【正文】 園長簽字： 保育員簽字：年月日。教育幼兒講秩序，到達(dá)指定位置再離開。桌子上擺放擦手布。1注意觀察幼兒的情緒，鼓勵幼兒有不舒服的地方及時告知老師及保育員，發(fā)現(xiàn)病情報告校醫(yī)，不得擅自處理。注意休息室、床鋪的使用安全，避免觸電、摔傷等意外事故的發(fā)生。嚴(yán)格保管好消毒液、洗衣粉等有害物品，確保幼兒摸不著，看不到。做好休息室、活動室內(nèi)外清潔衛(wèi)生和消毒工作。精心做好幼兒飲食工作，培養(yǎng)良好的進(jìn)餐習(xí)慣，特別要照顧飯量小的體弱幼兒，適當(dāng)限制嚴(yán)重肥胖幼兒的進(jìn)食速度和食量。實(shí)行一人二巾一杯制，做好標(biāo)記，教育幼兒專人專用。每天下班前關(guān)好門、窗、水、電。保管好本班設(shè)備、用品及幼兒物品、保證無丟失、無差錯。配合教師、保健老師做好晨、午檢工作，發(fā)現(xiàn)異常及時送幼兒去保健室就診，掌握有關(guān)安全知識和防范措施，對幼兒進(jìn)行安全教育，保證安全無事故。教育幼兒團(tuán)結(jié)友愛，不打人、不推人、不抓人、不爬高、不猛跑、不攀登樓梯扶手，以免跌傷、碰傷。在教師和保健老師的指導(dǎo)下，精心照顧幼兒的一日生活、每天供給幼兒足量的飯菜、足量的開水，注意幼兒的水、菜、飯、湯的溫度，保證幼兒飲用時溫度適宜，杜絕燙傷。一、工作職責(zé)按園保育崗位量化責(zé)任制要求和消毒制度，做好本班室內(nèi)外清潔衛(wèi)生和消毒工作。責(zé)任書一式兩份，崗位負(fù)責(zé)人與幼兒園各執(zhí)一份。五、附則本責(zé)任書供本園使用，各崗位職責(zé)人為安全工作第一責(zé)任人。做好相關(guān)安全活動的記載了，規(guī)范一切保衛(wèi)行為。在流行病緊急時期，嚴(yán)把園門關(guān)，做到隔防果斷有力。5保證門口安全檢查，對進(jìn)園車輛人員進(jìn)行疏散、指揮，對各種異常情況進(jìn)行觀察，并對危害幼兒及園內(nèi)的時間進(jìn)行及時處理。需在全天時間對園內(nèi)的安全情況進(jìn)行監(jiān)控，特備是在晚間或節(jié)假日加強(qiáng)對園的安全巡查，嚴(yán)防盜賊以及其他破壞分子進(jìn)入校園進(jìn)行破壞。在幼兒來園、離園時要注意門衛(wèi)管理的幼兒安全，決不讓幼兒私自外出，家長、社會人員入園等需要有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意方可入內(nèi)。特制定本責(zé)任書。此責(zé)任書一式兩份，簽字有效。要尊重愛護(hù)幼兒，嚴(yán)禁出現(xiàn)虐待、歧視、體罰、變相體罰、偏愛、侮辱幼兒人格等損害幼兒身心健康的行為。有義務(wù)保障幼兒身心健康，制止有害于幼兒的行為或侵犯幼兒人身安全的事件，防止不法分子滋擾幼兒。嚴(yán)格“固定人”接送制度，對不熟悉的人不準(zhǔn)接走孩子。做好幼兒入園、離園接待工作。加強(qiáng)對幼兒的安全教育，增強(qiáng)幼兒的安全意識及自我防范意識，防止碰傷、跌傷、抓傷、燙傷、吞食異物或幼兒將異物放入眼、耳、鼻、口內(nèi)等事故的發(fā)生。嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生消毒制度。確保幼兒不攜帶利器等其他易傷害幼兒的物品。危險物品、消毒洗滌用品、開水、熱湯要遠(yuǎn)離幼兒。四、切實(shí)做好班級常規(guī)安全工作。三、定期進(jìn)行安全檢查。二、建立班級安全制度。一、班級工作實(shí)行班級負(fù)責(zé)制，各班教師對幼兒在園期間的安全負(fù)責(zé)。本責(zé)任書一式兩份，負(fù)責(zé)人和責(zé)任人各執(zhí)一份，簽訂三日起生效，直至相關(guān)責(zé)任人離崗辭職自動失效。三、責(zé)任追究：廚房責(zé)任人違反上述規(guī)定，有失責(zé)行為，由領(lǐng)導(dǎo)班子會議研究給予一定的處理。嚴(yán)格食品原料定點(diǎn)采購和索證制度，確保來源的安全可靠。按食品衛(wèi)生制度，搞好食品衛(wèi)生，做到生熟刀與案板分開，洗葷素蔬菜水池分開，清洗餐具做到一刮、二洗、三消毒、四沖、五保潔。