【正文】 現(xiàn)場安全管理人員必須認真負責，發(fā)現(xiàn)作業(yè)中有人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)和環(huán)境的不安全條件等問題，必須立即處理。凡從事爆破、吊裝等危險作業(yè)的人員必須嚴格執(zhí)行國家法規(guī)和標準。進行吊裝作業(yè)，作業(yè)實施單位必須安排至少一人的現(xiàn)場兼職安全管理人員。特種作業(yè)管理與審批制度根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》的有關規(guī)定，結(jié)合本公司的實際，特制訂本制度。每年組織員工進一次體檢，防止生產(chǎn)性粉塵和氣體進入人體引起人體器官的病變。有毒有害氣體檢查制度加強有毒有害氣體檢查，不斷改善勞動環(huán)境和條件是確保職業(yè)衛(wèi)生安全，保障員工生命財產(chǎn)的一項重要性工作。監(jiān)督好員工經(jīng)常使用勞動防護用品，配備有效的勞動防護用品。對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工，公司應當將上崗前、上崗期間、離崗期間的健康檢查結(jié)果如實告知勞動者。職業(yè)病的認定是由省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準的職 業(yè)病診斷小組簽發(fā)的職業(yè)病診斷證明書為依據(jù)，安全生產(chǎn)科記錄備案、統(tǒng)一管理，其他部門和單位無權(quán)認定職業(yè)病。職業(yè)病檢查：（1）定期安排從事接觸職業(yè)病危害因素的員工接受職業(yè)性健康檢查，檢查所占時間按正常出勤對待，其他待遇不變。職業(yè)病的檢查范圍：（1）與公司簽訂了勞動協(xié)議的員工。應當對員工進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促員工遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，指導職工正確使用職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)病防護用品。職業(yè)病是指用人單位的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、19 放射性物資和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而起的疾病，有化學因素、生物因素、環(huán)境因素，例如：鉛、苯、疾病、粉塵、高溫、噪音等。1安全生產(chǎn)科負責對危險化學品實施專業(yè)監(jiān)督。1使用危險化學品的單位必須按期提供特殊防護用品；使用危險化學品的人員在工作中必須佩帶規(guī)定的勞動防護用品。1涉及危險化學品的單位必須制定并嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)操作規(guī)程。1危險化學品儲存構(gòu)成重大危險源的，應該按照《重大危險源管理制度》執(zhí)行。危險化學品的儲存和使用過程中，應該根據(jù)危險化學品的種類和特性，在庫房、車間等作業(yè)場所設置相應的檢測、通風、防曬、調(diào)溫、防火、滅火、防爆、卸壓、防毒、中和、防潮、防雷、防靜電、防腐、防滲漏、防護圍堤或者隔離操作等安全設施、設備，并按照國家標準和有關規(guī)定進行維護、保養(yǎng)，保證符合安全運行管理。危險物品倉庫保管員必須做好流向記錄，做到雙人保管、雙發(fā)雙收、雙人使用，必須按照物資部對危險物品使用記錄的要求反饋使用情況，做到日清月結(jié)，帳物相符。危險化學品的采購必須嚴格按照有關規(guī)定由具有危險物品運輸資質(zhì)的運輸單位承運。購買、儲存、使用危險化學品必須在政府有關部門注冊登記和備案，并辦理《準購證》。危險化學品安全管理制度危險化學品是指能夠危及人身安全和財產(chǎn)安全的物品，包括爆炸品、壓縮氣體和液化氣體、易燃液體、易燃固體、自燃物品、氧 化劑和有機過氧化物、有毒品和腐蝕品等。無《爆破員作業(yè)證》的人員，禁止領用爆破材料。一旦丟失爆破材料，必須嚴格追究處理。必須建立爆破器材領退制度。危險爆炸物品必須儲存在專用倉庫內(nèi)，并設專人負責，其儲存限量按公安部門規(guī)定執(zhí)行。