【正文】 第三十三條 機關(guān)黨總支每季度向市級機關(guān)工委上交黨費一次，并向全體黨員公布黨費收交情況。第三十二條 黨員如有特殊情況不能親自交納或不能按月交納時，經(jīng)支部委員會同意，可以委托其他黨員代為交納或預(yù)交、補交，預(yù)交、補交時間一般不得超過6個月。第三十條 黨員應(yīng)按規(guī)定數(shù)額交納黨費，個人自愿多交不限。第二十八條 對被評議為基本合格、不合格黨員(開除黨籍及被除名黨員除外)，黨支部對其實施誡勉談話，對不合格黨員要限期整改，并落實幫教措施。第二十七條 民主評議黨員工作，由各黨支部書記主持，必要時機關(guān)黨總支派員參加。第二十六條 民主評議黨員在方法上采取黨員評議、群眾評議、民主測評、組織定格。黨小組在討論推薦入黨積極分子作為發(fā)展對象、黨支部在討論確定發(fā)展對象、接收預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時，要進行無記名投票表決。公示時間不少于7天。第二十三條 實行發(fā)展黨員工作全程公示制度。第二十一條 發(fā)展對象須參加黨的知識培訓(xùn)，未經(jīng)培訓(xùn)不能發(fā)展入黨。第十九條 黨員組織生活會后一周內(nèi)，各黨支部要向黨總支報送民主生活會情況。第十八條 對組織生活會提出的問題要梳理歸類，制定整改措施，狠抓落實。第十六條 黨員組織生活會，原則上每年一次，時間一般安排在年底。第四章 組織生活會制度第十五條 按規(guī)定要求認真組織召開黨員組織生活會，每個黨員必須積極參加。第十三條 每周五下午為學(xué)習日，組織學(xué)習政治理論，黨的路線、方針、政策和決議、安監(jiān)業(yè)務(wù)知識和相關(guān)法律法規(guī)，開展反腐倡廉正反典型和法紀教育。第十二條 黨課教育。第十一條 支部黨員大會。第十條 黨小組會。第三章 基層支部“三會一課”制度和學(xué)習制度第九條 基層支部支委會。第七條 建立分工負責制，黨總支委員根據(jù)各自職責，抓好分管工作，做到分級負責，一級抓一級，層層落實黨建目標責任制，確保機關(guān)黨建的各項工作目標落到實處。學(xué)習做到年初有計劃、有布置，半年有檢查，年終有總結(jié)和考評。第二章 黨總支工作制度第四條 機關(guān)黨總支每半年至少召開一次黨總支委員會議，分析黨員干部的思想動態(tài)，研究抓好機關(guān)政治思想工作的舉措，有針對性地安排部署機關(guān)黨建工作。第三條 機關(guān)黨建工作由局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，機關(guān)黨總支負責，辦公室、紀檢監(jiān)察(組織人事)室等部門配合，齊抓共管。第五篇：機關(guān)黨建工作制度機關(guān)黨建工作制度第一章 總則第一條 為全面貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》，充分發(fā)揮各級黨組織的監(jiān)督保障作用，規(guī)范機關(guān)黨建工作，完成市級機關(guān)工委和局黨組確定的工作目標和任務(wù)，特制定本制度。應(yīng)將黨員聯(lián)系群眾“一幫一、一對一”結(jié)對情況逐級上報。向他們宣傳解釋黨的路線、方針、政策和決議，隨時掌握所聯(lián)系群眾的思想狀況、家庭生活情況，及時幫助解決他們的困難和問題。黨員要經(jīng)常主動找所聯(lián)系群眾交心談心、交流思想。黨員要虛心聽取所聯(lián)系群眾的意見和要求，并及時向黨組織反映，結(jié)合自身實際，開展服務(wù)承諾活動，努力為群眾排憂解難。密切聯(lián)系群眾制度以支部所屬建制為聯(lián)系范圍，按照入黨聯(lián)系人聯(lián)系對應(yīng)入黨積極分子，其他黨員分別聯(lián)系普通群眾的原則，每位黨員至少聯(lián)系1名群眾。