要求每天做好個人衛(wèi)生，勤洗澡，勤剪指甲，勤洗頭理發(fā)，勤換衣。養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣和操作制度。熟食放置時間不得超過四小時。抓好廚房管轄的室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，做到無灰塵、無油污，水池要干凈、通暢、無異味。根據(jù)廚房工作人員的職責(zé)要求，特制訂本責(zé)任書。責(zé)任人： 園行政： 年月日廚房工作人員安全工作責(zé)任書幼兒園廚房是幼兒園食品安全工作的重要部門，加強(qiáng)廚房飲食衛(wèi)生與安全是落實(shí)幼兒園“安全第一”的基本策略。1做好大型活動的物資供應(yīng)，協(xié)助完成工作。嚴(yán)格遵守財務(wù)制度，做到報帳手續(xù)齊全、帳目清楚，能及時向園長報告收支情況。保證教學(xué)活動的有序開展和教學(xué)活動中的安全。指導(dǎo)教師開展各類教學(xué)研究活動，督促各學(xué)科平衡發(fā)展，促進(jìn)幼兒綜合素養(yǎng)的提高。負(fù)責(zé)教科書及幼兒園的科學(xué)合理征訂工作。檢查教育教學(xué)常規(guī)的貫徹落實(shí)，主抓教學(xué)五認(rèn)真和幼兒園管理，培養(yǎng)良好的幼兒園學(xué)風(fēng)。在集體老師的配合協(xié)商下，制訂并實(shí)施幼兒園的教學(xué)計劃，經(jīng)常檢查并及時總結(jié)我園教學(xué)工作，負(fù)責(zé)對各學(xué)科計劃制訂和教研﹑科研及我園本培訓(xùn)等方面工作的全面安排。學(xué)校及幼兒園始終把安全工作擺在校、園工作的首位，從思想上高度重視，把“一手抓管理，一手抓安全”作為校、園發(fā)展和管理的生命線。及時掌握全園人員的異動情況，育齡人員婚育善的變化及教職工家庭成員的變化。指導(dǎo)各部門完成全園資料檔案的收集、整理、歸檔，嚴(yán)格按照《檔 案管理制度》對檔案室進(jìn)行管理。協(xié)助園長安排各項(xiàng)行政會議并作好會議記錄。協(xié)助園長做好對外接待及協(xié)調(diào)工作，協(xié)助園長策劃、組織園內(nèi)大型活動。為了進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)校和幼兒園園長“一崗雙責(zé)”的安全意識，做到安全工作警鐘長鳴、責(zé)任落實(shí)，特制定如下幼兒園園長安全管理責(zé)任，形成監(jiān)督和防范的機(jī)制，共同搞好安全工作。責(zé)任人： 園行政： 年月日行政副園長安全責(zé)任書安全工作是做好一切工作的前提和基礎(chǔ)，抓好幼兒園安全工作，能確保師生生命財產(chǎn)安全和正常的教學(xué)秩序。經(jīng)常宣傳道路安全、交通法規(guī)，避免交通事故的發(fā)生。在正常的教學(xué)時間內(nèi)，幼兒園園長及其他管理人員不隨意離開崗位，防止意外事故發(fā)生。對日常的安全防范，要求“誰在崗，誰管理；誰出事，誰負(fù)責(zé)”。勤到操場、樓道、走廊及教室巡視。幼兒園園長要與班主任、保育員及教職工簽訂安全責(zé)任書，對職工進(jìn)行安全培訓(xùn)并有詳細(xì)記錄，共同教育全園師生珍惜生命。幼兒園園長要配合班主任、保育員及全園教職工共同完成安全工作。學(xué)校及幼兒園始終把安全工作擺在校、園工作的首位，從思想上高度重視，把“一手抓管理，一手抓安全”作為校、園發(fā)展和管理的生命線。公司的各項(xiàng)規(guī)章制度（公司有權(quán)制訂和修改）是本合同的組成部分。兩份合同具有同等法律效力。第八條違約責(zé)任雙方任何一方違約且給對方造成嚴(yán)重?fù)p失的，都必須承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。