【正文】 領導小組名單組長：趙家柱校長 副組長：周應洪成員：李青青張麗仙岳曉曉羅婭楊寅教導主任 副教導主任董艷娟邱紫金段兆翠胡廣玉。主要領導高度重視所承擔教育工作職責的落實及督導評估、自查自評工作，切實加強組織領導，落實責任，確保此項工作順利開展。學校要認真研究自身職責和任務，切實承擔責任，健全機制、精心組織、周密布置，完善相關工作計劃，全力推進義務教育均衡發(fā)展，確保順利通過省級評估驗收。義務教育均衡發(fā)展是實現(xiàn)教育公平的主要途徑，也是學校工作的重要目標。廣泛開展縣城學校與薄弱學校之間的“城鄉(xiāng)互動”、“強弱聯(lián)合”、“以強帶弱”、“捆綁式”一體化發(fā)展戰(zhàn)略，深入實施縣城學校幫扶農村學?！盃渴帧庇媱?，通過送教下鄉(xiāng)、教師交流、管理人員交流任職等途徑，充分發(fā)揮優(yōu)質教育資源輻射帶動作用，促進農村薄弱學校辦學水平不斷提高。確創(chuàng)造條件，采取民政困難補貼、資助等形式支持殘疾孩子接受教育，確保三類殘疾孩子入學率達85%以上。5．逐步實現(xiàn)辦學條件標準化。4．完善救助機制。3．積極開展挖潛工程。2．開展學校聯(lián)盟，結對幫扶。要本著實事求是、慎重穩(wěn)妥的原則，認真抓好寄宿制學校建設和管理。義務教育均衡發(fā)展是深入貫徹黨的十八大精神，全面落實教育規(guī)劃綱要的具體體現(xiàn)，是“辦人民滿意的教育”的載體。（二）突出重點，加大教育資金投入力度1．根據法律法規(guī)和有關政策規(guī)定，切實做到教育財政撥款的增長高于財政經常性收入的增長，在校生人均教育費用逐步增長，學生人均公用經費逐步增長。六、工作措施（一）完善制度，營造教育均衡發(fā)展氛圍1．建立政府統(tǒng)籌、教育部門負責、相關單位協(xié)助的義務教育均衡發(fā)展管理體系，努力形成統(tǒng)一領導、分工負責、齊抓共管的工作格局。3．檢查“迎評”準備工作落實情況，按照分工負責崗位責任制，進一步落實“迎評”工作。1．邀請省政府教育督導委員會專家到騰沖對相關業(yè)務工作進行指導，并根據專家組的意見進一步整改完善相關工作。調查對象包括當地學生家長、村委會等。2．召開義務教育發(fā)展基本均衡督導評估驗收啟動會，成立馬站中心小學義務教育發(fā)展基本均衡工作領導小組。3．列出重點、難點提請領導研究，擬定“未達標”指標的整改措施。2．摸底測算。二、基本原則五、實施步驟義務教育發(fā)展基本均衡創(chuàng)建工作遵照“分步實施、整體推進”的原則，分三個階段進行。2015年11月第五篇：義務教育均衡發(fā)展實施方案馬站中心小學2015年創(chuàng)建省級義務教育發(fā)展基本均衡縣實施方案為貫徹落實《國家中長期教育改革發(fā)展規(guī)劃綱要（20102020年）》、《國務院關于深入推進義務教育均衡發(fā)展的意見》（國發(fā)﹝2012﹞48號）、《云南省人民政府關于促進義務教育均衡發(fā)展的實施意見》（云政發(fā)﹝2011﹞157號）、《云南省人民政府教育督導委員會辦公室關于召開全省義務教育均衡發(fā)展督導評估培訓會的通知》文件要求，深入推進我校義務教育均衡發(fā)展，切實縮小城鄉(xiāng)、校際間差距，實現(xiàn)全村適齡孩子從“有學上”到“上好學”，結合我校實際，特制定本方案。強化督查指導。建立匯報制度。