明確“黨組織集體責任、書記第一責任、副書記具體責任、分管領(lǐng)導(dǎo)直接責任”四個責任主體。同時，各黨支部（小組）成員聯(lián)系普通黨員群眾，形成“縱向到底、橫向到邊”的黨建工作格局。建立黨建工作聯(lián)系點制度。黨組織定期督促、檢查、考核本級領(lǐng)導(dǎo)班子成員“責任區(qū)”和下屬黨支部（小組）黨建工作。根據(jù)總體規(guī)劃和總體目標任務(wù)，制定具體目標任務(wù)，分階段組織實施，抓住重點，實行分類指導(dǎo)。黨委決策形成后，明確每個領(lǐng)導(dǎo)成員所負的責任，做到事事有人管，人人有專責，在其職權(quán)范圍內(nèi)迅速處理，遇事敢于負責，協(xié)調(diào)各個方面抓好落實。決策形成后，在執(zhí)行過程中，黨委要嚴格執(zhí)行程序，確保不省略、不顛倒其中任何一個環(huán)節(jié)，確保決策執(zhí)行的科學(xué)化和民主化。重大問題和重要事項必須由會議決策。六、與會人員應(yīng)按時到會，集中精力開會，不做與會議無關(guān)的事，圍繞會議議題發(fā)言，不作無邊際發(fā)言。根據(jù)會議內(nèi)容，經(jīng)黨委書記同意，可邀請有關(guān)人員列席黨委會議，列席人員可以發(fā)表自己的意見，但沒有表決權(quán)。對于意見分歧較大的問題，除緊急情況外，應(yīng)暫緩形成決議，待充分交換意見或向上級請示后，進行復(fù)議，再形成決議三、會議決議由黨辦負責向有關(guān)方面?zhèn)鬟_，并按要求督促檢查，保證決議的貫徹執(zhí)行。黨委會議由黨委書記主持，書記因故不能主持，由黨委副書記主持，黨辦主任或秘書作會議記錄。會議議題，由黨委書記根據(jù)工作需要和委員的建議事先擬定，一般不討論臨時動議。黨委要研究在企業(yè)加強黨的建設(shè)的經(jīng)驗，正確處理好與公司行政的關(guān)系，既不放棄政治陣地，也不越權(quán)包辦，按照黨的政策，積極支持保安事業(yè)的發(fā)展。堅決同一切腐敗行為作斗爭，同一切違法犯罪行為作斗爭。發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風，堅持“以人為本”的理念，深如群眾，深入實際，切實維護廣大保安員的正當權(quán)益，努力做好隊伍的思想政治工作。黨委成員堅持過雙重組織生活，帶頭開展批評與自我批評，維護和執(zhí)行黨的紀律，保障廣大黨員的權(quán)利不受侵犯，模范地履行黨員義務(wù)。堅持實事求是，一切從實際出發(fā)的思想路線，堅持勤奮務(wù)實，堅決克服浮躁和夸夸其談的不良習氣。要不斷增強帶領(lǐng)廣大員工堅持現(xiàn)代新時期企業(yè)經(jīng)營發(fā)展方向，支持經(jīng)理辦公會決議，把握形勢，推動公司改革和發(fā)展的能力；凝聚人才，團結(jié)廣大職工干事創(chuàng)業(yè)的能力；運用政策和法律處臵突發(fā)事件，維護公司安定團結(jié)局面的能力。在黨內(nèi)，任何個人都不決定重大問題，黨委會議堅持充分醞釀，暢所欲言，民主決策，決不搞一言堂，努力提高決策水平。堅持做到“個人服從黨的組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級組織服從上級組織，各個組織和全體黨員服從黨委”。采取集中學(xué)習和個人自學(xué)相結(jié)合的方法，認真學(xué)習馬克思列寧主義，毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習黨的路線、方針、政策和黨的決議，學(xué)習黨的基本知識，學(xué)習科學(xué)、文化和業(yè)務(wù)知識，學(xué)習法律和管理知識，努力提高黨委成員的思想理論水平和科學(xué)文化水平。負責公司精神文明建設(shè)、綜合治理工作。負責公司紀檢、監(jiān)察及廉政建設(shè)工作。