維穩(wěn)工作實(shí)施方案(參考版)
2024-10-29 06:58本頁(yè)面
【正文】 。統(tǒng)一跟蹤問(wèn)效。統(tǒng)一調(diào)配人力、物力。統(tǒng)一協(xié)調(diào)疑難復(fù)雜問(wèn)題。統(tǒng)一分流矛盾糾紛的處理單位。局綜治維穩(wěn)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)專門接待來(lái)訪群眾、處理來(lái)訪信件，根據(jù)來(lái)訪群眾反映的問(wèn)題，認(rèn)真填寫《洪湖市財(cái)政局綜治維穩(wěn)信訪工作接訪記錄》，對(duì)一些簡(jiǎn)單問(wèn)題，通過(guò)解釋能使群眾滿意的，當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行解釋答復(fù)。四、綜治維穩(wěn)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組運(yùn)行辦法 局綜治維穩(wěn)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作運(yùn)行程序：按照“集中接待，統(tǒng)一批轉(zhuǎn)，歸口辦理，協(xié)作配合，限時(shí)報(bào)結(jié)，跟蹤問(wèn)效”六個(gè)步驟進(jìn)行操作。定期對(duì)轄區(qū)內(nèi)不安定因素進(jìn)行排查，對(duì)可能發(fā)生影響社會(huì)穩(wěn)定的因素和動(dòng)向及時(shí)協(xié)調(diào)有關(guān)方面做好處置工作。三、綜治維穩(wěn)信訪領(lǐng)導(dǎo)小組主要職責(zé)和任務(wù)貫徹落實(shí)黨和國(guó)家有關(guān)社會(huì)穩(wěn)定的方針、政策及上級(jí)有關(guān)部門的工作任務(wù)。二、整合方式 我局按照“資源整合，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，協(xié)同作戰(zhàn)，形成合力”的工作要求，整合力量，規(guī)范行為，完善制度，創(chuàng)新機(jī)制，構(gòu)建綜治維穩(wěn)信訪工作的總體思路，將局監(jiān)察室、法制科、辦公室、人教科等部門集于一體，各科室人員在工作職能不變，工作性質(zhì)不變的基礎(chǔ)上，實(shí)行集中辦公。四、嚴(yán)格責(zé)任追究(二)在維穩(wěn)期間因責(zé)任不落實(shí)、工作不到位失查漏排而造成上訪，或接返后由于處置不力、穩(wěn)控不到位而造成大規(guī)模聚集上訪和群體性事件的，或因瞞報(bào)、遲報(bào)重要信訪穩(wěn)定信息造成嚴(yán)重后果的，嚴(yán)肅追究有關(guān)責(zé)任人責(zé)任。(四)強(qiáng)化預(yù)防，積極穩(wěn)控學(xué)區(qū)、各村小要高度重視預(yù)防和穩(wěn)控工作，不留死角地排查化解各種矛盾糾紛和問(wèn)題，切實(shí)做到情況清、問(wèn)題明，并及時(shí)制定相應(yīng)措施，把問(wèn)題化解在萌芽狀態(tài)和初始階段，牢牢把上訪人員穩(wěn)控在當(dāng)?shù)亍?二)領(lǐng)導(dǎo)包案，一抓到底中心校領(lǐng)導(dǎo)班子、各各村小嚴(yán)格實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案制度，對(duì)發(fā)生的信訪案件和不穩(wěn)定問(wèn)題，領(lǐng)導(dǎo)要親自包案、親自處理，把矛盾和問(wèn)題解決在學(xué)校、化解在基層。一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)在縣教育局的領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持“穩(wěn)定壓倒一切”的方針，以維護(hù)社會(huì)政治穩(wěn)定和社會(huì)正常秩序?yàn)楦灸繕?biāo)，按照“預(yù)防為主、教育疏導(dǎo)、防止激化、依法處理”的要求，按照有關(guān)法律、法規(guī)和政策，及時(shí)有效處置清水教育系統(tǒng)到縣到市到省進(jìn)京非正常上訪和其他突發(fā)群體性事件。