其他老師幫忙檢查。加強宿舍管理，確保寄宿生安心住在學校。（7）讓代銷店店主在節(jié)假日為我校守校。討論協(xié)管員工作安排）（5）學校繼續(xù)與學生家長簽訂家校安全協(xié)議書。（4）為防止內宿生到公路、河邊等處去玩耍，本學期我校繼續(xù)實行封閉式管理。（2）繼續(xù)組織學生學習〈〈學校安全教育三字經〉〉。（1）完善學校安全管理制度及各種應急預案，通過集會、班會、黑板報、學習園地、安全知識講座、安全知識競賽等途徑對廣大師生大力宣傳安全教育。同時配合教務處做好期中期末考務評卷工作及總結頒獎工作。（6）加強教學常規(guī)的檢查。使師生的工作精神，工作成績與獎金掛鉤。（5）優(yōu)化獎勵機制，調動師生工作、學習積極性。學校領導每學期聽課不少于15節(jié)，教師不少于10節(jié)。本學期學校至少開展2次具有現(xiàn)代教學技術的教研活動，5次業(yè)務學習，具體內容及時間由教務處研究決定。（2）積極組織教師參加各級各類的課堂教學競賽和評比，并力爭取得優(yōu)良的成績。以課堂教學為主陣地，進一步提高教育教學質量。（2）、利用重大節(jié)假日組織師生開展一些有意義的活動如：教師節(jié)、中秋節(jié)、重陽節(jié)、元旦節(jié)慶?；顒拥取！?〉開展形式多樣的德育活動。期末獲得流動紅旗最多的即被評為校級文明班級。本學期，學校繼續(xù)通過開展班級德育量化評比活動，培養(yǎng)學生說文明話、干文明事、做文明人、創(chuàng)文明班。教職工有事有病必須履行請假手續(xù)。值日教師要認真履行值日職責，要對全校師生如實考勤，填好日志簿、日志牌，做好當日班級德育量化化評比。各班主任要做好班務工作計劃及工作總結?！?〉做好班主任的學習培訓和管理。大力弘揚愛心愛學生、本領獻崗位、責任心獻給事業(yè)的現(xiàn)代教師精神。〈3〉抓實教師的師德師風與職業(yè)道德建設。本學期，要求每位教師至少讀一本教育專著，每月至少讀一本教育雜志，與此同時要做好相關學習筆記和讀書心得。本學期政教處要安排好每月一次政治學習，具體內容和學習時間由政教處研究決定。做到依法執(zhí)教，文明從教，科學施教。本學期，政教處要組織教師學習黨和國家的方針、路線、政策，學習時事政治及有關教育法律法規(guī)。本學期我們要從以下幾方面加強學校德育工作。德育工作是學校工作的靈魂，是學校工作的重中之重。(二)、各項工作措施。負責管理學校中晚餐經費及中晚餐食品采購工作。：（學校中晚餐經費管理員，水電管理，男3宿舍管理員，四年級班主任兼數(shù)學教師。：（數(shù)學組組長，女3宿舍管理老師，五年級數(shù)學教師，混合班班主任。：（學校報賬員，水電管理員，男1宿舍管理老師，一、三年級數(shù)學教師。：（語文組組長，學校早餐經費管理員，男4宿舍管理老師，三年級班主任兼語文教師）負責制訂學校語文教學工作計劃及工作總結，檢查教師教案。：（工會小組組長，水電管理員，男5宿舍管理老師，二年級數(shù)學教師，混合班數(shù)學教師。）主要負責打印學校有關資料。）負責學校少先隊工作，制定少先隊工作計劃做好工作總結，負責組織少先隊員開展少先隊活動，負責主持周一升旗儀式，負責訓練旗手及鼓號隊，負責主持學校文藝晚會、頒獎大會等活動，負責管理女1宿舍。組織有關人員做好教學文件、教學資料、試卷打印、師生教學用書的訂購和發(fā)放工作，管理好學校各種檔案資料，負責管理學校宿舍及有關水電工作。做好期中期末測試質量分析總結及頒獎活動。審定并收集科任教師的教學工作計劃和工作總結。：（教務主任，水電管理員，男4男5宿舍管理領導，六年級數(shù)學教師）主持學校的教務處工作，擬訂學校教學計劃，檢查并總結學校的教學工作。：（政教主任，女1女2女3宿舍管理領導，六年級班主任兼語文教師）負責制訂學校政教、德育工作計劃及做好工作總結，負責審定班主任工作計劃及總結，負責指導少先隊工作及宿舍管理工作，定期組織教師、班主任進行政治業(yè)務學習，結合學校實際組織開展全校的德育活動，定期收集各班學生思想情況。：（校長，男1男2男3宿舍管理領導，五年級班主任兼語文教師）主持學校全面工作。三、主要工作安排及各項工作措施。加強德育教育，通過文明禮儀、感恩教育和文體活動使學生文明自信，健康成長。加強學校安全教育及管理，力求無傷害事故發(fā)生。加強教學工作的檢查和指導，推動學校教育教學質量穩(wěn)步提高。加強校園文化建設及美化綠化凈化建設，構建良好育人環(huán)境。