20xx年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)(運(yùn)行人員)(參考版)
2024-11-03 22:19本頁(yè)面
【正文】 因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員按照國(guó)務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。對(duì)未達(dá)標(biāo)的個(gè)人，實(shí)行一票否決，公司給予取消其評(píng)比先進(jìn)的資格。三、獎(jiǎng)懲辦法：年內(nèi)公司將對(duì)以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。勞保用品正確配戴率達(dá)100%。按計(jì)劃參加培訓(xùn)率達(dá)90%。安委會(huì)負(fù)責(zé)人簽字：責(zé)任人簽字：日期：日期：年月年月日 日第五篇：班組人員安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)班組人員安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)一、班組人員安全生產(chǎn)職責(zé)：嚴(yán)格遵守國(guó)家及各級(jí)政府、主管部門(mén)制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺(jué)接受監(jiān)督；認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作；切實(shí)落實(shí)車(chē)間主任布置的各項(xiàng)工作，在操作作業(yè)中嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的安全規(guī)章制度和生產(chǎn)操作規(guī)程；正確佩帶勞保用品，正確使用消防器材；加強(qiáng)對(duì)特種設(shè)備、特種作業(yè)人員的管理，確保安全生產(chǎn)；認(rèn)真開(kāi)展崗位自查、自糾工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決；積極參加公司組織的各類安全培訓(xùn)、教育活動(dòng)；在工作過(guò)程中注意向相關(guān)方施加安全生產(chǎn)方面的影響；積極協(xié)助安全管理部做好安全、環(huán)保、職業(yè)健康工作；積極參加班組安全活動(dòng)；1努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，精通業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù)，不斷提高工作水平；1工作過(guò)程中相互配合，相互提醒，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理、匯報(bào)；1作為事故應(yīng)急小組成員的，應(yīng)明確職責(zé)，切實(shí)履行。四、附則，即：年月日至年月日。對(duì)于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。自覺(jué)履行法定義務(wù)，完成目標(biāo)，可作為年終評(píng)先工作先決條件。按計(jì)劃參加安全培訓(xùn)率達(dá)90%。建立健全安全費(fèi)用臺(tái)帳。保證勞動(dòng)保護(hù)用品、保健津貼、防暑降溫飲料的開(kāi)支費(fèi)用的到位。負(fù)責(zé)組織公司財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)及事故后經(jīng)濟(jì)賠償處理工作。負(fù)責(zé)職業(yè)健康安全工程項(xiàng)目資金的使用管理和審計(jì)、決算工作，并參加工程驗(yàn)收。一、安全工作職責(zé)：按照國(guó)家高危行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用管理規(guī)定，加強(qiáng)安全生產(chǎn)費(fèi)用財(cái)務(wù)管理工作。六、嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目部制定的安全考核獎(jiǎng)懲規(guī)定，對(duì)安全工作成績(jī)優(yōu)異者進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反規(guī)章制度或違章作業(yè)而造成事故的予以經(jīng)濟(jì)處罰。四、積極參加各項(xiàng)安全
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