實行責任追究。明確任務，落實責任，嚴格考核。推進義務教育均衡發(fā)展，是貫徹義務教育法的必然要求，是推進素質教育的具體體現(xiàn)，是提升義務教育整體水平，促進教育公平的重要舉措，也是促進學校教育內涵發(fā)展的需要。加強對留守兒童的關愛和教育，建立留守學生檔案，設立親情電話，開展結對關愛活動，努力解決留守兒童思想、生活和學習上的困難；切實保障進城務工就業(yè)農民工子女義務教育權利。加強現(xiàn)有教育資源設備的管理與使用，加大教師培訓力度，讓教師熟練運用現(xiàn)有教育資源開展教學活動，最大限度地提高現(xiàn)有設施設備的使用率，完善扶困助學機制。開齊開足課程，加大對音樂、體育、美術、信息技術等課程的培訓，定期開展教學交流活動，加大教育資源開發(fā)和整合力度。以校本教研為重點，進一步加大教師培訓的力度，通過崗位練兵、同伴互助、教學評比等多種形式的學習和培訓，提高教師實施新課程和素質教育的能力。實行校長負責制和目標管理責任制；在提高工作精神狀態(tài)、領導班子凝聚力、精細管理的能力上下功夫。注重教學資源的積累，增強網站應用功能。加快辦學條件標準化建設，積極爭取上級領導的支持。四、主要措施進一步落實義務教育的管理體制。以開展有益兒童身心健康的活動，完善質量提升各種措施，以推進“平安校園”建設為突破口促進學生全面發(fā)展。進一步完善對殘疾兒童和家庭經濟困難學生的資助，確保無適齡兒童、少年因庭經濟困難而失學。加強教師隊伍建設，著力建設一支事業(yè)心、責任心、進取心強的高素質的教師隊伍。進一步挖掘學校辦學理念和特色，突出亮點。二、組織領導學校成立實施義務教育均衡發(fā)展工作領導小組，負責均衡發(fā)展工作的組織、指導、檢查和督導。第四篇：2015義務教育均衡發(fā)展實施方案化州市文樓鎮(zhèn)新德小學“義務教育均衡發(fā)展”整改方案為了促進學校辦學條件標準化建設，有效提高辦學條件，配合我市創(chuàng)建“教育均衡縣”整體工作，我校根據學校實際情況，全體教職員工同心同德，內挖潛力、集思廣益，制定2015年創(chuàng)建均衡發(fā)展學校整改實施方案。加強教學研究，提高自身的職業(yè)修養(yǎng)，形成獨具特色的教學風格。教師職責貫徹執(zhí)行《全日制義務教育課程標準》和教學計劃，認真編寫教學計劃和教學目標細則。1期末認真總結工作。與學生家長保持密切聯(lián)系，充分發(fā)揮學校、家庭、社會三結合的教育網絡作用。關心、支持班委會和少先隊的工作，使班委會、少先隊互相配合、互相促進，共同建設好班集體。認真組織好班級各類集體活動，如勞動、主題班會、競賽、慶祝重大節(jié)日等活動。經常向學生宣講安全、衛(wèi)生常識，使學生增強安全、衛(wèi)生意識，督促學生做好班級、個人的衛(wèi)生工作，爭創(chuàng)文明班集體。做好本班科任教師的協(xié)調工作，幫助他們了解和掌握學生的思想和學習情況，改進教育教學方法；幫助學生明確學習目的，端正學習態(tài)度，按質按量完成各科學習任務，并與科任教師一道幫助學習成績差的學生分析原因，制訂規(guī)劃，采取措施提高學習成績。建立健全班級管理常規(guī)，加強學生的常規(guī)教育，強化“一日常規(guī)”教育。開學時要認真組織本班學生報到注冊，打掃、布置教室，編排學生座位，組建班委會和其他學生組織，完善班級各項規(guī)章制度，指導學生干部及時開展工作，迅速建立和穩(wěn)定班級教學秩序。