面對(duì)新時(shí)期、新階段社會(huì)穩(wěn)定的新特點(diǎn)、新趨勢(shì)、新任務(wù)，各所站要以與日俱進(jìn)的精神，充分發(fā)揮維護(hù)穩(wěn)定的職能作用，積極搞好調(diào)研工作，每鎮(zhèn)街道最少形成2篇，6月底之前報(bào)局維穩(wěn)辦。各基層勞動(dòng)保障所、站要結(jié)合綜治宣傳月活動(dòng)，與新聞宣傳單位密切配合，切實(shí)加大維穩(wěn)工作先進(jìn)典型和經(jīng)驗(yàn)做法的宣傳力度，努力增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部做好維穩(wěn)工作的歷史責(zé)任和使命感。加大對(duì)村（社區(qū)）維穩(wěn)信息員的培訓(xùn)和教育力度，切實(shí)提高隊(duì)伍素質(zhì)，使其工作更加規(guī)范、有序、有效。（五）強(qiáng)化基礎(chǔ)建設(shè)，努力提升維穩(wěn)工作水平和效率建立健全維穩(wěn)工作制度，局屬各科室、各基層勞動(dòng)保障所、站要繼續(xù)完善不穩(wěn)定因素臺(tái)賬工作，使維穩(wěn)工作檔案更加準(zhǔn)確、詳實(shí)，查閱方便。堅(jiān)持維穩(wěn)情況通報(bào)制度、重大群體性事件責(zé)任查究制度和維穩(wěn)“一票否決權(quán)”制度。強(qiáng)化各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)抓維穩(wěn)工作的政治責(zé)任和社會(huì)責(zé)任。健全維穩(wěn)工作目標(biāo)管理體系。按照“一崗雙責(zé)”的要求，落實(shí)主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和其他領(lǐng)導(dǎo)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的責(zé)任；實(shí)行維穩(wěn)工作黨政領(lǐng)導(dǎo)“一把手”負(fù)責(zé)制和“一票否決制”。二是建立維穩(wěn)與信訪、應(yīng)急、公安等部門每月信息溝通和分析研判制度，增強(qiáng)維穩(wěn)工作的預(yù)見(jiàn)性和針對(duì)性。5完善和落實(shí)維穩(wěn)會(huì)議協(xié)調(diào)機(jī)制。制定由一把手負(fù)責(zé)的信訪維穩(wěn)工作應(yīng)急預(yù)案，確定專門人員負(fù)責(zé)應(yīng)急處臵工作，一旦出現(xiàn)突發(fā)性、群體性事件，負(fù)責(zé)人要立即趕赴現(xiàn)場(chǎng)，做好解疑釋惑疏導(dǎo)教育工作，盡最大努力緩解、化解矛盾。一是各基層要與派出所、司法等相關(guān)部門協(xié)作，建立共同維穩(wěn)的協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制。各基層勞動(dòng)保障所、站要完善公開(kāi)聽(tīng)證制度，建立利益相關(guān)方參與協(xié)調(diào)機(jī)制，確保涉及群眾切身利益的重大社會(huì)決策出臺(tái)前或重大工程項(xiàng)目審批前，充分聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)。凡出現(xiàn)不按規(guī)定開(kāi)展評(píng)估，釀成重大群體性事件的，政法、綜治、維穩(wěn)、信訪部門要會(huì)同紀(jì)檢、組織部門嚴(yán)肅追究主管部門、單位和相關(guān)人員的責(zé)任。各基層勞動(dòng)保障所、站要全面貫徹落實(shí)《關(guān)于在全市實(shí)行重大事項(xiàng)社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的決定》文件精神。各基層勞動(dòng)保障所要實(shí)現(xiàn)與綜治辦、司法所、派出所、調(diào)解委員會(huì)“零距離”對(duì)接，做到信息聯(lián)通、糾紛聯(lián)排、矛盾聯(lián)調(diào)，千方百計(jì)把不穩(wěn)定因素解決在基層，解決在內(nèi)部，解決在
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