【正文】 。四是采取更加有效的方式，宣傳安全培訓(xùn)的重要性，目的和意義，以引起包括業(yè)主在內(nèi)的各級領(lǐng)導(dǎo)對農(nóng)民工培訓(xùn)工作的重視。二是按照《玉林市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)玉林市生產(chǎn)經(jīng)營單位培訓(xùn)規(guī)定的通知》（玉政辦發(fā)［2006］1號(hào)）的要求，繼續(xù)組織各行業(yè)的農(nóng)民工進(jìn)行培訓(xùn)。（二）今后的培訓(xùn)思路。二是農(nóng)民工部分是亦農(nóng)亦民，有的又有家務(wù)，所以集中學(xué)習(xí)較困難，學(xué)習(xí)也不很專注。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、企業(yè)由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、企業(yè)解決。企業(yè)的教培師資由企業(yè)內(nèi)部解決，主要是由董事長、經(jīng)理、安全技術(shù)人員擔(dān)任教師。我們對這些問題，目前是這樣解決的。這樣他們易懂、易記，入心入腦，提高了他們學(xué)習(xí)的積極性，大大地減少了事故的發(fā)生。對管理層的人員，如董事長、經(jīng)理、安全管理員、安全技術(shù)員等，以學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》、《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定》、《國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》、《礦山安全法》等法律法規(guī)為主，兼學(xué)一些工藝、技術(shù)操作規(guī)程。一些小型企業(yè)也根據(jù)各自的實(shí)際利用職工食堂、會(huì)議室、活動(dòng)室等場所開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）的安全生產(chǎn)辦公室則依托鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨校、農(nóng)民技術(shù)學(xué)校等為教培基地開展教培工作。由于農(nóng)民工安全意識(shí)和安全技能提高了，有力地推動(dòng)了全市安全生產(chǎn)形成的持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，據(jù)統(tǒng)計(jì)，1－4月全市共發(fā)生各類安全生產(chǎn)事故324起，死亡102人，受傷306人，直接經(jīng)濟(jì)損失160萬元，與2006年同期相比，%、%、%和上升80%。按照針對性、實(shí)用性的原則，采取多種形式，對非煤礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹等行業(yè)的農(nóng)民工積極開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作，取得了階段性的成效。我們先后實(shí)施了以“玉米噸糧田”開發(fā)為核心的糧食單產(chǎn)提升工程以及以義門鎮(zhèn)高渠村、小章鎮(zhèn)哈家店村、新堡子公主川村等為主的涇河川道設(shè)施農(nóng)業(yè)示范基地建設(shè)工程。我們堅(jiān)持以開展農(nóng)業(yè)科技下鄉(xiāng)活動(dòng)為載體，先后舉辦大棚蔬菜規(guī)范化栽培、黃瓜枯萎病綜合防治、西紅柿根結(jié)線蟲防治、測土配方施肥技術(shù)、油菜免耕直播技術(shù)、“豬—沼—果”循環(huán)農(nóng)業(yè)技術(shù)等為主要內(nèi)容的專題培訓(xùn)班，累計(jì)發(fā)放技術(shù)資料6000余份，使參訓(xùn)農(nóng)民都能掌握12門實(shí)用生產(chǎn)技術(shù)，提高了他們的科學(xué)作務(wù)水平，為全縣農(nóng)村特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。目前，該村已成為北極塬最大的養(yǎng)豬基地；義門鎮(zhèn)鴨河灣村民楊宏科在承包230畝柿子林開發(fā)柿餅加工業(yè)的基礎(chǔ)上，今年打算再投資215萬元，建成年產(chǎn)量1000噸的柿子醋加工廠，以便有效解決群眾賣柿子難的問題，整體提升彬縣農(nóng)副產(chǎn)品在市場上的競爭力。通過開展各類實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，使許多學(xué)員更新了生產(chǎn)和經(jīng)營理念，成為本地區(qū)農(nóng)村科技致富帶頭人?？h新型農(nóng)民科技培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組多次召開專門會(huì)議，制定了新型農(nóng)民培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)使用預(yù)算制度、報(bào)賬制度、審核制度等管理制度，認(rèn)真貫徹落實(shí)管培分離的原則，經(jīng)費(fèi)主要用于教學(xué)投資、科技書屋、教師授課補(bǔ)助以及差旅費(fèi)等，資金使用節(jié)約合理，培訓(xùn)工作扎實(shí)有效?？h上各培訓(xùn)單位都制定了詳細(xì)的培訓(xùn)方案，編制培訓(xùn)課程表，培訓(xùn)教師按課表認(rèn)真做好培訓(xùn)教案，詳細(xì)記錄培訓(xùn)指導(dǎo)的時(shí)間、內(nèi)容、地點(diǎn)等信息，并對每次的培訓(xùn)拍照或制作影像光盤資料，建立健全培訓(xùn)檔案。