【正文】 營業(yè)利潤=營業(yè)收入營業(yè)支出營業(yè)稅金及附加利潤總額=營業(yè)利潤+投資收益+營業(yè)外收入營業(yè)外支出+以前損益調(diào)整凈利潤=利潤總額所得稅五、案例分析題培訓教材77頁結(jié)合培訓教材203頁分析六、論述題（略）。答：是指農(nóng)村信用社的債權(quán)到期，但債務人無法用貨幣資金償還債務，按有關程序以債務人、擔保人或第三人以實物資產(chǎn)或財產(chǎn)權(quán)利作價抵償農(nóng)村信用社債權(quán)的行為。三、選擇題：bbdbcbdcdb四、簡述題答：①被稽核單位的名稱 ②稽核項目名稱以及實施 ③稽核過程記錄，包括稽核查證的主要事實及其來源，計算和分析的結(jié)果、認定事實的依據(jù) ④稽核人員的姓名及編制日期 ⑤復核者的姓名及復核日期 ⑥索引號及頁號。答：錯。答：錯。答：錯。答：錯。二、判斷下列說法是否正確并說明原因答：錯。證據(jù)確鑿、客觀公正、定性準確、依法處理、寬嚴適度。要求：對上述2題違規(guī)事實進行“違規(guī)分析”，并提出“處理建議”。其中：用于完成利息收入任務的20筆，金額38萬元，用于開支信用社費用超計劃的8筆，金額14萬元。從業(yè)務經(jīng)營和管理角度來看，會計報表的稽核關鍵是要做好（）的稽核農(nóng)村信用社低值易耗品攤銷期限最長不得超過（）年 a．農(nóng)村信用社對最大一家客戶貸款余額不得超過本社資本總額的（）%%%%收回已核銷貸款呆賬，應（）四、簡述題（20分，每小題5）稽核工作底稿的內(nèi)容包括哪些？什么是稽核報告？包括哪些內(nèi)容？什么是抵債資產(chǎn)？農(nóng)村信用社的利潤有哪些組成部分？五、案例分析題（20分，每小題10分）違規(guī)向關系人發(fā)放信用貸款[事實描述] 2006年2月20日，稽核發(fā)現(xiàn)2005年11月12日某信用社主任李**向其弟發(fā)放信用貸款18萬元，用于做生意。五級分類貸款中的不良貸款是指逾期貸款、呆滯貸款和呆賬貸款。二、判斷下列說法是否正確并說明原因（20分，每小題4分）商業(yè)銀行可以向關系人發(fā)放信用貸款，但貸款條件不得優(yōu)于其他借款人同類貸款的條件?；颂幚肀仨氉裱聦嵡宄ⅰ?、的原則。每年對稽核人員的培訓不少于天。歸納起來，稽核具有、和的職能。銀行匯票金額起點為。我們本著嚴謹、負責、1 2 下一頁第五篇：金寨聯(lián)社稽核測試題稽核業(yè)務知識測試題（總分100分）出題單位：金寨聯(lián)社出題人：朱仁芳一、填空題（20分,每小題2分）銀行業(yè)金融機構(gòu)，是指在中華人民共和國境內(nèi)設立的—、等吸收公眾存款的金融機構(gòu)以及政策性銀行。四是按照“客觀公正、實事求是”的原則，對各類信訪件開展了認真調(diào)查處理，確保信訪件件有著落。三是對整改不力，導致新發(fā)生違規(guī)行為的單位負責人和相關人員予以嚴肅處理。針對案件專項治理和專項檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，一是聯(lián)社分門別類進行梳理，逐一提出整改措施，落實專人，限期整改；二是本著“懲前毖后，治病救人”的原則，從嚴追究當事人、相關人員的責任，決不姑息遷就。二是個別營業(yè)機構(gòu)會出基本制度執(zhí)行不力，三是部分營業(yè)機構(gòu)重空憑證管理不善，混崗串號使用重空憑證，作廢重空憑證不按規(guī)定裝訂保管；四是違規(guī)放款現(xiàn)象依然存在，針對發(fā)現(xiàn)的問題，分別發(fā)出了整改通知，個別情節(jié)較嚴重的，移交監(jiān)察和人事部門，給予政紀處分或其他處理。今年以來，聯(lián)社稽核大隊個包片工作組，在全面完成各類專項檢查的前提下，先后對個營業(yè)機構(gòu)的賬務、財務、信貸、重空憑證及內(nèi)部管理進行了現(xiàn)場稽核。把違規(guī)吸儲吸股作為不公平競爭的重點，把房屋基建工程的發(fā)包、大宗物品采購、閑置資產(chǎn)和抵債資產(chǎn)的處置作為不正當交易的重點，把貸款營銷作為治理商業(yè)賄賂的重點，組織信用社全面開展自查，并在此基礎上抽調(diào)稽核人員進行檢查，全面審驗相關管理辦法及各環(huán)節(jié)的內(nèi)部控制制度的執(zhí)行情況，針對薄弱環(huán)節(jié)，提出了建議措施，通過信用社自查及聯(lián)社檢查未發(fā)現(xiàn)行業(yè)腐敗現(xiàn)象。