【正文】 P310：勞動安全衛(wèi)生保護(hù)費(fèi)用的類別【8類】【多選】 P312：第一、第二段：【多選】P313：二、（一）（二）所有的數(shù)字和說法，工傷評定，工傷認(rèn)定申請，工傷保險(xiǎn)待遇；學(xué)習(xí)是成就事業(yè)的基石第五篇：計(jì)算機(jī)三級網(wǎng)絡(luò)技術(shù)總結(jié)，雙冒號只允許出現(xiàn)一次(OPEN)分組用于與相鄰的另一個(gè)BGP發(fā)言人建立相鄰關(guān)系；更新(Update)分組用于發(fā)送某一路由的信息，以及列出要撤銷的多條路由；?；?Keepalive)分組用來確認(rèn)打開報(bào)文，以及周期性地證實(shí)相鄰邊界路由器的存在；通知(Notification)分組用于發(fā)送檢測到的差錯(cuò)?！締巍⒍噙x】 ：【知識要求】：最低工資的含義：第一段【單選】和第三段【多選】。P301：一、的第二段：工作時(shí)間的法律范圍包括哪些工作形式。：平等協(xié)商與集體合同的區(qū)別。⑵P286第三段的結(jié)論； 再如P287第三段的結(jié)論】 ：（一）含義；看：P291的第一第二行；第二段的第一第二行。 熟悉了解集體合同如何訂立、如何生效？了解集體合同與勞動合同的效力有何不同？【答題時(shí)，注意：⑴先給案例定性！如：P284的：這是一起因集體合同與勞動合同有出入而引發(fā)的勞動爭議。：二、步驟：大小步驟及 數(shù)字?！径噙x】。注意：（二）的第一第二行 11.（三）、集體合同與勞動合同的區(qū)別。注意：（一）的第二第三行；（一）第二段的最后兩行。以及： ；?！径噙x】 274：勞動關(guān)系調(diào)整的7種方式：含義、特點(diǎn)。；。特別關(guān)注：?！締芜x、多選】 （二）勞動法律關(guān)系的含義和3個(gè)特征。P269第二段：4行?？矗罕径危旱谝恍?、第七第八行、本段倒數(shù)第六行。（二）15 繳費(fèi)?！居?jì)算題】 ：（二） 262福利的定義 ：二、社會保障的構(gòu)成：大小類。【重要】【一定要掌握】【單、多選】 ；關(guān)注：（一）的第二行到本段結(jié)束。（3）崗位等級低的工資水平低，提高比較少的工資就能產(chǎn)生激勵(lì)作用；（4）工資水平高的，需要增加較多的工資才能達(dá)到激勵(lì)效果。（3）A比B激勵(lì)作用大?！径噙x】圖53：A、B線有3層含義?！啊?。 ：第二行。2．第二行：重要基礎(chǔ)和必要前提。：第四段的：工資總額的管理方法有三種：【多選】 第一種：工資總額與銷售額的方法； 第二種：盈虧平衡法；第三種：工資總額占附加值比例的方法?！締巍⒍噙x】 1三、主要因素 ：（二）原則，要求會解釋每一原則。第五章 薪酬 P209（一）、薪酬薪資的概念 ：6個(gè)概念的區(qū)分?！締?、多選】 2三、行為觀察法的概念：結(jié)果導(dǎo)向型包括哪幾種？一、目標(biāo)管理法的步驟？P206第三段【多選、簡答】 、成績記錄法的適用范圍；特點(diǎn)；優(yōu)缺點(diǎn)。了解其步驟的順序。每一種類型采用什么效標(biāo)？考核什么為準(zhǔn)？重點(diǎn)考核員工的什么？著眼于…..？各種方法概念、優(yōu)缺點(diǎn)及大致的做法 一、的第二段和最后一段的特點(diǎn)。： 知識要求的第二段?！締?、多選】 :圖43【關(guān)注】： 第二段 4種方法?！娟P(guān)注】 10．P178179：（三）大小點(diǎn)及例如1績效診斷的主要內(nèi)容【多選】 績效管理應(yīng)用開發(fā)階段哪里入手來推動企業(yè)績效管理活動的開展；【單、多選、簡答】 知識要求：績效面談的種類：注意分類依據(jù)；并列項(xiàng)的多選題；每類的含義；適用范圍?！娟P(guān)注】 ：（二）實(shí)施階段：要解決哪2個(gè)問題？ ：?！径噙x】 ：5類考評的特點(diǎn)?！締巍⒍噙x】 2.（一）（二）四個(gè)環(huán)節(jié)【多選】（一）準(zhǔn)備階段：前提和基礎(chǔ)；要解決哪4個(gè)基本問題。：（六）?！締芜x、多選】【關(guān)注】 ：二、（一）培訓(xùn)服務(wù)制度的兩個(gè)部分各包括的內(nèi)容。【簡答】 ：五、（一）（二）【多選】 【單選】 1（二）企業(yè)培訓(xùn)制度的構(gòu)成【多選】。尤其注意工作指導(dǎo)法【簡答】 ：自學(xué)法的優(yōu)點(diǎn)【關(guān)注】 :（二）包括2種。:實(shí)踐法的適用范圍、優(yōu)缺點(diǎn)。：能力要求：二、包括哪5個(gè)階段？（一）每一段落所有內(nèi)容【多選】 （二）：包括哪4個(gè)方面？ （二）、？【掌握】【多選】 P136（二）、？【掌握】【多選】 :二、四個(gè)收集渠道【關(guān)注】 【單選、多選】 : 【能力要求】：一、大小類的內(nèi)容【多選、方案設(shè)計(jì)】 ：三、指標(biāo)：含義、方法、包括？ ：知識要求：大小類方法的的適用范圍、類別及其概念、優(yōu)缺點(diǎn)。特別關(guān)注重點(diǎn)團(tuán)隊(duì)分析法【簡答】 ：（五）要注意哪5個(gè)問題。需要關(guān)注哪三個(gè)問題？【多選】 ：二、培訓(xùn)需求分析報(bào)告的內(nèi)容?！径噙x】 ：（一）、需求分析從哪三個(gè)層次進(jìn)行？各層次各包括哪些內(nèi)容？【單選、多選】 （二）（三）所有段落 【能力要求】：一、培訓(xùn)需求分析的實(shí)施程序?！締?、多選】第三章 培訓(xùn) 第一段的三四五行，培訓(xùn)需求要弄清楚哪三個(gè)問題?！径噙x】 ：五、勞動環(huán)境優(yōu)化包括哪幾方面的內(nèi)容？【單、多選】 工作輪班的三種組織形式的含義、每一種的解釋?！疽欢ㄒ莆铡浚憾?、企業(yè)勞動分工的（三）形式【多選】；（四）原則【多選】。【關(guān)注】【計(jì)算題】 4三、信度與效度評估的類型【多選】：8個(gè)概念【單選】。：含義 【關(guān)注】注意事項(xiàng)。：（一）公文處理模擬法所有段落，包括1525個(gè)文件。特別關(guān)注P79第一第二段。：面試主要的提問方式有哪7種？含義、特點(diǎn)、例題。【能力要求】：篩選簡歷的方法。特別是：P65：（四）網(wǎng)絡(luò)招聘的優(yōu)點(diǎn)【多選】 ：筆試的適用范圍?！竞喆稹?：三、四： 內(nèi)部、外部招募的方法：含義、特點(diǎn)、適用范圍?！灸芰σ蟆恳弧⒅饕襟E。：第一行：三條工作指導(dǎo)線及其含義。包括哪些項(xiàng)目，要詳細(xì)了解?！締芜x】52一、審核人力資源費(fèi)用預(yù)算的基本程序：第二段：檢查項(xiàng)目是否齊全?！締芜x、多選】 ：一、制度化管理（一）：概念，整段都看。設(shè)備崗位定員應(yīng)考慮哪幾方面的內(nèi)容？ ：P31：倒數(shù)第四和第五段的倒數(shù)兩行的并列項(xiàng)。：倒數(shù)第二段：勞動定員和勞動定額的區(qū)別和聯(lián)系【單、多選】尤其關(guān)注：。還要注意：P18第一段中的對企業(yè)來說，從員工的角度來看……。：二、基本原則3+1【多選】。2）分類：（1）崗位工作說明書；（2）部門工作說明書；（3）公司工作說明書。5）其他種類的崗位規(guī)范。2）管理崗位培訓(xùn)規(guī)范：（1）指導(dǎo)性培訓(xùn)計(jì)劃；（2）參考性培訓(xùn)大綱和推薦教材； 3）生產(chǎn)崗位技術(shù)業(yè)務(wù)能力規(guī)范：（1）應(yīng)知（專業(yè)理論知識）；（2）應(yīng)會（技術(shù)能力）：（3）工作實(shí)例（掌握應(yīng)知、應(yīng)會程度）。