采煤隊技術(shù)員崗位責任制(參考版)
2024-11-01 12:00本頁面
【正文】 1按照“按勞分配”的原則，合理的進行職工工資分配。對生產(chǎn)中出現(xiàn)的中大隱患或事故負責組織按“四不放過”的原則進行分析處理。負責落實處理本隊生產(chǎn)范圍內(nèi)各類不安全隱患，當生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時，生產(chǎn)服從于安全，做到先安全后生產(chǎn)。負責落實本隊的質(zhì)量標準化工作。負責制定、完善、落實本隊的安全生產(chǎn)各項規(guī)章制定。第五篇：采煤隊隊長崗位責任制采煤隊隊長崗位責任制要堅持執(zhí)行“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，認真貫徹執(zhí)行公司、礦的各項規(guī)章制度。采煤專業(yè)資料不齊全，影響達標，罰款 100 元。工作面質(zhì)量標準化驗收達不到州級標準，款 100 元。配合礦壓觀測小組搞好頂板來壓預測預報工作。掌握采煤生產(chǎn)動態(tài)和采場接續(xù)，保證正常生產(chǎn)。深入井下施工現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)和解決問題，搞好本專業(yè)的技術(shù)管理工作，協(xié)助采煤隊搞好安全生產(chǎn)，認真落實各項生產(chǎn)指標。協(xié)助總工程師搞好采煤工作面接續(xù)及生產(chǎn)準備工作。祠堂坡煤礦第四篇：采煤技術(shù)員工程師崗位責任制采煤技術(shù)員安全生產(chǎn)責任制一、責任制總工程師的領導下，負責采煤技術(shù)工作和采煤安全管理工作。十二、負責搜集本礦井的各種技術(shù)經(jīng)濟指標的資料，及時分析完成情況，采取各種有效的技術(shù)措施，完成各項技術(shù)經(jīng)濟指標。十、協(xié)助技術(shù)科科長組織好本煤礦的安全質(zhì)量標準化活動。八、對采煤工區(qū)生產(chǎn)系統(tǒng)排查出來的安全隱患，要落實整改措施。五、負責煤礦新收職工的崗
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