【正文】 會計職業(yè)道德的樹立不能僅靠會計人員的努力，還需要多方面來共同提高，使會計職業(yè)道德觀念達到更高的會計職業(yè)道德境界，從而造就出高尚的會計職業(yè)道德品質(zhì)。當今會計人員的職業(yè)道德是不容忽視的，所以加強會計人員的道德建設(shè)也是非常重要的。同時把會計人員遵守職業(yè)道德規(guī)范情況與獎懲、晉升、聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)合起來，這樣既可以提高會計工作的水平和質(zhì)量，又可以幫助會計人員正確理解和執(zhí)行國家財經(jīng)制度，增強會計監(jiān)督工作的力度，使會計職業(yè)道德建設(shè)適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展；二是加強社會中介的審計力度,強化外部監(jiān)督。（六）強化監(jiān)督機制。（五）加強對單位領(lǐng)導(dǎo)人的職業(yè)道德教育。三是加強會計人員的職業(yè)道德教育，樹立良好的職業(yè)品質(zhì)和嚴肅的工作作風，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。加強對專業(yè)知識和專業(yè)技能訓(xùn)練，增強抵御風險的能力。加強法律、法規(guī)的宣傳和學習，使會計人員增強法制觀念，并通過對各類典型案例公開曝光，使他們受到正反兩方面的教育，增強遵紀守法的自覺性，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，筑牢思想道德防線，自覺抵制金錢的誘惑。（四）加強會計人員后續(xù)教育。企業(yè)管理靠制度，而制度執(zhí)行能否到位是管理思想能否實現(xiàn)的關(guān)鍵。不相融職務(wù)應(yīng)分開設(shè)立，使各種崗位之間能相互牽制，防止貪污腐化行為的出現(xiàn)。健全單位內(nèi)部控制制度，加強內(nèi)部管理，就是要建立科學合理高效的內(nèi)部控制制度，使日常會計業(yè)務(wù)處理及會計檔案管理每一環(huán)節(jié)的人員之間分工科學，職責明確，形成既能相互協(xié)作又能相互監(jiān)督、相互制約的機制，這樣就能減少作弊的可能。內(nèi)部控制制度是現(xiàn)代企業(yè)管理的一項重要制度，也是企業(yè)內(nèi)部財務(wù)管理和會計核算的基本規(guī)范。同時加強法制教育，促使會計人員形成正確的道德判斷、道德選擇和道德評價模式，從而自覺地調(diào)節(jié)自己的行為。加強會計人員職業(yè)道德可以從以下幾個方面入手：（一）建立健全的法律制度，進一步完善各種相關(guān)法律法規(guī)，明確規(guī)定對違法亂紀行為的處罰，切實做到“有法必依，違法必究”。原國務(wù)院總理朱镕基也曾題詞，并多次強調(diào)“不做假賬”充分表明了國家對會計人員的重視和要求，明確昭示著當前加強會計人員職業(yè)道德建設(shè)的重要性和緊迫性。由此可見，與會計信息相關(guān)的利益關(guān)系極為復(fù)雜，正是這些復(fù)雜的利益關(guān)系導(dǎo)致了會計人員職業(yè)道德的缺失，進而產(chǎn)生了虛假會計信息，究其根源是利益機制的驅(qū)動和缺少一個完善的會計職業(yè)道德規(guī)范體系。會計人員作為會計信息的直接生產(chǎn)者，他們也影響著會計信息的質(zhì)量，一方面，他們必須遵守國家的法規(guī)，避免因違犯法規(guī)而影響自身的利益，另一方面，他們必須接受單位負責人的領(lǐng)導(dǎo)，按單位負責人的管理要求完成會計工作，并由此獲得加薪、升遷、獎勵等利益。其次，是個人利益。在與會計信息相關(guān)的利益中，處在首位的是單位利益。四是利益驅(qū)動。三是受社會不良風氣的影響。二是內(nèi)部控制制度的不完善和執(zhí)行不到位。（二）客觀原因一是受執(zhí)業(yè)環(huán)境的影響。他們業(yè)務(wù)知識貧乏或知識老化，專業(yè)技術(shù)水平低，無法按照新規(guī)定開展工作，同時，他們不學法，不懂法，對會計準則、會計制度也知之甚少。一些會計人員缺乏必要的會計職業(yè)道德知識，對遵守職業(yè)道德沒有清醒的認識或者是沒有足夠的重視，缺乏自我控制能力。有些工作人員甚至還認為常在河邊走，哪有不濕鞋？