加強學校常規(guī)管理，使學校各項工作有序、穩(wěn)健、高效地開展。以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，認真學習實踐科學發(fā)展觀，全面貫徹黨的教育方針政策,按照上級各部門的工作部署，以學校發(fā)展為宗旨，以提高教學質量為目的，加強學校常規(guī)管理，加強學?；A設施建設，加強師德師風建設，加強學生養(yǎng)成教育，加強安全教育,努力打造和諧平安校園。特擬定本學期工作計劃，希望全體師生遵照執(zhí)行。我校全體師生滿懷激情地投入到學校工作和學習當中。我們有上級的正確指引和大力支持，有以往扎實的基礎，有規(guī)劃的的準繩，有全體教師的群體合力，一定能建設一個活力校園、實力校園、魅力校園。做好財務、計生、信訪、工會、離退休等各項工作，力爭能解決教師的后顧之憂，保持和爭創(chuàng)各個條線的先進。繼續(xù)加強外宣工作，塑造學校在上級主管部門、兄弟學校、社會、家長心目中的良好形象。2，強化設備使用，提出合理的使用要求，制訂有效的監(jiān)督措施，發(fā)揮設備設施的使用效益，進一步用好多媒體教室和電教設備，促進教學效率的提高。我校的教育信息化已有了一定的規(guī)模。教育信息化，是教師不可回避的發(fā)展現(xiàn)實與時代要求。五、堅持與時俱進，促進各項工作邁上新臺階。進一步明確校產管理職責，做到室室有人管、物物有人管，建立物產保管使用責任制度，尤其是一些教學損耗品的領用、登記與核銷，努力消除水、電、物的浪費現(xiàn)象，使財盡其效，物盡其用。每月、學期末，我們將組織力量進行量化考核，倡導形成優(yōu)勝劣汰、效率優(yōu)先、多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)酬的工作和管理局面。突出指標性、導向性、可操作性和精細化管理的要求，各層面工作要有品牌意識和爭先創(chuàng)優(yōu)意識。明晰條線管理目標，建立和完善量化考核制度。四是狠抓工作任務的落實。學習，成為教學工作的精兵強將。加強自己分管業(yè)務理論的學習，成為崗位工作的行家里手。努力實踐“知難而進、勇于創(chuàng)新的精神,艱苦奮斗、務求實效的精神，無私奉獻的精神”，工作面前講原則，爭當戰(zhàn)斗員。為進一步塑造良好的管理形象，要求廣大中層干部努力實踐四個方面的作風:一是加強和維護班子團結，強化“一榮俱榮，一損俱損”的思想共識。根據學校實際情況，下階段要扎實做好以下幾項重點工作:塑造中層管理形象，加強領導干部思想作風建設。本期力爭我校教科研工作能在區(qū)級范圍內展開一定的局面。上段時間，我們向上申報了教科研課題，同時也順利《小學生學業(yè)評價策略的研究》結題。今后，學校將進一步凸現(xiàn)這方面的具體要求與獎懲力度。以課堂教學為抓手，以課例為載體，切實提高每位教師的教科研能力。落實校本教研，倡導行動研究。以不會的隨時向會的請教，熟練的教不熟練，以走出去請進來等多種方式為途徑，努力提高教師的整體水平和能力?？蒲惺前l(fā)展教師、發(fā)展學校的重要途徑。二是繼續(xù)積極開展“五課”活動(過關課、觀摩課、指導課、示范課、優(yōu)質課)，有意識的選定一批有潛力的教師，對他們提希望、提要求，壓擔子，提供一切可以提高其業(yè)務水平和展示其才能的平臺和機會，并進行必要的包裝，使我校的市級教學能手和學科帶頭人逐年增加。搭建教師成長舞臺，著力打造骨干教師隊伍。教學部門要加強儀器設備的嚴格管理與規(guī)范使用，提升學校各種硬件、軟件資源的開發(fā)和利用效益，并認真積累好檔案材料。學校選各年級組組長和教研組長，既要重視教學教研業(yè)務能力，也要強調思想作風與組織協(xié)調能力，確保切實有效地發(fā)揮其在教師管理、教學教研等方面的職能作用，同時要加強對各年級組長、教研組長的培訓與指導工作，提高他們的綜合素質，讓他們出色地當好領頭羊。堅持“課堂抓主流，課外抓輔導”的做法，加大六年級的培優(yōu)補差力度，因人而異，講求實效，確保成績優(yōu)異。本學期將繼續(xù)落實畢業(yè)班的每月例考制，并要做到及時認真批改，及時正確評價。期初責任教研組長制訂明確工作細則，并在期初、期中分別開展自查整改活動，期末進行檢查評比，使每一名教師扎扎實實做好應該做好的本職工作。切實加強教學常規(guī)管理。推進素質教育也要給予學生