安全整改期間的設備、設施都必須停止使用，任何單位和個人都不得違規(guī)啟用。安全生產(chǎn)科按照輕重緩急的原則，負責日常督促生產(chǎn)單位對隱患進行整改和竣工驗收。特殊情況公司不定期組織專項安全檢查。重大隱患整改制度每月20日為安全生產(chǎn)綜合大檢查日。2．職工調(diào)換工種或離崗一年以上，重新上崗，必須進行相應的 15 二、三級安全教育。3．舉辦安全日活動。四、日常安全教育培訓1．公司對職工進行每年不少于20小時的在職安全教育。5．公司內(nèi)部調(diào)動的人員，都應接受各自崗位的安全教育與培訓。3．班組級安全教育的內(nèi)容：① 本工種崗位作業(yè)特點，工藝流程及應注意事項； ② 本工種崗位安全技術操作規(guī)程；③ 本工種崗位的設備、裝置等的性能特點，安全裝置的使用，防護用品的使用與保管方法；④ 本崗位以往發(fā)生的事故應吸取的教訓和預防再生的措施。三、三級安全的內(nèi)容 1．公司級安全教育的內(nèi)容：① 國家有關安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求；② 公司的安全方針、目標，企業(yè)生產(chǎn)特點及有關生產(chǎn)的規(guī)定； ③ 安全的基本知識、消防知識； ④ 典型事故及應吸取的教訓。② 員工本人經(jīng)班組安全教育考核合格后，持安全教育卡到安全生產(chǎn)科換安全教育合格的通知到公司辦，公司辦接到通知后，才能進行正式工作分配。二、員工三級安全教育培訓1．三級安全教育是指公司級，車間級、班組級三級安全教育。4．各車間安全教育職責：① 負責組織職工參加安全生產(chǎn)科組織的安全教育活動； ② 負責車間內(nèi)日常安全教育；③ 負責對調(diào)入本車間的職工上崗前安全教育； ④ 利用典型事故對車間職工進行現(xiàn)場安全教育； ⑤ 結(jié)合本車間情況，做好安全教育宣傳報道工作。： ① 負責全公司安全教育；② 負責組織制訂公司安全教育計劃并組織實施； ③ 結(jié)合實際編寫安全教育學習材料； ④ 負責對特種人員進行安全技術培訓及考核；⑤ 負責業(yè)務指導和督促檢查各部門、車間的安全教育工作，提供有關安全教育資料。安全教育培訓制度一、安全教育管理機構(gòu)及權(quán)限。二、檢查方法和規(guī)定檢查方法以檢查表法為主，由公司安全調(diào)度課制定檢查表。例行檢查由公司安委會組織及上級主管部門組成，主要檢查責任制和規(guī)章制度落實情況，培訓和持證情況，經(jīng)費提取和使用情況，檢查隱患 整改情況，設備、設施檢測與維護保養(yǎng)情況，健康監(jiān)護、勞保用品發(fā)放、職業(yè)危害監(jiān)控情況，應急管理情況。專項檢查由公司專職安全員和技術人員對公司某一重點危險源（點）、有針對性的檢查，發(fā)現(xiàn)問題，會同公司或班組人員及時處理。班前，檢查作業(yè)崗位，使用的機械及工具和工人們的防護用品；班中，檢查作業(yè)場所安全情況的變化，及時處理發(fā)現(xiàn)的問題；班后，查清交班時交清的安全事項及存在的問題。車間主任、副主任實行日檢查制，每天要檢查一次本工區(qū)范圍內(nèi)的安全情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。對未能如期整改的隱患追究到整改責任人，按公司有關規(guī)定處罰，造成安全事故的追究其法律責任，檢查頻率每月不少于一次。安全生產(chǎn)科負責對檢查的隱患監(jiān)督整改。一、檢查的類型定期綜合檢查 每月19日為公司綜合大檢查日，檢查內(nèi)容為公司所屬范圍的工藝流程、文明生產(chǎn)情況、可能出現(xiàn)危險、危害的情況以及設備設施運行情況。本公司文件、資料一般不得外借，需外借時必須由借閱人寫申請，由相關部門領導簽字認可，并進行登記，方可借出。二、文件、資料的控制公司辦公室負責所有文件、資料的管理，并建立文件資料清單。所有的部門員工必須嚴格遵守公司的安全規(guī)章制度。一、安全規(guī)章制度的管理公司安全生產(chǎn)科負責建立健全安全規(guī)章制度。不能勝任原工作的，經(jīng)培訓或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，經(jīng)本人申請解除勞動關系，結(jié)算經(jīng)濟補償金。員工違章操作造成事故傷害的，視情節(jié)輕重，給予100～1000元處罰。