按照聯(lián)社黨委和紀委統(tǒng)一安排和布置，一是制訂了《農(nóng)村信用社開展治理商業(yè)賄賂專項工作實施方案》，建立了定期報告和信息反饋制度。今年111月，全轄信用社共組織會審次。扎實開展賬務會審。三是抓復查。并對照各項現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)的主要問題，疏理了個方面?zhèn)€類型的問題，以文件形式印發(fā)各社，連同省銀監(jiān)局《對農(nóng)村信用社各項現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)的主要問題》、《省聯(lián)社成立以來各種檢查發(fā)現(xiàn)的主要問題》一并轉(zhuǎn)發(fā)各社對照開展自查。二是抓自查。扎實開展“合規(guī)經(jīng)營、合規(guī)操作”檢查活動。逐社提出了整改措施，落實專人，限期整改。年月日至日，聯(lián)社組織對個獨立核算信用社及所轄個分社重空憑證的保管、領用登記、使用銷號等進行了自查,并成立了以監(jiān)事長任組長,各職能部門負責人、稽核人員為成員的督查組，具體負責對信用社重空憑證專項檢查實施監(jiān)督。審計中落實個人及共同違規(guī)責任貸款筆，金額萬元截至年末，已收回筆，本息合計萬元。按照農(nóng)村信用社管理有關規(guī)定，今年，先后對全區(qū)等名信用社的負責人及區(qū)內(nèi)調(diào)動或崗位輪換的名員工的離任和離職進行審計。即時提出整改意見，督促信用社立即整改，并根據(jù)相關規(guī)定對責任人進行了經(jīng)濟處罰元。檢查發(fā)現(xiàn)等個信用社轄內(nèi)個機構(gòu)以息轉(zhuǎn)貸筆，金額元。扎實開展會計決算工作專項檢查。同時，為檢驗學習效果，月份，聯(lián)社開展了“制度執(zhí)行年”活動知識競賽；月份，組織全轄員工分崗位參加省聯(lián)社的制度學習考試，考試合格面達%。聯(lián)社于月份舉辦了培訓學習班，參訓人數(shù)人。二是按照“一項業(yè)務一本手冊、一個流程一項制度、一個崗位一套規(guī)定”的要求，由稽核監(jiān)察保衛(wèi)部牽頭，財務、信貸、人事、辦公室等部門通力配合，重新制定了出納、會計崗位和計算機操作，現(xiàn)金、支付結(jié)算、貸款、中間和網(wǎng)上融資業(yè)務，賬戶、重空憑證、財務費用、固定資產(chǎn)和抵債資產(chǎn)、現(xiàn)金押解和槍彈使用管理操作流程和“格式化、作業(yè)式”檢查方案，細化了每一筆業(yè)務的操作流程。四、開展“制度執(zhí)行年”活動，全力推進制度建設。四是深入開展員工經(jīng)商辦企業(yè)專項治理活動。針對“案件”和貸款本息對賬反映出的問題，5月份以來，聯(lián)社在全區(qū)信用社員工中開展了以是否有參與“六害”、用大額資金投資炒股或買彩票、經(jīng)常出入高檔消費場所且日常消費與收入不匹配、無故不正常上班或經(jīng)常性出現(xiàn)違規(guī)操作和有不良記錄等行為的員工，已排查出重點人員人，其中人均在停職收貸或指定崗位工作。在此期間，對有違規(guī)貸款的名員工，依照相關規(guī)定予以嚴肅處理。同時聯(lián)社成立了以稽核員為主要成員的貸款本息對賬工作督查小組，對貸款本息核對工作進行督導。一是繼續(xù)抓好對公存款和票據(jù)案件風險排查發(fā)現(xiàn)問題的整改，及時查找管理中存在的漏洞，組織稽核人員對專項檢查、現(xiàn)場稽核和序時稽核后的整改落實情況進行了復查，先后就監(jiān)管部門和主管部門對案件風險排查、對公存款和票據(jù)案件風險排查發(fā)現(xiàn)問題進行了現(xiàn)場整改督促，逐項提出糾改措施，并對整改不力的個單位及名員工予以通報批評和實施經(jīng)濟處罰元。通過培訓使我區(qū)稽核、守押隊伍素質(zhì)得以提高。三是加強稽核人員的學習培訓，提高稽核工作能力和水平。一是按照“統(tǒng)一法人”改革的要求，設立了稽核監(jiān)察保衛(wèi)部，成立了稽核大隊和