在利益面前站不住腳，一經(jīng)誘惑就跨出道德的底線。一些會計人員不認真學習《會計法》和國家有關(guān)法律、法規(guī)，不學法、不懂法或者知之甚少，他們視法律為兒戲，不遵紀守法，更不能依法辦事。（一）主觀原因第一，會計人員本身法制意識淡薄，會計職業(yè)道德規(guī)范不熟悉 會計法律制度是會計職業(yè)道德的最低要求，會計職業(yè)道德是對會計人員行為的高標準要求。但是，在當前市場經(jīng)濟條件下的會計職業(yè)領(lǐng)域里，存在著一些會計人員違反職業(yè)道德，甚至犯罪的行為，這都屬于會計人員非職業(yè)道德的行為。三、會計人員職業(yè)道德缺失的原因就我國整體來看，絕大多數(shù)會計人員及其相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的職業(yè)態(tài)度是端正的，職業(yè)道德素質(zhì)較高，沒有他們的恪盡職守、兢兢業(yè)業(yè)、默默無聞的工作和勞動，就不可能取得今天的巨大成就。不少會計人員不能做到熟悉法規(guī)、依法辦事，遵紀守法意識淡薄，唯領(lǐng)導(dǎo)命令是從，缺乏職業(yè)道德和敬業(yè)精神，不關(guān)注、不學習會計法規(guī)以從財務(wù)規(guī)章制度，就更談不上遵紀守法，依法辦事。一些會計人員個人主義，拜金主義，享樂主義膨脹，喪失了法制觀念，通過收入不入賬，虛報冒領(lǐng)等手段，故意偽造、編造、隱匿、毀損會計資料：利用職務(wù)之便貪污，挪用公款，將國家和集體的財產(chǎn)轉(zhuǎn)移到個人手中，侵害國家和集體的利益，少數(shù)會計人員喪失會計職業(yè)道德，借工作之便違法犯罪，有的會計人員個人利益膨脹，故意偽適、編造、隱匿、毀描會計資料，監(jiān)守自盜，利益職務(wù)之便貪污、挪用公款，以身試法，一些嚴重違反法制行為當然是少數(shù)會計人員所為，但也反映出在市場經(jīng)濟條件下，在會計隊伍中確有一部分人會計職業(yè)道德淪喪，走上法制的道路。會計人員遵紀守法的意識日益淡薄，這是現(xiàn)實中會計職業(yè)道德思想基礎(chǔ)的嚴重扭曲。（一）會計人員職業(yè)道德意識薄弱。二、對當前我國會計道德的現(xiàn)狀新中國成立以來，我國的會計法制和職業(yè)道德建設(shè)取得了顯著成效，廣大會計人員與時俱進、開拓創(chuàng)新，在社會主義市場經(jīng)濟體制的建立與發(fā)展中做出了突出成績，促進了社會主義市場經(jīng)濟的快速發(fā)展。會計人員必須堅持原則，用好《會計法》來保護自己的正當權(quán)益。當然，這些現(xiàn)象的主要責任人可能不在會計人員，但與我們的會計人員屈從壓力，不堅持原則大有關(guān)系。，有利于反腐倡廉進而有助于形成全社會廉政之風。另一方面，還應(yīng)掌握時事政策知識、財政稅務(wù)知識、企業(yè)管理知識、電腦操作知識等相關(guān)知識。一個高素質(zhì)的會計人員必須具備“德、能、勤、會、廉、儉”六個方面的素質(zhì)。一個好的會計職業(yè)道德行為反復(fù)地進行就能形成在會計管理工作中習慣性的行為方式，也就形成了良好的會計職業(yè)道德品質(zhì)。會計人員必須遵守《會計法》所規(guī)定的各項制度，這是強制的、無條件的，同時要自覺履行會計職業(yè)道德原則。但是，會計工作的好壞評價，最根本的原因還是在會計人員本身，其職業(yè)道德水平高低在傳播會計信息 的過程中起著至關(guān)重要的作用，對會計信息的質(zhì)量負有不可推卸的責任。擺正會計配角的位置絲毫不會削弱會計在單位管理中的重要性。會計的功能是服務(wù)性的，“會計”本身不是目的。會計人員應(yīng)該做到干一行專一行，不斷學習，經(jīng)常充電，樹立終生學習的思想，努力提升自身的技能。提高技能如今的會計工作對從業(yè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)有著相當高的要求。堅持準則堅持準則，要求會計人員在處理業(yè)務(wù)過程中，嚴格按照會計法律制度辦事，不為主觀或他人意志左右。守，是指遵循、依照。誠實是指言行跟內(nèi)心思想一致，不弄虛作假，不欺上瞞下，做老實人、說老實話、辦老實事。保守秘密一方面是指會計人員要保守企業(yè)自身秘密，另一方面也包括會計人員不得以不道德的手段去獲取他人的秘密。