關(guān)于成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的決定(參考版)
2024-11-02 04:02本頁面
【正文】 工作要求：（1）統(tǒng)一穿著工裝，保持儀表和姿態(tài)的端裝，使用禮貌用語，自覺地維護(hù)公司的形象；（2）加強(qiáng)園區(qū)和樓宇環(huán)境管理，確保園區(qū)、樓宇內(nèi)整潔；（3）按時到崗，在工作中未經(jīng)允許不許擅自離崗，下班時需要經(jīng)過本部門主管確認(rèn)工作完成后方可離開；（4）工作中不允許聊天、睡覺、吃零食，打私人電話不允許超過1分鐘。工作要求：（1）熟悉整個入住流程，為員工做好引導(dǎo)；（2）加強(qiáng)園區(qū)秩序管理，確保主干道暢通無阻；（3）為員工提供搬運行李服務(wù)，給客戶帶來家的感覺；（4）統(tǒng)一穿著工裝，保持儀表和姿態(tài)的端裝，使用禮貌用語，自覺地維護(hù)公司的形象；（5）按時到崗，在工作中未經(jīng)允許不準(zhǔn)擅自離崗，下班時需要經(jīng)過本部門主管確認(rèn)工作完成后方可離開；（6）工作中不允許聊天、睡覺、吃零食，不允許在工作區(qū)域內(nèi)接打私人電話；（7）車輛管理堅持原則，保障園區(qū)內(nèi)車輛秩序井然；（8）應(yīng)對突發(fā)事件要靈活處理，不得與富士康員工和外來人員發(fā)生正面沖突。工作要求：（1）熟悉整個辦理入退宿流程，按照公司要求，能熟練正確的向富士康員工講解整個入住程序；（2）熟練掌握本崗位的每一個工作細(xì)節(jié)，對于如何確認(rèn)入住人員信息、打印床位標(biāo)簽、收取哪些費用等，必須能夠熟練準(zhǔn)確的操作；（3）接待入住人員要熱情大方，對于入住人員提出的各種問題需認(rèn)真耐心的解答，如果有自己無法解答或不能確認(rèn)的問題，需及時向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映，不許在無任何根據(jù)的情況下根據(jù)自己的理解向客戶做出解釋；（4）統(tǒng)一穿著工裝，保持儀表和姿態(tài)的端裝，使用禮貌用語，自覺維護(hù)公司的形象；（5）按時到崗，在工作中未經(jīng)允許不許擅自離崗，下班時需要經(jīng)過本部門主管確認(rèn)工作完成后方可離開；（6）工作中不允許聊天、聊天、睡覺、吃零食，打私人電話不允許超過1分鐘；（7）對于無正當(dāng)理由要求調(diào)鋪的人員，要堅持原則，禁止個人通融。工作要求：（1）保持良好精神面貌及心態(tài)，使用禮貌用語；（2）對待客戶態(tài)度要誠懇、熱情，最大限度的提高工作效率，不得消極怠工、相互推諉責(zé)任；（3）應(yīng)對突發(fā)事件要靈活處理，不得與富士康員工發(fā)生正面沖突；（4）對于公司沒有明確的問題，不得對富士康方面人員做出不實承諾；（5）做好交房小組的內(nèi)部團(tuán)結(jié)，要求對外口徑一致；（6）對交房過程中遇到的新問題要及時歸納，向公司有關(guān)部門反應(yīng)。
語文相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1