做到各項(xiàng)管理制度上墻，職責(zé)到人，并按照省、市要求，認(rèn)真填寫基本學(xué)員花名冊、培訓(xùn)臺(tái)賬、項(xiàng)目村基本情況登記表和教師教案等。五、完善制度，強(qiáng)化管理（一）建立健全各種制度。我們多次聘請西北農(nóng)林科技大學(xué)、楊凌職業(yè)技術(shù)學(xué)院的專家教授來我縣對授課教師進(jìn)行教學(xué)輔導(dǎo)，提高教師隊(duì)伍的教學(xué)水平。各培訓(xùn)單位先后投入10萬余元資金對教學(xué)設(shè)備進(jìn)行了補(bǔ)充完善，添臵筆記本電腦6臺(tái)、投影儀6臺(tái)。局里與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽訂培訓(xùn)工作協(xié)議，明確培訓(xùn)目標(biāo)和責(zé)任，確保培訓(xùn)工作落到實(shí)處。四、狠抓師資建設(shè)為了切實(shí)做好全縣新型農(nóng)民科技培訓(xùn)工作，我們充分利用各教學(xué)單位的優(yōu)勢，實(shí)行分工協(xié)作，資源共享。組織專業(yè)技術(shù)人員編印了《果樹管理技術(shù)》、《糧油高產(chǎn)栽培技術(shù)》、《大棚作物生產(chǎn)技術(shù)》、《畜牧養(yǎng)殖技術(shù)》四套教材400本，編寫并發(fā)放各類農(nóng)業(yè)技術(shù)資料6000余份。確定參訓(xùn)學(xué)員：經(jīng)樣本村推薦，縣農(nóng)果局審核同意后每村確定50名農(nóng)民參加培訓(xùn)，要求參訓(xùn)學(xué)員年齡在2050歲之間，文化程度在初中以上，學(xué)習(xí)主動(dòng)性強(qiáng)，有一定的種植、養(yǎng)殖業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。領(lǐng)導(dǎo)小組多次召開專題會(huì)議，研究并制訂了彬縣新型農(nóng)民科技培訓(xùn)工作實(shí)施方案，建立了教師管理制度、學(xué)員管理制度、財(cái)政專項(xiàng)資金管理制度，并與培訓(xùn)單位簽訂了培訓(xùn)協(xié)議，做到培訓(xùn)教師分工明確，責(zé)任到人，包點(diǎn)到村。二○一一年元月五日 陽平關(guān)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所篇四：2010年農(nóng)民工培訓(xùn)工作總結(jié)彬農(nóng)發(fā)?2010?122號(hào) 簽發(fā)人：賀西海 彬縣農(nóng)牧局關(guān)于2010年新型農(nóng)民科技培訓(xùn)工作情況的報(bào)告市農(nóng)業(yè)局: 今年，我局在上級業(yè)務(wù)部門的領(lǐng)導(dǎo)下，本著“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效”的原則，有的放矢，多渠道、全方位地開展新型農(nóng)民科技培訓(xùn)工作，共開設(shè)了7個(gè)農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)班，培訓(xùn)骨干農(nóng)民350人，為我縣一村一品發(fā)展和新農(nóng)村建設(shè)培養(yǎng)了一批高素質(zhì)的技術(shù)能手、科技帶頭人和農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人，有力地推動(dòng)了全縣農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)快速發(fā)展。尤其是專業(yè)教師更為突出。師資力量嚴(yán)重缺乏。三、存在的困難和問題雖然我片區(qū)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作取得了一定成效，但還存在一些困難和問題，主要表現(xiàn)在以下四個(gè)方面：農(nóng)民工培訓(xùn)意識(shí)不強(qiáng)。每期培訓(xùn)結(jié)束后，及時(shí)整理完善資料，進(jìn)行情況分析匯報(bào)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查缺補(bǔ)漏，并提出下一步工作的打算。通過培訓(xùn)，將其培養(yǎng)成規(guī)模化生產(chǎn)經(jīng)營的“專業(yè)戶”和農(nóng)民企業(yè)家，帶動(dòng)更多的農(nóng)村剩余勞動(dòng)力就業(yè)，使他們成為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的領(lǐng)軍人才，使培訓(xùn)工作能因人而異，適應(yīng)各類農(nóng)民的就業(yè)需求?？h勞服局負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)指導(dǎo)，確保培訓(xùn)工作順利開展突出培訓(xùn)重點(diǎn)，提升培訓(xùn)層次。進(jìn)行實(shí)踐操作，理論與實(shí)踐相結(jié)合。精心組織，注重實(shí)效的開展農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn) 為了搞好片區(qū)技能培訓(xùn)工作，我所聘請專業(yè)人員，為技能培訓(xùn)學(xué)員發(fā)放培訓(xùn)資料300本，通過開展此項(xiàng)工作，提高了農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)學(xué)員的積極性和學(xué)習(xí)能力。