：；還要求掌握其中包括的小類【多選】。3）崗位培訓(xùn)規(guī)范。崗位規(guī)范的主要內(nèi)容： 1）崗位勞動規(guī)則：（1）時(shí)間規(guī)則；（2）組織規(guī)則；（3）崗位規(guī)則；（4）協(xié)作規(guī)則；（5）行為規(guī)則?！締?、多選】；還要注意P4（1）崗位勞動規(guī)則板塊哪5 項(xiàng)和P5（2）包括哪些內(nèi)容。5）其他：來自下屬、用戶和顧客等處。3）同事的報(bào)告：從任職者的上級、下屬登出獲得資料，可彌補(bǔ)其他報(bào)告不足。2）任職者的報(bào)告：通過訪談、工作日志等方法得到。4三、主要來源【單選、多選】；【掌握第一句話的解釋】。4）工作崗位分析是制定有效的人力資源規(guī)劃，進(jìn)行各類人才供給和需求預(yù)測的重要前提。根據(jù)崗位分析的結(jié)果，人力資源管理部門可制定出各類人員的考評指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)，以及晉職晉級的具體條件，提高員工績效考評和晉升的科學(xué)性。（“人盡其才，崗得其人，能位匹配”的基本原則）。3（三）作用。（2）根據(jù)崗位自身的特點(diǎn)，明確崗位對員工的素質(zhì)要求，提出本崗位員工所應(yīng)具備的，如知識水平、工作經(jīng)驗(yàn)、道德標(biāo)準(zhǔn)、心理品質(zhì)、身體狀況等方面的資格和條件。【單選、多選】 工作崗位分析：1）概念：對各類工作崗位的性質(zhì)任務(wù)、職責(zé)權(quán)限、崗位關(guān)系、勞動條件和環(huán)境，以及員工承擔(dān)本崗位任務(wù)應(yīng)具備的資格條件所進(jìn)行的系統(tǒng)研究，并制定出工作說明書等崗位人事規(guī)范的過程。5）費(fèi)用規(guī)劃：對企業(yè)人工成本、人力資源管理費(fèi)用的整體規(guī)劃，包括人力資源費(fèi)用預(yù)算、核算、審核、結(jié)算，以及人力資源費(fèi)用控制。3）制度規(guī)劃：人力資源總規(guī)劃目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的重要保證，包括人力資源管理制度體系建設(shè)的程序、制度化管理等內(nèi)容。人力資源規(guī)劃的內(nèi)容：1）戰(zhàn)略規(guī)劃：人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，是根據(jù)企業(yè)總體發(fā)展戰(zhàn)略的目標(biāo)，對企業(yè)人力資源開發(fā)和利用的大政方針、政策和策略的規(guī)定，是各種人力資源具體計(jì)劃的核心，是事關(guān)全局的關(guān)鍵性規(guī)劃。3）分類：長期規(guī)劃（五年以上）、中期計(jì)劃（一至五年）、短期計(jì)劃（一年及以內(nèi)）。網(wǎng)卡與交換設(shè)備間，交換設(shè)備Span/Mirro功能復(fù)制一份端口。監(jiān)聽方式：在網(wǎng)絡(luò)中增加一臺集線器改變網(wǎng)絡(luò)拓補(bǔ)結(jié)構(gòu)，共享式監(jiān)聽方式。HIPS基于主機(jī)的入侵防護(hù)系統(tǒng)在主機(jī)系統(tǒng)； NIPS基于網(wǎng)絡(luò)的入侵防護(hù)系統(tǒng)在網(wǎng)絡(luò)出口處； AIPS基于應(yīng)用的入侵防護(hù)系統(tǒng)在應(yīng)用服務(wù)器前段。執(zhí)行命令的形式為：，其他命令亦如此，比如：ftp命令 ，執(zhí)行命令形式為ping+域名。