酒店員工宿舍管理員工作崗位職責(參考版)
2024-10-29 07:53本頁面
【正文】 。，準時上下班，上班時間不得擅離工作崗位，不做與本崗無關之事，交班要將本班情況向接班人員交代清楚，重要情況及時記錄，加強防火、防盜巡視工作。、電供應，發(fā)現(xiàn)跑、冒、漏情況要及時上報主管通知維修，以保證職工的生活用水、用電。，協(xié)助搞好各宿舍的維修保養(yǎng)工作，以確保員工宿舍的清潔和安全。第五篇：員工宿舍管理員崗位職責員工宿舍管理員崗位職責。十一、認真完成領導布置的其它工作任務。九、做好宿舍各項設施及日常工作（如未離宿舍人員、門窗鎖關、水、電關停、消防安全等）。七、養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，定期（每半月）歡喜員工的被罩、床單，認真做好環(huán)境衛(wèi)生的清掃工作。對違規(guī)（紀）人員要進行管理教育，并做好違規(guī)（紀）情況登記，并及時上報。對失盜現(xiàn)場做好保護措施，主動協(xié)助保衛(wèi)部門進行調(diào)查偵破工作。對宿舍、衣柜實行對號管理，對調(diào)入（出）人員情況要建帳及辦理手續(xù)。二、負責做好入職、離職員工的宿舍管理工作，及時辦理入住、撤離登記手續(xù)，對每月的宿舍人員情況及時上報綜合辦公室。精通酒店的服務標準具有一定的組織管理能力。負責宿舍清潔衛(wèi)生的抽查工作。負責員工宿舍的清潔工作。做好管理員的消防培訓，并做好宿舍消防預防工作。負責員工宿舍固定資產(chǎn)保管及每月盤點清查。嚴格按照分配標準安排員工入住，堅持原則。第二篇：酒店
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