【正文】 本人在綜治工作中做了些應(yīng)做的本職工作，但與上級(jí)的要求和形勢(shì)發(fā)展的要求還有一定的差距，今后我將以更飽滿的熱情，帶領(lǐng)全局同志，團(tuán)結(jié)一致，以維護(hù)社會(huì)政治穩(wěn)定為主線，堅(jiān)持齊抓共管，確保了一方平安，為“和諧、平安、小康“桑日的建設(shè)而努力而奮斗。四是妥善化解矛盾。三是堅(jiān)持講究實(shí)效。每逢重大節(jié)假日和安全播出期間堅(jiān)持24小時(shí)值班和報(bào)告制度，各責(zé)任區(qū)的機(jī)關(guān)安全與穩(wěn)定，防止意外事故發(fā)生。定期對(duì)所有門窗進(jìn)行檢查，保險(xiǎn)柜、消防器3械等基本齊全。四、講究實(shí)效，造福一方綜治工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，本人十分注重平時(shí)的管理，做到防患于未然，確保一方平安和穩(wěn)定。經(jīng)常到局聯(lián)系點(diǎn)桑日鎮(zhèn)赤康村進(jìn)行防火、防盜等安全生產(chǎn)督查，做好消防安全隱患排查，防患于未然作出了積極的努力。全年無(wú)一火災(zāi)、安全事故和治安案件發(fā)生。落實(shí)了各片負(fù)責(zé)制，形成了每名干部對(duì)責(zé)任區(qū)負(fù)責(zé)，責(zé)任區(qū)對(duì)全局負(fù)責(zé)的責(zé)任制，將消防、糾紛調(diào)解、環(huán)境衛(wèi)生、精神文明建設(shè)納入管理內(nèi)容，經(jīng)常檢查督促，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，培養(yǎng)尊老愛(ài)幼、團(tuán)結(jié)友愛(ài)、相互尊重、文明待人、禮貌相處的道德風(fēng)尚。三是加強(qiáng)聯(lián)防聯(lián)治。二是開展“和諧平安單位”、“和諧平安家庭”創(chuàng)建活動(dòng)。從抓好全體干職工普法教育入手，及時(shí)調(diào)整成立“五五”普法領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真制定第五個(gè)法制宣傳教育規(guī)劃，充分利用宣傳欄、創(chuàng)辦文體活動(dòng)等形式，加強(qiáng)了法律、法規(guī)學(xué)習(xí)和宣傳，促進(jìn)全體干職工學(xué)法、懂法、用法。把責(zé)任落實(shí)到人，誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)出了問(wèn)題誰(shuí)承擔(dān)；一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，齊抓共管，密切配合，加強(qiáng)防范，有力地加強(qiáng)了綜治工作，使全局治安狀況良好，機(jī)關(guān)秩序井然，實(shí)現(xiàn)了無(wú)一例治安案件，無(wú)一例政治隱患，無(wú)一例責(zé)任事故，無(wú)一例群眾上訪，無(wú)一例矛盾上交，無(wú)一例參加宗教活動(dòng)，為順利開展文廣工作創(chuàng)造了良好的環(huán)境。做到院有人看管，樓有人負(fù)責(zé)。建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。加強(qiáng)了組織領(lǐng)導(dǎo)。一、高度重視、落實(shí)責(zé)任認(rèn)真落實(shí)綜治工作責(zé)任制。第五篇：局長(zhǎng)述職報(bào)告2010年綜治工作述職報(bào)告文廣局局長(zhǎng)：劉安軍本人作為局長(zhǎng)，是綜治工作第一責(zé)任人。一年來(lái)，自己在履職和廉潔自律方面能嚴(yán)格要求，在落實(shí)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)完成方面做了一些工作，取得了—定成績(jī)，但對(duì)照新時(shí)期領(lǐng)導(dǎo)干部的要求，還有一定的差距，在今后工作中，將嚴(yán)于律己，克服不足，在帶好隊(duì)伍的同時(shí)，進(jìn)一步嚴(yán)格約束自己，做執(zhí)政守紀(jì)的模范。為了履行賦予的職責(zé)，完成上級(jí)交辦的任務(wù)，我布置工作要求嚴(yán)，檢查工作標(biāo)準(zhǔn)高，發(fā)現(xiàn)不對(duì)就直面批評(píng)。與下屬的溝通要進(jìn)一步加強(qiáng)。在學(xué)習(xí)方法上，注重在實(shí)際工作中增長(zhǎng)知識(shí)、增長(zhǎng)才干，而對(duì)書本學(xué)習(xí)不夠重視，不擅長(zhǎng)借用人家的現(xiàn)成理論指導(dǎo)自己的實(shí)踐。一是學(xué)習(xí)上存在薄弱環(huán)節(jié)。