【正文】 2015年6月11日。一以貫之地貫徹落實中央“八項規(guī)定”，從嚴規(guī)范黨員領導干部住房、用車、公務接待、基層調研等方面的管理。健全干部激勵考核機制，科學評價考核干部，注重憑工作實績和民意評價使用干部，樹立鮮明的用人導向，將干部的心思和精力凝聚到干事創(chuàng)業(yè)上來。嚴肅生活紀律，堅決克服享樂主義，杜絕奢靡之風。強化對重點崗位、重點環(huán)節(jié)權力運行的監(jiān)督，所有涉及為民服務的事項，全部向社會公開，主動接受社會監(jiān)督。我們在黨風廉政建設方面做了一些工作，取得了一定成效，但是也清醒地認識到，我局的工作與城區(qū)局、城區(qū)紀委的要求還有一定差距，仍存在一些不足之處：一是仍有個別同志對反腐倡廉建設認識不足，重視不夠；二是服務意識還有待于進一步增強，服務水平還有待于進一步提高；三是黨風廉政建設責任制督促落實力度還需要進一步加大。三是抓干部考核。二是抓崗位職責。四、抓干部管理，樹立選人用人良好風氣一是抓思想作風。健全完善了財務、接待、車輛管理、項目管理等一系列制度措施，每項制度均明確了責任主體、職責分工和責任追究的辦法，堅持“三重一大”事項全部上黨組會、局長辦公會集體研究，單位主要負責同志不直接分管人財物，對項目審批、資金分配等焦點問題實行科室會審、集體研究。以開展好黨的群眾路線教育實踐活動為契機，建立了每周五下午集體學習制度，組織干部職工認真學習黨的十八大、十八屆三中、四中全會和總書記系列重要講話精神，認真學習十八屆中央紀委四次、五次全會、省紀委十屆五次全會、市委十屆七次全會和市紀委十屆五次、六次全會的精神，重點強調政治立場和政治紀律，確保機關干部在大是大非上頭腦清醒，在路線原則上始終與黨中央保持高度一致。經(jīng)過簡政放權措施，城區(qū)發(fā)改局今年審批的項目同比減少了40%。對承接國家和省下放的審批事項，堅決到底到邊，不留余地；對我局保留的審批事項，堅持打破常規(guī)、非禁即批。根據(jù)我局實際制定了《城區(qū)發(fā)改局工作流程圖》、《城區(qū)發(fā)改局與400家企業(yè)和村建立經(jīng)常性聯(lián)系工作制度》，變審批為服務，變基層來“跑項目、跑投資、跑政策”為主動向基層“送項目、送投資、送政策”，各類事項按期辦結率達100%。二、抓職能轉變，提高為民服務水平一是規(guī)范服務行為。二是強化“一把手”第一責任。局黨組堅持把黨風廉政建設責任制與發(fā)展改革中心工作緊密結合起來，做到一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。一、抓責任落實，把“一崗雙責”落到實處。第五篇：落實黨風廉政建設主體責任情況城區(qū)發(fā)展和改革局落實黨風廉政建設主體責任情況匯報根據(jù)安排，我將城區(qū)發(fā)展和改革局黨風廉政建設開展情況作一簡要匯報，不當之處，請批評指正。總之，落實主體責任，是推進黨風廉政建設工作的重要保障，而守土盡責履職，則是落實主體責任的核心要求。加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設，用鐵的紀律打造一支忠誠可靠、服務人民、剛正不阿、秉公執(zhí)紀的國土系統(tǒng)紀檢監(jiān)察干部隊伍。全力支持局紀檢組監(jiān)察工作向“轉職能、轉方式、轉作風”的轉變，進一步突出主體責任，強化執(zhí)紀監(jiān)督。按照“誰主管、誰負責”的原則，緊緊抓住責任分解、檢查監(jiān)督、倒查追究三個環(huán)節(jié)，細化主體責任分工，明確目標任務，形成層層傳導、環(huán)環(huán)相扣的主體責任鏈條。第四，落實主體責任，必須強化規(guī)章制度建設。三是落實好示范帶頭責任。認真抓班子、從嚴帶隊伍，加大對黨員干部日常教育管理力度，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒糾正。督促班子其他成員根據(jù)工作分工，認真履行“一崗雙責”責任。一是落實好組織領導責任。黨風廉政建設主體責任能否落到實處，關鍵在于領導班子，核心在于“一把手”。嚴格執(zhí)行責任追究制度，對不認真履行黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任，“四風”長期滋生蔓延或者出現(xiàn)腐敗問題不查處不報告的，依法依規(guī)追究責任，不斷提高執(zhí)紀監(jiān)督的實效性和震懾力。要進一步強化各黨組支部對黨風廉政建設責任制檢查考核工作的組織領導，以嚴格的檢查考核促進責任制落到實處。三是考核問責是手段。二是維護好群眾利益是重點。一是選人用人是關鍵。要加強主體能力建設，健全黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調、部門各負其責、依靠群眾支持和參與的反腐倡廉領導體制和工作格局，提高完善腐敗治理體系和實現(xiàn)腐敗治理能力現(xiàn)代化的領導力，增強黨風廉政建設的統(tǒng)籌、協(xié)調、治理和保障能力，確保反腐倡廉建設不斷取得實效。三要提升能力，落實責任。只有領導重視了，才能將落實主體責任轉化為實際行動。二要強化領導、扛上責任。針對黨委及班子成員對黨風廉政建設主體責任認識比較茫然的現(xiàn)狀，通過積極組織、主動學xxx省、市、縣關于“兩個責任”的領導講話及相關文件精神，弄清“主體責任”基本涵義和要求，認真領會精神實質，重新定位黨委及成員的職責；同時牢固樹立抓好黨風廉政建設是本職、抓不好黨風廉政建設是失職、不抓黨風廉政建設是瀆職的責任意識，堅持黨風廉政建設與國土工作發(fā)展“兩手抓、兩手硬”的工作理念，保證黨組織、黨員干部始終保持先進性和純潔性的良好環(huán)境。一要加強學習、理清責任。強化責任擔當、落實主體責任，是對單位領導班子及其主要負責人的黨性修養(yǎng)、政治素養(yǎng)、能力水平的重大考驗。王岐山在開座談時曾指出，堅持黨要管黨、從嚴治黨是各級黨組織的責任所系、使命所在，落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任關鍵看行動、根本在擔當。作為落實主體責任的具體實踐者，必須進一步強化主體意識、落實主體責任。廣大民營企業(yè)家更加堅定了聽黨話感黨恩、守法誠信、創(chuàng)新發(fā)展、堅持走中國特色社會主義道路的決心和信心。部分民營企業(yè)家就深入貫徹落實十九大和《意見》精神談了自己的學習體會。市