員工應當嚴格遵守安全操作規(guī)程，預防工傷事故的發(fā)生。受傷員工就醫(yī)過程中，通過不法途徑使用診療項目規(guī)定外用藥，工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)不予支付的，由受傷本人承擔。否則，屬自動放棄工傷保險待遇。工傷認定，以丹江口市勞動行政部門的認定書為準。員工工傷保險保障制度為了保障員工的合法權(quán)益，保障員工因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟補償，健全公司安全生產(chǎn)保障體系，分散公司的工傷風險，根據(jù)《十堰市工傷保險實施細則》和公司實際情況，特制定本制度。所有員工都有接受教育、培訓的權(quán)利。公司辦公室應積極收集員工關心的問題，定期對所有問題進行答復，及時解決影響職工權(quán)益的問題。制定的員工權(quán)益保障制度必須祥實、可操作性強。一、建立公司辦公室負責建立員工權(quán)益保障制度。每次會議必須認真填寫會議記錄，會議記錄有安全生產(chǎn)科負責存檔。安全生產(chǎn)會議的主要內(nèi)容是：傳達、貫徹、學習上級政府、安全生產(chǎn)監(jiān)管部門有關安全生產(chǎn)方針，政策和法律、法規(guī)；學習本行業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)程及相關安全生產(chǎn)技術；檢查、匯報、分析公司安全生產(chǎn)方面存在的問題和安全隱患，研究制定解決安全隱患整改的方案與措施；對公司發(fā)生的事故和未遂事故按“四不放過”的原則進行分析和處理。安全生產(chǎn)委員會會議由公司安全生產(chǎn)委員會主任、副主任主持，委員會成員不得無顧遲到和缺席，遲到按每分鐘1元的處罰，30分鐘按缺席罰款50元。一、建 立安全生產(chǎn)委員會構(gòu)成： 主 任：（總經(jīng)理）副主任：（副總經(jīng)理）成 員：（安全生產(chǎn)科長）（采礦車間主任）（選礦車間主任）（辦公室主任）（財務科科長）（技術科負責人、采礦工程師）（供銷科科長）（技術科工程師）安全生產(chǎn)委員會下設辦公室，辦公地點設在安全生產(chǎn)科，張俊 兼辦公室主任。以上人員必須接受相應的培訓，具備工作所需要的知識和能力。會議紀要必須包括研究的主要內(nèi)容和實施方向。公司應通過各種渠道讓所有員工了解安委會組織機構(gòu)、成員構(gòu)成及其主要職責。對委員會主任、副主任和委員以正式文件形式予以書面任命。制定的安全生產(chǎn)責任制必須具體、簡明，界定必須清晰，方便相關部門進行考核，便于考核時有據(jù)可依。一、實 施公司應按法律法規(guī)的要求設置安全生產(chǎn)科，安全生產(chǎn)科部長及其下屬必須具備必要的安全意識、知識和能力，并且必須經(jīng)過專門培訓，取得安全資格合格證。三、評審與更新公司安全生產(chǎn)科應關注安全生產(chǎn)責任制的實用性，定期進行評審，并根據(jù)需要及時更新，保持安全生產(chǎn)責任制的適宜性。二、說明與培訓公司安委會應就安全責任制內(nèi)容對各單位、各部門負責人及 5 相關安全管理人員進行詳細說明和交流，確保所有員工能充分理解安全生產(chǎn)責任制。公司辦公室必須以正式文件的形式下發(fā)安全生產(chǎn)責任制。安全生產(chǎn)責任制管理制度為了明確公司各級人員的安全責任，使得安全生產(chǎn)責任制落到實處，確保公司各級人員對本崗位的安全生產(chǎn)責任制充分理解，保障公司安全生產(chǎn)順利進行，依據(jù)《金屬非金屬礦山安全標準化規(guī)范地下礦山實施指南》、《金屬非金屬礦山安全標準化評定標準》制定本制度。有員工代表的職責，員工獲得參與下列安全生產(chǎn)活動的機會： 任務分析，設計與流程變化評審，安全意識提升，安全手冊更新，安全生產(chǎn)委員會會議，與外部權(quán)力機構(gòu)溝通安全生產(chǎn)事項，風險評價，相關安全過程的行動，變化管理的評審，參與安全問題的調(diào)查，采用“問題解決小組”的方式來處理安全問題，“問題解決小組”成員接受了解決相應問題的技能培訓，對員工拒絕的安全生產(chǎn)事項進行了公正的調(diào)查。按規(guī)定設置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)或配備專職安全生產(chǎn)管理人員。