Protocol=6（TCP）IP字段值 URL：即訪問的web地址，填寫：域名地址Protocol：使用的協(xié)議名，填寫：端口號+協(xié)議名 Flags：TCP的控制（標(biāo)識字段），填寫：01位有效，02為該數(shù)據(jù)包發(fā)送的是一個(gè)同步序號，用來發(fā)起一個(gè)新的字段。c代表client表示查詢報(bào)文，rreply表示回應(yīng)報(bào)文。子網(wǎng)內(nèi)的最后一個(gè)可用IP地址：廣播地址1。將IP地址與子網(wǎng)掩碼轉(zhuǎn)成二進(jìn)制，然后進(jìn)行“邏輯與”。受限廣播地址： 主機(jī)號：保留主機(jī)地址不變，將網(wǎng)絡(luò)地址變?yōu)?。此時(shí)，該路由器上的ICMP便會發(fā)出一個(gè)“超時(shí)”的ICMP報(bào)文?！吧嫫凇保═TL）字段，該字段有8個(gè)比特，取值范圍為0～，每經(jīng)過一個(gè)路由器（稱為一跳，Hop），該字段的值更減少1。HIPS與操作系統(tǒng)內(nèi)核緊密捆綁在一起，監(jiān)視內(nèi)核的系統(tǒng)調(diào)用，阻擋攻擊，并記錄日志。IPS主要分為基于主機(jī)的IPS（HIPS）、基于網(wǎng)絡(luò)的IPS（NIPS）和應(yīng)用IPS（AIPS）。例如，RAID10就是RAID0和RAID1的組合。RAID卡可以提供多個(gè)磁盤接口通道。而對于那些沒有自帶RAID控制器的服務(wù)器主板，就需要外加一個(gè)RAID卡插入服務(wù)器的PCI插槽中。協(xié)作式IDS的各數(shù)據(jù)分析模塊可以相對獨(dú)立地進(jìn)行決策，與層次式IDS相比，具有更大的自主性。對等模型的應(yīng)用使得分布式IDS真正避免了單點(diǎn)故障的發(fā)生。在【域名管理】界面中可進(jìn)行增加新域（用于構(gòu)建虛擬郵件服務(wù)器）、刪除已有的域、修改域參數(shù)等操作。在【系統(tǒng)配置】界面中，可以對郵件過濾、郵件網(wǎng)關(guān)、SSL/TTS證書、防病毒設(shè)置、短消息通知、SMTP設(shè)置、更改密碼、系統(tǒng)備份等參數(shù)進(jìn)行配置。需要擁有管理員操作權(quán)限的用戶，才能在ServU FTP服務(wù)器中注冊用戶。，或者同一張網(wǎng)卡中配置了多個(gè)IP地址，且 某個(gè)Web站點(diǎn)的【網(wǎng)站】選項(xiàng)卡中，【IP地址】下拉列表框保持為默認(rèn)值“全部未分配”時(shí)，該Web站點(diǎn)將響應(yīng)分配給服務(wù)器，但沒有分配給其他站點(diǎn)的所有IP地址。安裝DNS服務(wù)器時(shí)，這些根DNS服務(wù)器被自動加入到系統(tǒng)中。 ，無須申請就可直接使用。無線接入點(diǎn)（AP）的基本功能時(shí)集合無線或有線終端。、網(wǎng)絡(luò)地址轉(zhuǎn)換（NAT）等功能的AP，可用于組建無線局域網(wǎng)。優(yōu)先級的值越小，優(yōu)先級越高。，而不單單只是以最小幀間隔值來衡量的。； ； ；； 。換言之，加密通信系統(tǒng)共有2N個(gè)密鑰。非對稱加密技術(shù)對信息的加密和解密使用不同的密鑰，用來加密的密鑰是可以公開的，用來解密的私鑰是需要保密的。安全級別取值范圍為1~99，數(shù)字越大安全級別越高?！旧蟼?下載率】選項(xiàng)卡用于添加用戶訪問服務(wù)器時(shí)，不計(jì)入到上傳/下載率的文件。單擊【上傳/下載率】選項(xiàng)卡可打開【用戶上傳/下載率】選項(xiàng)窗口。，雙擊要設(shè)置選項(xiàng)的用戶，就可打開設(shè)備用戶賬號選項(xiàng)的窗口。(2)IP地址。 