作好新黨員的培養(yǎng)教育和組織發(fā)展工作。研究、制定公司黨建工作中、長期發(fā)展規(guī)劃、計劃和工作總結(jié)，做好組織實施和典型經(jīng)驗推廣工作，作好對黨員的獎勵和處罰。依據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨基層組織工作條例》、《中國共產(chǎn)黨員紀律處分條例》等制度，經(jīng)公司黨委會研究，特制定各項制度。領(lǐng)導(dǎo)成員要積極投入創(chuàng)建活動，按照“為民、開拓、務(wù)實、清廉”的要求，切實開展“用心想事，用心謀事，用心干事”和“爭做為民、學(xué)習、務(wù)實、團結(jié)、清廉的模范”為主要內(nèi)容的教育實踐活動，著力解決思想、學(xué)習、工作等方面存在的問題，為促進我市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出積極的貢獻。調(diào)整成立由委黨組書記為組長，其它黨組成員為副組長，相關(guān)科室負責人為成員的“四好”班子創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，做到有計劃、有措施、有總結(jié)，確保創(chuàng)建活動取得實效。（五）落實措施，確保創(chuàng)建工作取得實效。二是認真落實黨風廉政建設(shè)責任制。一是加強黨性黨風黨紀教育。五是堅持“兩手抓、兩手都要硬”，黨組（黨委）要重視、關(guān)心、支持并指導(dǎo)機關(guān)黨支部搞好機關(guān)黨建工作，落實思想政治工作責任制，班子成員要按照分工對分管科室的人員加強思想政治教育。四是建立健全機關(guān)內(nèi)部管理制度。三是大力弘揚求真務(wù)實精神，大興求真務(wù)實之風。一是牢固樹立“服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)企業(yè)”的觀念，進一步轉(zhuǎn)變思想作風和工作作風，為基層企業(yè)提供公平、公正、高效服務(wù)，大力支持全市基層企業(yè)做大做強。年內(nèi)班子“一把手”同班子成員和中層干部至少談話一次，班子成員同分管科室的干部職工至少談話一次。三是堅持班子成員談心交心制度。二是進一步完善黨內(nèi)情況通報、情況反映和重大決策征求意見制度，年內(nèi)開好一次領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會。一是正確執(zhí)行黨的民主集中制。根據(jù)委黨組的安排，每個班子成員要認真?zhèn)湔n，年內(nèi)帶頭講一次黨課。班子成員自學(xué)和參加集體學(xué)習、輔導(dǎo)、研討等都應(yīng)作好學(xué)習筆記，每年至少撰寫12篇心得體會或調(diào)研報告。三是改進學(xué)習方法。二是明確學(xué)習時間。重點學(xué)習黨的十七屆四中、五中全會，省委九屆八次全會。三、主要措施（一）堅持學(xué)習創(chuàng)新，提高領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行力。一、指導(dǎo)思想2011年“四好”班子創(chuàng)建活動要高舉中國特色社會主義偉大旗臶，認真貫徹黨的十七屆四中、五中和省委九屆八次全會精神，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀理念，按照“抓好管理、服務(wù)發(fā)展、構(gòu)建和諧、樹立新風”的總體要求，緊密聯(lián)系本單位工作實際，繼續(xù)鞏固深化“政治素質(zhì)好、作風形象好、團結(jié)協(xié)作好、工作業(yè)績好”為主要內(nèi)容的“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動，為順