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正文內(nèi)容

紀(jì)檢監(jiān)察科工作總結(jié)[五篇模版](參考版)

2024-10-29 05:26本頁面
  

【正文】 定期分批選派年輕干部到區(qū)級(jí)對(duì)口單位掛職鍛煉,拓寬年輕干部的眼界和思路,提高年輕干部的綜合能力;同時(shí)儲(chǔ)備一定量的年輕干部,實(shí)現(xiàn)年輕干部分層次階梯化培養(yǎng)。五、建議和意見針對(duì)信訪重點(diǎn)人建立“日志管理制度”,針對(duì)重點(diǎn)人每一次上訪、相關(guān)部門解決情況以及黨委政府給予的支持和幫助都進(jìn)行詳細(xì)記錄,做到有案可查。(三)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控項(xiàng)目化管理結(jié)合上半年的項(xiàng)目庫,根據(jù)實(shí)際情況再選取12個(gè)項(xiàng)目規(guī)范實(shí)施,通過項(xiàng)目化管理有計(jì)劃、有目標(biāo)地實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)防控措施,規(guī)范業(yè)務(wù)流程和實(shí)施有效的監(jiān)控措施,以固化的制度和科技手段作為保障,在解決問題和有效監(jiān)控方面下功夫,完善廉政風(fēng)險(xiǎn)防控項(xiàng)目化管理工作。四、下半年工作安排(一)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理提升工作組織開展一次“回頭看”活動(dòng),總結(jié)前期廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作,針對(duì)信訪舉報(bào)、案件查辦和行政監(jiān)察中反映出的問題,深入剖析廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理中存在的薄弱環(huán)節(jié),優(yōu)化、固化工作流程圖,準(zhǔn)確、全面和深入地排查風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),制定科學(xué)可行、有可操作性的風(fēng)險(xiǎn)防范措施,進(jìn)一步查找薄弱點(diǎn)和空白點(diǎn)并加以完善,確保預(yù)防腐敗取得實(shí)效,提升廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作。創(chuàng)新一項(xiàng)工作:采取“六個(gè)一”的辦法,實(shí)施廉政風(fēng)險(xiǎn)防控項(xiàng)目化管理,通過項(xiàng)目化管理有計(jì)劃、有目標(biāo)地實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)防控的措施,規(guī)范業(yè)務(wù)流程和實(shí)施有效的監(jiān)控措施,以固化的制度和科技手段作為保障,在解決具體問題和有效監(jiān)控方面下功夫。堅(jiān)持不懈,狠抓“四個(gè)明確”繼續(xù)堅(jiān)持和強(qiáng)化“四個(gè)明確”的意識(shí),明確工作目標(biāo),落實(shí)工作責(zé)任,明確工作主體,切實(shí)履行職責(zé),明確工作標(biāo)準(zhǔn),保質(zhì)保量完成工作,明確工作時(shí)限,按時(shí)完成工作任務(wù),使“四個(gè)明確”形成一種工作習(xí)慣,確保各項(xiàng)工作順利開展。善于總結(jié),強(qiáng)化提煉水平總結(jié)是建立在實(shí)踐的基礎(chǔ)上,提煉是在總結(jié)的基礎(chǔ)上的進(jìn)一步概括和升華,總結(jié)提煉能力的獲得必須通過學(xué)習(xí)和思考,特別是要執(zhí)著于一個(gè)問題的思考。一是成立一個(gè)村務(wù)監(jiān)督委員會(huì),監(jiān)督村兩委干部的工作情況;二是組織一次村兩委干部黨風(fēng)廉政評(píng)議,由黨員、村民代表以無記名方式填寫評(píng)議表的形式對(duì)村兩委干部工作進(jìn)行民主評(píng)議;三是執(zhí)行一套村干部廉潔自律的管理制度,保證村干部按照規(guī)定辦事,做到公平、公正、公開;四是制作一組黨風(fēng)廉政建設(shè)公開欄,分為村干部崗位職責(zé)及分工、村干部廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及防控措施、黨務(wù)公開和村務(wù)公開四部分進(jìn)行公開;五是設(shè)立一間黨風(fēng)廉政建設(shè)工作室,加強(qiáng)宣傳教育,進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部廉潔自律、拒腐防變意識(shí);六是建立一面廉政文化墻,以廉政文化墻為宣傳陣地,在墻上展現(xiàn)本村概況、重要管理制度、廉政標(biāo)語、警示教育漫畫、真實(shí)案例等。一項(xiàng)是完善考核形式,促進(jìn)有效落實(shí);另一項(xiàng)是加大考核力度,注重結(jié)果運(yùn)用。