XP系統(tǒng)中，命令nslookup用于測試域名與IP地址相互解析的功能； arp命令用于顯示或修改地址轉(zhuǎn)換協(xié)議（ARP）表項(xiàng)；netstat命令用于顯示活動的TCP連接、偵聽的端口、以太網(wǎng)統(tǒng)計(jì)信息、IP路由表和IP統(tǒng)計(jì)信息等內(nèi)容；query是應(yīng)用程序的查詢命令。換言之，SSID就是一個(gè)局域網(wǎng)的名稱，只有名稱設(shè)置為相同SSID的值得無線設(shè)備才能互相通信。無線網(wǎng)卡設(shè)置了不同的SSID就可以進(jìn)入不同的網(wǎng)絡(luò)，SSID通常有AP廣播出來，通過無線終端操作系統(tǒng)自帶的掃描功能可以掃描當(dāng)前區(qū)域內(nèi)的SSID。如果需要與有線局域網(wǎng)互連互通，則可以為其中一臺計(jì)算機(jī)再安裝一塊以太網(wǎng)網(wǎng)卡，無線網(wǎng)中其他將計(jì)算機(jī)即可利用這臺計(jì)算機(jī)作為網(wǎng)關(guān)，訪問有線網(wǎng)絡(luò)或共享打印機(jī)等設(shè)備。配置IP訪問控制列表的首要任務(wù)就是使用命令acess list定義一個(gè)訪問控制列表。管理距離的值越小，路由信息源的可信度越高。當(dāng)有多條最佳路徑時(shí)，路由器會選擇一個(gè)路由信息員可信度最高的路徑。，提高網(wǎng)絡(luò)的收斂速度，可以通過配置交換機(jī)STP可選的BackboneFast功能，讓端口直接由偵聽和學(xué)習(xí)狀態(tài)轉(zhuǎn)換為轉(zhuǎn)發(fā)狀態(tài)。（VLAN）技術(shù)能夠把網(wǎng)絡(luò)上用戶的終端設(shè)備劃分為若干個(gè)邏輯工作組。，必須遵守相同的VLAN協(xié)議。該數(shù)據(jù)庫實(shí)際上就是全網(wǎng)的拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)圖，并且在全網(wǎng)范圍內(nèi)是保持一致的。其他路由器在接收到某個(gè)路由器的（V，D）報(bào)文后，按照最短路徑原則對各自的路由表進(jìn)行刷新。V代表矢量，標(biāo)識該路由器可以到達(dá)的目標(biāo)網(wǎng)絡(luò)（或目的主機(jī)）；D代表距離，指出該路由器到達(dá)目標(biāo)網(wǎng)絡(luò)（或目標(biāo)主機(jī)）的距離。它要求路由器周期性地向外發(fā)送路由刷新報(bào)文。根據(jù)實(shí)際經(jīng)驗(yàn)總結(jié)：層次之間的上聯(lián)帶寬與下一級帶寬之比一般控制在1:20。：網(wǎng)絡(luò)總體需求分析、綜合布線需求分析、網(wǎng)絡(luò)可用性和可靠性分析、網(wǎng)絡(luò)安全性需求分析、網(wǎng)絡(luò)工程造價(jià)估算等。，其傳輸速率為32 134Mbps。：核心交換層將多個(gè)匯聚層連接起來，為匯聚層的網(wǎng)絡(luò)提供高速分組轉(zhuǎn)發(fā)；為整個(gè)城市提供一個(gè)高速、安全與具有QoS保障能力的數(shù)據(jù)傳輸環(huán)境；核心交換層實(shí)現(xiàn)與主干網(wǎng)絡(luò)的互聯(lián)，提供城市的寬帶IP出口；核心交換層提供寬帶城域網(wǎng)的用戶訪問Internet所需要的路由訪問。； 高性能路由器一般采用的是交互式結(jié)構(gòu)。，可以用于檢測網(wǎng)絡(luò)連通情況和探測到達(dá)目的計(jì)算機(jī)的路徑。Netstat用于顯示與IP、JCP、UDP協(xié)議相關(guān)的數(shù)據(jù)，一般用于檢驗(yàn)本機(jī)個(gè)端口的網(wǎng)絡(luò)連接情況。；netstat顯示本機(jī)與遠(yuǎn)程計(jì)算機(jī)的基于T