通過加強(qiáng)農(nóng)民工技能培訓(xùn)、工作實(shí)踐，增強(qiáng)了農(nóng)民工就業(yè)能力；加快了勞務(wù)輸轉(zhuǎn)；通過培訓(xùn)，大大提高了個(gè)人收入?，F(xiàn)將我市農(nóng)民工培訓(xùn)工作情況總結(jié)如下：一、取得的成效我片區(qū)農(nóng)民工技能培訓(xùn)工作以“提升技能、穩(wěn)定就業(yè)、促進(jìn)發(fā)展”為主題，緊緊圍繞片區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整升級需要，積極整合各類培訓(xùn)資源，大力開展農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)。要將獲證獎(jiǎng)補(bǔ)人員基礎(chǔ)信息錄入蘇州市勞動(dòng)保障信息系統(tǒng)就業(yè)培訓(xùn)數(shù)據(jù)庫，對參加培訓(xùn)并享受補(bǔ)助人員實(shí)行實(shí)名制管理，從而保證獎(jiǎng)補(bǔ)資金的規(guī)范、安全控制。為全面貫徹落實(shí)農(nóng)村勞動(dòng)者培訓(xùn)鑒定獲證獎(jiǎng)補(bǔ)政策，進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范我市獲證獎(jiǎng)補(bǔ)工作，鼓勵(lì)農(nóng)民自主參加職業(yè)培訓(xùn)和技能鑒定，引導(dǎo)農(nóng)村勞動(dòng)者職業(yè)培訓(xùn)從“重?cái)?shù)量”向“重質(zhì)量”、從“補(bǔ)過程”向“補(bǔ)結(jié)果”轉(zhuǎn)變，根據(jù)?關(guān)于印發(fā)?全省農(nóng)村勞動(dòng)者職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定獲證獎(jiǎng)補(bǔ)辦法（試行）?的通知?（蘇人社發(fā)?2011?147號(hào)、148號(hào))要求,結(jié)合我市實(shí)際，協(xié)同局相關(guān)職能處室與財(cái)社部門，商定我市貫徹落實(shí)農(nóng)村勞動(dòng)者培訓(xùn)鑒定獲證獎(jiǎng)補(bǔ)政策，出臺(tái)?關(guān)于印發(fā)?全市農(nóng)村勞動(dòng)者職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定獲證獎(jiǎng)補(bǔ)辦法（試行）?的通知?（蘇人保職?2011?0051號(hào))文件。抽查主要內(nèi)容:通過與企業(yè)分管培訓(xùn)工作的相關(guān)人員，部分培訓(xùn)學(xué)員進(jìn)行座談，對培訓(xùn)資料、臺(tái)帳、現(xiàn)場的實(shí)地察看，了解、掌握企業(yè)培訓(xùn)的組織、實(shí)施、考核及效果；第三，通過對企業(yè)內(nèi)訓(xùn)工作的總結(jié)、走訪、查看和檢查，確定“2011蘇州市區(qū)開展外來勞動(dòng)者職業(yè)技能培訓(xùn)定點(diǎn)企業(yè)名單”，召開企業(yè)內(nèi)訓(xùn)啟動(dòng)會(huì),簽訂培訓(xùn)協(xié)議，全面開展今年的外來農(nóng)村勞動(dòng)者企業(yè)內(nèi)訓(xùn)；第四，在企業(yè)內(nèi)實(shí)施外來農(nóng)村勞動(dòng)者技能提升培訓(xùn)過程中，為企業(yè)提供相應(yīng)的指導(dǎo)和服務(wù)。服務(wù)企業(yè)，實(shí)施外來務(wù)工人員企業(yè)內(nèi)訓(xùn)蘇州市開展的企業(yè)內(nèi)外來農(nóng)村勞動(dòng)者技能提升培訓(xùn)工作有四個(gè)方面。競賽內(nèi)容分為理論層面和技能層面，其中技能層面包括服裝折疊與擺放出樣賽，包扎技術(shù)賽和模特服飾搭配表演。有蘇州人民商場等12家商貿(mào)類企業(yè)36名職業(yè)技能高手參加了操作技能競賽的總決賽。通過優(yōu)質(zhì)服務(wù)，全程管理，從而達(dá)到在樹立培訓(xùn)品牌、提高培訓(xùn)質(zhì)量的同時(shí)，全面提升服務(wù)形象。我們還及時(shí)發(fā)出了?關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范農(nóng)村和外來勞動(dòng)者免費(fèi)技能培訓(xùn)招生宣傳的通知?，對招生宣傳作了統(tǒng)一要求。針對今年農(nóng)村勞動(dòng)者職業(yè)技能培訓(xùn)中出現(xiàn)的招生、培訓(xùn)、發(fā)證的一些新情況，配合我們的“服務(wù)提升月”活動(dòng)，我們對金莎、創(chuàng)元、園林、春光等部分培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行走訪、調(diào)研和電話隨訪，對培訓(xùn)、招生、宣傳、咨詢過程中出現(xiàn)的問題及時(shí)加以改進(jìn)。在對各培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)農(nóng)村勞動(dòng)者培訓(xùn)工作全面總結(jié)的基礎(chǔ)上，三月份召開了本蘇州市農(nóng)村勞動(dòng)者技能提升培訓(xùn)啟動(dòng)大會(huì)。上半年還制作了城市商報(bào)的招生?？?