制訂班級工作計劃，一要全面了解學生，充分掌握學生的家庭狀況，學生本人的興趣愛好，個性特點，品德素質及學習狀況。班主任工作質量如何，直接影響著全班學生身心發(fā)展和學校的教育質量。期末應總結少先隊工作經驗，寫好書面總結報教導處。在少先隊員中廣泛開展創(chuàng)優(yōu)爭先活動，認真抓好“兩站”工作，充分發(fā)揮“兩站”作用，建立激勵、評比、表彰機制。做好新隊員發(fā)展工作，著重抓好四個環(huán)節(jié)。大隊會要對全體隊員具有普遍性教育意義。建立健全隊會制度，認真抓好隊會活動。少先隊輔導員主要職責開學初，依據少先隊工作的特點，認真制定工作計劃，并帶領大隊委員會切實實施；認真組織大隊活動，選拔和培訓少先隊干部。協(xié)助教導處開展對本組教師的常規(guī)工作檢查，并寫好檢查小結，嚴格填寫教師常規(guī)工作考核表。積極落實上級主管部門所下達的教研、教改、經驗交流等教科研任務，組織指導教師寫好教學論文和教學經驗總結。從實際出發(fā)，組織本組教師互相聽課，互相觀摩，互相研究；組織教學經驗交流活動，落實本組教師所承擔的教改實驗專題，并督促、參與實驗的全過程，積極開展教學改革。組織、指導全組教師深入鉆研本學科課程標準，學習研究教材教法，結合學生實際，寫好教案上好課，努力提高課堂教學質量。教研組長職責教研組長是教導處領導下的學科教研負責人，全面負責本學科的教研工作，其主要職責是：每學期開學初，根據學校的教學工作計劃，結合本教研組的特點，負責制訂本組的學期工作計劃，報教導處審查后組織教師實施。認真管理好現(xiàn)金，管好各種印章，空白收據等。按時與“一級報賬員”辦理現(xiàn)金往來結算，對定時的定額支出要按時支付。對合法的原始憑證，應及時登入現(xiàn)金賬，做賬時要做到數字準確，摘要清楚，書寫整潔，逐日登記。做好支部的常規(guī)工作。完成上級黨組織和上級領導機關交給的各項任務。開源節(jié)流，提高經費使用效率。全面掌握學校財產及校產的維修、添置，不斷改善居住條件。主持總務工作會議，合理安排總務工作。做好教學人員調整工作。做好招生和畢業(yè)班工作，抓入學教育和畢業(yè)教育。抓好班主任工作，創(chuàng)造良好班風，推動校風建設。做到兼課、聽課，熟悉一門以上學科的課程標準，勝任一門以上學科的教學，了解各學科的課程標準。按課程計劃規(guī)定開滿學科科目與活動，保證開齊、開足課時（包括鄉(xiāng)土教材）。協(xié)助校長制定并實施學校教育教學工作計劃。校長職責全面貫徹國家和省教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要，推進義務教育均衡發(fā)展及標準化建設有關政策、法規(guī)，執(zhí)行上級指示；全面主持學校工作，領導和組織教學工作；領導和組織思想政治教育工作（包括勞動教育）；領導和組織體育衛(wèi)生工作；領導總務工作，關心師生生活，保護師生健康；培養(yǎng)和提高教師的政治業(yè)務水平與能力；管理人事工作。（四）強化責任，加強監(jiān)督一要實行問題整改消號制，對整改達標的項目實行逐一消號；二要實行工作任務驗收制，依照任務分解逐項驗收；三要實行工作進展報告制，辦公室及各工作小組要定期向領導小組書面報告當前工作進展情況。（三）明確重點，保障經費將規(guī)范學校管理，加強校園文化建設作