即建立廉政風(fēng)險(xiǎn)防控項(xiàng)目化管理工作制度、完善個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度、建立鎮(zhèn)村干部廉政檔案制度、創(chuàng)建村級(jí)事項(xiàng)“無記名”票決制度;三是推進(jìn)四項(xiàng)工作,確保監(jiān)督更加有力。一是執(zhí)行四個(gè)明確,確保決策更加科學(xué)。一是圍繞“社會(huì)管控,組織建設(shè),經(jīng)濟(jì)發(fā)展”中心工作建立項(xiàng)目化管理庫(13個(gè)項(xiàng)目);二是結(jié)合實(shí)際,篩選出“非法占地、違法建設(shè)查處”、“村級(jí)公章監(jiān)督管理”兩個(gè)管理項(xiàng)目;三是通過“六個(gè)一”的具體措施(一個(gè)項(xiàng)目、一套方案、一名責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、一個(gè)責(zé)任部門、一張流程圖,一張管理圖表),突出風(fēng)險(xiǎn)防范管理提升的實(shí)效。對(duì)于信訪案件,監(jiān)察科加強(qiáng)交辦督辦,充分調(diào)動(dòng)相關(guān)科室配合工作,對(duì)信訪舉報(bào)案件進(jìn)行初步核實(shí),積極處理,對(duì)重點(diǎn)問題優(yōu)先受理、優(yōu)先辦理、優(yōu)先回復(fù)。妥善處理信訪舉報(bào)案件今年上半年,監(jiān)察科共接到信訪舉報(bào)件7件次,其中紀(jì)內(nèi)案件6件次,主要有兩個(gè)方面,一是黨務(wù)、村務(wù)公開不及時(shí)造成干群矛盾,二是對(duì)黨員干部參與違法建設(shè)、非法經(jīng)營引起群眾舉報(bào)。二是以履職情況為抓手,建立責(zé)任倒查機(jī)制。(二)重點(diǎn)工作抓實(shí)效圍繞“打非”,充分發(fā)揮紀(jì)委督查職能一是以黨員干部為重點(diǎn),發(fā)揮示范帶動(dòng)作用。今年以來,鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察科嚴(yán)格按照區(qū)紀(jì)委案件管理的要求,提高標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真整理裝訂每一案件卷宗,從收集、整理到裝訂、歸檔,每一步都做到認(rèn)真、細(xì)致,規(guī)范案件資料整理歸檔,共規(guī)范整理案件檔案33卷。對(duì)涉及相關(guān)部門業(yè)務(wù)范圍的信訪問題,監(jiān)察科發(fā)出督辦單,1承辦部門按期報(bào)處理意見,監(jiān)察科答復(fù)來訪群眾后,將督辦單和處理意見附在臺(tái)賬中備檔。一是明確來訪人及來訪時(shí)間,明確反映事項(xiàng)及訴求,明確責(zé)任部門及責(zé)任人,不漏掉每一個(gè)細(xì)節(jié)項(xiàng)目進(jìn)行登記。班子成員、各科室負(fù)責(zé)人和村主要干部分層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》148份,確保廉政責(zé)任全覆蓋。第五篇:紀(jì)檢監(jiān)察科2011年上半年工作總結(jié)紀(jì)檢監(jiān)察科2011年上半年工作總結(jié)今年以來,鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察科緊密圍繞黨委、政府提出的“社會(huì)管控、組織建設(shè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展”的總體思路,嚴(yán)格執(zhí)行“明確工作目標(biāo)、主體、標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)限”的工作方法,認(rèn)真落實(shí)年初制定的“黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作意見”,開拓創(chuàng)新,勇于進(jìn)取的開展各項(xiàng)工作。、建議、提案和信訪工作。(七)加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高政治素質(zhì)、工作能力和工作水平。(六)認(rèn)真做好上級(jí)部門及園區(qū)黨委、園區(qū)紀(jì)委安排的各項(xiàng)工作及相關(guān)材料報(bào)送工作。(四)抓源治本、做好預(yù)防,重點(diǎn)加強(qiáng)“三重一大”(以人、財(cái)、物為重點(diǎn),以重大決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金使用為主要內(nèi)容)的監(jiān)督。不斷加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。緊密結(jié)合“創(chuàng)先爭
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