【正文】 第九條 本辦法由中共中央組織部、人事部負(fù)責(zé)解釋。第七條 公務(wù)員主管部門要加強(qiáng)對(duì)參照管理工作的監(jiān)督檢查，對(duì)不執(zhí)行錄用、職務(wù)與級(jí)別、工資福利保險(xiǎn)等管理規(guī)定的，要責(zé)令其限期改正，并追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員的責(zé)任。第六條 實(shí)行參照管理的單位，應(yīng)當(dāng)參照《〈中華人民共和國公務(wù)員法〉實(shí)施方案》對(duì)人員進(jìn)行登記、確定職務(wù)與級(jí)別、套改工資，并參照公務(wù)員法及其配套政策法規(guī)的規(guī)定，對(duì)單位內(nèi)除工勤人員以外的工作人員進(jìn)行管理。特殊需要列入?yún)⒄展芾淼膯挝?，由中央公?wù)員主管部門提出意見，中共中央或者國務(wù)院直接確定。國務(wù)院直屬事業(yè)單位實(shí)行參照管理的，由本單位提出意見，國務(wù)院委托人事部審批；國務(wù)院各部委、直屬特設(shè)機(jī)構(gòu)、直屬機(jī)構(gòu)、辦事機(jī)構(gòu)、部委管理的國家局所屬事業(yè)單位實(shí)行參照管理的，由各部委、直屬特設(shè)機(jī)構(gòu)、直屬機(jī)構(gòu)、辦事機(jī)構(gòu)、部委管理的國家局提出意見，報(bào)人事部審批。省、自治區(qū)、直轄市黨委直屬事業(yè)單位和黨委工作部門所屬事業(yè)單位實(shí)行參照管理的，報(bào)省、自治區(qū)、直轄市黨委組織部門審核，省、自治區(qū)、直轄市黨委審批后，報(bào)中共中央組織部備案；市（地）、縣級(jí)黨委直屬事業(yè)單位和黨委工作部門所屬事業(yè)單位實(shí)行參照管理的，由省、自治區(qū)、直轄市黨委組織部門審批。使用國家行政編制的人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體機(jī)關(guān)參照公務(wù)員法管理的工作，由中央另行發(fā)文明確。第二條 列入?yún)⒄展芾矸秶?，?yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照規(guī)定的條件、程序和權(quán)限進(jìn)行審批。、掛職鍛煉的自己得分：（）情形,其職務(wù)自然免除,可不再辦理免職手續(xù)。自己得分：（）。自己得分：（）。自己得分：（）。，確定考察對(duì)象，研究提出任職建議方案，并根據(jù)需要在一起范圍內(nèi)醞釀自己得分：、降職決定不服，（）。自己得分：。自己得分：。自己得分：。自己得分：。自己得分：、人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體中從事公務(wù)的人員調(diào)入機(jī)關(guān)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者副調(diào)研員以上及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。自己得分：。自己得分：。自己得分：（,共30分）。自己得分：（）條件的公務(wù)員可以申請(qǐng)?zhí)崆巴诵?。自己得分：（）不屬于公?wù)員的義務(wù)。自己得分：，時(shí)間不少于（）天。自己得分：（）的公務(wù)員，按照有關(guān)規(guī)定享受省部級(jí)以上勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者待遇。自己得分：，并主動(dòng)采取措施有效避免或者挽回?fù)p失的，應(yīng)當(dāng)處分。自己得分：、廣西教育培訓(xùn)網(wǎng)為主平臺(tái)，充分利用行政機(jī)關(guān)的網(wǎng)絡(luò)資源，構(gòu)建覆蓋全區(qū)的公務(wù)員（）體系。%兼職報(bào)酬自己得分：、自治縣機(jī)關(guān)設(shè)置非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)比例（）。自己得分：，由（）管轄。自己得分：，職務(wù)層次（）。、實(shí)有人數(shù)、招考職位、名額第四篇：2014年參照公務(wù)員法管理單位的工作人員全員培訓(xùn)考試2014年參照公務(wù)員法管理單位的工作人員全員培訓(xùn)考試（,共40分）（）。（參照管理單位工作人員）的人員、按政策安置的軍轉(zhuǎn)干部和單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員，且當(dāng)年男50周歲、女45周歲以上人員自己得分：，堅(jiān)持（ABCD）的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。自己得分：，有顯著成績(jī)和貢獻(xiàn)，或者有其他突出事跡的（ABD）。、學(xué)位證、資格證、培訓(xùn)證的自己得分：、級(jí)別、工資以及公務(wù)員(ABC)的依據(jù)。自己得分：，有針對(duì)性地綜合運(yùn)用講授式、（ABCD）等培訓(xùn)方法，提高培訓(xùn)質(zhì)量。B 自己得分：（,共30分）、公務(wù)員集體的獎(jiǎng)勵(lì)分為嘉獎(jiǎng)、（ABCD）。B 自己得分：，自處分決定生效之日起，解除其與單位的人事關(guān)系，不得再擔(dān)任公務(wù)員職務(wù)。B 自己得分：，非因法定事由，非經(jīng)法定程序，不受處分。A 自己得分：，本考核不計(jì)算為按考核結(jié)果晉升級(jí)別和級(jí)別工資檔次的考核年限。A 自己得分：，情節(jié)嚴(yán)重的，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。A 自己得分：，可以向作出處理的機(jī)關(guān)（機(jī)構(gòu)）進(jìn)行陳述和申辯。A 自己得分：、副省級(jí)市的區(qū)、設(shè)區(qū)的市、自治州機(jī)關(guān)主任科員和副主任科員職數(shù)，不得超過鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)職數(shù)的50%。A 自己得分：、副省級(jí)市的區(qū)、設(shè)區(qū)的市、自治州機(jī)關(guān)調(diào)研員和副調(diào)研員職數(shù)，不超過縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)職數(shù)的三分之一。自己得分：（C）不屬于公務(wù)員的義務(wù)。自己得分：，擔(dān)任多個(gè)職務(wù)的公務(wù)員（參公人員）職務(wù)填報(bào)方法正確的是（A）。自己得分：（B）條件的公務(wù)員可以申請(qǐng)?zhí)崆巴诵?。自己得分：，可以?bào)考公務(wù)員的是（A）。自己得分：，地方各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員的錄用，由（C）公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)組織。自己得分：“村官”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考公務(wù)員，（C）。自己得分：、心理矯正等特殊職位的人員，年齡一般為（C）。自己得分：，（B）按照管理權(quán)限和分工，負(fù)責(zé)制定筆試工作方案和考試大綱，指導(dǎo)或組織筆試試題命制工作。自己得分：（A）以上自己得分：（C）屬于公務(wù)員范圍。2011年6月，張某向所在機(jī)關(guān)提出辭職，請(qǐng)問：（1）單位是否能滿足張某的請(qǐng)求，為什么？（2）張某在遞交辭職申請(qǐng)未獲得批準(zhǔn)的情況下，擅自離開單位25天，請(qǐng)問單位對(duì)張某該如何處理？第三篇：2014年參照公務(wù)員法管理單位的工作人員全員培訓(xùn)考試及答案2014年參照公務(wù)員法管理