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20xx年依法行政示范單位創(chuàng)建工作方案(參考版)

2024-11-03 22:18本頁面
  

【正文】 。最后的考察認定與考核工作相結合。在自查完善過程中,要求各單位、各部門以創(chuàng)建活動為契機,嚴格按照《浙江省依法行政示范單位目標要求(試行)》中制定的標準要求,認真開展自查自糾,查漏補缺,規(guī)范完善,建立健全各類行政執(zhí)法責任制規(guī)章制度和推進依法行政長效機制。同時,我們又確定示范單位的程序。要求各單位、各部門要將創(chuàng)建“依法行政示范單位”活動納入重要議事日程,按照《通知》要求制定的方法和步驟,建立領導組織,注重建章立制,完善基礎工作,規(guī)范行政行為,全面提高依法行政水平和辦事效率。在這個階段,各單位、各部門要按照《浙江省依法行政示范單位目標要求(試行)》,結合自身的工作職能和特點,研究制定創(chuàng)建活動方案和具體措施,迅速進行動員部署。為把創(chuàng)建依法行政示范單位活動落到實處,我市將開展依法行政示范單位的創(chuàng)建活動確定為三個階段。做到總體有方案、長遠有規(guī)劃、有計劃,半年有總結、實施有步驟,工作有標準,將創(chuàng)建活動納入科學化、規(guī)范化軌道。一是結合實際,擬定方案。對此,我依法行政領導小組辦公室在認真學習,統(tǒng)一思想后,組織全市具有行政執(zhí)法任務的單位和部門,學習了《關于開展浙江省依法行政示范單位創(chuàng)建活動的通知》(浙府法發(fā)〔2011〕85號),為推進此項工作奠定理論基礎。縣一級行政機關承擔著大量的具體行政執(zhí)法任務,能否切實做到依法行政,直接關系到廣大人民群眾的切身利益。第五篇:依法行政示范單位創(chuàng)建工作匯報依法行政示范單位創(chuàng)建工作匯報為了貫徹落實《浙江省全面推進依法行政工作領導小組辦公室、浙江省人民政府法制辦公室關于開展浙江省依法行政示范單位創(chuàng)建活動的通知》(浙府法發(fā)〔2011〕85號)文件精神,按照國務院《全面推進依法行政實施綱要》的總體要求,我市積極開展依法行政示范單位創(chuàng)建活動,積極創(chuàng)新行政管理方式,大力推進依法行政,全面加強政府法制建設,現(xiàn)就有關情況總結匯報如下:一、認真學習,深刻領會依法行政示范單位創(chuàng)建活動的精神。始終注重隊伍建設,潛心提高工作人員的法律素養(yǎng),強化依法行政意識,著力夯實依法行政的思想基礎;始終注重行為規(guī)范,不斷加大對法規(guī)、制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查力度,發(fā)揮法規(guī)、制度對行政行為的約束作用,充分體現(xiàn)依法行政的法治精神;始終注重環(huán)境改善,妥善解決經(jīng)費不足與規(guī)范行為之間的現(xiàn)實矛盾,著力優(yōu)化依法行政的前提條件?!百|量行”以來,全市系統(tǒng)出動檢查人員2860人次,開展農資檢查1098次,進鄉(xiāng)村556個,抽樣347個,查辦農資質量違法案件89起,,受理農民投訴舉報42起,組織宣傳活動45次,發(fā)放宣傳資料12070份,服務措施和效果得到了農民群眾的普遍認同。三是改進服務措施。上半年全市系統(tǒng)共發(fā)出“行風跟蹤監(jiān)督卡”10712張,滿意率達到99%,在實現(xiàn)行政行為適時、有效監(jiān)督的同時,有力維護了**經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境,市委書記劉善橋同志對此給予了充分肯定并要求在全市執(zhí)法部門予以推廣;堅持定期回訪行政相對人制度,執(zhí)法機構通過電話或上門回訪等方式廣泛開展民意調查,虛心接受行政相對人的監(jiān)督,去年以來共回訪行政處罰案件556件次,%;嚴格復議、聽證制度,積極維護法律的嚴肅性和相對人的合法權益。二是改善工作作風。一是改變執(zhí)法方式。四、以和諧化方式推進依法行政。深化內部監(jiān)督,成立優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境辦公室,實行24小時政務值守,暢通群眾訴求渠道,完善接受監(jiān)督機制;嚴格執(zhí)行法制月報、季度依法行政例會制度,及時掌握系統(tǒng)執(zhí)法工作動態(tài)和總結推廣執(zhí)法經(jīng)驗,分析依法行政問題,做到底數(shù)清、情況明,增強法制監(jiān)督的針對性;加強普法教育和崗前培訓,嚴格把關執(zhí)法人員素質,力求文明執(zhí)法、和諧執(zhí)法;改進案審方式,通過視頻審案、案例研討等形式,把案審會變成研討會、學習會,邊審案、邊分析、邊說理,讓執(zhí)法人員旁聽學習,對審理發(fā)現(xiàn)帶有普遍性、傾向性的問題,采取集中剖析、跟蹤督辦、案例研討等方式認真加以解決,案件整體質量逐步提升;制定了《關于進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為的通知》和《關于進一步加強案件審理和法制監(jiān)督的通知》等文件,從證據(jù)、程序、后處理和自由裁量權使用等方面做了進一步明確和量化,加強了監(jiān)管薄弱環(huán)節(jié);按照《行政許可法》規(guī)定的程序,在行政服務中心集中辦理,監(jiān)督科定期檢查督辦,強化了行政許可及其后續(xù)監(jiān)管;在堅持首問負責制、主審負責制、限時辦結制、三級審核制的同時,嚴格實行案件查、審、決分離,加強對涉案物品處理、案件調查取證、強制措施采取、案件審理與送達以及結案歸檔等環(huán)節(jié)執(zhí)行規(guī)定情況的監(jiān)督檢查,全面加強執(zhí)法過程監(jiān)督。