【正文】 使每一位干部對(duì)本崗位的工作職責(zé)、崗位責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)有一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí)，并結(jié)合自身工作實(shí)際，提出針對(duì)性、警示性強(qiáng)的預(yù)防措施，切實(shí)增強(qiáng)自我防范風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，提高抵抗風(fēng)險(xiǎn)能力。其次，這些風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找集中之后，在對(duì)每個(gè)崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)可能承擔(dān)相關(guān)行政和法律責(zé)任條規(guī)進(jìn)行收集整理，按照重大項(xiàng)目類、重大決策類、重大人事任免類、大額資金使用類、公務(wù)接待及政府采購(gòu)類等歸類的13類。首先在查找“風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”上，按照三大類崗位在進(jìn)行具體細(xì)化到小崗位，對(duì)照每個(gè)崗位逐步排查，對(duì)查找出的“風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”進(jìn)行收集整理、公示、征求意見(jiàn)，從上而下和從下而上反復(fù)討論研究，最后形成統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，首先要明確崗位責(zé)任，我們把全系統(tǒng)工作崗位劃分為三大類：即局領(lǐng)導(dǎo)崗位；局機(jī)關(guān)崗位；共同崗位。通過(guò)制定實(shí)施意見(jiàn)，深入調(diào)查研究，征求意見(jiàn)和排查風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，推進(jìn)了廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理的深入開(kāi)展，收到了明顯的效果。同時(shí)根據(jù)反腐倡廉制度建設(shè)鞏固年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組的要求，及時(shí)制定了建設(shè)局集中開(kāi)展“廉政風(fēng)險(xiǎn)排查月”活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)。通過(guò)學(xué)習(xí)、宣傳使大家對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理有了新的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了抓好廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理中的責(zé)任感和自覺(jué)性?，F(xiàn)將我段開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)排查及防范管理工作總結(jié)如下：一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，加大宣傳教育力度此次活動(dòng)開(kāi)展以深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，以突出機(jī)關(guān)干部“自我查找、自我教育、自我防范、自我保護(hù)”為重點(diǎn)，堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”“一把手”負(fù)總責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員各負(fù)其責(zé)，黨政齊抓共管、一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，全力推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作格局，設(shè)立專項(xiàng)工作辦公室，專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展。不管友情，還是介于愛(ài)情，別人的主動(dòng)，請(qǐng)認(rèn)真對(duì)待、別以為自己有多么的高貴第五篇：廉政風(fēng)險(xiǎn)排查工作總結(jié)大寧公路管理段 廉政風(fēng)險(xiǎn)排查工作總結(jié)為了從源頭上預(yù)防和治理腐敗，結(jié)合我段工作實(shí)際，及時(shí)制定出臺(tái)了控制崗位責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)的具體《實(shí)施意見(jiàn)》。永遠(yuǎn)。他＼她不是不愛(ài)了，是愛(ài)的太多，得到的卻是傷害和更多的冷漠。永遠(yuǎn)。只好把這份愛(ài)埋在心底。不管友情，還是介于愛(ài)情，別人的主動(dòng)，請(qǐng)認(rèn)真對(duì)待、別以為自己有多么的高貴 少壯不努力，老大徒傷悲!忍一時(shí)海闊天空，退一步風(fēng)平浪靜。永遠(yuǎn)。他＼她不是不愛(ài)了，是愛(ài)的太多，得到的卻是傷害和更多的冷漠。永遠(yuǎn)。只好把這份愛(ài)埋在心底。不管友情，還是介于愛(ài)情，別人的主動(dòng)，請(qǐng)認(rèn)真對(duì)待、別以為自己有多么的高貴 少壯不努力，老大徒傷悲!忍一時(shí)海闊天空，退一步風(fēng)平浪靜。永遠(yuǎn)。他＼她不是不愛(ài)了，是愛(ài)的太多，得到的卻是傷害和更多的冷漠。使每一位干部對(duì)本崗位的工作職責(zé)、崗位責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)有一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí)，并結(jié)合自身工作實(shí)際，提出針對(duì)性、警示性強(qiáng)的預(yù)防措施，切實(shí)增強(qiáng)自我防范風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，提高抵抗風(fēng)險(xiǎn)能力。