第七條協(xié)議終止乙方出現(xiàn)如下任何情況之一的，甲方有權(quán)終止本協(xié)議：乙方從事公司以外兼職的（經(jīng)公司批準(zhǔn)從事兼職銷售的除外）；自簽約日起連續(xù)兩個月未完成工作指標(biāo)的；有弄虛作假行為的；擅自挪用公款或虛報發(fā)票的；違反公司規(guī)章制度，且情節(jié)嚴(yán)重的；乙方未按甲方統(tǒng)一制定的價格執(zhí)行的；乙方在甲方規(guī)定的工作時間內(nèi)擅自離崗的；便于工作開展和及時溝通，甲方要求乙方每日進(jìn)行工作匯報，同時要求乙方工作期間手機(jī)（bp機(jī)）處于開機(jī)狀態(tài)，如果甲方在15分鐘內(nèi)聯(lián)系不上乙方（如乙方存在特殊情況，則甲方可指定相關(guān)人員核準(zhǔn)后特批）的，甲方有權(quán)終止本協(xié)議。甲方對違反規(guī)章制度的乙方予以處罰。甲方向乙方提供有關(guān)政策規(guī)定的福利費(fèi)用，并積極辦好必要的生活福利設(shè)施?；竟べY為_________元，甲方發(fā)薪日為每月8日。并根據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營狀況和乙方技術(shù)熟練程度、勞動效率和崗位變化做相應(yīng)調(diào)整。甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及乙方崗位實(shí)際情況，為乙方提供必要的崗位培訓(xùn)及勞動防護(hù)措施。甲方按規(guī)定給予合理的補(bǔ)償，或者給予相應(yīng)的調(diào)休。第三條工作條件和勞動保護(hù)甲方實(shí)行每周40小時工作制。乙方必須按照甲方確定的崗位職責(zé)，按時、按量、按質(zhì)地完成工作。乙方可提出意見和要求，但未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，必須服從甲方的決定。甲方與乙方簽訂勞動合同之前，此崗位責(zé)任書具有相應(yīng)的法律效應(yīng)。第一條崗位責(zé)任期限自年月日至年月日止，為期年。林海洋第四篇：崗位責(zé)任書范本十驗(yàn)xx有限公司（以下簡稱甲方）聘用（以下簡稱乙方，身份證號碼：）為甲方員工。1施工過程中認(rèn)真填寫施工日志，如實(shí)反應(yīng)施工動態(tài)；1認(rèn)真做好隱蔽工程分項(xiàng)、分部及單位工程竣工驗(yàn)收簽證工作，收集整理、保存技術(shù)原始資料交資料員存檔，且協(xié)助成本辦理工程變更手續(xù)；1在竣工結(jié)算時，要積極配合好項(xiàng)目經(jīng)理及其他部門的工作。對施工現(xiàn)場設(shè)置的交通安全設(shè)施和機(jī)械設(shè)施等安全防護(hù)裝置協(xié)助機(jī)械主管組織驗(yàn)收合格后方可進(jìn)行項(xiàng)目的施工。做好安全文明施工工作，配合相應(yīng)的責(zé)任人一同完成管控，采取安全防護(hù)措施，杜絕安全隱患和違章作業(yè)，嚴(yán)防發(fā)生安全事故，對特殊工作環(huán)境以下及特殊作業(yè)時間內(nèi)的施工要協(xié)助安全部門補(bǔ)充特殊安全交底。對隱蔽工程等各項(xiàng)重要階段進(jìn)行自檢、報驗(yàn)，并填寫三檢表上報資料室存檔； 0根據(jù)工程5AB總進(jìn)度要求，配合生產(chǎn)經(jīng)理對各項(xiàng)工程必須確定每個區(qū)域每個位置，每一層的開工日期和完工日期及工程完成進(jìn)度，并督促施工隊嚴(yán)格按計劃執(zhí)行，使工程程序更有序，如有問題，要及提醒施工老板，并報項(xiàng)目部經(jīng)理協(xié)調(diào)。堅持按圖施工，分項(xiàng)施工前做好技術(shù)交底工作。對設(shè)計要求、質(zhì)量要求、具體作法要有清楚了解和熟記，組織班組認(rèn)真按圖施工； 0監(jiān)督放線測量，復(fù)查軸線等定位； 0在施工之前，要參與對班組圖紙交底，包括質(zhì)量、工藝要求、安全等各項(xiàng)要求，并做好交底記錄，對班組嚴(yán)守施工操作規(guī)程，嚴(yán)抓質(zhì)量，確保安全，負(fù)責(zé)及時與安全部門溝通，對新工人上崗組織培訓(xùn)，教育督促工人不違章作業(yè)。0工程開工前，熟悉施工圖紙，了解工程概況，依據(jù)技術(shù)總工煉剛繪制的現(xiàn)場平面布置圖，配合生產(chǎn)經(jīng)理搞好現(xiàn)場布局。