保守秘密保守秘密是會計職業(yè)道德規(guī)范的基本要求。所謂客觀，是指會計人員在處理會計事務(wù)時必須以實際發(fā)生的交易或事項為依據(jù)，如實反映企業(yè)的財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量情況，不摻雜個人主觀意愿，不為單位領(lǐng)導(dǎo)的意見所左右；所謂公正，是指會計人員應(yīng)該具備正直、誠實的品質(zhì)，不偏不倚地對待有關(guān)利益各方。這兩個原則，一方面體現(xiàn)了集體主義原則；另一方面又體現(xiàn)了會計作為一項管理活動的基本特點和要求。廉潔自律廉潔自律是會計人員的基本品質(zhì)，是會計職業(yè)道德的基本原則。愛崗敬業(yè)愛崗敬業(yè)，要求會計人員充分認識本職工作在整個經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展過程中的地位和作用，珍惜自己的工作崗位，做到干一行愛一行，一絲不茍，兢兢業(yè)業(yè)，爭當會計工作的行家里手。加強會計人員職業(yè)道德建設(shè)是當前建立社會主義市場經(jīng)濟的客觀要求，是做好會計工作的基礎(chǔ)和前提，是提高會計信息質(zhì)量的重要途徑，是整個會計行業(yè)生存發(fā)展之根本。中國是一個具有德治傳統(tǒng)的國家，道德在整個社會的過程中發(fā)揮了重要的作用，作為現(xiàn)代會計，職業(yè)道德的作用，對整個社會尤其重要。關(guān)鍵詞：淺談會計職業(yè)道德建設(shè)重要性現(xiàn)狀原因措施在現(xiàn)實社會中，無論從事何種行業(yè)，都應(yīng)有著良好的職業(yè)道德。參自《辭?！穂3][M].中國電子商務(wù)，2010，（7）[4]內(nèi)控機制是注重企業(yè)內(nèi)部監(jiān)管的監(jiān)督機制，與外控不同。所以還請各位能認真閱讀。尤其在當今這個經(jīng)濟快速發(fā)展的時代，其重要性更是上了一個臺階。如果一個會計不具備良好的職業(yè)道德，則其會對企業(yè)造成嚴重的影響?，F(xiàn)如今，存在的會計職業(yè)道德問題更加要求我們要加強這方兩面的工作。 加強管理機構(gòu)和社會輿論的監(jiān)督[7]財務(wù)工作的外部監(jiān)督機構(gòu)稅務(wù)機關(guān)、工商管理、審計機關(guān)、民間審計等執(zhí)法部門要維護執(zhí)法的嚴肅性和權(quán)威性，充分發(fā)揮其對會計工作的監(jiān)督、檢查與指導(dǎo)作用；加強社會輿論的監(jiān)督作用，利用電視、報紙廣播、雜志等各種大眾傳媒工具，大力宣傳和表彰優(yōu)秀會計的品行，譴責少數(shù)會計的不道德行為，借助社會輿論的贊揚與批判，調(diào)動會計的榮辱感和道德良心，培養(yǎng)會計知善知惡的能力，引導(dǎo)會計棄惡揚善，在全行業(yè)中造成一種遵守職業(yè)道德光榮、違反會計職業(yè)道德可恥的濃厚氛圍，促使良好的會計職業(yè)道德風深入人心。民事賠償責任并不排除刑事責任等當事人應(yīng)當承擔的其他責任，以此達到保護會計信息使用者利益和懲罰違法違規(guī)者的目的。尤其是要明確和加大單位負責人的賠償比例。 健全相關(guān)法律法規(guī)，強化法制監(jiān)管要結(jié)合我國實際情況，修改、完善相關(guān)法律和規(guī)章，對現(xiàn)有法律法規(guī)中一些責任和處罰不明確的條款加以修改，并增加對那些在現(xiàn)實中出現(xiàn)而法律法規(guī)中沒有涉及的情況的規(guī)定。 深化教育改革，加強專業(yè)學校的德育教育[6]學校在會計人員的培養(yǎng)中，不能只注重專業(yè)知識和文化知識的培養(yǎng)，而要把思想政治教育、職業(yè)道德教育、會計法紀教育等納入教學計劃。根據(jù)輕重可采取通報批評、罰款、吊銷會計資格證、暫停執(zhí)業(yè)等方式。如給予一定數(shù)額的獎金，晉升一級工資、授予榮譽稱弓．、頒發(fā)榮譽證書等?！稌嫹ā芬?guī)定：“對認真執(zhí)法、忠于職守、堅持原則，做出顯著成績的會計人員給予精神的或物質(zhì)的獎勵。