機構(gòu)設置與人員任命管理制度按《礦山安全法》規(guī)定,企業(yè)應設專門的安全生產(chǎn)管理機構(gòu)（安全生產(chǎn)委員會）；對機構(gòu)的設置與人員任命要求、任命的更新、任命書等文件要每年進行,形成二級監(jiān)管機制；對安全生產(chǎn)委員會的人員構(gòu)成、會議組織、記錄等作出具體規(guī)定，安全生產(chǎn)委員會要定期開會，審查安全工作進展和確定方案，協(xié)調(diào)解決存在的安全問題。公司辦公室應及時給安全生產(chǎn)科發(fā)送安全生產(chǎn)法律法規(guī)。此外，還需將這些法律法規(guī)等融入到過程或活動、培訓等日常生產(chǎn)工作中。公司辦公室應與法律法規(guī)頒布部門、主管部門、中介機構(gòu)保持聯(lián)系，及時獲取安全生產(chǎn)法律法規(guī)等。安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的管理制度為了保障公司的安全生產(chǎn)，提高公司各級人員的法律意識，保證公司及時識別、獲取、融入、評審與更新影響公司安全生產(chǎn)的法律法規(guī)等，確保公司掌握的法律法規(guī)的有效性，依據(jù)《金屬非金屬礦山安全標準化規(guī)范地下礦山實施指南》、《金屬非金屬礦山安全標準化評定標準》制定本制度。企業(yè)制定《實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標和指標的實施計劃》對各級管理層安全生產(chǎn)目標與指標的完成情況要求每年進行一次評價,每季度進行一次小結(jié)；建立各類安全生產(chǎn)臺帳,依據(jù)《安全生產(chǎn)目標和指標考核辦法》 對安全生產(chǎn)目標和指標的實施計劃執(zhí)行情況進行監(jiān)測。制定實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標和指標的實施計劃，對安全生產(chǎn)目標和指標的實施計劃執(zhí)行情況進行監(jiān)測或評價，在需要時對安全生產(chǎn)目標和指標進行及時的修正或更新。九、方針工作小組要定期通過問卷調(diào)查、座談等方式對方針的適應性進行評定，對不適應的部分要及時進行修訂。公司領 導及各部門負責人對安全生產(chǎn)承諾，履行各自的職責，并簽訂責任狀，逐級進行考核。六、方針工作小組所起草的方針草案交由公司廣大員工討論、溝通后定稿，并以文件化形式由總經(jīng)理簽發(fā)。四、本制度指的方針即為公司擬定的安全生產(chǎn)方針的簡稱。本制度適用于十堰罕王德山礦業(yè)有限公司。第三篇：金屬非金屬礦山安全管理制度金屬非金屬礦山安全管理制度目錄安全生產(chǎn)方針管理制度...................................................................................................................1 安全生產(chǎn)目標管理制度...................................................................................................................2 安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的管理制度...................................................................................3 機構(gòu)設置與人員任命管理制度.......................................................................................................4 安全生產(chǎn)責任制管理制度...............................................................................................................5 安全管理機構(gòu)設置與人員任命管理制度......................................