2008年軍休所黨支部工作總結(jié)5篇(參考版)
2024-11-03 22:15本頁面
【正文】 在局領導的支持下，努力拓寬創(chuàng)收渠道，在現(xiàn)有條件基礎上，發(fā)動工作人員，群策群力，從多方考慮，拓寬思路，搞好三產(chǎn)建設，確保全年創(chuàng)收7萬元，努力爭創(chuàng)超額完成指標。計劃生育率達100%。認真抓好安全保衛(wèi)和衛(wèi)生、綠化、計劃生育工作，制訂安全工作計劃，落實安全工作措施，確保全所安全，無等級事故。制定文明規(guī)劃，與職工簽訂《文明責任公約》，開展爭當優(yōu)秀休養(yǎng)員活動，制訂具體方案步驟。采取走出去，請進來的辦法加強業(yè)務培訓，學習同行單位的先進經(jīng)驗，組織學習業(yè)務知識，積極參加上級組織的各項培訓，通過培訓不斷提高全體職工的業(yè)務素質(zhì)。加強職工業(yè)務、文化知識建設。開展普法教育，提高職工法制觀念，繼續(xù)開展“五五”普法教育，深入學習有關法律常識，使職工學法、懂法、守法、用法，做到有法可依，違法必究，依法辦事。通過系列活動，使老干部晚年生活豐富多彩，陶冶高尚的生活情操。組織游覽常州新貌和門球活動二次。明年將組織文娛聯(lián)歡會二次，釣魚活動一次，旅游一次。開展爭當先進休養(yǎng)員、優(yōu)秀黨員、先進工作人員活動，學習全國范圍內(nèi)的優(yōu)秀黨員和先進休養(yǎng)員的先進事跡，鼓勵先進、樹立正氣、造成團結(jié)、融洽、上進、互幫互學的風氣，召開老干部“如何發(fā)揮余熱，過好退休生活”的經(jīng)驗交流會。發(fā)揮黨組織、管委會的作用。認真落實老干部生活待遇，該老干部享受的不打折扣給予享受，在老干部住院時，逢年過節(jié)時，老干部家中有特殊困難時，及時走訪慰問老干部，給予關心和問候，當老干部有困難時，要想方設法幫助解決。認真落實老干部“兩個待遇”。（二）落實老干部兩個待遇，努力做好老干部服務管理工作。加強黨員隊伍建設，發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。堅持以“三個代表”重要思想為指針，加強領導班子建設。二、工作措施。加強內(nèi)部管理和基礎設施建設。爭創(chuàng)市級文明標兵單位。三、堅決完成上級交給的其他各項工作任務。（2）、在市關工委的指導下繼續(xù)開展支部每人每天節(jié)約一元錢支助困難學生上學活動。發(fā)揮軍休所黨支部、管委會關心下一代委員會的作用。（4）、扎實開展軍休干部房改工作，及時上報準確的數(shù)據(jù)，完成前四批軍休干部住房補貼金發(fā)放工作。配合塑膠門球場的建成，計劃在第三季度組織一次全市性的門球邀請賽。（2）、認真落實“兩個待遇”，及時傳達上級有關文件精神，并開展親情服務活動，進一步融洽工作人員與軍休干部的關系，年內(nèi)計劃組織一次軍休干部體檢，全面掌握軍休干部的健康狀況。落實老干部兩個待遇，做好老干部服務管理工作。（2）開展一次有獎征文活動，迎接黨的十八大召開，并出專欄一期。二、工作措施：繼續(xù)開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，以優(yōu)異的成績迎接黨的十八大召開。堅決完成住房補貼金發(fā)放及軍休所塑膠門球場建設工作，爭取建設室內(nèi)門球場。第四篇：2012年軍休所工作思路2012年軍休所工作思路XXX市軍休所目前共有軍休干部19人，在編工作人員3人。一年來，在上級工會和所黨支委的高度重視和正確領導下，工會工作取得了一些的成績，但與所部建設與發(fā)展對工會組織要求還有一定的差距。接著，廣大職工黨員在已向災區(qū)捐過款的基礎上，又以交納“特殊黨費”的方式支援災區(qū)。今年四川汶川大地震引起了社會各界的高度關注，也牽動著常州市軍休四所職工們的心。根據(jù)全市開展“黨員進老區(qū)，萬人幫萬戶”活動的通知精神和局扶貧幫困會議要求，我所扶貧對象為溧陽水西村村民嚴根才和芮福根兩戶人家，我所黨員干部多次帶上水果、食用油、藥品、現(xiàn)金等送到幫困戶手中。此活動被常州日報、常州晚報、常州電視臺、常州電臺、中國新聞網(wǎng)等多家媒體報道。今年我市遭遇罕見大雪，為確保我所老干部集中居住地路面暢通，出行安全，在交通受阻的情況下，所領導帶領全體工作人員手拿鏟鍬，步行來到博愛路83號大院，連續(xù)多日對路面積雪展開清掃，得到了老干部的一致稱贊：四所工作人員是我們老同志的貼心人。去年年底我所有一名職工施行了腦部腫瘤手術，工會發(fā)動全體職工自愿捐款1800元，并多次看望，并在最短的時間內(nèi)工會組織為她
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