本責(zé)任書一式三份，院辦、用人單位、聘用人員各執(zhí)一份。嚴(yán)重體罰學(xué)生，給學(xué)生身體和心理造成極大傷害的。不注意教學(xué)方法，教學(xué)質(zhì)量差，學(xué)生意見較大，仍不愿虛心學(xué)習(xí)提高教學(xué)水平的。晚輔導(dǎo)要堅持按規(guī)定時間到班輔導(dǎo)，不能在休息室改作業(yè)。有特殊情況要提前3天告知本部，保證正常上課秩序，要求用普通話教學(xué)。認(rèn)真?zhèn)湔n，寒暑假期要完成下學(xué)期課程1/3的備課任務(wù)，認(rèn)真上課。積極參加學(xué)院、教務(wù)處、教研室開展的活動，完成教研室分配的任務(wù)。四、職責(zé)及要求：熱愛教育事業(yè)，關(guān)心和熱愛學(xué)生，管教管導(dǎo)，以身作則，言傳身教，為人師表。甲方：乙方：年 月 日崗位責(zé)任書15為深化學(xué)院人事制度和分配制度改革，推行聘任制，加強(qiáng)對聘用人員的管理，特制定以下條款，予以遵守。（四）乙方未完成醫(yī)療安全工作中的任務(wù)和目標(biāo)，據(jù)情況將給予處罰。三、獎罰措施：（一） 根據(jù)醫(yī)院要求科主任每月拿出200元作為風(fēng)險押金，如科室內(nèi)屬人為原因造成醫(yī)療醫(yī)療糾紛、醫(yī)療差錯、醫(yī)療事故的發(fā)生，醫(yī)院將扣除科主任200元12月作為處罰；如未發(fā)生任何醫(yī)療醫(yī)療糾紛、醫(yī)療差錯、醫(yī)療事故，醫(yī)院將給予科主任200元12月2作為獎勵。二、乙方在醫(yī)療安全工作中的任務(wù)和目標(biāo)：（一）乙方在工作中嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，如：首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制、首問負(fù)責(zé)制、急危重癥病人討論制度、會診制度、轉(zhuǎn)診制度、醫(yī)療文書書寫制度、查對制度、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度、值班及交班制度等；（二）乙方應(yīng)定期召開醫(yī)院及門診部相關(guān)人員醫(yī)療安全工作會及醫(yī)療知識講座，傳達(dá)上級黨委政府、衛(wèi)生主管部門和醫(yī)院關(guān)于醫(yī)療安全工作的方針、政策及有關(guān)工作措施，認(rèn)真貫徹落實(shí)醫(yī)院的各項(xiàng)醫(yī)療安全管理制度、診療技術(shù)操作規(guī)程和醫(yī)療安全工作措施；（三）在甲方的帶領(lǐng)與指導(dǎo)下，認(rèn)真做好醫(yī)院醫(yī)療安全檢查工作，并協(xié)助“一體化”辦公室搞好門診部的醫(yī)療安全工作，及時檢查各項(xiàng)工作，消除各類醫(yī)療隱患，確保醫(yī)療安全。甲方：乙方：崗位責(zé)任書14為進(jìn)一步貫徹落實(shí)“加強(qiáng)醫(yī)療安全，提高醫(yī)療質(zhì)量”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的醫(yī)療安全工作責(zé)任制，明確醫(yī)院科室主任及員工對醫(yī)療安全工作應(yīng)負(fù)的責(zé)任，有效防范 杜絕醫(yī)療糾紛、醫(yī)療差錯、醫(yī)療事故的發(fā)生，保障醫(yī)療安全，維護(hù)醫(yī)療秩序，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，明確職責(zé)和工作目標(biāo)，將醫(yī)療安全工作責(zé)任制落實(shí)到人。，并結(jié)合本項(xiàng)目實(shí)際情況對責(zé)任書簽訂人進(jìn)行量化考核及獎懲兌現(xiàn)。四、責(zé)任期限20xx年12月3日至20xx年12月31日。做好工傷事故的調(diào)查、申報和處理工作。按時做好各項(xiàng)社會保險交納工作，確