【摘要】第一頁(yè),共四十六頁(yè)。,第一(dìyī)局部合同概述〔一〕合同內(nèi)涵〔二〕合同特點(diǎn)〔三〕合同主要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),,第二頁(yè),共四十六頁(yè)。,,〔一〕合同內(nèi)涵(nèihán):合同是平等主體的自然人、法人、其他組織之間...
2024-10-29 02:03
【摘要】合同法 1 第一頁(yè),共四百四十一頁(yè)。 第一講統(tǒng)一(tǒngyī)合同法概論 一、合同(hétong)的概念 1,大陸法系合同的定義 合同為一種合意(héyì),依此合意(héyì), 一...
2024-11-18 22:28
【摘要】,授課(shòukè)老師:王穎,,企業(yè)如何(rúhé)應(yīng)對(duì)勞動(dòng)合同法,第一頁(yè),共一百二十一頁(yè)。,2021年1月1日新(rìxīn)的勞動(dòng)合同施行后:,企業(yè):用工本錢(qián)進(jìn)步了!用工風(fēng)險(xiǎn)(fēngxiǎn...
2024-11-03 22:30
【摘要】第二章,旅游(lǚyóu)合同法,,第一頁(yè),共六十八頁(yè)。,主要(zhǔyào)內(nèi)容,旅游合同及合同法旅游合同的訂立旅游合同的效力旅游合同的履行旅游合同的變更和轉(zhuǎn)讓旅游合同的解除(jiěchú)與終止違...
2024-11-04 01:28
【摘要】中華人民共和國(guó)合同法 3/2/20241 第一頁(yè),共四十二頁(yè)。 合同是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設(shè)立 、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。 1999年10月1日,中國(guó)?合同法?...
2024-11-18 22:14
【摘要】勞動(dòng)合同法培訓(xùn)講義王炳瑞第一部分勞動(dòng)合同的基本規(guī)定一、目的意義(一)制訂《勞動(dòng)合同法》是尊重勞動(dòng),保護(hù)勞動(dòng)者的重要舉措該法通過(guò)勞動(dòng)合同的訂立履行、解除、終止等作出了符合社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求和我國(guó)國(guó)情的規(guī)定,在尊重用人單位用工自主權(quán)的基礎(chǔ)上,要求用人單位必須與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同,規(guī)定用人單位必須全面履行勞動(dòng)合同,引導(dǎo)用人單位合理約定勞動(dòng)合同期限規(guī)定用人單位在解除和終止
2025-06-02 02:03
【摘要】編號(hào):時(shí)間:2021年x月x日書(shū)山有路勤為徑,學(xué)海無(wú)涯苦作舟頁(yè)碼:第54頁(yè)共54頁(yè)課程參考書(shū):王澤鑒:《債法原理1·基本原理債之發(fā)生》,中國(guó)政法大學(xué)出版社,2001第1版。海因·克茨:《歐洲合同法》(上卷),周海忠等譯,法律出版社,2001年第1版。阿狄亞:《合同法導(dǎo)論》,趙旭東等譯,法律出版社,2002年第1版。尹田:《法國(guó)現(xiàn)代合
2025-01-05 17:40
【摘要】商事合同法,??,張林、劉國(guó)、王年青(niánqīng)、樂(lè)賢穎、蔣君益,第三(dìsān)小組,第一頁(yè),共五十頁(yè)。,,,目錄(mùlù),,,1,,合同法概述(ɡàishù),,2,,合同(héto...
2024-11-03 23:49
【摘要】勞動(dòng)合同法公司培訓(xùn)講義第一章勞動(dòng)合同簽訂與履行第一節(jié)勞動(dòng)合同的簽訂一、簽訂勞動(dòng)合同的主體(一)勞動(dòng)合同一方當(dāng)事人:用人單位根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》規(guī)定,“用人單位”是指與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系的中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織。在《勞動(dòng)合同法》中,“用人單位”的范圍除此之外,還包括民辦非企業(yè)單位。而在國(guó)務(wù)院頒布的《勞動(dòng)合同法實(shí)施條
2025-06-02 01:13
【摘要】編號(hào):時(shí)間:2021年x月x日書(shū)山有路勤為徑,學(xué)海無(wú)涯苦作舟頁(yè)碼:第37頁(yè)共37頁(yè)勞動(dòng)合同法培訓(xùn)講義王炳瑞第一部分勞動(dòng)合同的基本規(guī)定一、目的意義(一)制訂《勞動(dòng)合同法》是尊重勞動(dòng),保護(hù)勞動(dòng)者的重要舉措該法通過(guò)勞動(dòng)合同的訂立履行、解除、終止等作出了符合社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求和我國(guó)國(guó)情的規(guī)定,在尊重用人單位用工自主權(quán)的基礎(chǔ)上,要求用人單位必須與勞動(dòng)者
2025-01-01 18:40
【摘要】1、目的意義(一)制訂《勞動(dòng)合同法》是尊重勞動(dòng),保護(hù)勞動(dòng)者的重要舉措該法通過(guò)勞動(dòng)合同的訂立履行、解除、終止等作出了符合社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求和我國(guó)國(guó)情的規(guī)定,在尊重用人單位用工自主權(quán)的基礎(chǔ)上,要求用人單位必須與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同,規(guī)定用人單位必須全面履行勞動(dòng)合同,引導(dǎo)用人單位合理約定勞動(dòng)合同期限規(guī)定用人單位在解除和終止勞動(dòng)合同時(shí)必須依法支付
2025-02-13 07:50
【摘要】制定企業(yè)規(guī)章制度和勞動(dòng)合同法講座提綱一、為什么《勞動(dòng)合同法》將制訂勞動(dòng)規(guī)章制度列為重要內(nèi)容二、企業(yè)規(guī)章制度的法律效力三、擬訂企業(yè)規(guī)章制度應(yīng)遵循的原則四、企業(yè)以往在擬制勞動(dòng)規(guī)章制度與程序上的若干誤區(qū)五、制訂企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章的具體操作方法六、規(guī)章制度的種類(lèi)和選擇一、為什么《勞動(dòng)合同法》將制訂勞動(dòng)規(guī)
2025-02-24 15:34
2025-06-02 00:39
【摘要】羈膂莈蚅袇膁蒀蒈螃膀膀蚃蠆螇節(jié)蒆薅袆莄螞襖裊肄蒄螀襖芆蝕螆袃荿薃螞袃蒁莆羈袂膁薁袇袁芃莄螃袀蒞蕿蠆罿肅莂薅羈膇薈袃羇莀莀衿羇蒂蚆螅羆膂葿蟻羅芄蚄薇羄莆蕆袆羃肆螞螂肂膈蒅蚈肁芀蟻薄肁蒃蒄羂肀膂莆袈聿芅薂螄肈莇蒞蝕肇肇薀薆膆腿莃裊膅芁薈螁膅莄莁蚇膄膃薇蚃膃芆蒀羈膂莈蚅袇膁蒀蒈螃膀膀蚃蠆螇節(jié)蒆薅袆莄螞襖裊肄蒄螀襖芆蝕螆袃荿薃螞袃蒁莆羈袂膁薁袇袁芃莄螃袀蒞蕿蠆罿肅莂薅羈膇薈袃羇莀莀衿羇蒂蚆螅羆膂葿蟻羅
2024-09-14 14:21