一是勞動(dòng)力市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，就業(yè)崗位難開發(fā)；二是部分下崗失業(yè)人員觀念難轉(zhuǎn)變，挑崗位現(xiàn)象嚴(yán)重，造成“有人無(wú)崗干、有崗無(wú)人干”的矛盾進(jìn)一步突出。三是開發(fā)公益性崗位力度不大，“4050”人員就業(yè)難問(wèn)題未能徹底解決。一是政策法規(guī)特別是社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳方面有關(guān)法律法規(guī)的宣傳不夠深入和透徹，造成一些勞動(dòng)密集型企業(yè)對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)征繳基數(shù)和征繳指標(biāo)有誤解和抵觸。較好地完成了包抓任務(wù)。我局為包抓村進(jìn)行了技能培訓(xùn)，小額扶持貸款，并資助1萬(wàn)元用于環(huán)境衛(wèi)生整治。二組砂石路面、水泥路設(shè)置了隔離墻。全村進(jìn)行了徹底的衛(wèi)生整治，目前完成的工作，村兩委順利完成換屆選舉。今年按照縣委組織部安排，我局包抓xx鎮(zhèn)xx村。遇到這種情況，我努力做到大是大非面前講政治、講正氣、講大局、不弄權(quán)、不斗氣，在同志之間講支持、講尊重、講信任、講諒解，有容人、容過(guò)的氣度。寬容是維系班子成員之間團(tuán)結(jié)的重要紐帶。今年來(lái)，無(wú)論是敏感的人 8事變動(dòng)，工作方案的制定，小額擔(dān)保貸款發(fā)放，優(yōu)惠政策的享受，年末的獎(jiǎng)懲評(píng)比，財(cái)務(wù)管理等方面均能依據(jù)程序，通過(guò)增加透明度，使之無(wú)一失誤，深受服務(wù)對(duì)象和局內(nèi)干部的一致好評(píng)。在重大問(wèn)題上，充分發(fā)揚(yáng)民主，集中集體的智慧，不搞個(gè)人說(shuō)了算。我們勞動(dòng)就業(yè)管理局管理著失業(yè)保險(xiǎn)基金、小額擔(dān)保貸款資金，管理者的廉潔，關(guān)系著勞動(dòng)者的切身利益和社會(huì)的穩(wěn)定，身為當(dāng)家人，我時(shí)刻警惕自己和自己身邊的人防腐拒變能力，堅(jiān)持依法行政，干凈干事，牢記為人民服務(wù)的宗旨，決不動(dòng)以權(quán)謀私之念，將國(guó)家和人民的利益放在高于一切的位置，忠實(shí)地履行國(guó)家賦予我們的神圣職責(zé)。一是廉潔自律，堅(jiān)持依法辦事。五、抓自律，強(qiáng)根基，不斷提高自身思想政治素養(yǎng) 作為一名黨員，作為一個(gè)部門的負(fù)責(zé)人，我深知自己肩上的責(zé)任重大。對(duì)考核優(yōu)秀、超額完成指標(biāo)的單位和個(gè)人，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，反之，則通報(bào)批評(píng)。二是嚴(yán)格考核，獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。完善工作目標(biāo)責(zé)任制，推行工效掛鉤、獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)的管理機(jī)制。嚴(yán)格按制度辦事，不斷細(xì)化各項(xiàng)管理制度，使我局的管理制度更加規(guī)范化、科學(xué)化，真正做到制度面前人人平等。四、抓管理，促發(fā)展，為勞動(dòng)就業(yè)工作不斷躍上新臺(tái)階提供可靠保障。作好黨報(bào)黨刊的征訂和黨費(fèi)的及時(shí)繳納工作，并按照“三會(huì)一課”的要求過(guò)好黨員的組織生活會(huì)。二是在黨員和干部隊(duì)伍建設(shè)中認(rèn)真開展了發(fā)展黨員工作。同時(shí)尊重勞動(dòng)、尊重他人、尊重群眾的首創(chuàng)精神。圍繞“謀發(fā)展、惠民生、促和諧”這一主題，召開了民主生活會(huì)，注重領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部團(tuán)結(jié)和領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工之間的團(tuán)結(jié)，闡明團(tuán)結(jié)是生產(chǎn)力，團(tuán)結(jié)才能出政績(jī)、出干部、出友誼。積極配合局黨支部抓好班子和隊(duì)伍建設(shè)。三是采取傳幫帶動(dòng)的作法，提高工作人員業(yè)務(wù)能力，通過(guò)組織經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，請(qǐng)工作經(jīng)驗(yàn)豐富、成績(jī)顯著的同志介紹自己的工作作法，以達(dá)到相互學(xué)習(xí)、相互借鑒、共同提高的目的。