，凈化會計環(huán)境大力提倡遵守職業(yè)道德光榮、違背職業(yè)道德可恥的社會風尚，特別重視培養(yǎng)和提高企業(yè)法人和高層管理人員的道德覺悟，以正為“政”，以德為“官”，以自身的良好形象影響人，以典范的行為感化人，表彰和鼓勵以身作則引導(dǎo)會計人員遵紀守法的行為，對威逼和強迫會計人員弄虛作假的強權(quán)給予嚴厲懲罰，給會計人員履行職業(yè)守則創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。內(nèi)部控制制度是現(xiàn)代企業(yè)管理的一項重要制度，也是企業(yè)內(nèi)部財務(wù)管理和會計核算的基本規(guī)范，一套完善規(guī)范的內(nèi)控體系，能有效起到保護企業(yè)資產(chǎn)的安全完整，保證會計資料的真實、合法。 建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度和與之相適應(yīng)的內(nèi)部控制制度[4]需要切實完善企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)并且建立科學的管理模式，避免一人做多個崗位的工作，還有減少會計因領(lǐng)導(dǎo)操縱而造假的可能性，優(yōu)化會計環(huán)境。會引起社會的動蕩、人民的不安、危害社會的穩(wěn)定。因此，必須加強會計職業(yè)道德建設(shè)。在經(jīng)濟生活的許多情況下，各方利益經(jīng)常發(fā)生沖突。卻經(jīng)常出現(xiàn)有法不依、執(zhí)法不嚴、違法不究的現(xiàn)象，造成企業(yè)法律意識淡薄，削弱了企業(yè)自我約束能力。他們既談不上遵紀守法，更不能依法辦事了．他們知識的貧乏和精神的頹廢決定了他們無法具有優(yōu)良的職業(yè)道德。他們業(yè)務(wù)知識貧乏或知識老化，專業(yè)技術(shù)水平較低，無法按照國家和行業(yè)的新規(guī)定開展工作。 會計人員缺乏職業(yè)道德，法律意識不強現(xiàn)在有的會計人員默守陳規(guī)?；蚴菄衅髽I(yè)為了扭虧任務(wù)、盈利任務(wù)而不得以采取的對策。這是因為會計工作在企業(yè)中的地位決定的。而這種從屬性又與所在單位的文化層次，及其單位負責人的道德水準密切相關(guān)。有了這種天然的從屬關(guān)系。造成這種情況的原因 屈從于領(lǐng)導(dǎo)的壓力，被動做假[2]這主要是受單位負責人的不良道德影響。被動或主動幫助企業(yè)作假。違背審計的原則。一些注冊會計師在執(zhí)行獨立審計業(yè)務(wù)時，沒有嚴格執(zhí)行獨立、客觀、公正的職業(yè)道德準則，與被審計相勾結(jié)。一些會計人員個人主義、拜金主義、享樂主義膨脹，喪失了最起碼的法制觀念，會計職業(yè)道德淪喪，故意偽造、隱匿、毀損會計資料，利用職務(wù)之便貪污、挪用公款，走上了違法犯罪的道路。一些會計人員在國家、社會公眾利益與單位利益發(fā)生沖突時，不能夠堅持準則，不能拒止犯罪，甚至通同作弊，直接參與偽造、變造虛假會計憑證、會計賬簿、會計報表。我國現(xiàn)階段會計職業(yè)現(xiàn)況現(xiàn)在雖然我國大多數(shù)會計人員及其相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的職業(yè)態(tài)度端正，職業(yè)道德素質(zhì)較高。 參與管理參與管理，就是指會計人員在做好本職工作的同時，應(yīng)努力鉆研相關(guān)業(yè)務(wù)，全面熟悉本單位經(jīng)營活動和業(yè)務(wù)流程主動提出合理化建議，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)決策，積極參與管理，并運用自己所掌握的會計信息和會計方法，為改善單位內(nèi)部管理，提高經(jīng)濟效益服務(wù)。當社會利益與局部利益、個人利益發(fā)生沖突時，要求每一個從業(yè)人員把社會利益放在首位。只有心懷服務(wù)群眾之心的人，才是社會主義的新的勞動者。服務(wù)群眾不僅是對各級領(lǐng)導(dǎo)和公務(wù)員的要求，更是對所有從業(yè)人員的要求。平等公正的處置。 辦事公道辦事公道，是指處理各種職業(yè)事務(wù)要站在公正的立場上，按照同一標準和同一原則辦理，體現(xiàn)公道正派、客觀公正、公平公開、不偏不倚。如果沒有人與人之間的誠信，那么人與人之間交往就無從談起。 誠實守信誠實守信是做人的基本準則，是企業(yè)等社會組織安身立命的