【正文】 自社會(huì)單位消防安全“四個(gè)能力”建設(shè)開展以來，在上級領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，九臺消防在開展社會(huì)單位消防安全“四個(gè)能力”建設(shè)的道路上，不斷轉(zhuǎn)變工作思路，創(chuàng)新工作方法，務(wù)求工作實(shí)效，通過一系列卓有成效的措施，使“四個(gè)能力”建設(shè)工作取得了階段性成果。組織全市社會(huì)單位消防安全“明白人”進(jìn)行“四個(gè)能力”建設(shè)集中授課，重點(diǎn)對社會(huì)單位消防安全“四個(gè)能力”建設(shè)驗(yàn)收達(dá)標(biāo)項(xiàng)目進(jìn)行講解部署，有效推進(jìn)社會(huì)單位“四個(gè)能力”建設(shè)全面達(dá)標(biāo)；對申請消防安全“四個(gè)能力”建設(shè)驗(yàn)收的社會(huì)單位進(jìn)行檢查驗(yàn)收，再次宣貫構(gòu)筑社會(huì)“防火墻”工程的重要性和基本要求，對各單位在“四個(gè)能力”建設(shè)中采取的措施、取得的成績表示充分的肯定。使員工普遍掌握火場逃生自救基本技能，熟悉逃生路線和引導(dǎo)人員疏散程序，確保一旦發(fā)生火災(zāi)，能夠及時(shí)組織場所人員安全疏散。典型引路，全面推廣。參觀學(xué)習(xí)，借鑒經(jīng)驗(yàn)。對各單位的硬件建設(shè)、臺賬資料、各項(xiàng)預(yù)案、員工素質(zhì)等方面進(jìn)行了全面的指導(dǎo)?，F(xiàn)場指導(dǎo)，試點(diǎn)培訓(xùn)?；I備部署，動(dòng)員督促。在顯著位置和每個(gè)樓層提示場所的火災(zāi)危險(xiǎn)性，疏散通道、安全出口位置及逃生路線，消防器材的位置和使用方法。如：在危險(xiǎn)場所或重點(diǎn)部位設(shè)置禁止性標(biāo)志。如：在消防設(shè)施、器材附近適當(dāng)位置，用文字或圖例標(biāo)明名稱和使用操作方法；b)提示性標(biāo)志。通過消防安全教育，員工應(yīng)達(dá)到以下要求：a)熟悉消防法律法規(guī)；b)掌握消防安全職責(zé)、制度、操作規(guī)程、滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案；c)掌握本單位、本崗位火災(zāi)危險(xiǎn)性和防火措施；d)掌握有關(guān)消防設(shè)施、器材操作使用方法；e)會(huì)報(bào)警、會(huì)撲救初起火災(zāi)、會(huì)疏散逃生自救。單位應(yīng)利用展板、專欄、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等形式開展消防宣傳教育，在明顯部位懸掛或張貼消防宣傳標(biāo)志。單位應(yīng)確定專（兼）職消防宣傳教育人員，經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，具備宣傳教育能力。四、消防宣傳教育能力單位法定代表人或主要負(fù)責(zé)人、消防安全管理人應(yīng)是消防安全明白人。，疏散引導(dǎo)員應(yīng)通過喊話、廣播等方式，按照滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案要求通知、引導(dǎo)火場人員正確逃生。，配備相應(yīng)的火場疏散逃生裝備、器材?；馂?zāi)確認(rèn)后，單位消防控制室或單位值班人員應(yīng)立即啟動(dòng)滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案，在3min內(nèi)形成第二滅火力量，采取如下措施：a)通訊聯(lián)絡(luò)組按照滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案要求通知員工趕赴火場，與公安消防隊(duì)保持聯(lián)絡(luò)，向火場指揮員報(bào)告火災(zāi)情況，將火場指揮員的指令下達(dá)有關(guān)員工；b)滅火行動(dòng)組根據(jù)火災(zāi)情況使用本單位的消防設(shè)施、器材撲救初起火災(zāi)；c)疏散引導(dǎo)組按分工組織引導(dǎo)現(xiàn)場人員疏散；d)安全救護(hù)組協(xié)助搶救、護(hù)送受傷人員；e)現(xiàn)場警戒組阻止無關(guān)人員進(jìn)入火場，維持火場秩序。二、撲救初起火災(zāi)能力單位消防安全責(zé)任人、消防安全管理人應(yīng)組織制定滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案，并組織演練。火災(zāi)隱患整改完畢后，消防安全管理人應(yīng)組織驗(yàn)收，并將驗(yàn)收結(jié)果報(bào)告消防安全責(zé)任人。