甘南州住房公積金管理中心住房公積金個(gè)人貸款5篇(參考版)
2024-10-29 05:54本頁(yè)面
【正文】 鼓勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，形成良好的輿論氛圍。（四）營(yíng)造濃厚氛圍。要把“三治三提”專項(xiàng)活動(dòng)與深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，與推進(jìn)“兩轉(zhuǎn)兩提”結(jié)合起來(lái)，與加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)、解決“辦事難”結(jié)合起來(lái)，與優(yōu)化發(fā)展環(huán)境結(jié)合起來(lái)，與做好新時(shí)期群眾工作結(jié)合起來(lái)，確?！叭稳帷睂ｍ?xiàng)活動(dòng)與中心工作“兩不誤、兩促進(jìn)”。中心開展“三治三提”專項(xiàng)活動(dòng)辦公室切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督力度，定期不定期地對(duì)各科室、管理部進(jìn)行明察暗訪，堅(jiān)決防止搞形式、走過場(chǎng)，確保活動(dòng)取得實(shí)效，確?；顒?dòng)各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處，確?；顒?dòng)扎實(shí)有效開展。中心領(lǐng)導(dǎo)干部要充分發(fā)揮表率作用，帶頭研究部署，帶頭查擺問題，帶頭整改工作，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí)，把活動(dòng)不斷引向深入，以優(yōu)良的黨風(fēng)帶政風(fēng)、促民風(fēng)，確?！叭稳帷睂ｍ?xiàng)活動(dòng)落到實(shí)處。五、工作要求（一）健全組織機(jī)構(gòu)?？词欠褚婪ㄐ姓⑽拿鲌?zhí)法，有無(wú)“四亂”，“吃拿卡要報(bào)”，不作為、慢作為、亂作為，不給好處不辦事、給了好處亂辦事等問題?？词欠袢烁∮谑拢袩o(wú)辦事拖拉、推諉扯皮、效率低下等問題；五查責(zé)任落實(shí)。看審批許可是否環(huán)節(jié)最優(yōu)，時(shí)限最少?？词欠裨趰彶辉跔顟B(tài)，有無(wú)有令不行、有禁不止、遲到早退、空崗串崗脫崗、上網(wǎng)聊天、打游戲、看電影、炒股票等問題；二查部門形象。中心“三治三提”專項(xiàng)活動(dòng)辦公室要經(jīng)常暗訪督查。經(jīng)常組織集中檢查、明察暗訪、日常考核、民主評(píng)議；暢通投訴渠道，及時(shí)收集群眾舉報(bào)；及時(shí)發(fā)現(xiàn)、有效解決慵、懶、散問題；實(shí)現(xiàn)檢查監(jiān)督的經(jīng)常化和制度化。按照法律法規(guī)規(guī)定和“三定”方案，各科室管理部責(zé)任法定化，崗位責(zé)任具體化，科學(xué)定責(zé)，明確工作流程、工作程序；按照提質(zhì)、提速、提效的要求，忠誠(chéng)履職，依法行政，高效服務(wù)；按照有權(quán)必有責(zé)，有權(quán)受監(jiān)督，侵權(quán)要賠償，違法受追責(zé)的原則，加大責(zé)任追究力度，嚴(yán)格問責(zé)，對(duì)慵、懶、散行為及由此造成的失職、瀆職、不作為、慢動(dòng)作、亂作為嚴(yán)重查處，給予誡勉談話、通報(bào)批評(píng)、不予提拔、崗位調(diào)整、取消評(píng)先資格、降職或免職等組織處理或黨政紀(jì)處分。加強(qiáng)對(duì)黨員干部及一般工作人員特別是各科室管理部負(fù)責(zé)人的教育管理，制定工作人員行為準(zhǔn)則，承諾依法行政、見義勇為、遵章守紀(jì)、忠誠(chéng)履職、高效工作，不遲到早退、脫崗串崗，上班時(shí)間不利用辦公電腦打游戲、看電影、聊天炒股，不涉黃賭毒，工作日午間不飲酒和酒駕，杜絕“門難進(jìn)、人難找、臉難看、話難聽、事難辦”，不辦事拖拉、推諉扯皮、效率低下等。讓能干事者有機(jī)會(huì)、干成事者有舞臺(tái)。二要建立健全干部管理考核機(jī)制。強(qiáng)化目標(biāo)管理和績(jī)效管理，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，落實(shí)到單位和負(fù)責(zé)人。（四）建章立制階段（12月1日—12月31日）立足當(dāng)前，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，積極建立健全加強(qiáng)“三治三提”作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制，將好的經(jīng)驗(yàn)、做法以制度形式固定下來(lái)，擴(kuò)大鞏固活動(dòng)成果，把民主評(píng)議結(jié)果與干部考核評(píng)判結(jié)合起來(lái)，績(jī)效評(píng)比結(jié)果與干部獎(jiǎng)懲使用結(jié)合起來(lái)，形成良好的用人導(dǎo)向，推動(dòng)中心作風(fēng)建設(shè)工作走上經(jīng)常化、制度化軌道。繼續(xù)認(rèn)真開展4月份開始進(jìn)行的機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作，按照《關(guān)于提高行政事項(xiàng)辦理效率的規(guī)定》要求，認(rèn)真落實(shí)首問負(fù)責(zé)、限時(shí)辦結(jié)、超時(shí)默認(rèn)、聯(lián)審聯(lián)批、通知書、AB崗、社會(huì)評(píng)議、行政問責(zé)等制度，將制度細(xì)化落實(shí)到每一責(zé)任崗位、工作每一層面、每一環(huán)節(jié)。牢固樹立發(fā)展大局意識(shí)，圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，超前服務(wù)，全天候、全方位、全過程服務(wù)，優(yōu)質(zhì)高效廉潔服務(wù)。加強(qiáng)對(duì)執(zhí)法人員的教育、管理、監(jiān)督，文明執(zhí)法、人性化執(zhí)法，實(shí)行首違不罰和檢查備案制度，嚴(yán)禁亂檢查、亂收費(fèi)、亂處罰。二是規(guī)范執(zhí)法行為。一是優(yōu)化審批服務(wù)。（三）整改提高階段（10月1日—11月30日）針對(duì)查擺出來(lái)的庸、懶、散方面的突出問題，逐一制定和落實(shí)整改措施，作出公開承諾，接受群眾監(jiān)督，強(qiáng)力整改。中心要對(duì)本單位每名同志平時(shí)庸、懶、散方面的主要癥結(jié)表現(xiàn)、存在的問題一一點(diǎn)明、指正，為全體工作人員準(zhǔn)
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