其次，這些風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找集中之后，在對(duì)每個(gè)崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)可能承擔(dān)相關(guān)行政和法律責(zé)任條規(guī)進(jìn)行收集整理，按照重大項(xiàng)目類、重大決策類、重大人事任免類、大額資金使用類、公務(wù)接待及政府采購(gòu)類等歸類的13類。首先在查找“風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”上，按照三大類崗位在進(jìn)行具體細(xì)化到小崗位，對(duì)照每個(gè)崗位逐步排查，對(duì)查找出的“風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”進(jìn)行收集整理、公示、征求意見(jiàn)，從上而下和從下而上反復(fù)討論研究，最后形成統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，首先要明確崗位責(zé)任，我們把全系統(tǒng)工作崗位劃分為三大類：即局領(lǐng)導(dǎo)崗位；局機(jī)關(guān)崗位；共同崗位。永遠(yuǎn)。只好把這份愛(ài)埋在心底。不管友情，還是介于愛(ài)情，別人的主動(dòng)，請(qǐng)認(rèn)真對(duì)待、別以為自己有多么的高貴 少壯不努力，老大徒傷悲!忍一時(shí)海闊天空，退一步風(fēng)平浪靜。永遠(yuǎn)。他＼她不是不愛(ài)了，是愛(ài)的太多，得到的卻是傷害和更多的冷漠。通過(guò)制定實(shí)施意見(jiàn)，深入調(diào)查研究，征求意見(jiàn)和排查風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，推進(jìn)了廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理的深入開(kāi)展，收到了明顯的效果。同時(shí)根據(jù)反腐倡廉制度建設(shè)鞏固年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組的要求，及時(shí)制定了建設(shè)局集中開(kāi)展“廉政風(fēng)險(xiǎn)排查月”活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)。通過(guò)學(xué)習(xí)、宣傳使大家對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理有了新的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了抓好廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理中的責(zé)任感和自覺(jué)性。現(xiàn)將我局開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)排查及防范管理工作總結(jié)如下：一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，加大宣傳教育力度此次活動(dòng)開(kāi)展以深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，以突出糧食局機(jī)關(guān)干部“自我查找、自我教育、自我防范、自我保護(hù)”為重點(diǎn)，堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”“一把手”負(fù)總責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員各負(fù)其責(zé)，黨政齊抓共管、一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，全力推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作格局，設(shè)立專項(xiàng)工作辦公室，專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展。不管友情，還是介于愛(ài)情，別人的主動(dòng)，請(qǐng)認(rèn)真對(duì)待、別以為自己有多么的高貴廉政風(fēng)險(xiǎn)排查工作總結(jié)為了從源頭上預(yù)防和治理腐敗，結(jié)合工作實(shí)際，及時(shí)制定出臺(tái)了控制崗位責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)的具體《實(shí)施意見(jiàn)》。永遠(yuǎn)。他＼她不是不愛(ài)了，是愛(ài)的太多，得到的卻是傷害和更多的冷漠。建立廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理長(zhǎng)效機(jī)制，基本形成內(nèi)部管理有制度、崗位操作有標(biāo)準(zhǔn)、出現(xiàn)問(wèn)題能修正、事后考核有依據(jù)的風(fēng)險(xiǎn)防范管理體系。（九）改進(jìn)和完善風(fēng)險(xiǎn)防范工作。（八）對(duì)風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作進(jìn)行質(zhì)量考核。對(duì)拒不落實(shí)或者落實(shí)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范措施不力的科室或下屬事業(yè)單位，要進(jìn)行通報(bào)批評(píng)和責(zé)任追究。四要與解決突出問(wèn)題相結(jié)合，要通過(guò)推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作，完善體制機(jī)制，解決本單位在勤政廉政以及制度建設(shè)等方面存在的突出問(wèn)題。二要與貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制相結(jié)合，把廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，強(qiáng)化責(zé)任，細(xì)化任務(wù)，嚴(yán)格考核，重點(diǎn)推進(jìn)。三要突出抓好民主決策等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)防范工作，不斷完善民主科學(xué)決策的體制機(jī)制。一要突出抓好領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部、重點(diǎn)崗位和人員等重點(diǎn)對(duì)象的廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作，促使他們嚴(yán)格遵守廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定。