二是學(xué)習(xí)外地的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，取人之長(zhǎng)，補(bǔ)已之短。抓業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。一年來(lái)，共組織全局干部職工集體學(xué)習(xí)xx次，辦學(xué)習(xí)專欄x期，撰寫心得體會(huì)x篇。采取集中輔導(dǎo)與分散自學(xué)相結(jié)合的方法，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了“三個(gè)代表”重要思想、黨的十七屆五中、六中全會(huì)和省委擴(kuò)大會(huì)議精神及縣十五次黨代會(huì)精神，制定了2012年工作要點(diǎn)及學(xué)習(xí)計(jì)劃完善了局機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度，明確了學(xué)習(xí)方式、學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)時(shí)間安排以及各個(gè)時(shí)間段重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容，拓展學(xué)習(xí)形式，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。二、抓學(xué)習(xí)，強(qiáng)素質(zhì)，提高干部職工隊(duì)伍思想政治建設(shè)。今年我們先后組織了“xx勞務(wù)基地實(shí)地考察”“眉縣2012年春季勞務(wù)輸出暨外出務(wù)工下崗失業(yè)人員大中專畢業(yè)生談會(huì)”“ 眉縣2012年秋季勞務(wù)輸出洽談會(huì)”等大型就業(yè)洽勞務(wù)交流會(huì)，為求職人員提供政策咨詢、應(yīng)聘指導(dǎo)、勞動(dòng)合同簽訂等服務(wù)，促進(jìn)了大量下崗失業(yè)人員和困難群體就業(yè)。4三是在鞏固縣內(nèi)市場(chǎng)的同時(shí)實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略，在武漢、深圳、北京、上海等地設(shè)立勞務(wù)派遣和職業(yè)介紹代辦處，聘請(qǐng)專（兼）職管理人員和勞務(wù)信息員，廣泛搜集勞務(wù)信息和開拓勞務(wù)市場(chǎng)。對(duì)內(nèi)部“闖紅燈”的干部職工予以下崗處理，嚴(yán)重者移交司法機(jī)關(guān)處理。二是強(qiáng)化制度建設(shè)，凈化勞動(dòng)力市場(chǎng)。一是完善了以縣勞動(dòng)力市場(chǎng)為龍頭，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)為基礎(chǔ)的職業(yè)介紹信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，增強(qiáng)其市場(chǎng)輻射力。（六）勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè)進(jìn)一步規(guī)范。另外，還爭(zhēng)取對(duì)縣內(nèi)符合條件的xx戶企業(yè)貸款xx萬(wàn)元，貸款貼息金額xx萬(wàn)元左右，共爭(zhēng)取到貼息資金xx萬(wàn)元，確保了小額工作正常開展。今年按照“培訓(xùn)援助、扶持 3創(chuàng)業(yè)援助、吸納安置援助”三大就業(yè)方式，我縣小貸中心累計(jì)發(fā)放小額擔(dān)保貸款xx萬(wàn)元，占年任務(wù)xx萬(wàn)元的xx%。充分利用失業(yè)調(diào)控政策，對(duì)縣內(nèi)符合條件的xx戶企業(yè)xx名人員進(jìn)行技能提升培訓(xùn)，達(dá)到穩(wěn)定就業(yè)目的。失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)xx人，占任務(wù)xx人的xx%。為下崗失業(yè)人員減免稅金xx元。為下崗失業(yè)人員減免行政性收費(fèi)xx元。同時(shí)，積極服務(wù)于全縣企業(yè)改制，認(rèn)真做好失業(yè)保險(xiǎn)清算工作，主動(dòng)協(xié)助稅務(wù)部門上門征收，針對(duì)個(gè)別事業(yè)單位拖欠失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)嚴(yán)重的現(xiàn)象，我局積極取得縣政府重視和相關(guān)部門支持，爭(zhēng)取事業(yè)單位失業(yè)保險(xiǎn)由財(cái)政代扣代繳。（四）失業(yè)保險(xiǎn)工作有力推進(jìn)。今年分別對(duì)xx酒店、xx火鍋連鎖店、xx商務(wù)大灑店等培訓(xùn)酒店服務(wù)人員xx人。