【正文】 。完善后勤各項制度的工作流程。完成領(lǐng)導(dǎo)臨時布置交待的工作。負(fù)責(zé)日常巡查監(jiān)督，保證供水、供電、通訊等設(shè)備完好暢通。負(fù)責(zé)幼兒園安全管理，對接上級主管部門。負(fù)責(zé)公司車輛、宿舍、物業(yè)、綠化、安保等方面管理工作后勤主管崗位職責(zé)5負(fù)責(zé)幼兒園保安、保潔、保健醫(yī)、保育、廚師等日常管理。負(fù)責(zé)行政接待相關(guān)事務(wù)。與醫(yī)院各科室保持友好、有效溝通，完成領(lǐng)導(dǎo)要求的各項任務(wù)。對醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行考核監(jiān)督，不斷提升滿意度。、離職、轉(zhuǎn)正、異動等日常人事手續(xù)，保證及時性和準(zhǔn)確性。，實(shí)施績效考核方案，為實(shí)現(xiàn)全員績效考核提供保障。，熱情接待咨詢、申請入住的老人。后勤主管崗位職責(zé)安排物業(yè)管理各項工作，定期及不定期主持召開所屬班組工作例會，提出問題及改進(jìn)意見，并負(fù)責(zé)改進(jìn)工作及落實(shí)。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部關(guān)系，推動各項制度執(zhí)行。負(fù)責(zé)規(guī)范完善公司行政管理系統(tǒng)，提供各項行政后勤支持。各項行政費(fèi)用的預(yù)算、支出、執(zhí)行并進(jìn)行相應(yīng)的掌控。做好員工考勤和各種假期的安排。教育背景：畢業(yè)院校： 湖北省咸寧學(xué)院最高學(xué)歷： 大專畢業(yè)日期： 19990701所學(xué)專業(yè)： 機(jī)電一體化培訓(xùn)經(jīng)歷：199609 至199907 湖北省咸寧學(xué)院專業(yè)：機(jī)電一體化 200907至 200911 湖北省黃岡平安駕駛學(xué)校專業(yè)：汽車駕駛C1 自我評價本人從事過大、中型外資與民營企業(yè)工作，擔(dān)任過多年的行政專員與總務(wù)管理工作經(jīng)歷，管理過崗位有（保安、食堂、宿舍、車輛、清潔、電工、消防安全、生產(chǎn)安全、6S管理、BSCI驗廠、固定資產(chǎn)、員工紀(jì)律等）臨時完成上級交辦的其它事務(wù)性工作，電腦與汽車駕駛操作熟練。公司名稱： 天瑞電子（深圳）有限公司起止年月：201007 ～ 201308公司性質(zhì)： 臺資企業(yè)所屬行業(yè)：電子擔(dān)任職務(wù)： 總務(wù)（公司規(guī)模11001400人）工作描述： 主要負(fù)責(zé)公司保安、電工、宿舍、食堂、消防安全、新員工入職安全培訓(xùn)、固定資產(chǎn)的管理，臨時完成行政副理交辦的其它事務(wù)性工作。六、加大職工職業(yè)病防治工作為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，按照《職業(yè)病健康監(jiān)護(hù)管理辦法》規(guī)定對職工周期性進(jìn)行健康檢查，健全勞動者健康監(jiān)護(hù)檔案，并第四篇：后勤主管個人簡歷姓名： 何秀生性別： 男出生年月： 1978/7/21戶 籍 地： 湖北省武穴市民族： 漢族婚姻狀況： 已婚 目前住地： 深圳龍崗區(qū)聯(lián)系方式：***求職意向：應(yīng)聘職位： 行政后勤主管工作年限： 8年月薪要求： 面議希望工作地區(qū)： 深圳工作經(jīng)歷：公司名稱： 福來寶電子（深圳）有限公司起止年月：201306 ～ 201405公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：電子、音箱擔(dān)任職務(wù)： 行政專員（公司規(guī)模10001200人）工作描述：負(fù)責(zé)制定公司行政后勤管理制度并執(zhí)行監(jiān)督，各部門辦公用品請購審批與固定資產(chǎn)管理，主導(dǎo)行政后勤部門工作的開展與執(zhí)行監(jiān)督，對工廠全員舉行消防演習(xí)、危化演習(xí)、新員工入職安全培訓(xùn)，定期舉辦員工生日晚會及月度優(yōu)秀員工外出游，全面主導(dǎo)宿舍、保安、電工、車輛、清潔、食堂、消防安全、生產(chǎn)安全、6S等管理。③新增一臺換熱器，以滿足3公寓樓使用后水暖供熱不足的問題。具體計劃有：①增加超溫、超壓、高低水位報警連鎖裝置。②考慮生活用水及生產(chǎn)用水分池存放，確保生活用水安全，同時增加水池圍護(hù)。并加大宣傳力度，提高職工節(jié)約能源意識。四、水井及工業(yè)廣場給水管網(wǎng)公司生產(chǎn)、生活用水方面做到水表計量，節(jié)約用水。③污水處理在線監(jiān)測的投運(yùn)，確保污水的達(dá)標(biāo)排放，同理新增污水利用水池，保障了礦井水處理后二次利用作為地面綠化等用水，達(dá)到了環(huán)保要求的39。三、改善礦區(qū)環(huán)境進(jìn)一步改善礦區(qū)環(huán)境，達(dá)到園林化標(biāo)準(zhǔn)：①進(jìn)一步完善礦區(qū)綠化地帶，保持礦區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整潔。隨著公司職工人數(shù)不斷增多，相應(yīng)配套設(shè)施不完善，職工澡堂容量已不能滿足使用，明年我部計劃申請對職工澡堂新增一層，兩層共達(dá)到1300m2，人均達(dá)到1m2。后勤主管個人工作計劃 篇5一、改善員工住宿、洗浴環(huán)境：職工公寓及四合院住宿員工約800余人，住宿環(huán)境相對擁擠，雖然借萬山煤礦關(guān)閉之際，整理房間10余間，但仍不能滿足需要，公寓樓完工后將會有效改變現(xiàn)有職工住宿環(huán)境。(五)長抓不懈，提高安全防患意識加強(qiáng)校園巡視，對發(fā)現(xiàn)有安全隱患的校舍、建筑物、體育器材等作及時徹底的維修、排除。加大總務(wù)處的日常檢查及每周一次班級衛(wèi)生、包干區(qū)的抽查力度，同時協(xié)同行政值周、醫(yī)務(wù)室、學(xué)生監(jiān)督崗等相關(guān)人員，扎扎實(shí)實(shí)地抓好衛(wèi)生工作。(四)加強(qiáng)協(xié)作，做好環(huán)境衛(wèi)生工作本學(xué)年繼續(xù)加大校舍校產(chǎn)的檢查、維修、保養(yǎng)，環(huán)境綠化等工作，力求為師生創(chuàng)造一個優(yōu)雅的學(xué)習(xí)、工作環(huán)境。加大校產(chǎn)校舍的定期(期初、期中、期本)及日常的檢查力度，嚴(yán)格執(zhí)行