半年和年終對執(zhí)法人員分別進行了評議考核,把考核結果直接關聯(lián)到個人獎懲、評優(yōu)和晉級,強化了考核的激勵和導向作用,以考促變,加大了執(zhí)法責任的落實力度。我們把梳理現(xiàn)行法規(guī)、明確執(zhí)法主體和職權、審定執(zhí)法依據(jù)、理順執(zhí)法關系、提升執(zhí)法規(guī)范化水準作為創(chuàng)建工作的重點,按照總局和省局有關綜合執(zhí)法的規(guī)定,依法界定執(zhí)法職責,將行政處罰、行政許可、行政強制等管理和執(zhí)法職權明確到具體的行政崗位并通過市局網(wǎng)站向社會公布,做到權限明確、履責充分,杜絕了行政不作為和行政亂作為;著力提升案件質量。及時出臺規(guī)范性文件制訂、審查和備案制度,明確制修訂權限、程序以及時效、范圍、措施等要求,按照立項、調研、征求意見、合法性審查、集體審定的程序和以“規(guī)”字系列文件發(fā)布的規(guī)定制訂規(guī)范性文件,嚴格執(zhí)行市法制辦《關于建立全市政府法制工作備案管理機制的意見》,對我局出臺的規(guī)范性文件、執(zhí)法主體、執(zhí)法案件、案件復議、法律事務和法制宣傳等情況定期向市法制辦報告和備案,杜絕了違法設定行政許可、行政處罰、行政強制、行政收費及其它增加公民、法人和組織義務的情況發(fā)生。三是完善工作機制。二是完善應急機制。先后出臺了《重大決策聽取社會意見和專家咨詢論證制度》、《重大行政決策聽證制度》、《重大行政決策合法性審查制度》、《重大行政決策集體決定制度和行政決策責任追究制度》等監(jiān)督管理制度,做到用制度管人管事。一是完善決策機制。三、以規(guī)范化運作完善長效機制。四是管理進程公開化。改變傳統(tǒng)監(jiān)管模式,把監(jiān)管單元(對象)和法規(guī)要求結合起來,開發(fā)了綜合業(yè)務監(jiān)管系統(tǒng),成功應用于產(chǎn)品質量、食品和特種設備安全監(jiān)管等行政管理,效果非常明確。通過加快完善管理和執(zhí)法數(shù)據(jù)庫,依法固定行政管理和執(zhí)法的步驟與程序,把質監(jiān)工作的法規(guī)要求“格式化”,在加強行政行為自律的基礎上,不斷強化行政行為的他律(軟件)措施,加大實施行政行為的約束力,提升行政管理的有效性。二是管理手段網(wǎng)格化。一是管理思路標準化。二、以信息化手段深化創(chuàng)建措施。四是加強績效考核。年初組織了7天“樹三觀、促三學”大討論,去年邀請專家作了食品安全法、突發(fā)事件應對法、行政處罰法、特種設備安全監(jiān)察條例、食品安全法實施條例等專題講座,邀請市政府法制辦、市委黨校、市檢察院、**師院的領導、專家、教授,為工作人員講授預防職務犯罪、依法行政、行政禮儀等知識;六是加強薄弱指導學,針對執(zhí)法實踐中存在的突出問題,監(jiān)督科在市局和縣市局分別舉辦了5次法制培訓班,以案說法,學以致用。健全法律學習制度,制定法律進機關和爭創(chuàng)學法用法先進集體、模范公務員活動方案,認真落實法制教育計劃,保證工作人員法規(guī)學習不少于3次,不斷夯實依法行政的思想基礎。監(jiān)督科充分發(fā)揮統(tǒng)籌、指導和協(xié)調職能,按照省局和市法制辦的要求及時總結和報告創(chuàng)建實施情況,積極爭取省、市法制部門和省局的支持,認真落實省、市法制部門和省局的各項安排部署,做到規(guī)定動作不走樣,自選動作有創(chuàng)新,促進了創(chuàng)建活動深入開展。及時調整和充實法制機構工作力量,充分發(fā)揮法制機構在強化執(zhí)法監(jiān)督、促進依法行政上的參謀和顧問作用。我局在被確定為創(chuàng)建全省依法行政示范單位后,及時成立了由局長任組長、班子成員任副組長、縣市區(qū)局長和科室負責人為成員的創(chuàng)建領導小組,制定創(chuàng)建方案,召開動員大會,大力營造創(chuàng)建氛圍;先后召開4次全市系統(tǒng)法制工作會議,部署依法行政示范單位創(chuàng)建工作,迅速印發(fā)《**市質量技術監(jiān)督局創(chuàng)建全省依法行政示范單位工作方案》和《檢查驗收評分細則》,進一步明確創(chuàng)建目標和要求;在創(chuàng)建過程中,注重檢查督辦和經(jīng)驗推廣,市局每月召開工作例會,每季度召開依法行政專題會議,研究、協(xié)調創(chuàng)建過程中出現(xiàn)的問題,保證了創(chuàng)建工作順利進行。我們始終把創(chuàng)建工作作為一項系統(tǒng)工程,立足當前,著眼長遠,統(tǒng)籌安排,穩(wěn)步推進。下面我就全省依法行政示范單位創(chuàng)建工作向各位領導作一簡要匯報。二〇一一年元月十九日 6第四篇:創(chuàng)建全省依法行政示范單位匯報材料**市質監(jiān)局在被確定為
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