單位消防安全責(zé)任人對火災(zāi)隱患整改負(fù)總責(zé)，消防安全管理人和消防工作歸口管理職能部門具體負(fù)責(zé)督促落實(shí)火災(zāi)隱患整改工作。員工崗位防火檢查應(yīng)包括下列內(nèi)容：a)用火、用電有無違章；b)疏散通道、安全出口是否暢通；c)消防設(shè)施器材、消防安全標(biāo)志是否完好；d)場所有無遺留火種；e)其他消防安全情況。單位及其內(nèi)設(shè)部門組織開展防火檢查應(yīng)包括下列內(nèi)容：a)消防安全制度、消防安全管理措施和消防安全操作規(guī)程的執(zhí)行和落實(shí)情況；b)用火、用電有無違章；c)新建、改建、擴(kuò)建及裝修工程有無違章；d)疏散通道、安全出口和消防車通道是否暢通；e)消防設(shè)施、器材和消防水源是否完好；f)消防（控制室）值班人員值班情況，消防安全重點(diǎn)部位管理情況；g)滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案的制定與演練情況；h)員工消防知識掌握情況；i)防火巡查、火災(zāi)隱患整改及防范措施落實(shí)情況；j)其他消防安全情況。三年來，公司對員工共進(jìn)行了30余次《中華人民共和國消防法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及公司編寫的《安全手冊》培訓(xùn)，受訓(xùn)員工達(dá)3000余人/次，培訓(xùn)結(jié)束并經(jīng)考核合格后方可持證上崗。消防安全宣傳教育是不斷提高員工安全素質(zhì)和自我保護(hù)能力的最重要手段，公司一方面抓消防安全宣傳教育、普及法律法規(guī)和安全文化知識；另一方面狠抓員工上崗前的消防安全知識培訓(xùn)和崗位練兵。當(dāng)各類突發(fā)事件發(fā)生時(shí)，如何在最短的時(shí)間內(nèi)組織人員有序撤離，最大限度地保障顧客及員工生命財(cái)產(chǎn)的安全，是我們安全工作的重點(diǎn)；為此我們要求，新員工在進(jìn)店之前必須接受包括緊急疏散逃生在內(nèi)的安全常識培訓(xùn)，同時(shí)我們每年還組織4次以上的全員緊急疏散及消防滅火演練，讓員工熟悉、了解營業(yè)區(qū)域內(nèi)逃生通道，并幫助引導(dǎo)顧客及時(shí)逃生辟險(xiǎn)，后勤保衛(wèi)部門定期對員工疏散逃生能力進(jìn)行詢問、考核，全面提升員工自我防范和自救能力。為配強(qiáng)公司消防裝備，我們專門購買了方便使用的呼吸面罩和強(qiáng)光防爆手電筒，提升應(yīng)對初期火災(zāi)的能力。為應(yīng)對火災(zāi)的發(fā)生，我們編制了各種“突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案”，并先后組織員工培訓(xùn)3000余人/次，一旦發(fā)生火災(zāi)事故，我們將立即啟動(dòng)滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案。““隱患險(xiǎn)于明火，防范勝于救災(zāi)，責(zé)任重于泰山”，要把消防安全工作做細(xì)做實(shí)，首先必須要建立機(jī)制，形成合力；為此我們一是強(qiáng)化了對公司消防安全工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立了以我為組長的安委會(huì)，五個(gè)商場、四個(gè)部室主要負(fù)責(zé)人均為消防安全工作第一責(zé)任人；二是將消防安全工作作為我們一切工作的重中之重，任命4名專職消防員，專門負(fù)責(zé)消防箱等各項(xiàng)消防設(shè)施設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)、使用，使各類消防設(shè)施使用合格率達(dá)100%，組建義務(wù)消防班7個(gè)，在冊義務(wù)消防隊(duì)員76人；三是為了將消防安全責(zé)任目標(biāo)落到實(shí)處，堅(jiān)持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”原則，公司內(nèi)部每年簽訂各級安全目標(biāo)管理責(zé)任書，明確各自的職責(zé)和應(yīng)負(fù)的責(zé)任；四是在日常及專項(xiàng)檢查中堅(jiān)持做到“四個(gè)結(jié)合”，即：把檢查和整改結(jié)合起來，邊查邊改；把檢查與責(zé)任追究結(jié)合起來；把檢查與加強(qiáng)安全基礎(chǔ)工作結(jié)合起來；把常規(guī)檢查與專項(xiàng)排查整治工作結(jié)合起來。在市內(nèi)10個(gè)公共場所回收的千份調(diào)查問卷顯示：91％的市民會(huì)報(bào)火警，80％的市民能夠基本掌握家庭防火常識，“人人關(guān)心消防、人人參與消防”的氛圍更加濃厚。開展“