公司成立周年慶征文(參考版)
2024-11-02 01:34本頁面
【正文】 **，我們用心澆注的夢想將不再是夢想！。傳承歷史，開創(chuàng)未來。我們工作雖然艱苦，但是**未曾停止為我們創(chuàng)造更好的工作條件；我們深感自己渺小，但是**未曾停止給我們展現(xiàn)自己的機(jī)遇。這是我們需要傳承的。舊的時(shí)代已經(jīng)過去，我們在銘記老一輩創(chuàng)業(yè)精神的同時(shí)，更要敢于創(chuàng)新，敢于登高望遠(yuǎn)，讓自己成為**史上濃墨重彩的一筆。有這樣的一群敢于吃苦，不怕困難的同事們在身邊，我變得更有信心承載著**的夢想大膽的走下去。而**新的力量就是我們，是年輕人。傳承新的力量，讓舊貌換新顏。與身邊人同甘共苦，攜手共進(jìn)。雖然是工作上的同事，但是我們朝夕相處，工作和生活上都互相幫助；雖然來自五湖四海，但是我們共經(jīng)風(fēng)雨，遇到困難共同分擔(dān)；雖然年齡不同，生活背景不同，但是我們共同合作，為同一個(gè)志向打拼。干我們這一行的都知道，進(jìn)入這樣的集體，想要學(xué)到更多的東西，不在各類項(xiàng)目上實(shí)踐是不行的，這就意味著要犧牲大量與家人朋友團(tuán)聚的時(shí)間，獨(dú)自人承受孤獨(dú)寂寞，而同你分擔(dān)這孤獨(dú)的就是身邊的同事們。這是我們需要傳承的。師徒情隨著工作和生活與日俱增，形成了良性循環(huán)。有師傅的存在，新人在項(xiàng)目上接受鍛煉不僅有了工作上的導(dǎo)師，還有了生活上的向?qū)?，新人被教授專業(yè)技能的同時(shí)，還會(huì)在師傅的指引下制定工作目標(biāo)，規(guī)劃未來的發(fā)展方向。新生入職，往往簽署的第一份內(nèi)部協(xié)議就是“拜師學(xué)技”，從此跟隨師傅的腳步迅速成長。這是我們需要傳承的。每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)人都有獨(dú)特閃光的人格魅力，定位準(zhǔn)確的大局觀，果斷強(qiáng)悍的執(zhí)行力和久經(jīng)考驗(yàn)的綜合技能。**走過70年，歷經(jīng)風(fēng)雨，碩果累累，離不開領(lǐng)導(dǎo)人準(zhǔn)確的判斷和有效的策略。這是我們需要傳承的?！靶袠I(yè)領(lǐng)先，國內(nèi)一流，國際知名”作為**人的愿景，督促著我們未曾停止過追求的腳步；“為國內(nèi)外交通基礎(chǔ)建設(shè)提供一流產(chǎn)品和最優(yōu)服務(wù)”作為**人的使命被廣大**職工銘記心中，奮力前行；**的宗旨“澆筑精品，發(fā)展企業(yè)，奉獻(xiàn)社會(huì)，造福員工”更是吸引了眾多人才為其做出更大的貢獻(xiàn)；“干一流的，做最好的”核心價(jià)值觀，成為了我們**每一項(xiàng)工程的奠基石。也許我的認(rèn)識(shí)尚淺，但我認(rèn)為這就是傳承的核心。**70年積累的財(cái)富自然十分廣泛，價(jià)值也無法用金錢衡量，但我們該如何傳承，我認(rèn)為要從銘記、學(xué)習(xí)、傳授、繼承和開創(chuàng)開始解讀。**這70年的文化底蘊(yùn)和老一輩**人們總結(jié)出的經(jīng)驗(yàn)，都是金不換的寶貴財(cái)富。為此我感恩**，更愿帶著**的精神傳承下去，繼續(xù)奮進(jìn)。三年中的艱辛磨練，三年后的憶苦思甜。我們只有去直面問題、直面壓力，因?yàn)?，人生之事是逃不掉的，即便在此處逃開了，它也會(huì)在下個(gè)路口等著你?？鞓?，是一種態(tài)度。這幾年來，不管是生活中還是工作中，都遇到了一些挫折和波瀾?！拔乙w，因?yàn)樯惶峁A站??!”去年集團(tuán)十五周年慶的晚會(huì)上，這句歌詞一直讓我記得真切。于丹在寫《論語心得》時(shí)說過：我們總是看外界的太多，看自己
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