其中培訓(xùn)券培訓(xùn)共xx期，培訓(xùn)xx人，占任務(wù)xx人的xx%；專項(xiàng)職業(yè)能力培訓(xùn)x期，共考核xx人，占任務(wù)xx人的xx%；免費(fèi)職業(yè)技能鑒定舉辦x期，共鑒定xx人，占任務(wù)xx人的xx%；在抓好“職業(yè)技能”培訓(xùn)同時(shí)，自覺(jué)把服務(wù)禮儀、就業(yè)指導(dǎo)、勞動(dòng)維權(quán)等“就業(yè)技能”方面的內(nèi)容納入培訓(xùn)，使學(xué)員端正了擇業(yè)態(tài)度，增強(qiáng)了競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，學(xué)會(huì)了做人做事，懂得了勞 2動(dòng)者權(quán)益保護(hù)，“職業(yè)技能”與“就業(yè)技能”的相互滲透，有機(jī)融合。按照“專業(yè)化培訓(xùn)，訂單式輸出”的思路，著力抓好了職業(yè)技能培訓(xùn)，簡(jiǎn)化操作流程，充分發(fā)揮縣勞動(dòng)力就業(yè)訓(xùn)練中心、勞動(dòng)技能培訓(xùn)學(xué)校和縣內(nèi)培訓(xùn)資源作用。（三）職業(yè)技能培訓(xùn)工作有序開展。同時(shí)加大對(duì)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》、《就業(yè)促進(jìn)法》等就業(yè)新政策和惠民政策的宣傳貫徹力度，努力營(yíng)造人人創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。為進(jìn)一步提高就業(yè)率，就業(yè)政策知曉率，我們加大了政策宣傳，充分營(yíng)造就業(yè)氛圍。今年我局充分發(fā)揮各級(jí)基層勞務(wù)輸出網(wǎng)絡(luò)機(jī)構(gòu)組織優(yōu)勢(shì)，通過(guò)政府有關(guān)部門、民辦機(jī)構(gòu)、社會(huì)團(tuán)體、企事業(yè)單位、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織輸出人員，完成農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)xx人，占年任務(wù)xx人的xx%；勞務(wù)輸出人數(shù)xx人，占年任務(wù)xx的xx%，勞務(wù)輸出技能培訓(xùn)人數(shù)xx人，占年任務(wù)xx人的xx%；實(shí)現(xiàn)勞務(wù)收入xx萬(wàn)元。任職以來(lái)、在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下、在就業(yè)局全體同志的共同努力下，緊緊圍繞2012年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，履職盡責(zé)、盡心竭力、大膽開拓創(chuàng)新、堅(jiān)持真抓實(shí)干，認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé)，做到想大事、謀對(duì)策、抓服務(wù)、促落實(shí)、較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。在完成去年師團(tuán)首長(zhǎng)機(jī)關(guān)帶部分實(shí)兵演習(xí)工程保障、總部年終考核以及今年抗洪搶險(xiǎn)、廢舊彈藥銷毀現(xiàn)場(chǎng)會(huì)工程保障等重大任務(wù)中，均取得了較好的成績(jī)，多次受到上級(jí)首長(zhǎng)的高度評(píng)價(jià)。重點(diǎn)抓好了教學(xué)準(zhǔn)備，訓(xùn)練實(shí)施和考核三個(gè)環(huán)節(jié)，做到教學(xué)準(zhǔn)備不充分不開訓(xùn)，訓(xùn)練動(dòng)作程序不規(guī)范不驗(yàn)收，考核成績(jī)不過(guò)關(guān)不審批，自己也能經(jīng)常深入訓(xùn)練場(chǎng)檢查督促訓(xùn)練情況，不僅只是給部屬交任務(wù)、壓擔(dān)子，還能利用自己以前在院校學(xué)習(xí)及在連隊(duì)任職期間積累的一些經(jīng)驗(yàn)、方法，和廣大官兵一起解決訓(xùn)練中的重難點(diǎn)問(wèn)題。大綱頒布后，自己能利用點(diǎn)滴時(shí)間認(rèn)真地加以學(xué)習(xí)，吃透其精神實(shí)質(zhì)，加深對(duì)訓(xùn)練任務(wù)的理解，在此基礎(chǔ)上，根據(jù)訓(xùn)練計(jì)劃的安排和大綱要求，科學(xué)籌劃訓(xùn)練計(jì)劃，做到科學(xué)合理，操作性強(qiáng)，并能嚴(yán)格按計(jì)劃，全面落實(shí)訓(xùn)練內(nèi)容，做到不偏訓(xùn)、漏訓(xùn)。去年是武警部隊(duì)新一代《軍事訓(xùn)練與考核大綱