（四）推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作，涉及到反腐倡廉工作的方方面面。（二）各科室及下屬事業(yè)單位要在學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)文件精神的基礎(chǔ)上，切實(shí)提高認(rèn)識(shí)，結(jié)合實(shí)際做好廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理的各項(xiàng)工作。辦公室設(shè)在本局人事紀(jì)檢監(jiān)督科，辦公室主任由XX兼任，成員由局紀(jì)檢委員及人事紀(jì)檢監(jiān)督科成員組成。六、組織領(lǐng)導(dǎo)為加強(qiáng)對(duì)本局廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立區(qū)財(cái)政局廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室。通過(guò)制定防范措施和實(shí)施中期監(jiān)控以及后期處置的具體辦法，最終形成實(shí)施意見(jiàn)，做到責(zé)任到人、任務(wù)明確、機(jī)制健全。通過(guò)信息監(jiān)測(cè)（包括述職述廉、民主測(cè)評(píng)）、信訪舉報(bào)、網(wǎng)絡(luò)舉報(bào)、電話投訴、民主評(píng)議、定期自查和專項(xiàng)檢查、抽查等手段發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，視情節(jié)嚴(yán)重程度不同，按照權(quán)限，分別實(shí)施警示提醒、誡勉糾錯(cuò)和責(zé)令整改，及時(shí)糾正失誤和偏差，堵塞漏洞，避免廉政風(fēng)險(xiǎn)演化為違紀(jì)違法行為。按照查找出的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)情況，制定針對(duì)性和可操性較強(qiáng)的有效措施，做到崗位職責(zé)明確、廉政風(fēng)險(xiǎn)清楚、防范措施得力，確保權(quán)力運(yùn)行到哪里，風(fēng)險(xiǎn)防范措施就要跟進(jìn)到哪里，使每一個(gè)崗位上的人員都及時(shí)受到提醒教育和應(yīng)有的監(jiān)督制約。緊緊抓住“查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，結(jié)合工作實(shí)際，突出重要崗位，采取自己查、群眾提、互相找、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、組織審等方法，找全找準(zhǔn)崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制和外部環(huán)境等方面可能出現(xiàn)腐敗行為的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。（二）實(shí)施階段（2011年8月16日－2011年8月25日）各科室及下屬事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)帶頭，動(dòng)員全體工作人員從自身思想道德實(shí)際、單位工作職能和具體崗位職責(zé)等不同角度，查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。開(kāi)展宣傳動(dòng)員。五、方法步驟廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作分為計(jì)劃階段、實(shí)施階段、修正階段、鞏固階段“四個(gè)環(huán)節(jié)”，具體方法步驟如下：（一）計(jì)劃階段（2011年7月31日－2011年8月15日）成立相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)。并接受本局廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理領(lǐng)導(dǎo)小組的檢查和考核。各科室及下屬事業(yè)單位認(rèn)真進(jìn)行自查，強(qiáng)化廉政風(fēng)險(xiǎn)管理工作領(lǐng)導(dǎo)，提高監(jiān)控能力。（六）審核、公示及備案各科室及下屬事業(yè)單位排查出的個(gè)人風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和制定的防范措施要經(jīng)本單位分管領(lǐng)導(dǎo)審核，黨政“一把手”、班子成員的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和防范措施要報(bào)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核，對(duì)排查出的集體廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和制定的防范措施要在歸類匯總后，建立本單位廉政風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、防控一覽表和工作流程圖。各科室要采取出臺(tái)新的管理制度、工作制度和提升工作人員素質(zhì)等辦法，進(jìn)一步優(yōu)化防控措施，防止防控措施操作性不強(qiáng)、流于形式等事項(xiàng)的發(fā)生。（五）制定防范措施圍繞排查確定的各類風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，對(duì)照崗位要求、規(guī)章制度以及決策執(zhí)行過(guò)程和監(jiān)督、檢查、考核等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，提出與風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)逐一對(duì)應(yīng)的防范控制措施、方法，明確防控風(fēng)險(xiǎn)的任務(wù)要求和工作標(biāo)準(zhǔn)。不涉及人財(cái)物等權(quán)力，工作內(nèi)容較公開(kāi)透明的崗位。不直接擁有人財(cái)物的支配權(quán)，但可借助工作中的權(quán)力和機(jī)會(huì)謀取私利的崗位，一旦發(fā)生會(huì)在一定范圍內(nèi)造成一定的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)影響的風(fēng)險(xiǎn)。涉及“三